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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助大氣學門研究團隊於HPC環境中建立與維護研究所需之計算軟體環境。 2.撰寫與維護軟體安裝流程、使用教學、Slurm範例腳本、常見問題說明及相關技術文件。 3.協助使用者排除HPC使用過程中所遇到之環境設定、工作排程、程式執行與錯誤訊息等相關問題。 4.協助使用者掛載與使用儲存空間，並處理資料存取、路徑設定及權限等相關問題。 5.協助導入HPC容器技術。 6.其他主管交辦事項。
年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假 - 月薪40000~44000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現，一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品，服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者，DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量，本公司營業體系主管內部晉升比例100％，我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練，養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台，一起實踐夢想找到幸福。 工作內容： 一、業務開發與拓展市場(經常性業務)： 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備
年終獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~57000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天展開
【誠徵】居家服務督導員 【工作內容】 1.訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 2.督導與支持居家照顧服務員，確保服務品質。 3.協助居服員解決服務過程中的問題，並提供專業指導。 4.完成核銷相關文件與系統登錄，確保作業正確。 5.與個管師、專業人員及家屬保持良好溝通。 6.定期參與教育訓練、會議及品質管理工作。 7.關懷電訪、居家訪視。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼。 ●年終考核獎金及績效獎勵。 ●定期教育訓練，協助專業進修。 ●團隊支持及督導，工作資源完善。 ●每年例行健康檢查。
春酒員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
1. ERP系統管理與維護 2. 軟硬體維護架設及問題排除。 3. 資訊系統維護、資料備份及復原管理。 4. 使用者資訊問題處理及技術支援。 5. 網站管理、更新與維護。 6. 機房設備及伺服器維護管理。 7. 評估適合公司使用的生成式 AI、知識管理及辦公自動化工具。 8. 協助各部門盤點可運用 AI 或自動化改善的工作流程。 9. 其他：主管交辦事項。 此職務將負責公司 ERP 系統、資訊設備及日常 IT 環境的維護與管理，並協助各部門評估及導入 AI、自動化與資料整合工具，提升公司內部作業效率。 希望具備良好的資訊系統基礎，能理解公司營運流程，並將現有的ERP系統、自動化及企業軟體工具實際應用於工作場景。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
職責要求 一、日本市場開拓與業務管理 •業務戰略：制定日本市場拓展策略，帶領團隊達成事業部（BU）營收與獲利目標。 •客戶開發：親自開拓並維繫日本指標性大客戶，主導日語商務談判、合約簽署與客訴協調。 二、工廠營運督導與產銷協調 •工廠督導：指導並監督廠長之日常營運，審查生產效率、品質管理與產能規劃等 KPI。 •產銷對接：擔任業務端與生產端的決策橋樑，調配廠區資源，確保產品交期與品質滿足日本客戶標準。 任職資格 1. 精通日文,英文精通尤佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪34000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
說明： 一、招募職務：「助理技術士」或「技術士」。 二、招募人數：5名 三、工作地點：林口長庚 四、工作內容：電梯或醫療器材保養維修作業（擇一） 五、學歷要求：高工（職）含以上，機械、電機、電子、資訊、化工及相關科系畢業。 六、薪資福利：高工34,000~39,000元/月；專科35,000~40,000元/月，通過考核後薪資依相關單位規定另行調整，加班費另依勞基法規定核給。 七、其他要求：具汽、機車駕駛執照較佳 八、報名期限：2026年07月31日截止 九、甄試日期：採隨到隨招制，報名後請電洽聯絡人，以儘速安排甄試事宜。 十、甄試項目（其中一項不及格者不予錄用）： (1)項目：筆試：50％，口試：50％ (2)範圍：基本電學、機械常識。 十一、招募聯絡人：長庚醫學科技公司 余先生 （03）397-9010。 