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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
昊霖預防醫學機構禮聘專業醫師 加入全台首創 『診所 + 健康運動館』 的複合式服務團隊， 攜手推動預防醫學與健康管理的願景！ 誠徵職位： 1.家庭醫學科醫師 2.一般內科醫師 3.心臟內外科醫師 4.台中分館兼職醫師 工作內容： 1.提供體外反搏（EECP）治療相關諮詢，協助患者了解治療方案。 2.判斷檢查與檢驗結果，進行專業診斷並開立處方箋。 3.妥善記錄病患的病情、治療進程及處方資料，確保醫療紀錄完整性。 職位條件： 誠徵診所約聘（診）醫師 專業醫療背景，具備相關執業資格 工作時間與待遇： 工作時間：診次面議 工作待遇：面議 為何加入昊霖？ 全台首家融合預防醫學與健康運動的綜合型機構 結合診療與創新健康管理模式 與專業團隊攜手實現健康產業的突破 ✨ 期待專業的您成為我們的一份子，共創健康新里程！ 📍 機構官網： www.izo.com.tw 📩 聯絡方式：歡迎來信洽詢或投遞履歷！
產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 - 日薪1920~1920元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 人員進出管制。 2. 定時巡邏工廠內外，確保所有區域安全無虞。 3. 紧急狀況初步處置，快速反應火災警報及突發情況。 4. 執行主管交辦事項，配合完成臨時任務。 5. 維護工廠內外秩序，防止環境損壞及不當行為。 6. 撰寫交班報告，記錄每日執勤內容及異常情況。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪29500元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助送貨司機搬運保麗龍產品，整理備貨。 2.有意朝大貨車司機發展者，可由理貨員做起；取得大貨車駕照後，經過內部評鑑合格者，可轉任司機。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費 - 月薪42000~50000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前展開
您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$42,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
年節獎金員工生日禮金年終獎金子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪35000~45000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助工程師設計規劃、討論、繪製圖面 2.支援工程師於工地現場量回草圖繪製成CAD檔 3.協助工程師進行美編作業 4.熟3D作業系統優先錄取
年節獎金年終獎金意外險員工團保房屋（租賃）補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 門診、臨床醫療等 2. 大腸直腸外科相關疾病診斷、治療與管理 3. 具大腸直腸專科醫師證書 歡迎所有求職者、二度就業、中高齡…等
國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪29500~30000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
健保勞保 - 月薪29500~40000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.外銷LED燈泡產品檢測包裝相關工作 2.負責生產線包裝機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.進行製造現場的產品測試檢查包裝出貨等作業。 4.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 7.因工作需要時須配合加班 歡迎認真負責、願意配合公司長期穩定發展、有管理意願及潛力者，公司提供相關訓練及晉升發展機會
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪39500~53500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 23天前展開
【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼=39500元 獎金另計，月薪可達48500元以上。 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元=42500元 獎金另計，月薪可達53000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 另有目標獎金5000~6500元不等。 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試
生育補助員工購物優惠員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 月薪39500~56000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 23天前展開
【薪資】 內場領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元=39500元 獎金另計，最高可達51500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 內場主任起薪： 39000元+MASTER津貼3500元=42500元 獎金另計，最高可達56000元 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 另有店鋪目標獎金可5000~6500元不等 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 料理製作出餐 / 生鮮食材處理 / 庫存盤點 / 成本控管 / 內場經營管理 / 環境清潔 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加內場領班/內場主任二次面試
生育補助員工購物優惠員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 月薪39500~53000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 23天前展開
【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼=39500元 獎金另計，月薪可達48500元以上。 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元=42500元 獎金另計，月薪可達53000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 另有目標獎金5000~6500元不等。 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試
生育補助員工購物優惠員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 月薪36500~41500元 台中市東區 工作經歷不拘 23天前展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
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