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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前展開
薪資待遇：面議/根據經驗。 職務內容： 以高效且細心的態度協助處理日常行政事務，如會議安排、文件整理與管理。 負責電話轉接、接待來賓等工作，為客戶提供專業且貼心的服務。 協助編輯及維護不動產相關資料，確保每一項資訊精確無誤，對細節有極高要求。 有效率地安排並協調內部及外部會議，確保各項事務有條不紊進行。 快速回應並解決日常工作的各種突發狀況，確保業務流程順暢。 任職資格： 高中及以上學歷，有秘書或行政工作經驗者優先。 熟練使用Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及其他辦公軟體。 具備極強的組織能力與時間管理能力，能在多項工作中保持高效率。 細心且注重細節，能確保所有資料和報告的準確無誤。 良好的溝通能力與服務態度，能夠迅速有效地應對各種挑戰。 熟悉不動產行業者佳，但非必要條件。 我們提供： 穩定的薪資待遇及績效獎金，與你的努力成正比。 完善的職業培訓，幫助你快速適應並成長。 充滿活力的團隊氛圍，享受愉快的工作環境。
員工團保員工在職教育訓練 - 日薪1720元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前展開
✳️龜山工業區頂湖路 #日領短長期人員 ☑️週休二日/見紅休 ☑️無經驗可 ☑️ #當日匯款 ☑️冷氣房、久坐、穿便服 ☑️獨立作業，非流動線 【工作地點】龜山區頂湖路 【工作內容】組裝、包裝 【工作時段1】08：30-17：00 【日薪】1720 (時薪215元) 【領薪方式】日領(下班就匯款） 💬截圖+【姓名+電話】→優先安排 有興趣想了解~~~請主動加賴聯繫哦~~~ 洽詢 0931220173 LINE:ps0721ps 袁先生
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼免費供餐社團補助 - 月薪31000~33000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 根據生產流程進行產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2. 與其他工作站人員進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準。 4. 無相關經驗可，到職後公司可安排內、外部訓練進行培訓。 5. 能夠穩定出勤者 (不接受臨時請假狀況過多者) 6. 完成主管交辦之產品製造相關事宜。 7. 具備管理潛力及表現優良者，可培訓為公司幹部。 8. 工作區域設有冷氣設備，工作環境舒適。 9. 能接受及配合5S相關規定執行： 9.1 整理：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 9.2 整頓：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 9.3 清掃：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 9.4 清潔：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 9.5 素養：人人依規定行事，養成好習慣。
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪47000~47000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.具合格教師資格。 2.設計幼兒課程與活動，運用創意設計教具及教材 3.觀察記錄幼兒發展，擬定個別化教學計畫 4.教導幼兒良好生活習慣，培養生活與社交技能 5.確保幼兒安全，提供日常照顧及情緒支持 6.持有幼兒園教師證，熟悉急救及安全相關知識 7.處理行政事務，佈置及維護教室環境整潔安全 8.與家長保持良好溝通，執行招生活動與推廣 9.請填寫最高學歷及次高學歷。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前展開
1.積極開發潛在車商會員，建立穩定合作關係。 2.推廣及招攬車輛拍賣業務，提升成交率。 3.提供專業諮詢與售後服務，協助車商會員順利完成交易流程。 4.定期追蹤市場動態，為客戶提供最新市場資訊。 5.支援拍賣活動現場作業及相關行政流程 6.工作地點：新北市林口區 ※我們在找這樣的你： 1.對汽車產業有高度興趣，擁有業務開發熱情 2.具備良好的溝通技巧與談判能力 3.主動積極，能獨立作業並達成業績目標 4.有中古車產業經驗或汽車相關背景尤佳（但非必要）
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪39000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 ★基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、職災保險、就業保險、特休 ★獎/禮金福利：生日禮金、三節獎金、績效獎金 ★升遷制度：職務晉升加薪、工作崗位輪調 ★免費提供員工餐 ▲薪資以個人資歷會有所變動 公司提供職務訓練及舒適的工作環境，誠摯歡迎對餐飲有熱情的你，加入我們的行列！
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196~200元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排，配合排班、調店支援(高雄市內，非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。
年節獎金員工生日禮金三節獎金誤餐費 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.辦理廠商應收.應付銀行現金存(提)款、匯款、轉帳作業 2.製作出納收款日報表、銀行存款收支日報表等月報表 3.進行各項財務相關分析及報表，回報權責主管。 4.財務報表，檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 5.其他行政事務 6.其他帳務事務 7.薪資計算 8.主管交辦事項 9.需孰悉excel作業 10.有稅務經驗佳
年節獎金員工生日禮金三節獎金誤餐費 - 月薪30400~32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前展開
1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店/收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排，配合排班、調店支援(高雄市內，非外縣市) 7.上班時間9:00-13:00/17:00-20:30 ※無經驗可 ※依據考核調薪，升遷管道暢通 ※休假制度：排休 / 輪休〈月休8-10天〉。 ※需備駕照 ※個性積極主動、有責感、適應力強、抗壓性 ★階段性熟悉工作內容 ★依據每階段考核再調薪 ★歡迎企業實習生，意者直接投履歷 ★另有提供在學學生正職職務 ★畢業可轉正職
年節獎金員工生日禮金三節獎金誤餐費 - 月薪30400~32000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店/收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排，配合排班、調店支援(高雄市內，非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。
年節獎金員工生日禮金三節獎金誤餐費 - 月薪30400~32000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店/收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排，配合排班、調店支援(高雄市內，非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。
年節獎金員工生日禮金三節獎金誤餐費 - 月薪30400~32000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店/收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排，配合排班、調店支援(高雄市內，非外縣市) ※無經驗可 ※依據考核調薪，升遷管道暢通 ※休假制度：排休 / 輪休〈月休8-10天〉。 ※需備駕照 ※個性積極主動、有責感、適應力強、抗壓性 ★階段性熟悉工作內容 ★依據每階段考核再調薪 ★歡迎企業實習生，意者直接投履歷 ★另有提供在學學生正職職務 ★畢業可轉正職 另外，我們提供良好的晉升管道，只要您願意學習、勇於嘗試、共同成長與互相學習 歡迎細心、積極、不害羞的您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴
年節獎金員工生日禮金三節獎金誤餐費 - 月薪30400~32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店/收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排，配合排班、調店支援(高雄市內，非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。
年節獎金員工生日禮金三節獎金誤餐費 - 月薪38000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助飯店機電系統及設備保養維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、消防、弱電、緊急電源、污水系統或其他項目)，以維持正常運作。 2.定期巡檢各機器設備，執行保養時程，維持設備良好狀況。 3.各系統能源及設備等抄表並巡查運作有無異常。 4.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況。 5.執行主管交辦事宜。
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