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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000~70000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責現場機動人員班表安排及人力調度 2.處理保全人員相關事務處理 3.保全人員招募作業 4.現場突發狀況的緊急處理 5.協助支援各案場勤務代班 6.基本文書處理
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.繪製消防系統設計圖。 2.檢視圖面進行必要修正，以符合設計概念。 3.文書作業。 4.有相關工作經驗者會使用AutoCad 優先錄取 5.其他依公司交辦事項。 工作待遇：30000以上+案件獎金 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產
三節獎金績效獎金員工團保良好升遷制度勞保 - 月薪34000元 新北市八里區 工作經歷不拘 3天前展開
1.物流理貨/貨物分類/包裹搬運指定位置內。 2.部份工作內容需體力搬運。 3.需求配合加班。 4.上班地點:台北港 4.其他主管交辦事項。 因我們上下班打卡都在桃園 所以能接受者的應徵人員 在投履歷唷 ~~ 謝謝
- 月薪30000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 ————————————
伙食津貼需穿著員工制服員工宿舍加班費勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責收集、清洗與整合各類金融市場交易資料（股票、期貨、選擇權、債券、外匯等）設計、維護與優化資料處理流程 2.協助建構量化研究與交易模型所需之資料架構 3.分析金融市場資料，提供策略回測與統計分析
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保誤餐費伙食津貼 - 月薪45000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 17天前展開
◎需具現場主任、領班或組長經驗，具招募清潔及工作分配經驗 ◎上班時間：AM08:30~PM18:00，午休1小時30分 ◎休假方式：週排班休二日，國定假日休 ◎工作內容： 招募環保清潔人員、勤務教育訓練及督導。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
1.具機電五大系統規劃版、施工版、竣工版圖面審查，清圖能力。 2.具標前拆分系統圖面，標單能力。 3.具估算設備、材料(含另件五金)等能力 4.具標前詢價、成本分析及訂定預算能力。 5.具追加減數量、審查、核對能力。 6.擅長CAN CAD估算繪圖系統軟體尤佳。 7.熟悉 Excel，偉盟系統等office作業軟體。 8.上級交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
1.具機電五大系統規劃版、施工版、竣工版圖面審查，清圖能力。 2.具標前拆分系統圖面，標單能力。 3.具估算設備、材料(含另件五金)等能力 4.具標前詢價、成本分析及訂定預算能力。 5.具追加減數量、審查、核對能力。 6.擅長CAN CAD估算繪圖系統軟體尤佳。 7.熟悉 Excel，偉盟系統等office作業軟體。 8.上級交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 論件計酬100~500元 南投縣南投市 工作經歷不拘 5天前展開
本公司起於北區華碩經銷商，於2018年成立酒類行銷部門 至今有些兼職人員每月可領上萬元，歡迎願意一同努力的夥伴加入 輕鬆為自己賺取外快 ▲斜槓最新選擇，論件計酬收入多少由您決定 非直銷，不須先囤貨，不需入會費 ▲上班時間、地點自由選擇，非定點工作，無業績壓力 歡迎上班族、學生兼職、家管或二度就業 ▲主要販售本公司各項代理酒類商品 所以一定要年滿18歲 (很重要 很重要) ▲不懂酒也沒關係，有社群小編在線協助 歡迎有興趣的成員加入我們 ▲.如果自己也喜歡喝酒，這份兼職非常適合您。 還可以順便幫自己省荷包
- 月薪32000~36000元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙下午茶員工聚餐 - 月薪45000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 4天前展開
職務內容如下： 1、接受公司培訓，成為公司未來職缺幹部或主管。 2、安排至現場各單位實際參與作業。 3、培養獨當一面之能力。 ~~績優者未來年薪可達百萬元以上~~ 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 -膽大心細不躁進 -積極進取 《聯興 聯興 百萬年薪》 《聯興 聯興 堅持到底》 【聯興百萬團隊 我們要的就是你!!】
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪38000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 4天前展開
職務內容如下： 1、接受公司培訓，成為公司未來職缺幹部或主管。 2、安排至單位實際參與作業。 3、培養獨當一面之能力。 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 -膽大心細不躁進 -積極進取
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 -
