共計筆台中市+南投縣+彰化縣+雲林縣+嘉義市+嘉義縣|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪33300~36300元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前
    康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路,門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們,與顧客互動、創造價值,一起打造美好日常! 【你會做些什麼】 • 以親切與專業協助顧客挑選適合商品,提供即時服務(商品諮詢、結帳、退換貨) • 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠,幫助顧客更聰明消費 • 協助補貨、商品陳列與促銷執行,維持門市高效運作 • 此工作需久站及搬運商品,適合行動力強、熱情有活力的你! 【我們提供的】 • 多元獎金制度:商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金,全年獎金上看8個月 • 穩定發展環境:每年依個人績效與公司營運狀況調薪,讓努力被看見 • 完整職涯訓練:從新手到幹部,公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 • 採每週排班制,需輪早晚班,每日8小時,每週休2天,每月休8~10天 • 工作地點將以您可接受的地區優先安排,並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 • 喜歡與人互動,具備良好服務精神與溝通能力 • 願意主動學習,勇於挑戰不同任務 • 對零售產業有興趣,期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務,更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站, 投遞履歷,與我們一起創造美好日常!
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助激勵獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪37000元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前
    鴻友保全股份有限公司自102年成立以來,秉持「顧客至上,服務第一」的信念,在業界深獲信任與讚譽。我們相信安全感是城市生活的基石,致力於守護每位市民的安心與幸福。在這裡,你將成為維護穩定與和平的重要角色,加入我們,讓台中更和諧! 加入我們,您將: 1.負責人員出入管制、車輛出入指揮、巡視工地 2.工地安全維護管理 3.處理主管交辦事項 福利與我們對你的承諾: - 健保、勞保及職災保險,全方位保障您的安全 - 享有員工團保,為努力提供回饋 - 公司的穩定性與低流動率,您將感受到家的歸屬感 - 提供成長機會與職涯規劃,與公司一同邁向未來 期待有責任感、熱愛挑戰的您加入我們!立即投遞履歷,我們期待與您攜手共進!
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    年節獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪60000~100000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天
    ・推廣教育服務:在台灣各大專院校介紹線上學習平台,幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售:透過專業引導,協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任:傾聽需求、提供客製化學習建議,確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察:分析校園需求,調整銷售策略,提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢,只要肯挑戰 ・薪資:$60,000 起(內含 $7,000 出差津貼) ・到職前六個月$52,000起,第六個月一次加發留任獎金$48,000,第七個月$60,000起 ・超額獎金:每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金(培養團隊,享受額外分潤) ・年度業績超標獎金 ・目標:年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金,獎金須達業績門檻方可領取,各項獎金門檻合理、易於達成: 公司現有業務同仁普遍超額達標,平均業績達成率高達148%(含新人),只要配合公司安排,人人皆可穩定達標、領取獎勵。
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  • 月薪60000~100000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天
    ・推廣教育服務:在台灣各大專院校介紹線上學習平台,幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售:透過專業引導,協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任:傾聽需求、提供客製化學習建議,確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察:分析校園需求,調整銷售策略,提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢,只要肯挑戰 ・薪資:$60,000 起(內含 $7,000 出差津貼) ・到職前六個月$52,000起,第六個月一次加發留任獎金$48,000,第七個月$60,000起 ・超額獎金:每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金(培養團隊,享受額外分潤) ・年度業績超標獎金 ・目標:年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金,獎金須達業績門檻方可領取,各項獎金門檻合理、易於達成: 公司現有業務同仁普遍超額達標,平均業績達成率高達148%(含新人),只要配合公司安排,人人皆可穩定達標、領取獎勵。
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  • 月薪60000~100000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天
    ・推廣教育服務:在台灣各大專院校介紹線上學習平台,幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售:透過專業引導,協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任:傾聽需求、提供客製化學習建議,確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察:分析校園需求,調整銷售策略,提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢,只要肯挑戰 ・薪資:$60,000 起(內含 $7,000 出差津貼) ・到職前六個月$52,000起,第六個月一次加發留任獎金$48,000,第七個月$60,000起 ・超額獎金:每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金(培養團隊,享受額外分潤) ・年度業績超標獎金 ・目標:年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金,獎金須達業績門檻方可領取,各項獎金門檻合理、易於達成: 公司現有業務同仁普遍超額達標,平均業績達成率高達148%(含新人),只要配合公司安排,人人皆可穩定達標、領取獎勵。
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  • 月薪60000~100000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪29500元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前
    學校公務車司機
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  • 日薪1600元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前
    1.環境整理 2.貨物搬運 3.環境清潔打掃 4.人員引導 5.動火作業監火人員 6.高空作業監視人員 7.提供勞力服務或處理各項交辦事項
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    年節獎金分紅入股意外險員工聚餐健保
  • 月薪35000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 1天前
    1. 辦理病人安全相關作業。 2.辦理病人安全相關教育課程。 3.辦理醫院評鑑、認證訪查等作業。 4. 其他交辦事項
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    三節獎金年終獎金健保勞保
  • 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    ★工作獎金、久任獎金另計★ 1.課程教授 2.輔導加強學生數學 3.考卷出題、審題 4.講義、教材修編 5.班級經營 6.配合補習班相關活動
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    產假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保
  • 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前
    ★工作獎金、久任獎金另計★ 1.課程教授 2.輔導加強學生數學 3.考卷出題、審題 4.講義、教材修編 5.班級經營 6.配合補習班相關活動
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    產假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保
  • 月薪40000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前
    ★工作獎金、久任獎金另計★ 1.課程教授 2.輔導加強學生數學 3.考卷出題、審題 4.講義、教材修編 5.班級經營 6.配合補習班相關活動
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    產假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保
  • 月薪60000~100000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天
    ・推廣教育服務:在台灣各大專院校介紹線上學習平台,幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售:透過專業引導,協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任:傾聽需求、提供客製化學習建議,確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察:分析校園需求,調整銷售策略,提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢,只要肯挑戰 ・薪資:$60,000 起(內含 $7,000 出差津貼) ・到職前六個月$52,000起,第六個月一次加發留任獎金$48,000,第七個月$60,000起 ・超額獎金:每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金(培養團隊,享受額外分潤) ・年度業績超標獎金 ・目標:年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金,獎金須達業績門檻方可領取,各項獎金門檻合理、易於達成: 公司現有業務同仁普遍超額達標,平均業績達成率高達148%(含新人),只要配合公司安排,人人皆可穩定達標、領取獎勵。
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  • 無經驗!跳槽職缺大放送!