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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪210~245元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前展開
樂天餐飲集團提供完整的教育訓練，歡迎應屆畢業生、外國學生、社會新鮮人加入！ 1.負責煮麵台、炸台工作。 2.中式南北方麵點類（小籠包、酥餅類、餛飩）製作。 3.廚房環境清潔與整理。 【調薪考核】累計工時達200小時，每半年考核調薪，最高時薪245元！ 【工作時段】 09：30～21：30（彈性排班4～8小時） 【加班費】 *國定假日，時薪雙倍計算 *工作第9～10小時，時薪*1.34倍 *工作第11～12小時，時薪*1.67倍 ★入職請繳交供膳餐飲人員體檢報告★
安胎假家庭照顧假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪31000~32000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
🧹 讓辦公空間每天保持清爽舒適！ 喜歡看見環境從整潔到明亮的變化嗎？加入我們，透過專業清潔流程，讓每個工作日都有乾淨俐落的開始！ ✨ 你將會： 1. 執行辦公大樓公共區域的日常清潔與保養 2. 完成走道、樓梯間及電梯等區域的清潔作業 3. 進行廁所清潔、消毒用品補充 4. 負責垃圾分類、集中處理及資源回收 5. 依照不同地板、玻璃、金屬及其他表面材質選用合適的清潔方式 6. 依標準作業流程安排清潔進度，掌握各區域完成時間 7. 處理臨時髒污、溢漏及突發清潔需求 8. 配合現場工作安排，完成清潔相關交辦事項 9. 遵守清潔用品使用及作業安全規範，維持工作區域安全 🌟 讓整潔成為辦公大樓每天的標準！ 穩定的工作流程、清楚的作業內容，期待你一起維持舒適明亮的工作環境！
三節獎金勞保健保 - 月薪32450~32450元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前展開
1. 違規案件移送強制執行作業流程 (如附件 1-1、1-2、1-3)。 2. 電子債權憑證匯入三代監理系統作業。 3. 債權憑證作業（含掃描、條碼黏貼、鍵入、清理）。 4. 執行命令掃描及鍵入作業。 5. 移送強執退案之處理（於三代監理強執系統鍵入退案原因及後續之處理）。 6. 交通違規裁決書之印製（含裁紙、裝訂）、違規案件掃描（違規單、裁決書或送達證書）、裁決書結案之查詢及比對。 7. 違規案件之核對、順號歸檔。 8. 違規結案之清理。 9. 協助逕行舉發案件違規歸責作業、申訴公文整理。 10. 違規吊扣牌照管理之登記、上架、搬運。 11. 其他與違規案件相關等各項監理業務。 12. 鑑定案件之當事人、關係人及證人等基本資料鍵入。 13. 鑑定案件之當事人、關係人及證人相關筆錄之應答、陳述內容【包含談話紀錄、調查(偵詢)筆錄、檢察官(法官)訊問筆錄等】之摘要及鍵入。 14. 鑑定案件之相關證據卷宗內重要跡證(車禍照片、相驗照片等)與報告 (警察職務報告、刑案報告等)之紀錄與留存作業。 15. 退回之開會通知單，協助聯繫當事人開會時間，並確認通訊地址。 16. 民眾到會申請、開會之協助與引導。 17. 其他與鑑定作業相關之業務。
勞保健保 - 月薪35000~50000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 協助總經理管理行程、會議預約、訪客接待及國內外出差安排，製作交通、住宿與拜訪行程表 2. 彙整各部門營運數據、業務進度、成本資料及異常事項，製作週報、月報、簡報與管理報表 3. 負責總經理會議前資料蒐集、議程編排、會議紀錄製作及決議事項追蹤，定期更新執行進度表 4. 協助處理公司內部公文、合約、報價單、採購文件及重要往來信件，進行文件編號、歸檔與版本管理 5. 追蹤總經理交辦之營運、採購、人事、財務及專案事項，彙整各單位回覆並製作待辦事項清單 6. 協助辦理董事會、股東會、客戶拜訪及公司重要活動之資料準備、場地安排、議程執行與後續紀錄整理
