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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~196元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。
全勤獎金伙食津貼需穿著員工制服勞保健保 - 時薪196~196元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。
全勤獎金伙食津貼需穿著員工制服勞保健保 - 月薪31000~36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
勞保健保 - 時薪196元 台中市北區 工作經歷不拘 今天展開
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1. 具良好的溝通能力與親和力，能為顧客提供優質服務。 2. 有責任感且積極主動，能獨立處理工作任務。 3. 對新奇商品和飲品感興趣，樂於學習並適應快速變化的環境。 加分條件： 1. 持有普通重型機車駕照 2. 有餐飲或零售業經驗者優先 2. 有Line@、Facebook或其他社群媒體管理經驗者 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪29500~32000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天展開
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
勞保健保 - 月薪30000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責聯絡專案業主與廠商，安排各項事宜。 2. 負責規劃專案時間安排與進度流程，並有實際執行專案規定之能力。 3. 負責專案的客服系統及電話聯絡。 4. 負責專案活動的前置工作。 5. 負責統整、收集資料，協助完成專案報告書，需Word、Excel、PowerPoint的基本運用。 6. 具備並熟悉國內相關技術士技能檢定學術科試務工作經驗尤佳，擁有場地租借的談判能力與經驗。 7. 歡迎國內各考試中心機構試務相關工作人員投遞履歷，薪資待遇另議。
- 月薪50000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責國外客戶詢價、報價、訂單處理、產品訂單追蹤出貨。 2. 熟悉進出口三角貿易和信用狀業務，並有效率地完成回覆客戶和工廠之間的信件。 3. 完成公司及主管交辦事項，掌握訂單進度並能自我掌控工作進度與效率。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 日薪1568元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.工地安全，確保符合職業安全衛生法規及相關標準。 2.制定執行安全計畫，推動安全文化。 3.紀錄並報告安全事件，推廣持續改進措施。 依能力調薪，有標準，不會死薪水，上班地點（麥寮六輕供宿）， 歲修一定要配合上班，加班，
勞保健保加班費 -
