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- 日薪1800~2200元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天展開
南科｜倉管人員｜固定日班｜六日見紅休｜免費供餐 ★駐廠台南漢辰 【工作內容】 1.進貨管理作業(收料標示、入庫、存放、ERP系統資料管理)。 2.出貨管理作業(出貨備料、產品包裝、ERP系統資料管理)。 3.倉儲原物料控管與規劃(貨品標示、整理、定期盤點)。 4.備料作業(依照生管及業務需求備料) 5.其他主管交辦事項。 6.能配合加班，能吃苦耐勞者。 7.具算數概念，細心負責任。 【工作薪資】 ★日薪1800-2200(依經驗論定) ★每月平均薪資可達40000以上 【工作福利】 ★固定日班，休六日，見紅休 ★享勞健保，過年三節，免費午餐，加班費另計 ★證照津貼 【工作需求】 ★有經驗者佳，薪資另議 ★有堆高機證照者佳 ★出勤正常、勿遲到放管、不排斥加班
全勤獎金年終獎金意外險良好升遷制度勞保 - 時薪200~200元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
【新展店｜預計12月上旬開幕】 錄取後將於開幕前安排至台北轉運站店受訓 【工作內容】 1. 佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2. 記錄顧客所點品項，並通知內場製作及送餐 3. 工作區域及設備的清潔維護以及保養 4. 提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5. 廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6. 清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7. 定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【職務要求】 1. 有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3. 遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員：排班制，需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 (依店舖人力需求安排） 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。
下午茶員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 時薪200~200元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
【新展店｜預計12月上旬開幕】 錄取後將於開幕前安排至台北轉運站店受訓 【工作內容】 1. 佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2. 記錄顧客所點品項，並通知內場製作及送餐 3. 工作區域及設備的清潔維護以及保養 4. 提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5. 廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6. 清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7. 定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【職務要求】 1. 有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3. 遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員：排班制，需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 (依店舖人力需求安排） 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。
下午茶員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天展開
因應團隊未來朝深層地熱、EGS（增強型地熱系統）、超高溫井及人工裂隙儲集層等技術領域發展，強化關鍵研發人才與技術能量。透過高溫岩石力學、裂隙增生及儲集層產能激勵等技術導入，建立深部低滲透岩層之安全刺激、裂隙增生及循環取熱等設計、模擬與評估核心能力，提升團隊承接未來深層地熱研發與工程應用之整體技術能量。後續進入團隊後，規劃其主要工作內容如下： 1. 高溫岩石力學技術建立：建立深層高溫岩體力學、破裂行為及工程參數分析與評估技術 2. 儲集層產能激勵技術開發：探討研發前瞻性水力破裂與裂隙增生技術，提升深層地熱儲集層產能 3. 地應力與耦合模擬分析：建立地應力及熱－水－力耦合模擬技術，評估注採與裂隙發育影響 4. 深層地熱工程技術應用：整合井測、注水及儲集層資料，支援EGS設計、產能評估與工程應用
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 時薪196~196元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天展開
保養品包裝作業，折盒、入盒、套膜、收縮、入箱，配合主管作業需求，需能搬重物品約15~20公斤，需會基本文書處理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天展開
【挑戰自我，與卓越同行｜推動品牌價值的關鍵觸角】 木川泵浦致力於提供高效、穩定且值得信賴的水流處理解決方案。在此職位中，您將扮演「品牌前線大使」與「數位傳播核心」的雙重戰略角色。您不僅是每位貴賓走入展間時對品牌的第一印象，更是將實體體驗轉化為數位影響力、驅動品牌與新世代市場對話的關鍵樞紐。 如果您數位行銷充滿熱忱，歡迎加入木川團隊，與我們共同打造專業、具前瞻性的品牌影響力。 【工作內容】 1. 展間接待與環境維護 • 維護展間整潔，確保展示環境符合品牌形象。 • 接聽展示中心電話，負責迎賓接待與顧客服務。 2.展品管理 負責展間展品管理，確保商品陳列整齊、庫存準確。 3.社群行銷 經營網路社群平台，數位行銷木川泵浦。 4.行政庶務 執行展間行政事務。 5. 展間活動與主管交辦事項 協助展間活動籌備及其他主管交辦事項。
尾牙員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 時薪196~196元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助彙整資安公告與弱點通報轉發。 2.協助對照與修訂內部資安管理規範。 3.整理資安會議紀錄與追蹤。 4.資安新聞的日常整理。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.規劃並執行 O-RAN / 5G NR RAN 系統（CU/DU/RU）的功能、效能與互通性驗證。 2.建置與維運驗證測試環境，包含測試儀器、UE、核心網與開源 RAN 平台。 3.開發測試自動化腳本，產出測試報告與 KPI 分析。 4.分析 log 與 protocol trace 來定位問題，並與設備廠商及內部研發團隊協作排除。 5.追蹤 3GPP 6G 標準與 O-RAN 規範演進，參與 6G RAN 關鍵技術的驗證方法研究與測試案例設計。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 時薪200~200元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.協助食品部及門巿人員之食品相關作業
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.負責機器人相關專案與計畫之規劃、執行、進度追蹤及成果管理。 2.部門計畫經費、預算執行及相關績效資料之彙整與追蹤。 3.協助部門洽談機器人相關業務，進行洽案、需求彙整、執行規劃、進度追蹤及結案等工作。 4.計畫書、提案簡報、執行報告、成果報告及相關文件之撰寫與彙整。 5.計畫相關行政流程，包含議約、合約、採購、請款、驗收及結案等事項之追蹤與協調。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 年薪650000~790000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
※工作內容： 1. 報告處理/作業品質提升(報告彙整/稽核作業完整正確性) 2. 定點工作站(心臟頸動脈超音波檢查) 3. 服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 4. 主管交辦事項 ※薪資待遇： 月薪：4.3萬~5.1萬/月(含津貼)；每月另有伙食津貼，按季發放；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
1.專案管理與行政支援：監控與掌握專案進度成果與跨單位溝通協作，確保計畫如時如質達成，嫻熟處理行政事務運作。 2.單位/部門會議、成果展示、產業化推動等相關交流推廣活動之企劃籌辦：如策略規劃會議、參展活動等。 3.主管交辦事項：如幕僚工作、簡報及資料分析等。 【HR貼心提醒】若有意願應徵，請附上個人作品，提升履歷能見度，加速主管們對您的認識，謝謝。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
1. 各式餐點製作 2. 確保食材鮮度與品質 3. 新餐點研發與製作 4. 廚房周遭環境清潔工作 5. 定期盤點及物料倉儲事務 6. 各項廚房相關事務 員工福利: 月休8天 滿一年有特休7天，想出國放鬆也可以~ 供兩餐 一段班，絕不拖你下班時間~!!超時還有加班費~!! 上班工作環境愉快、員工好相處~
全勤獎金三節獎金年節獎金年終獎金禮品 - 月薪40306~40306元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動 *此代理缺為園內教保員，申請產假及育嬰留停，故開出缺額。 *代理期間為116年1月4日起至116年12月31日止
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