-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~38000元 新竹縣 工作經歷不拘 2天前展開
我們是台灣最大呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ★簽約金：一年發給1.5萬★ 【我們需要您】 1.倉庫管理（ERP操作） 2.儀器設備租賃行政作業 3.產品銷售業務 4.維修保養行政作業 5.部門行政文書作業 6.需熟電腦文書軟體(word 、excel) *面試時需測驗中打速度及word 、excel 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽簽約金 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 11天前展開
1. Develop functional IP models in SystemC/TLM to enable software left-shift 2. Design clean TLM interfaces and connectivity for reusable modeling 3. Integrate IP models into a Virtual SoC (vSOC) and support system bring-up 4. Build platform-level tests and regression to validate correctness 5. Improve productivity with tooling and CI/CD automation
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 71天前展開
Multi-RAT (6G/5G/4G/3G/2G) modem development. This is a common job description. You may involve at least one or more topics in the following: (1) architecture planning 1.1 Modem/SoC TOP system architecture 1.2 Modem/SoC CPU system design 1.3 Modem/SoC DSP system design 1.4 Modem/SoC BUS system design (2) digital circuit design and verification 2.1 baseband modules 2.2 digital front-end modules 2.3 RF/mixed-mode digital control modules 2.4 Computer/network system modules 2.5 High speed interface design (3) IP integration 3.1 Clock/reset, test modeand low power mode design 3.2 floorplan and synthesis development (4) Design methodology 4.1 design flow enhancement (low power/verification/etc) 4.2 chip MP quality control flow
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 71天前展開
1.RTL platform design integration (clock/reset/power/bus design and architecture, MBIST, etc.) - use for FPGA and Emulator should also be considered 2.Integration quality check (RTL/SDC/Power spec signoff check)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 71天前展開
1.Propose design verification plan and do the execution based on IP and system HW architecture/application 2.Develop design verification environment 3.Develop required verification methodology and adopt into project 4.Develop HW emulator/FPGA platform to accelerate design verification task 5.Co-work with SW/HW engineering to valid function and shift-left SW develop 6.Debug and root cause failure with SW/HW engineering in both pre-silicon and post-silicon
- 論件計酬1000~10000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 27天前展開
你將會： 1. 依照圖面與現場標示，在正確位置進行鑽孔、切割與打除作業 2. 協助師傅協作施工 3. 配合師傅進行施工前勘查與丈量，確認尺寸、位置與施工方式 4.我們重視效率不鼓勵無謂加班讓你賺到錢也能兼顧家庭與生活品質
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪200~250元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
【上班時間】每週一 三四五 12：15––4：15 【職務說明】 1.協助外師教學，輔助學生學習。 2.主管交辦事項。 3.櫃台家長接待。 4.行政事務處理。 5.接孩子放學。 【徵求條件（其中一項即可）】 1.英語相關科系畢業(無經驗可) 2.具備基本英文日常對話能力 3.喜歡英文環境，能用簡單英文溝通 4.二度就業者，會簡單英文 【個性】 工作細心，態度負責，願意學習，遇到問題可以主動提出討論。 具有基礎溝通能力，能正常與人對話，與小朋友互動。
員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪38000元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前展開
鴻友保全股份有限公司自102年成立以來，秉持「顧客至上，服務第一」的信念，在業界深獲信任與讚譽。我們相信安全感是城市生活的基石，致力於守護每位市民的安心與幸福。在這裡，你將成為維護穩定與和平的重要角色，加入我們，讓台中更和諧！ 加入我們，您將： 1. 巡邏社區，確保社區的建築物與周圍安全 2. 定時檢查門窗並回應警報，處理潛在的安全問題 3. 監控監視器畫面，察覺異常並即時報告 4. 應對突發狀況，確保環境及社區的和平 5. 管理社區出入口，登記訪客並協助流動管控 6. 支援大樓設備巡檢與日常簡易維護 7. 與住戶保持良好溝通，協助解決問題，營造和諧氛圍 福利與我們對你的承諾： - 健保、勞保及職災保險，全方位保障您的安全 - 享有員工團保，為努力提供回饋 - 公司的穩定性與低流動率，您將感受到家的歸屬感 - 提供成長機會與職涯規劃，與公司一同邁向未來 期待有責任感、熱愛挑戰的您加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共進！
年節獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 1.辦理個人金融及授信案件撥款作業。 2.執行撥款、退匯、二次動撥及相關帳務處理。 【資格條件】 1.大學(含)以上畢，商學、財務金融、會計、企業管理等相關科系尤佳。 2.熟PC操作（windows office應用軟體） 3.能獨立作業、細心、抗壓、思考具邏輯性、具良好的溝通能力 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR8469
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 論件計酬1元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 執行商品組裝與製作。 2. 完成供貨商交辦之相關事宜。 3.楊梅/富岡一帶家庭代工 4.細節到廠說明
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助控管班級秩序、輔導學生課業。 2.督促國小學童完成當日的學校作業，指導學童寫字的工整度與錯誤訂正。 3.協助批閱評量、考卷、測驗卷或額外的練習題。 4.在學校段考或小考前，針對數學、國語等學科進行個別指導與觀念加強。 5.生活常規及品格教育輔導。 6.配合招生活動執行與行政事務執行。
就業保險三節獎金禮品績效獎金國內旅遊 - 月薪35000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
設備安裝與維護：負責客戶端設備的安裝測試、定期保養、故障排除（Troubleshooting）與緊急維修。 客戶端問題回報與追蹤：作為技術對口，第一時間記錄並分析客戶提出的技術問題，即時回報內部團隊（研發/品保），並追蹤處理進度至問題解決。 技術培訓與支援：為客戶操作人員提供設備使用與基本保養培訓，撰寫或更新維護操作手冊（SOP）。 客情維繫與回饋：定期回訪客戶，收集設備使用反饋與優化建議，協助提升客戶滿意度與產品穩定度。
年終獎金三節獎金激勵獎金伙食津貼員工餐廳 -
