共計筆無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪33000~55000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前
    台南-門市人員 🎉 用笑容和熱情迎接每一天,加入我們的團隊吧! 熱愛與人互動的你,這份門市職缺絕對讓你心潮澎湃!準備好一起創造銷售的美好時光了嗎? 📌 你的主要任務: 1. 親切應對顧客的詢問,主動提供貼心建議 2. 確保店內商品陳列整齊,維護營業場所的美觀與清潔 3. 向顧客詳細介紹商品特色、品質及價格魅力 4. 現場示範商品操作亮點,助顧客找到心頭好 5. 負責結帳、開立收據或發票,讓每位顧客帶著滿意離開 6. 營業結束後進行銷售統計、庫存盤點,完成當日業務報表 🎯 這是一份適合熱熱鬧鬧、充滿活力的團隊工作的好機會! 歡迎細心、有責任感且喜愛面對挑戰的你加入我們,一起努力營造最佳顧客體驗!
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    就業保險產假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前
    1.熟悉網路電信架設、電話交換機、監控系統、門禁系統等弱電系統建置。 2.具有監控、弱電或是機電工程相關經驗者尤佳。 3.估價、採購能力
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    全勤獎金三節獎金員工聚餐
  • 部分工時(月薪)17000~24500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天
    1.門禁管制. 2.收發信件,包裹. 3.巡邏. 4.車輛引導. 5.緊急事件處理及通報.
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    三節獎金員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
  • 月薪38000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 13天前
    【工作內容】 1. 顧客接待與帶位:於迎接顧客第一步,傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹:熟悉菜單內容,提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務:準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 吧台作業:製作義式咖啡及其他飲料之調製。 5. 顧客關係與應對:即時回應且妥善處理顧客需求,傳遞品牌好感。 6. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 7. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 時薪215元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前
    *餐期製作便當(擇1~2樣) @湯、麵台 @盛飯、夾菜 @炸台 @切台 @送餐(桌面、醬料台清潔) *閉店整潔作業 (環境清潔打掃、物品清潔及歸位)
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    全勤獎金年終獎金免費供餐國內旅遊加班費
  • 月薪40000~46000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 13天前
    【工作內容】 1. 食材備料與處理:依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐:依照菜單標準流程熟練操作,確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔:維持作業區清潔,遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作:與夥伴協力完成每道料理,共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪29590~33000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 6天前
    1.收銀結帳 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.賣場商品補貨,保持商品整齊 4.機台清潔 5.商品進貨驗收數量是否正確 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 11.POS系統收銀機操作、結帳 12.需配合店舖調動
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪33000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前
    1.機台上下料、清潔維護 2.協助工廠環境維護,提供工廠清潔與秩序 3.支援金屬製造流程,協助生產過程所需之簡易操作或材料準備作業 4.協助設備維護作業,確保機械運作正常 5.完成主管交辦事項 立即加入我們的團隊,共同打造優質金屬製造服務! 期待您的加入!
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  • 月薪40000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 6天前
    1.排定年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)表格製作。 2.每月提報工程月報表。 3.隨時思考、檢討、修正、訂定、增列標準作業流程。 4.做好配合廠商之管理、備品請購、工程發包及驗收。 5.各項檢查及申報業務進度掌握,如電梯、機械停車、高低壓配電盤、汙水處理、公共安全檢查、消防設備檢查等。 6.停水、停電、停瓦斯、電話(電視)斷訊、超過四級以上地震、大型設備故障回報。 7.相關政府機關、企業單位(同業),建立友好關係。 8.落實節能政策,掌控能源(水、電、柴油、瓦斯、空調)管理。 9.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件,減少部門成本損失。 10.對基層同仁及資深同仁評量、考核,鼓勵同仁自我能力提升。
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 12天前
    1. 制定與推動職業安全與衛生管理計畫,進行工作環境危害評估與風險控管,確保工地作業符合安全規範。 2. 規劃與執行工地安全巡檢,督導安全設施與防護措施的落實,並管理承包商安全衛生事務。 3. 主導職業安全衛生教育訓練與演練,增強員工對安全作業流程的認識與應用能力。 4. 協助職業災害事故調查與災害分析,提出有效改善建議並追蹤執行成果。 5. 定期檢核職業安全衛生法規的遵循情形,撰寫相關報告及維護法規文件資料。 6. 熟悉各類施工機具操作規範和工地安全設備的選用與管理,提供專業建議以降低風險。 7. 熟悉緊急應變程序,制定並執行緊急應變計畫,確保工地突發事件應對妥善。 歡迎加入我們的團隊,一起致力於高標準的職業安全與衛生管理,期待您的加入! **證照條件** 內業助理 人才起薪:35000-38000元 員工福利:三節獎金 《皆依照工作態度及工作能力》 $調漲薪資$ 聯絡人:0905-763-218(江先生)
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    三節獎金年終獎金
  • 月薪50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前
    【店長】招募中 代表品牌形象,負責門市營運與團隊管理, 你將是現場最關鍵的核心角色! ________________________________________ 🚀 職務內容 • 負責門市整體營運與現場管理 • 帶領團隊提供優質親子體驗服務 • 維持場域安全與良好遊玩環境 • 協助活動執行與營運優化 ________________________________________ 🎓 培訓制度 • 需至台北進行為期 1 個月完整培訓(提供住宿) • 包含: 現場實習訓練、門市營運管理課程、團隊帶領與服務流程訓練 • 通過考核後,即正式升任門市主管 我們在找這樣的你 1. 具店長經驗,重視團隊合作與溝通協調 2. 積極正向、主動學習,有能力,具責任感與執行力 3. 能獨立作業,具良好時間管理能力 4. 喜歡與小朋友互動,對親子產業或幼教有興趣 ________________________________________ 🌈 加入我們,你將獲得 • 成為親子娛樂品牌核心幹部的機會 • 從營運到管理的完整培訓體系 • 參與品牌成長與展店的發展舞台 ________________________________________ 💛 關於我們 我們致力於打造安全、快樂的親子遊玩空間, 讓每個孩子都能自在探索、開心成長。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪30008~37808元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前
    1.醫務行政業務承辦與公文處理。 2.會議籌組、簡報製作及資料彙整。 3.醫療計畫與評鑑相關行政作業。 4.醫師門診及人事行政協調。 5.其他主管交辦事項 *詳細工作內容面議
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    員工宿舍自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪44000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪30500~30500元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前
    【工作時間】 1、上班時間:週一~週五07:00~16:00,中午11:30~12:30休息 2、休假時間:週休、國定假日休 3、每月2次週六或週日須配合值班4小時,加班費另計 【工作內容】 1、辦公室、會議室清潔 2、廁所、茶水間清潔 3、走道、樓梯、電梯公共區域清潔 4、支援廠區內各項清潔工作 ※請撥打0983-393199預約面試時間※ 【其他福利】 1、勞健保、6%提撥 2、不扣薪團險 3、依法規特休假 4、視營運狀況發放三節獎金 5、不定期聚餐 6、不定期禮品發放 7、視營運狀況辦理尾牙聚餐
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