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- 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
背景調查員是一位專業調查人員，負責對個人或企業的背景進行詳細的調查和分析。這些調查旨在幫助委託人了解目標人物或公司的過去記錄、財務狀況、職業背景、社會關係、法律訴訟記錄等，從而做出更為明智的決策。背景調查常見於招聘過程、商業合作、婚姻配對、個人信任評估和法律案件中。 以下是背景調查員的具體職責與工作步驟： 1. 初步需求分析與資料收集 需求確定： 調查員首先與委託人溝通，了解其具體需求，例如需要調查的是個人的工作歷史、信用記錄，還是商業合作夥伴的財務狀況或法律背景。 資料收集： 根據委託人的需求，背景調查員會收集與目標有關的基本資料，如姓名、出生日期、住址、身份證明文件等，以便進行後續的深入調查。 2. 個人背景調查 工作經歷與教育背景： 調查員會驗證目標人物的工作經歷和學歷背景，確保履歷中的信息真實可靠，特別是在招聘過程中這一點至關重要。 信用記錄與財務狀況： 在必要的情況下，調查員會調查目標人物的信用記錄、債務情況、信用卡使用情況，這對於商業合作或婚姻配對來說十分重要。 社交媒體與公開記錄： 調查員會分析目標人物的公開社交媒體資料，找出與其形象或行為不一致的信息，並檢查是否有潛在的風險信號。 3. 法律記錄調查 犯罪記錄： 背景調查員會檢查目標人物是否有犯罪記錄，這包括刑事案件、違規行為或其他法律糾紛，確保委託人了解目標人物的法律背景。 訴訟與法律糾紛： 調查員還會查看目標人物是否涉及過訴訟或法律糾紛，無論是作為原告還是被告，這對於商業合作或高風險決策尤為關鍵。 4. 社會關係與家庭背景 社會網絡分析： 調查員會分析目標人物的社會關係，這包括朋友、商業夥伴和家庭成員，了解其是否與某些風險人物有聯繫。 家庭背景： 對於一些特定的背景調查，調查員會進行家庭背景的審查，了解目標人物的家庭結構、婚姻狀況、子女情況等。 5. 商業背景調查 公司背景與財務狀況： 對於企業背景調查，調查員會查詢公司註冊信息、財務報表、稅務記錄等，評估該公司的運營狀況和信譽。 商業訴訟與糾紛： 調查員會檢查公司是否涉及法律糾紛或商業訴訟，並檢查是否存在潛在的財務或法律風險。 公司高層人物調查： 調查員會調查公司領導層的背景，了解高層人物的過去行為、聲譽和職業經歷，這對於商業合作或投資決策非常重要。 6. 財務狀況與信用評估 信用評估： 調查員會通過合法的途徑調查目標人物或企業的信用記錄，這可能包括個人或公司的信用評分、信用卡使用情況、貸款和償債歷史。 財務穩定性： 在必要情況下，調查員會深入分析目標人物或公司的財務狀況，了解其資產負債情況、現金流管理等，確保委託人能做出明智的財務決策。 7. 社交媒體和網絡足跡分析 公開信息分析： 調查員會檢查目標人物的社交媒體帳戶、論壇發言和網絡活動，尋找有關其性格、行為和生活方式的公開信息，這可以揭示出履歷或面談中隱藏的信息。 網絡聲譽管理： 調查員會分析目標人物或公司的網絡聲譽，包括新聞報導、消費者評論或業內評價，這有助於委託人評估其在社會或業界中的形象。 8. 婚姻與個人關係調查 婚姻狀況調查： 在涉及婚姻或個人配對的情況下，調查員會調查目標人物的婚姻狀況，驗證其是否隱瞞婚姻或有多次婚姻的記錄。 過去關係分析： 調查員會審查目標人物的過去戀愛或婚姻關係，了解其是否曾經存在婚姻不忠、離異糾紛或其他情感問題。 9. 國際背景調查 跨境調查： 如果目標人物曾在多個國家生活或工作，調查員會進行國際背景調查，檢查其在其他國家的犯罪記錄、工作經歷和居住記錄。 全球資產與金融信息調查： 對於高淨值個人或企業，調查員會進行全球範圍內的資產調查，檢查其在其他國家的財務狀況和資產分佈。 10. 報告撰寫與結果呈交 調查報告撰寫： 調查員會將所有調查結果整理成詳細的報告，包括具體的證據和分析，這些報告應當條理清晰，並符合委託人的需求。 結果呈交與解釋： 調查員會向委託人解釋調查結果，提供必要的背景和建議，幫助委託人做出知情決策，無論是商業合作還是個人關係。 工作挑戰 資料的準確性與合法性： 背景調查員必須確保所有蒐集的信息準確且合法，避免使用非法途徑或侵犯隱私，否則可能面臨法律風險。 隱蔽性與保密性： 在許多背景調查中，調查必須保持高度的隱蔽性，以避免目標人物察覺或干擾調查過程，並確保調查結果不被洩露。 多方資源整合： 調查員需要從多種來源收集資料，包括公共數據庫、社交媒體、政府記錄等，並整合這些信息，得出全面的調查結果。 背景調查員的重要性 背景調查員在許多情境中扮演著關鍵角色，無論是在招聘、商業合作、投資決策，還是婚姻或個人信任評估中，他們提供的詳細且精確的信息能夠幫助委託人避免潛在的風險。通過專業的背景調查，委託人可以更好地了解目標人物或企業的真實狀況，並根據這些信息做出更加明智的決策。調查員的專業性和可靠性對於保護委託人的利益至關重要。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假旅遊假不用補班產假 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
