共計筆月薪40000|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳
  • 月薪47000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳
  • 月薪47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
    1.協助備料,處理蔬菜清洗及基本食材切割作業 2.負責食材分裝,確保餐點份量及擺盤準確一致 3.操作廚房設備,進行簡單煮湯及基本烹飪作業 4.清潔廚房用具及環境,保持工作區域整潔乾淨 5.檢查冷藏與冷凍庫庫存,確保食材保鮮與供應 6.遵守餐廳衛生規範,協助完成內場日常事務 7.支援內場團隊合作,快速有序完成餐點製作流程
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳
  • 月薪47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳
  • 月薪40000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天
    1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理
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  • 月薪40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前
    開發客戶並且將客戶的資料分析整理 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 貸款協助及其他相關事宜
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    員工結婚補助生育補助分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~42350元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前
    1.負責門禁管制、、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.完成組長交代事宜 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 員工聚餐 三節禮券 介紹獎金 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 依勞基法規定給予特別休假 年終獎金,依公司規定發放
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    勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪62000~65000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天
    1.監督施工過程,確保品質符合設計及規範要求 2.執行施工品質檢查和測試並記錄結果 3.編製品質報告,提出並追蹤改善措施 4.熟悉建築法規及相關施工標準,審核工程圖紙 5.使用AutoCAD繪製及審查施工圖,進行技術分析 6.協調解決施工品質問題,參與查核稽核作業 7.熟悉品質管理工具和軟件,管理品質文件及紀錄 8. 請注意!此職位需外派,工作地點非本公司!
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    年終獎金三節獎金激勵獎金伙食津貼員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天
    1. 簡易維修 2. 會焊接,乙炔切焊 薪資面談 享有勞健保/團保 三節獎金等優於勞基法的待遇
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 4天前
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.完成公司及主管交辦事項
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    三節獎金員工團保週休二日勞保健保
  • 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 9天前
    1.具管理幹部開發能力經驗。 2.具熟電腦操作、良好溝通協調能力。 3.協助上級主管完成其交辦事項 。 4.傳達上希望達級命令以及成的目標給清潔基層員工 。 5.個性:主動積極有責任感,親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 6.教導基層員工給予基層員工需要協助。 7.客訴事件處理。 8.清潔人員管控 招聘 排班 督導。 9.培養與業主良好的溝通橋樑 聯絡窗口請電話親洽面試 三商保全 徐總經理 0926-352-399
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    產假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前
    ※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行 為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。
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    年終獎金禮品勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 1天前
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