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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48000元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前展開
發財車到大貨車(大貨車3.5噸以上薪水另計)都可以 月休七天 一個禮拜六半天上班+1500 工作內容為運送麵粉到桃竹苗北北基區域為主 需搬運 工作時間為8點至5點 工作太晚有額外加班費 目前有10多個司機在職中 時間久了穩定可以直接開公司車下班(目前有七八個司機送完直接回家) 免回公司 公司貨車全甲式險 另有額外團保 保障雙方工作安全 剛來公司半-1個月有司機會帶領了解工作 有興趣者隨時於上班日10:00~16:00 到公司瞭解工作流程與內容 或歡迎直接洽詢0960734305林先生 預約面試
全勤獎金年終獎金勞保健保 - 月薪40000~50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 6天前展開
《烤台》 ※※※無經驗可※※※ 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.食材庫存盤點 ※上班時間 15:00~00:00 逾時給予加班費 ※另有營運分紅 ※對日式串燒/串烤/燒鳥有興趣者尤佳 【公司福利】 ◆保險類：勞保、健保、勞退金6％提撥、團體保險（滿週年） ◆ 休假類：特休年假、陪產假/生理假/育嬰假/產假、婚假、喪假、家庭照顧假 ◆福利類：員工餐津貼、每月聚餐費、員工餐飲折扣、年度健康檢查(滿週年)、春酒尾牙、員工旅遊 ◆獎金類：學習津貼、站台獎金、三節獎金或禮品 ◆制度類：員工制服、新進同仁教育訓練、在職訓練、職務培訓、制度化升遷、完善考核評估
春酒員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪40000~80000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 22天前展開
1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：嘉義市東區民族路609號 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前展開
加入遠見眼科，一同開創清晰視界！ 遠見眼科，致力於提供最專業的眼科醫療服務，現正尋找 #優秀的眼科醫師# 加入我們的專業團隊！我們擁有先進的醫療設備、優質的診療環境，並提供完善的學習與發展機會，讓您在專業領域持續精進。 我們提供： ✅ 頂尖設備 —— 採用最新眼科儀器與診療技術，讓您施展專業無後顧之憂。 ✅ 學術與進修機會 —— 定期舉辦內部培訓、學術交流，並鼓勵參與國內外研討會。 ✅ 友善的團隊合作 —— 由資深醫師、專業護理與行政團隊支援，打造高效舒適的工作環境。 ✅ 優渥薪資與福利 —— 提供具有競爭力的薪資、獎金制度及完善的員工福利。 ✅ 彈性工作安排 —— 尊重醫師需求，提供彈性排班與優質的工作生活平衡。 期待您的加入！ 如果您熱愛眼科醫療、渴望專業成長，並希望與一群充滿熱忱的專業人士攜手前行，遠見眼科將是您的最佳選擇！ 工作地點:新竹遠見、竹北遠見、台北遠見、板橋遠見(籌備中)、台中遠見(籌備中)、台南遠見(籌備中)、高雄遠見(籌備中) 讓我們攜手努力，守護每一位患者的視力健康，共創光明未來！
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前展開
我們正在找願意一起學習與成長的【業務夥伴】 你不需要完美的背景，也不是要你一上手就能獨當一面。 我們需要的是：願意面對挑戰，願意理解客戶需求，並與我們一起提供解決方案的你。 這不是一份單打獨鬥的業務職位，而是一份有團隊、有訓練、有系統支持的職涯旅程。 【你會做的事】 1.跨部門協作與團隊合作 你會與工程師、專案管理、採購等內部同仁一起工作 我們會協助你判斷技術可行性、排程與問題處理 以確保你能解決處理執行過程中的商務問題 2.與客戶溝通問題與需求 我們會教你如何傾聽客戶、提問背後痛點 技術細節由工程團隊提供支援，你要做的是成為「橋樑」 規格書、解決方案的撰寫也會有專人協助你一起完成 3.客戶經營與售後追蹤 你需要與客戶保持定期聯繫，協助他們解決問題 我們重視長期關係與系統升級機會 4.簡報與提案製作 我們會教你怎麼依據客戶需求製作商務簡報、提案文件 你有機會實際到現場Demo產品、主持簡報會議 5.產業趨勢與知識成長 你會接觸到自動化設備、智能倉儲等系統整合應用 我們會一起參加展覽與產業活動，增加專業視野 6.新客戶開發（逐步帶你熟悉流程） 前期由資深夥伴陪同，學習如何篩選與接觸潛在客戶 使用電話、LinkedIn、Email等方式進行初步接洽 我們提供資料包與案例，讓你有系統地開發 7.報價與商務談判 協助擬定報價、學習條款談判、了解交期與付款條件 初期有模板與主管協助，逐步建立獨立處理能力 8.業績目標設定 我們設定合理的月／季／年KPI 每月檢討行動計畫，協助你建立穩定的業績步調 我們重視的是「持續前進」而不是「立即爆發」 【我們希望你具備】 樂於與人互動，具備觀察與提問能力 願意學習，不怕一開始不懂 對產業設備、自動化有興趣（背景不拘） 能與團隊合作，也願意自己負責進度 【這份工作能給你】 完整支援制度與團隊資源 實際參與技術整合與提案流程 專業成長的空間與方向 穩定合理的業績目標與績效獎勵
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前展開
1.客戶拜訪開發並銷售產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