婚姻挽回專家是專業的情感與婚姻輔導員，專門幫助那些面臨婚姻危機的夫妻挽回他們的關係，修復婚姻中的裂痕，並促進夫妻間的溝通和理解。他們使用心理學、溝通技巧和情感治療方法，幫助雙方重建信任和愛情，挽救婚姻。以下是婚姻挽回專家的工作需求與職責： 1. 婚姻問題診斷 - 關係評估： 專家首先會對婚姻狀況進行全面的評估，了解雙方的情感狀況、主要衝突、溝通模式以及分歧的根源。這些評估幫助專家確定問題的重點，制定具體的挽回計劃。 - 婚姻問題分析： 對夫妻之間的問題進行深入剖析，找出婚姻中的主要壓力點，如溝通不良、情感疏離、外遇或經濟問題，並確定修復的重點。 2. 情感溝通與重建 - 有效溝通技巧指導： 婚姻挽回專家會教導夫妻如何進行有效的溝通，避免爭吵和情緒化對話，幫助雙方在冷靜的情況下表達需求和感受，促進理解和共鳴。 - 情感重建： 協助夫妻重新建立情感聯繫，修復因誤解或疏離而產生的情感裂痕，通過情感重塑幫助雙方重新感受到婚姻中的親密感。 3. 信任重建與衝突解決 - 信任修復： 如果婚姻中的信任因外遇或欺騙而被破壞，專家會幫助夫妻逐步重建信任，這可能包括真誠的道歉、坦誠對話和信任恢復的具體步驟。 - 衝突解決： 幫助夫妻學習如何處理婚姻中的衝突，找到健康的解決方案，避免衝突進一步破壞關係。專家會指導夫妻如何通過理性和建設性的方式來解決分歧。 4. 個人行為與態度的改變 - 個人成長與反思： 婚姻挽回過程中，專家會幫助夫妻個體進行自我反思，認識到自己在婚姻中的行為和態度對關係的影響，並指導他們如何進行積極的改變。 - 行為修正： 指導夫妻如何避免在婚姻中出現的負面行為模式，例如控制、冷漠或過度依賴，並幫助他們建立更加健康的互動方式。 5. 外遇或背叛問題處理 - 外遇處理： 如果婚姻危機是由外遇引起的，專家會幫助受害方處理情感創傷，並幫助外遇方理解行為對婚姻的破壞，雙方一起探討如何修復關係。 - 情感修復計劃： 制定一個具體的情感修復計劃，幫助雙方共同努力重建信任，並引導他們重新思考婚姻的基礎和未來的目標。 6. 情感修復與婚姻策略 - 策略制定： 根據雙方的婚姻狀況，專家會制定具體的挽回策略，這可能包括調整日常互動模式、增加溝通頻率或創造更多的親密時刻。 - 婚姻承諾重建： 專家會引導夫妻重新思考婚姻承諾的意義，幫助雙方在情感上再次投入，重新承諾對彼此的忠誠和支持。 7. 心理健康支持 - 情感支援： 婚姻危機往往伴隨著強烈的情感壓力，專家會提供心理支持，幫助雙方處理負面情緒，如焦慮、憤怒或悲傷，並提供積極的應對策略。 - 壓力管理： 指導夫妻如何管理婚姻中的壓力源，減少壓力對關係的負面影響，並促進夫妻共同面對生活挑戰。 8. 子女與家庭影響處理 - 家庭影響評估： 如果婚姻中的問題對孩子或家庭產生了負面影響，專家會評估這些影響，並指導夫妻如何在挽回婚姻的同時，保護子女的心理健康。 - 親子關係修復： 在婚姻修復過程中，專家還會幫助夫妻處理與孩子的關係問題，確保子女在健康的家庭環境中成長。 9. 長期跟進與輔導 - 定期跟進： 婚姻挽回是一個持續的過程，專家會與夫妻定期跟進，確保他們在婚姻修復中的進展，並提供長期的支持和建議。 - 持續輔導： 在婚姻修復後，專家可能會建議夫妻繼續接受輔導，以鞏固婚姻中的改變，防止未來再次出現問題。 ––- 工作挑戰 - 情感負擔： 專家需要應對夫妻之間的強烈情感反應，特別是在涉及外遇、信任破裂或長期矛盾的情況下，這對專家自身的情感管理提出了挑戰。 - 挽回難度： 並不是所有婚姻都能被挽回，當雙方缺乏足夠的投入和改變意願時，專家需要面對婚姻最終破裂的可能性。 - 時間與耐心： 婚姻挽回往往需要較長的時間和耐心，專家需要持續跟進夫妻的進展，並在挫折中保持支持和指導。 ––- 婚姻挽回專家的重要性 婚姻挽回專家對於那些希望挽救婚姻的夫妻來說，提供了專業的支持與指導。通過專家的幫助，夫妻可以更好地理解彼此的需求和情感，修復過去的傷害，並重建婚姻中的愛與信任。婚姻挽回專家運用科學的情感修復策略，幫助夫妻在困境中找到新的聯繫方式，為他們的婚姻創造一個更加健康和幸福的未來。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假旅遊假不用補班產假 - 時薪190~190元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前展開
