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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~196元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘 3天前展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天展開
1. 零用金管理與下收款項管理 2. 文中系統傳票登打 3. 財務收支文件及憑證整理 4. 文件掃描歸檔與行政庶務協助 5. 至銀行辦理存款及支票提領業務 **全勤獎金500元** **有提供員工住宿**
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 時薪200元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天展開
1. 零用金管理與下收款項管理 2. 文中系統傳票登打 3. 財務收支文件及憑證整理 4. 文件掃描歸檔與行政庶務協助 5. 至銀行辦理存款及支票提領業務 ■ 兼職/假日人員福利： 法定項目（勞健保、勞退提撥） 員工購物優惠
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 時薪196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境清潔 3.提供顧客諮詢及販售 4.負責結帳與收銀 5.外送服務
年終獎金績效獎金激勵獎金尾牙員工聚餐 - 時薪196~200元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 顧客互動與產品說明： 接聽品牌專線來電（Inbound），提供產品與最新優惠方案說明。 需求了解與方案建議： 傾聽顧客需求，提供專業建議，協助顧客找到最合適的方案並引導完成下單。 訂單處理與資料管理： 完成訂單紀錄並更新系統資料，確保服務流程順暢。 通話紀錄與服務回報： 依標準流程記錄通話，保持顧客互動紀錄即時更新。 顧問式服務程序優化： 參與團隊培訓與交流，持續強化溝通邏輯與轉化效能。 績效目標達成： 依照設定目標執行每日任務，在兼職時段內持續累積成果、賺取獎金。 特質與能力： ✔ 具良好溝通能力與服務意識。 ✔ 不排斥在服務過程中提供方案建議與推廣。 ✔ 具基本目標感，能在制度下穩定發揮。 ✔ 具穩定出勤習慣與時間管理能力（不任意請假、遲到）。 ✔ 具客服、門市銷售、餐飲點餐建議經驗者優先錄用，無經驗但肯學者亦歡迎。 工作時段： 早班 08:00 - 12:00；中班13:00-18:00 (註：時段可依公司實際需求微調) 每週排班至少 4天，每月須能提供60小時以上的排班，兼顧生活與收入。 【應徵方式】 歡迎透過人力銀行投遞履歷。 投遞履歷前，請審慎評估是否能符合每周排班要求以及是否能提供連續5天訓練(9-17)時間 我們將仔細審閱每一份申請，並與符合條件者聯繫。
員工在職教育訓練良好升遷制度春酒尾牙三節獎金 - 論件計酬500~1500元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
如果你願意學習、渴望成長，不論你是零經驗，或已有一年左右的運動按摩相關經驗，都歡迎加入我們。 我們相信，運動按摩師的價值不該只來自每天親自服務的收入。 真正的專業，不只是技術，而是懂得經營自己、建立品牌，並打造能持續累積的事業。 在這裡，你將學習的不只是運動按摩技巧，更包含人體動作評估、健康概念、會員經營、品牌建立、行銷思維、營運管理，以及如何建立多元收入來源，讓你的收入不只依賴工時，而是逐步打造一套能長期發展、甚至具備退休規劃思維的事業模式。 我們提供： • 完整教育培訓，不怕沒經驗，只怕不願學習。 • 不同於市場的人才培育模式。 • 業界頂尖的分潤制度，讓專業真正反映在收入上。 • 協助建立個人品牌與多元收入模式。 • 從專業技術者到經營者的完整成長路徑，陪伴你打造屬於自己的工作室、品牌，甚至邁向創業。 我們希望培養的，不只是優秀的運動按摩師，而是擁有專業、收入自主與長期事業規劃能力的經營者，讓你的努力不只成就今天，更能為未來累積自由與選擇。 如果你想找的不只是一份工作，而是一個能持續成長、創造價值，並建立長遠職涯的平台，歡迎加入我們。 兼職/全職均可
- 論件計酬500~1500元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
我們培養的不只是教練，而是未來的經營者 如果你願意學習、渴望成長，不論你是零經驗，或已有一年左右的教學經驗，都歡迎加入我們。 我們相信，健身教練的價值，不該只來自每一堂課的收入。 真正有價值的教練，不只是擁有專業，更懂得經營自己、建立品牌，打造一份能持續成長、創造長期價值的事業。 在這裡，你將學習的不只是訓練技巧，更包含會員經營、溝通銷售、品牌建立、行銷思維、營運管理，以及打造個人事業的方法，幫助你建立多元收入來源，不再只依賴工時換取收入，而是一步步打造屬於自己的事業，建立長期且可延續的職涯發展。 我們提供 • 完整教育培訓，不怕沒經驗，只怕不願學習。 • 不同於市場的教練培育模式。 • 業界頂尖的分潤制度，讓努力真正反映在收入上。 • 協助建立個人品牌與多元收入模式。 • 從健身教練到經營者的完整成長路徑，甚至陪伴你規劃成立自己的健身品牌、工作室或健身房。 我們希望培養的，不只是會帶課的健身教練，而是擁有專業、經營能力與長遠事業思維的人才。 如果你期待的不只是一份工作，而是一個能讓你持續成長、提升收入、累積資產，甚至為未來建立屬於自己的事業與退休基礎的平台，歡迎加入我們，一起突破傳統健身產業的框架，創造更多可能。 兼職/全職均可
