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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
    EC電子商務業務開發 維護
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    年終獎金三節獎金禮品尾牙勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前
    1.投標案服務建議書撰寫。 2.投標案簡報撰寫。 3.配合長官會議簡報撰寫。 4.配合長官交辦事項。
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    員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠
  • 月薪42000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天
    ■■新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ■■培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ■■進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ■■Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ■■行政文書擅打作業,公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ■■電話聯繫方面作業,聯繫廠商及報名學員。 ■■因業務需要部分假日需配合加班,加班費依照勞基法給付。 ■■行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ■■完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前
    1.主管分項工程現場施工,負責指揮及協調各項工作。 2.監督與評估分包商施工狀況,確保工期與品質達標。 3.根據施工圖進行工程檢討與審查,確保設計方案符合現場需求。 4.管控施工進度與品質,確保工程順利進行。 5.執行分項工程的安全衛生檢查,確保工地安全。 6.撰寫與整理施工紀錄,確保文件資料完整。 7.確保施工單位按照設計圖紙施工,達成設計要求。 8.進行分包廠商工程驗收及結算,確保工程質量與合約履行。 *成長與發展:提供專業的工程管理培訓,並讓您在實際工程中磨練技能。 *專業挑戰:您將負責大型項目的施工管理,挑戰自我,提升工程領域的專業能力。 *團隊合作:與經驗豐富的團隊共同協作,解決施工過程中的各種挑戰,並達成最終目標。
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  • 月薪48000~69000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前
    1. 半導體產業(含廠務)相關特氣. 廢液及循環經濟技術研究與導入 2. 專案執行、異常調查排除及標準規範建立 3. 推動廠務新技術.改善案件等亮點工作
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    員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房有休息寢室員工餐廳
  • 月薪48000~69000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前
    1. 半導體產業(含廠務)相關節能減碳技術調查研究與導入 2. 廠務高耗能系統如空調、空壓系統運轉效能最佳化之技術開發與導入 3. 能源管理(節電、用電數據蒐集、整理與改善分析、ISO50001)
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    員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房有休息寢室員工餐廳
  • 月薪41900~49400元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前
    錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下一 或多項工作: 1. 配合車輛調度擔任各式大貨車專案駕駛勤務等相關工作。 2. 審度交通狀況,遵守交通規則駕駛車輛。 3. 使用升降設備或傾倒設備裝卸物料、裝備,協助加蓋棚布、繩索綑綁。 4. 車輛清潔及安全檢查,包含基本保養、故障排除。 5. 辦理臨時交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天
    職務說明 ■■辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ■■配合主管機關各項評鑑制度,完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ■■辦理本會訓練需求分析,擬定年度訓練發展計畫。 ■■規劃、執行內外部教育訓練,辦理派訓與課程開設,並進行成效追蹤與評估。 ■■依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ■■協助規劃與執行法定訓練(如開班計畫、講師遴選、課程管理)。 ■■熟悉 Office 系統(Word、Excel、PowerPoint),製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ■■管理訓練相關文件,協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ■■ 因應業務需要,部分假日需配合加班,加班費依《勞基法》規定給付。 ■■ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ■■ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■訂定製作規範表單 ■■年度開班計畫執行 ■■年度訓練發展執行 ■■講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ■■講師培訓計畫及執行 ■■教材採購評核辦法並定期檢討 ■■講師教學內容審查機制及執行 ■■行政運作管理辦法及執行 ■■報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ■■訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ■■專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ■■異常處理,能透過紀錄、追蹤、改善的流程,避免再次發生,並作為持續改善的依據。 ■■監督管理,監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪48000~69000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前