1.洗滌廠洗衣、配對、分櫃、摺衣、包裝等相關事務 2.需具備細心、耐心、好相處、易溝通、抗壓性高。 3.能長期日班 08:30~17:30工作者。
全勤獎金年終獎金禮品員工團保員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前展開
1.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進行計畫。 2.水利工程規劃設計、防洪抽水站規劃設計。 3.專案簡報及設計報告書製作。 4.管控專案工程進度。 5.專案工程現地勘查 6.與業主協調、溝通
產假年節獎金年終獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
車容坊汽車檢驗廠驗車員及修護技工 需求數名 *相關科系或對汽車檢驗修護有興趣者, 無經驗可 *具(乙級)汽車修護技工執照, 或汽車檢驗員資格者更佳 *未具相關證照者, 一經錄取, 依公司相關規定, 輔導考照. *須配合加油站工作調度 *工作地區: 五股, 林口, 板橋, 樹林, 桃園龜山
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前展開
我們為台灣首創法國米其林授權認證第一家專業三合一膠膜 創始形象店 ! 將專注於米其林膠膜 隔熱紙 , 犀牛皮 , 變色膜 等三膜服務的專業廠。 致力於為頂端客戶提供高品質的汽車膜 一站式 解決方案與業界最長8年保固。 誠邀具備2年以上經驗的汽車隔熱紙 ,包膜技師.加入我們的團隊，共同為客戶創造卓越的汽車模服務。 主要職責： 負責汽車隔熱紙的貼膜服務，確保每一項車輛隔熱紙專業的品質,同時可以學習貼磨技巧成為三膜合一的專業技師。 確保施工環境的整潔與安全，並遵循公司標準作業SOP流程。 持續學習最新的包膜技術與市場趨勢，提升自身專業能力。 任職資格： 有汽車包膜相關工作經驗佳。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神與學習態度。 對細節有高度的敏感度，並能承受一定的工作壓力。具備相關證照者佳。 我們提供： 具競爭力的薪資與獎金制度。完善的到職職業培訓與發展機會。 舒適的工作環境與友好的團隊氛圍。 如果您對此職位感興趣，請將您的履歷投遞給我們 期待與您一起為客戶創造美好的汽車體驗！ 本公司另有專業保修廠，目前有5個實體維修廠: 泰山廠 : 米其林馳加輪胎服務中心 土城廠 : 米其林馳加輪胎服務中心 土城廠 :米其林專業輪胎維修廠 五股廠 : JK RACING / 車宮五股總廠 麗寶廠 : JK RACING車隊 麗寶賽車場服務中心 #目前預計8月開幕的 膠膜廠 需要更多專業的您加入 公司有3廠為米其林馳加輪胎加盟廠，這台灣首創的法國米其林官方認證招牌店期待您為台灣貼膜創出新的高端市場。
國內旅遊意外險免費供餐員工停車位或停車補助交誼廳 - 1111南台灣職場小語
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- 月薪37000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 今天展開
1.制定並實施水泥製品之品質管理策略與標準 2.執行原料、半成品及成品的品質檢驗與判定 3.監督生產過程，分析數據並審核改進品質 4.操作及維護水泥製品之品質檢測設備 5.繪製品管圖表及水泥製品標準樣本，追查不良原因 6.領導品質控制團隊，培訓員工之品質觀念與技術 7.規劃檢驗表單並優化品保系統作業流程
伙食津貼良好升遷制度職災保險勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 3天前展開
1. 功能性紡織產品之業務推廣 2. 功能性紡織產品之市場開發 3. 定期於國內展覽開發新客戶 4. 主管交辦事項
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 工作經歷不拘 5天前展開
