月薪44000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前
🌟【工作內容】
你將負責公司整體人力運作,包含:
●招募主責(最重要)
規劃與執行招募策略
獨立完成人才篩選與面試安排
解決門市缺工問題
●人事作業及制度建立與優化
建立與優化人事制度(排班/薪資/獎懲)
SOP與流程標準化
勞健保、出勤、薪資資料管理
●員工關係與管理
協助處理員工狀況與突發事件
降低離職率,提升穩定度
規劃旅遊、聚餐、春酒尾牙等,提升向心力之活動
●其他人事相關交辦事項
👀【條件需求】
✔具人資相關經驗(1年以上佳)
✔能獨立作業,不需手把手教學
✔有招募經驗(服務業/餐飲業尤佳)
✔願意「建立制度」,而不只是做行政
⭐加分條件:
有多門市或餐飲經驗
曾管理外籍員工(越南/印尼/泰國)
有成功降低離職率或建立制度經驗
🌟【工作時間與休假方式】
⏰上班時間:
●9:00~18:00 (休息13:00~14:00);可談
●在工作進度內,可接受提前告知的彈性上下班
📅休假方式:
●新手上路三個月,由公司安排休息日
●三個月後可自行指定休息日
●每月假日劃休最多四天
🌟【我們希望你是】
●願意與公司一起成長,能主動發現問題並提出改善建議的人。
🎁【公司福利】
●辦公室有兩隻貓同事,可摸可嚕可吸,勿過量會中毒!
●不定時提供零食、點心、咖啡,補充能量,自行克制,橫向發展不負責!
●年節獎金(勞動節、端午節、中秋節、年終,依視營運發放紅利)
●聚餐、春酒尾牙(已連續三年頭獎都有提供IPHONE)
●員工旅遊
●生日禮金(現金+用餐抵用券)
展開 員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金