- 月薪55000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責柴、米、油、鹽、醬、醋、茶、南北雜貨、調味罐頭及冷凍火鍋料等食品與日用品之物流配送管理，確保餐廳、餐飲業、飯店及火鍋店訂單準時、正確出貨。 2. 規劃常溫、冷藏及冷凍商品之倉儲配置、揀貨、包裝、裝車與配送路線，依訂單量、配送區域及車輛載重安排最適運輸方式。 3. 建立並追蹤物流作業指標，包含到貨準時率 4. 管理食品物流預算與運輸成本，執行車趟、人力、油料、外包運輸及倉儲費用控管，評估配送路線與車輛調度之成本效益。 5.管理物流人員、倉儲作業及配送車隊，規劃人力排班與教育訓練，執行作業稽核、績效考核及職業安全管理。 歡迎具備食品物流、倉儲管理、車隊調度或冷鏈配送經驗的你加入我們！我們專注開發餐飲食材物流行銷通路，提供餐廳、餐飲、飯店及火鍋店所需的多元食品與雜貨商品，期待你的加入，一起打造高效率且穩定的餐飲供應服務。
年終獎金三節獎金意外險員工團保免費供餐 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 規劃金屬表面處理、熱處理及消費性電子製造業的人力資源策略，依據產能、班別與年度營運計畫進行人力盤點及編制規劃 2. 建立招募、甄選、任用與職位評價制度，規劃製程、設備、品保、工程及生產技術等職務的人才需求與招募流程 3. 設計薪資結構、獎懲辦法及薪酬福利制度，執行出勤、加班、津貼、獎金、薪資異動與人力成本分析 4. 建立績效管理制度，規劃各職務之績效指標、考核週期、評核表單及績效改善流程 5. 規劃並執行新進人員訓練、職能訓練、製程與職業安全衛生教育訓練，建立員工培訓及人才發展制度 6. 依《勞動基準法》、勞工保險、全民健康保險、職業安全衛生及性別平等工作等相關法規，管理人事規章、勞資爭議、人事異動、離職及法令遵循事項 7. 建置與維護人力資源資訊系統，製作人力結構、招募效能、離職率、出勤、加班、薪酬及人力成本等管理報表，優化人事行政流程 歡迎具備製造業人力資源管理經驗，並熟悉勞動法規、薪酬績效、招募任用及人力資源系統的人才加入我們，期待您的履歷投遞！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 使用 Microsoft Defender、CrowdStrike 或其他端點防護工具，執行電腦、伺服器及生產設備端點的惡意程式偵測、隔離、事件追蹤與防護政策套用 2. 維護防火牆、VPN、交換器、無線網路及網路存取控制設備，設定 IP、通訊埠、VLAN、ACL 與遠端連線權限，阻擋未授權連線 3. 使用 SIEM、Syslog 或網路流量監控工具，彙整伺服器、網路設備、端點及帳號登入紀錄，執行異常連線、暴力登入與可疑行為分析 4. 執行作業系統、伺服器、網路設備及應用程式的弱點掃描、修補程式更新與版本盤點，追蹤高風險弱點改善進度並建立修補紀錄 5. 建立及維護使用者帳號、群組權限、特權帳號與多因素驗證設定，依職務需求執行帳號申請、異動、停權及定期權限檢視 6. 處理資安事件通報與調查，包括釣魚郵件、勒索軟體、病毒感染、資料外洩及未授權存取，執行證據保存、受感染設備隔離、事件紀錄與後續改善措施
- 月薪43000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前展開
1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚
員工聚餐尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪200元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前展開
外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 內場 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養
員工聚餐尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前展開
◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚
員工聚餐尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前展開
◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚
員工聚餐尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度 -