國內旅遊國外旅遊員工聚餐勞保健保 - 月薪44700~44700元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 ．園區巡邏 ．主管交辦事項 二、時間：08:00-20:00 三、休假：小月排6天、大月排休7天 四、薪資：44,700元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金壽險 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 論件計酬50000~70000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修
全勤獎金績效獎金不用補班員工停車位或停車補助員工在職教育訓練 - 月薪40000~41000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 收發文件 2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.貨車卸貨管理及指揮
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 9天前展開
=113年臺北醫學大學部立雙和醫院神經科第一年住院醫師招生= 一、科內簡介： 胡朝榮副院長為前任「台灣神經學學會」理事長，也是失智界的大老，在胡副的帶領下本科蒸蒸日上。 本科的邱浩彰醫師是台灣重症肌無力的鼻祖、陳龍主任是腦中風的專家、洪千岱醫師是動作障礙專家、陳致中醫師領導的眩暈中心更是蓬勃發展，我們的 15 位主治醫師各有專精的領域,每位都極富教學熱忱，可以安心學習。 本科有專屬的神內檢查室 (包含腦波、神經傳導、誘發電位、血管超音波...)、Viedo EEG，更有北區唯一的失智症專責病房,訓練非常完整。我們的腦中風中心有大量做取栓介入治療的個案訓練完整，後續也有獨立的神經內外科加護病房照護;我們的動作障礙疾病介入團隊非常完整，從診斷到治療都能學習；我們的台北神經醫學中心享有豐富資源，定期舉辦跨院跨科的學術活動。另外最重要的是，科內氣氛良好，定期舉辦聚餐、科遊，是非常溫馨的大家庭~~ 二、目前科內狀況如下： 1. 人力配置： 科內共有 15 位主治醫師，Fellow 3 位、R3 3 位、R2 3 位、R1 3 位、NP 3 位，人力非常非常充足。 2. 工作內容： 科內總床數淡季約 30-40 床，旺季 40-50，平均每人照顧床數約 5-10 床，上限為 12 床，超過上限會由總醫師彈性調配;當日新病人多或 procedure 太多時，大家都會互相幫忙，絕對不會孤立無援。 3. 值班： 想必值班是大家最關心的問題之一，目前本科為獨立值班,有專屬醫師討論室(值班追劇也不尷尬 XD)、有專屬值班室；不須與大內科一起值班，一線值班範圍以神經科病房 + 急診會診，二線為 ICU，R1會有二線陪同值班學習。遇到問題隨時可聯絡主治醫師，找得到人幫忙。至於班數的部分是本科最大優點，R1每月上限 8 班、R2 每月 6 班、R3 每月 4 班，減班快速又確實。值班隔天落實 Day off，保障生活品質~~ 4. 薪資： 稅前約 10~11 萬，另有病歷獎金，年終獎金及考績獎金，三節禮券。 5. 休假： 年休 14 天，另有颱風補假，只要事先預約要放長假絕對不是問題(可以連放~~) 6. 學習： 每星期一、四晨會討論 case，每星期二、五有 book reading，星期三有動作障礙課程，peripheral課程，EEG 課程，血管超音波實作課程，每天的晨會都有 VS 指導。每星期都會與放射科、神經外科舉辦聯合討論會，每個月還有中風教學、失智症個案討論、眩暈會議分享，內容都豐富精彩。不定期舉辦case demo，考專準備好安心~~ 7. 訓練計畫： R1 主要以病房訓練為主，先熟悉神經科常見的疾病及處理方式,後半年開始有檢查室的訓練及精神科外訓 course。R2 則以 ICU 訓練為主，加上部分病房訓練及進階檢查室學習。R3 開始則以病房會診及急診會診訓練為主，每周另有一節門診訓練,診間旁都有 VS 隨時可以指導。 三、說明： 1.職缺：3 名 2.資格條件： 學歷：大學以上畢業 科系：醫學系畢 特殊資格條件：具醫師證書 3.應徵方式(履歷一律以 Mail 寄送，本科收到會立即回覆，若無回覆再來電詢問) 自行準備 (1).甄選資料表請至 http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx 下載 (2).個人履歷及自傳(簡述個人對於神經科未來教學、研究、服務之發展目標) (3).相關畢業證書正反面影本 (4)醫事人員專業證書正反面影本 4.聯絡方式： (1)窗口：神經科-呂秘書 (2)電話：(02)22490088 分機 8112 (3)E-Mail：13179@s.tmu.edu.tw 歡迎大家加入雙和神內大家庭唷~~
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪43000~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 9天前展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 物業保全服務綜合管理 2. 支援現場各項勤務作業 3. 現場人員服務品質管理 4. 參與各現場活動、列席會議及記錄回報 5. 執行督勤作業協助品質指導 6. 部門行政庶務、執行主管交辦任務
勞保健保 - 月薪50000~100000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：櫃檯收銀、電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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