    1. 半導體產業(含廠務)相關節能減碳技術調查研究與導入 2. 廠務最佳可行相關技術調查研究及導入(主導專案執行) 3. 能源管理(節電、用電數據蒐集、整理與改善分析、ISO50001) 4. 電力/弱電/消防系統或無塵室空調/空壓系統相關異常調查及技術改善
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    員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房有休息寢室員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前
    【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術,將智慧製造系統,即時控制與調整全球生產系統,且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化,綻放自己的光芒! 現在就投遞履歷,讓我們見識你的獨特潛力! 【職務內容】 我們正在擴展內部開發者平台(IDP)團隊,尋找具備基礎後端與前端技能、對平台化與提升開發效率感興趣的全端工程師。 你將協助開發與維護平台化工具(例如 CI/CD、部署模板、service catalog、憑證/權限管理與觀測整合),讓公司內部團隊能更快速且一致地交付服務。 【工作內容】 - 開發與維護 IDP 相關功能(後端 API、前端管理介面、整合腳本與自動化流程)。 - 實作 Developer Self-service 功能(例如一鍵建立環境、service templates、服務清單)。 - 整合基礎觀測(logs/metrics/traces)與告警機制,並協助排查平台相關問題。 - 持續優化與維護現有資訊系統,確保穩定性與擴充性 - 開發並維護跨部門基礎服務與共用套件,提升系統整體效率 - 規劃與實作高效能、高可用性、高擴充性的系統架構 - 與內部開發團隊溝通需求、協助推廣使用並撰寫操作文件與簡易教學。 - 參與 POC,評估並協助導入能提升團隊效能的工具或流程。 【技能需求】 - 熟悉 C#(.NET)或等價後端語言,並能閱讀與撰寫 API。 - 熟悉 TypeScript / JavaScript,能開發與維護基本前端介面(React 佳)。 - 了解 Git 工作流程(branch、merge、PR 流程)並能操作 Repo。 - 具備至少一種關聯式資料庫(SQL Server / PostgreSQL / MySQL)或 Redis 的基本使用能力。 - 具備 Docker 基本操作經驗(能建立/啟動容器並理解映像檔概念)。 - 能閱讀他人程式碼、撰寫單元測試與基本除錯技巧。 - 良好溝通能力、團隊合作與願意接觸 DevOps / 平台化議題。 【加分條件】 - 有 Kubernetes、GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps 等 CI/CD 與 Container 運作經驗。 - 熟悉 Observability(Prometheus / Grafana / OpenTelemetry / ELK)。 - 有微服務或分散式系統開發經驗(含服務註冊、Secrets 管理、RBAC 等)。 - 熟悉 Dapper / EF Core、SQL 優化或中間件(Kafka / Redis / Elasticsearch)。 - 有 Platform Engineering、SRE 或 Developer Experience 相關經驗。 - 願意學習並嘗試 POC(例如 GitOps、Service Mesh、AI 輔助開發工具等)。
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    年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前
    1. 熟悉SolidWorks 3D繪圖 2. 半導體使用之溶液純化技術開發、測試、評估、製程改善及放大 3. 專利、期刊新技術搜索及分析 4. 實驗數據整理、分析與報告 5. 跨部門溝通 6. 品質問題分析 7. 產品技術導入文件編寫 8. 關鍵技術保密 9. 協助研發專案時程管控、成本評估及改善
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    就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪45000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前
    環亞集團為期 18 個月的全球營運管理培訓生計劃,旨在透過專門的發展軌道,培育全球旅客款待業的下一代領導者。培訓生將獲安排輪調到集團各個業務單位、與業務領導團隊交流,並參與全球項目,累積實踐經驗,同時有機會在不同國家工作。本計劃提供超過 700 小時的培訓,著重於營運技能與個人發展,以提升領導能力。 這項全方位的培訓計畫讓培訓生深入了解公司的營運模式與企業文化的影響力,並掌握專案管理、預算編制及團隊協作等核心能力,培養其領導才幹與全球視野,為日後在環亞集團遍佈150個國家,員工規模逾 6,800 人的全球網絡中擔任領導角色奠定基礎。 工作職責/ 學習經驗 • 入職培訓:接受全面的入職培訓,深入了解公司歷史、企業文化、政策規範及運作程序。 • 參與各類培訓課程與研討會,為培訓生在旅客款待業及環亞集團營運領域中建立堅實的基礎。 • 參與系統化的工作輪換計劃:在環亞集團旗下各營收部門(包括客戶服務、貴賓室營運、餐飲服務、酒店管理及客戶關係等)的不同崗位輪調,以深入體驗集團的核心業務。 • 快速發展計劃:旨在透過自我評估、專業技能研討會、與資深領導者的導師計劃、專案式學習、全球視野拓展、LinkedIn Learning 持續教育許可證以及人脈拓展機會,加速您的專業成長。 • 參與全球項目:受邀參與我們在各地新推出、令人振奮的全球項目。學習如何通過項目管理、預算規劃以及與跨職能團隊的協作來突破挑戰並實現成果。 • 跨國業務單位實習機會:拓展文化視野,並提升多元環境中的適應能力。 • 績效評估:定期參與反饋和績效評估,協助培訓生掌握個人成長進度並並優化在環亞集團的職涯發展路徑。
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    產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前
    1.、門禁管制 2、環境簡易清潔 3、植栽澆水
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪43000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前
    1.、接待賞屋之貴賓(通報、引導) 2、簡易清潔維護工作(掃掃地、澆澆水) 3、完成業主交辦事項,不大會交辦事項.. 4、服儀端莊、反應佳 5、無經驗可,公司有完善的教育訓練
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!