- 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪35000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前展開
日常維護：負責飯店水電、空調、消防及弱電系統之巡檢與保養。 故障排除：處理客房及公共區域之設施報修。 設備管理：執行機電設備（如發電機、鍋爐、冰水主機）預防性保養與紀錄。 排班制度：需配合日班、晚班或大夜班輪班排休。
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助 - 月薪29500~38000元 彰化縣大城鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.使用菜刀進行鴨肉分切、剁切作業。 2.整理及分類分切完成的肉品。 3.維持工作區域、刀具及設備清潔與衛生。 4.配合生產排程完成每日作業。 5.完成主管交辦事項。 **請直接來電0905-297333#蔡先生** *細心、負責任，能配合團隊作業。 *無經驗可接受，具有相關經驗尤佳。 *配合加班及長時間站立。 *須搬重物。
意外險員工團保免費供餐春酒需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前展開
1.產業淨零公正轉型分析：執行資料/文獻之蒐集、分析與收斂，設計政策成效驗證指標並協助產製具體淨零政策建議。 2.議題與利關人分析：透過田野調查、深度訪談、專家諮詢等，執行特定淨零政策之議題與利關人分析，並協助產製具體社會溝通策略建議。 3.政府報告產製：依據業主的政策或業務需求，產製具政策可行性之計畫成果。
產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金 - 部分工時(月薪)14000~16500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
🧱 核心玩具與設備消毒 • 教玩具消毒：逐一擦拭或浸泡玩具、積木與繪本。 • 設備與地墊：全面清潔嬰兒床、餐椅、爬行墊及防撞牆。 🧹 環境衛生與垃圾清運 • 感控區消毒：深層清潔調奶區、洗手台、尿布台與隔離室。 • 環境維護：負責全室掃地拖地，並擦拭門把等高頻率接觸點。 • 垃圾清運：定時打包清空尿布桶、一般垃圾與廚餘。 🧺 廚房與織品協助（視合約） • 廚務協助：清洗下午點心碗盤，擦拭微波爐與備餐檯。 • 織品洗滌：負責清洗、烘乾與晾曬圍兜、毛巾和床單。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金三節獎金 - 月薪46000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容： 1. 負責車輛進出引導與動線指揮，維持出入口交通秩序與安全。 2. 辦理廠商與訪客人員進出登記、換證與收發證件，落實出入管制作業。 3. 依標準流程審核與放行收送貨品，確認放行單據並進行登記與備查。 4. 於平日及假日期間執行定時及不定時巡邏，包含建物周界、出入口、公共區域等，發現異常立即通報與處理。 歡迎具服務熱忱、重視紀律與責任感的你加入竹北日班保全行列，與我們一起守護社區與大樓的安全環境。若你期待穩定工作、扎實的保全專業學習與良好團隊合作氛圍，誠摯邀請你立即投遞履歷，我們期待你的加入。
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 27天前展開
1. 行政營運與法規遵循 ＞法規核備： 負責機構設立、變更、評鑑及督導考核等相關行政事務，確保符合《長照法》及相關子法。 ＞特約管理： 負責與各縣市照管中心（A個管）對接，進行特約簽署、核銷與請款作業。 ＞風險控管： 建立標準作業程序（SOP），處理申訴案件及各類緊急意外事故。 2. 團隊領導與人才培育 ＞人力配置： 招募、面試並核定居服員、護理人員等。 ＞督導考核： 定期召開個案研討會與員工會議，進行績效評估及薪資核算。 ＞教育訓練： 規劃長照積分課程、專業感控及職業安全培訓，提升團隊專業度。 3. 服務品質與個案管理 ＞品質稽核： 定期抽查服務紀錄與派案準確度，確保照護計畫落實執行。 ＞醫病關係： 維護個案及家屬關係，處理重大客訴，確保服務滿意度。 4. 市場開發與財務管理 ＞通路經營： 連結社區資源（如：鄰里辦公室、醫院出院準備組），拓展派案來源。 ＞財務控管： 預算編列、成本控制與損益分析，確保機構營運具備永續性。
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 6天前展開
1. 專案審查作業： 協助藥品相關計畫資料之初步審查、廠商文件檢視及意見彙整。2. 行政與會議管理： 負責專案會議籌備（含議程安排、聯繫通知）、會議記錄撰寫及後續辦理事項追蹤。3. 實地訪查支援： 視專案需求，陪同研究人員進行廠商實地訪視（須可配合國內差旅）。4. 管考與行政支援： 協助政策推動進度控管、資料彙整及主管臨時交辦事務。
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