注意事項： 一、本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面「履歷表」與「應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書」，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 二、其他事項：參加甄試人員請備齊下列資料，採A4直式規格編製並依序於左上角裝訂，所有證件請攜帶正本供驗證，驗證後歸還，資料未備齊者，視同資格不符，恕不受理： (1)長庚全球資訊網內人才招募線上登錄表(應試者須簽名，並貼妥近三個月內照片)及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書。 (2)身分證正反面影本(請影印於同一頁中央部位)。 (3)畢業證書及相關執照影本。 三、審核未通過者，將不另行通知。 四、如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。 五、有意應徵本職務者，若年齡30歲以下且戶籍所在地為桃園市者，歡迎前往申請桃園市政府『115年桃園市青年安薪就業讚方案』，錄取後3及6個月可分別向桃園市政府申請新臺幣9,000元、1萬2,000元補助。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金員工撫恤伙食津貼 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
1.宿舍舍監人員 2.例行蔗務服務 3.泰籍/越南籍/菲籍人員管理 4.基本簡易文書作業 5.主管交辦事項 6.派駐宿舍 待遇$35,000元/起薪 提供勞/健保 依正常規定休假 需面試 ,請告知是由1111人力刊登而來面試)
全勤獎金年節獎金員工團保勞保健保 - 月薪40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天展開
【固定工時・收入穩定・工作單純】 1. 日常包裹、文件派送，收取運費、貨款等 2. 簡單易上手、新人無壓力 3. 週休六日，固定上下班時間，無需加班，讓您安心兼顧家庭 ✅ 入職首月，日均派送50件以上，次月起，日均派送70件以上，即可穩定月入43,800元（含全勤、安全獎金、提成保障等） ✅ 車輛及相關費用全部由公司承擔 ✅ 應徵機車司機需具備普通重型機車駕照，應徵小貨車司機（3.5-5T），需具備職業小型車駕照 【陪你安心起步，與你一起成長】 ✨一對一專業師傅帶領 無經驗亦可，從第一天開始陪你循序漸進學習 ✨全方位保障，照顧你的每一天 1.高額團體保險（公司全額負擔） 2.車輛保險(含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等) ✨暢通升遷管道 完善內部培訓，歡迎有企圖心的你挑戰管理職，開創更好的職涯發展 ✨工作裝備免煩惱 提供標準制服及安全鞋 #快遞員#物流司機#宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.公共區域清潔 2.廁所清潔(男、女)及無障礙廁所清潔 3.收垃圾及倒垃圾 4.員工餐廳打掃,洗碗,搬碗盤(需搬重物) 5.窗口臨時交辦事項 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷表。 我們期待能夠在您的加入下，為客戶提供更好的清潔服務。 應徵專線：(04)2560-0507客服
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金 - 月薪29500元 基隆市中正區 工作經歷不拘 今天展開
病歷管理： 負責病歷的調閱、借還追蹤、各項報告、實體或電子病歷整編與歸檔。 品質審查： 監控病歷紀錄的完整性與品質，並協助各項醫院評鑑作業。 文書與其他： 處理各科室間的公文傳遞、民眾病歷複製拷貝，需機動支援櫃檯 以及配合排班值班。
勞保健保 - 月薪33000~40000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 今天展開
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全勤獎金年節獎金績效獎金員工聚餐勞保 - 月薪30000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
1.單位附設長照機構帳務作業。 2.銀行作業、現金流量預估、稅務申報及核銷作業。 3.使用單位財務系統、預算編列、查帳與內稽內控作業。 4.服務處方案行政支援與其他主管交辦事項。 ★有意者請自行寄E-mail履歷huanyu@hondao.org.tw，合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。【請勿直接透過1111投履歷。】
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 部分工時(月薪)16000~16000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天展開
1.一樓全面環境清潔維護 2.業主交辦事項 ※經驗不拘/無經驗可 ※有責任感/工作態度佳/短期勿試 ※專業技能教育訓練 ※主管全程協助輔導/專人現場工作指導 ※具備明確的晉升管道與職涯發展
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金 -