◆學經歷要求 Qualifications： 1. 具語言與文學（中／英文）、課程與教學、雙語教育或相關領域之博士學位或博士候選人資格。 Doctoral degree or doctoral candidacy in Language and Literature (Chinese / English), Curriculum and Instruction, Bilingual or Dual Language Education, or a related field 2. 具備紮實之教育理論與教學實務知識。 Thorough understanding of educational theories and practices 3. 具中英文雙語溝通與書寫能力。 Bilingual proficiency in Chinese and English 4. 具教學經驗者尤佳。 Teaching experience preferred 5. 具研究背景或研究助理之相關經驗。 Background in research or experience as a research assistant ◆工作內容 Job Responsibilities： 1. 參與中小學課程研發與設計。 Participate in curriculum development for primary and secondary programs 2. 研究並應用教育理論架構，強化教學方法與課程設計品質。 Research and apply educational frameworks to enhance teaching methods and curriculum designs 3. 探索並整合來自國內外研究成果與教育資源。 Explore and integrate knowledge and resources from local and international studies 4. 整合課程資源，並支援教學部門。 Consolidate curriculum resources and provide support to academic departments 5. 協助與監督課程的導入和實施。 Facilitate and oversee curriculum adaptation and implementation 6. 參與專業發展計畫，並推動課程審查與標準化工作。 Engage in professional development initiatives and contribute to curriculum reviews and standardization 7. 執行研發視導中心主任交辦之其他相關任務。 Perform other duties assigned by the Director of the Center of Research, Development, and Supervision
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣埔鹽鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.檢修紡織機械設備確保運作正常 2.進行橡膠絲及包紗生產設備保養 3.更換機械損耗零件並記錄維修進度 4.協助機器故障診斷並執行修復程序 5.操作測試儀器確保設備運作穩定 6.按時完成設備日常檢查與潤滑維護 7.熟悉機械維修工具並安全操作設備 8.協助現場人員秤紗包裝 9.需協助送貨
全勤獎金年節獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金免費供餐 - 時薪190~190元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容： 1.廚房內部工作 2.幫忙把餐點外送到客人手上。 4.下班前清潔、倒垃圾。 5.店裡提供機車，無需騎自己的。 有供餐 上班地點：新北市樹林區東榮街111號 上班時間： 平日05:00-13:30 假日5:30-14:00 工作天數約7-12天 工作環境歡樂簡單 但我們也是認真的團隊～ 歡迎加入我們😁😁 歡迎二度就業、夜間學生、下午晚上有其他工作者。 兼職人員另詳談。
免費供餐員工聚餐全勤獎金 - 月薪30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 月薪30000~31000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
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