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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~196元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前展開
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台 店內物品陳列擺放 4.清點商品，進退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.檔期POP換檔 ⚠️跑店支援區域為：斗六市區4家店（每家店距離約10分鐘）
- 時薪206~210元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前展開
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台 店內物品陳列擺放 4.清點商品，進退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.檔期POP換檔 ⚠️跑店支援區域為：斗六市區4家店（每家店距離約10分鐘）
- 月薪33000~35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前展開
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台 店內物品陳列擺放 4.清點商品，進退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.檔期POP換檔 ⋯⋯⋯⋯⋯ 7.月休8（可排假日），勞健保，享6％勞退， 享（全免）團保 8.滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 9.滿一年：每年免費體檢、店助獎金 10.年節獎金：視工作能力狀況而定 11.內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 另，儲備幹部培訓為運營店長 （一）每年生日假 （二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） （三）每年7月加發旅遊津貼 （四）盤點獎金（兩個月1次） （五）開店獎金
- 時薪196~196元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前展開
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台 店內物品陳列擺放 4.清點商品，進退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.檔期POP換檔 ⚠️跑店支援區域為：斗六市區4家店（每家店距離約10分鐘）
- 月薪29500~32000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前展開
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台 店內物品陳列擺放 4.清點商品，進退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.檔期POP換檔 ⋯⋯⋯⋯⋯ ⚠️跑店支援者範圍皆為斗六市區（每家店距離約10分鐘） 7.月休8（可排假日），勞健保，享6％勞退， 享（全免）團保 8.滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 9.滿一年：每年免費體檢、店助獎金 10.年節獎金：視工作能力狀況而定 11.內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 另，儲備幹部培訓為運營店長 （一）每年生日假 （二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） （三）每年7月加發旅遊津貼 （四）盤點獎金（兩個月1次） （五）開店獎金
- 月薪30000~32000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前展開
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台 店內物品陳列擺放 4.清點商品，進退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.檔期POP換檔 ⋯⋯⋯⋯⋯ ⚠️跑店支援者範圍皆為斗六市區（每家店距離約10分鐘） 7.月休8（可排假日），勞健保，享6％勞退， 享（全免）團保 8.滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 9.滿一年：每年免費體檢、店助獎金 10.年節獎金：視工作能力狀況而定 11.內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 另，儲備幹部培訓為運營店長 （一）每年生日假 （二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） （三）每年7月加發旅遊津貼 （四）盤點獎金（兩個月1次） （五）開店獎金
- 日薪1800~2500元 台中市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.組合、機具裝配工作 3.氧焊、電焊等操做應用 【需求條件】 1. 細心、負責、主動積極、察力佳、靈活應變、擅溝通協調。 2. 具親和力、配合度高，需理解能力及抗壓性強。 3. 具備機車及汽車駕照。 4. 享勞、健保，三節獎金，團險、意外險，中午供餐
就業保險年終獎金意外險免費供餐春酒 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
※上班地點就可就近選擇(門店位置交通便利) 【花月嵐中港店-台中市西屯區台灣大道三段301號12樓】 【花月嵐中友店-台中市北區三民路三段161號C棟B3】 【花月嵐文心家樂福店-台中市南屯區文心路一段521號1樓】 【花月嵐文心秀泰店- 台中市南屯區文心南路289號B1】 ********************************************************************* 外(僑)籍生須備-1.有效期居留證.2.有效期工作證.3.有效期護照 歡迎訊息來聊聊喔 《 工作內容 》 ●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 《 工作時間》 每週20小時內-彈性排班 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。
需穿著員工制服產假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪33000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.針對負責業務區域的既有客戶例行性拜訪並推銷產品 2.依顧客需求做報價 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.尋找賣場通路商洽談商品上架事宜 6.退貨處理 7.每月應收帳款處理
全勤獎金年終獎金員工餐廳週休二日勞保 - 月薪33000~35000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前展開
1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員 ★居住地是外縣市者或是住太遠的“請勿投”
勞保健保 - 月薪32000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.櫃檯接待、收發要運送的貨物 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.客戶維護、客戶意見蒐集、回報客戶意見 6.配合同事完成主管交代事項
年終獎金員工購物優惠週休二日 - 月薪29500~40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 4天前展開
1.具照顧服務員技術士或照顧服務員訓練結業證明 2.具照護服務工作經驗尤佳 資格條件 A.領有照顧服務員訓練結業證明書。 B.領有照顧服務員職類技術士證。 C.高中（職）以上學校護理相關科（組）畢業，尚未取得護理證照。 D.高中（職）以上學校照顧相關科（組）畢業。 E.領有經衛生福利部核定之醫院照護輔佐訓練結業證明。 符合上述其中一項即可。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 月薪35500~100000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前展開
百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪35500~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。
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