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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590~29000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 12天前展開
1.管理門市進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
- 月薪30000~40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前展開
漾窗簾＜泰山店門市＞ 【工作時間】:每週一到五 【工作內容】 (1) 門市環境整理 (2) 門市銷售 (3 )協助業務 (4) 聯絡廠商 (5) 須具備細心、負責任等特質 0.0 你可以甚麼都不會 有心成長就好 老闆很有耐心 脾氣很好
激勵獎金績效獎金員工團保員工聚餐勞保 - 月薪36180~36180元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前展開
1.庇護員工就業輔導與紀錄。 2.執行計畫案之行政事務與核銷。 3.公文案件處理對外溝通及聯絡。 4.協助庇護案發展等相關事務。 5.協助完成行銷活動及促銷方案。
員工在職教育訓練員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動 - 月薪30000~30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天展開
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產假就業保險產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 19天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=12134&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a talented and innovative Data Scientist to join our strategic HR team. This role is instrumental in driving HR transformation through the application of AI, data analytics, and emerging technologies. The ideal candidate will possess strong AI capabilities using Python, general IT knowledge in databases, systems, and UI/dashboard prototyping; a background in computer science, information management, or a related field. The Data Scientist will function as an HR R&D specialist, exploring and implementing advanced tools and methodologies to enhance HR processes and deliver substantial business impact. Responsibilities: 1. AI and Data Analytics in HR: (1) Develop and implement AI models and machine learning algorithms using Python to optimize HR processes. Perform advanced data analytics, including handling big data in various formats (e.g., text data using NLP), to generate actionable insights for HR transformation. 2. Research and Development: (1) Investigate and stay current with emerging AI and intelligent tools, assessing their potential applications in the HR domain. (2) Conduct proof of concept (POC) projects to test and validate new technologies and methodologies. 3. Data Handling and Modeling: (1) Manage, pre-process, and analyze large datasets to support HR initiatives. (2) Build and validate predictive models to forecast HR metrics and enhance decision-making processes. 4. Tool Development and Prototyping: (1) Develop and prototype user interfaces and dashboards to visualize data insights and support HR decision-making. (2) Integrate various systems and databases to streamline data flow and accessibility. 5. Collaboration and Innovation: (1) Collaborate with HR and other departments to identify opportunities for AI-driven improvements. (2) Work with cross-functional teams to implement data-driven solutions that enhance employee experience and operational efficiency. 6. Strategic Contribution: (1) Provide data-driven insights and recommendations to support the strategic planning process. (2) Contribute to the development and execution of HR strategies through robust data analysis and reporting. 7. Technical Expertise: (1) Utilize Python, SQL, and other relevant tools for data analysis, AI model, and automation tool development. (2) Employ visualization tools such as Power BI, Tableau, and web technologies like React or JavaScript for dashboard development. 8. Multi-Tasking and Impact: (1) Manage multiple tasks and projects simultaneously, demonstrating an eagerness to contribute and make a positive impact. (2) Support colleagues in improving daily work processes and strategic planning. 9. Team Player: (1) Work effectively within a team, fostering a collaborative and supportive environment.
- 月薪36000元 台北市信義區 無工作經驗 3天前展開
1.關係企業既有及新創業務支援 2.總執行長行程安排及交辦事項 3.董事成員行程安排及交辦事項 4.接待重要外賓。 5.處理婚喪喜慶相關事宜
就業保險員工生日禮金尾牙員工結婚補助生育補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 時薪190元 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前展開
☛週休二日，時間穩定好分配 ☛長期穩定，不隨意停派、轉換 ☛無經驗可，輕鬆學易上手 ✿✿ 暑期工讀可 ✿✿ ▶職缺介紹◀ ✦工作內容：PDA使用，揀貨、裝箱、搬貨、疊貨/基礎電腦掃碼、key in(其他主管交辦事項) ✦工作時間：09:00-18:00(餐休1H) ✦工作薪資：時薪+全勤$210/時 ＜可隔日匯款➜190實領➜獎金另計＞ ✦工作地點：桃園市大園區開合路 ✦休假制度：固定休週六、日，見紅休 ✦供餐制度：自理(簡易家電，可外出購買) ▶福利制度◀ ✧享勞保、健保、團保、勞退6％ ✧到職滿3個月享三節禮金或禮品、勞動節禮金 ✧到職滿3個月享生日禮金、不定時聚餐、久任獎金 ☑長期職缺，不隨意停派、終止 ☑另有中班職缺/揚高機手職缺，不定時開缺!! ☑暑期工讀也可以唷 ☛免服務費，隨時在線服務☚ ☎LINE官方搜尋：@EZ0978(EZ工作趣，搜尋要加@喔!) ☎LINE電話搜尋：0978671605(佳佳) ♯截圖職缺詢問，大桃園皆有職缺~歡迎詢問❤
- 月薪36500~36500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前展開
1.廠內外人員調度. 2.定期會議報告(早會.週會) 3.人員教育訓練. 4.應對業主處理事務. 5.廠內外緊急事件處理.
家庭照顧假年終獎金禮品激勵獎金需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責WndowsForm程式維護及需求開發 2.3年以上C#及WndowsForm 開發經驗 3.熟悉MS SQL、StoredProcedure開發 4.能使用Python語言產生Excel報表 5.具證券金融商品知識、風控系統經驗尤佳 6.具有持續學習新技術改善系統的熱情，並樂於在團隊中分享知識和經驗
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪36000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前展開
在璞石，我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學，將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感，使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 主要職責如下： 1、製作並優化視覺素材，用於各類網絡推廣和廣告活動。 2、使用Adobe Illustrator和Photoshop進行產品圖片的修圖、排版和其他設計工作。 3、行銷企劃與活動執行，包括促銷活動、產品上架與網站內容更新。 4、協助電商平台維護及營運。 5、社群平台經營管理，熟悉選品邏輯與市場趨勢洞察。 6、與供應商、內部設計師及其他團隊成員溝通，確保企劃專案順利執行。 7、協助進銷存管理，進、出貨包裝物流追蹤等事項。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪35500~40200元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
一、執行廢棄物清理計劃書、許可申請、申報及記錄書表文件。 二、病媒防治與環境管理 三、環境管理相關之承攬商管理 四、環境相關內、外部主管機關查核對應窗口 五、主管臨時交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資
國內、外旅遊補助社團補助員工餐廳員工電影國內旅遊 - 月薪53000~68000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 3天前展開
*工程相關經驗需3年以上 1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.需配合業主需求至工地現場查核
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