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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪204~222元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
可隔日領薪資/可周領薪水/打工可/工作非常輕鬆 【工作地點】：龜山區 頂湖路 【工作內容】：數字分類、推板車、流動線理貨 【工作時段】： ➡️ 14:00-22:00 (8H)時薪204$ ➡️ 18:00-02:00 (8H)時薪204$ 超過24點 時薪222$ 班別可自己任選 固定班別 不須輪班 打工兼職賺飽飽 【薪資待遇】：時薪204$-222$ 【休假方式】：周休二日 ————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 ••••••••【應徵方式】••••••• ☎️手機：0916-717-693 截圖詢問李專員 ☎️可加賴詢問，ID: @213ttamd 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪196~196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 熟悉會計帳務處理流程，包含收付款記錄、編制傳票以及對帳作業 2. 能夠使用會計軟體進行帳務處理，包括憑證輸入及月結報表編制 3. 負責稅務申報工作，如營業稅申報、營所稅申報及其他相關稅務申報事項 4. 協助公司財務報表製作與審核，定期提供財務相關數據分析與資料檢核 5. 熟悉應收應付帳款管理，包括應收付款項核對、支票收付及零用金管理 6. 處理日常相關文書工作，如資料輸入、文件歸檔及財務資料整理 7. 配合公司稽核與查帳作業，確保帳務紀錄與報表的正確性與及時性 歡迎立即投遞履歷，加入我們的帳務專業團隊，共同為客戶提供精準而專業的會計服務!
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前展開
1.Review electronic circuit designs and PCB layouts to ensure EMC compliance. 2.Recommend and implement design modifications to mitigate potential EMI issues. 3.Collaborate with cross-functional teams (hardware, software, power, RF, etc.) to integrate EMC strategies into product development. 4.Ensure product compliance with relevant EMC standards and regulatory requirements (CISPR, ISO, FCC, etc.). 5.Stay updated on emerging EMC standards, technologies, and industry practices. 6.Train team members on EMC best practices and design methodologies. 7.Work with test labs and certification bodies to define EMC validation plans and ensure regulatory compliance for automotive products. 8.Develop and manage EMC design requirements, guidelines, and documentation.
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.機器人控制演算法開發應用於運動控制、自主穩定策略、機器人路徑規劃與觸覺反饋控制。 2.應用強化學習結合感知(視覺、觸覺)資訊融合控制演算法開發。 3.多機器人協同作業演算法開發，包含任務分工、路徑生成與避障。 ※部門簡介：https://drive.google.com/file/d/1eMHZU_oAvXlowtOSNyMSJjXqypdDKQ7t/view?usp=drive_link
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪36500~43000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前展開
工作會駕駛堆高機/檢料機進行下列作業 : 1.出貨前貨物物料帳確認及貨物整理相關工作 2.倉儲貨品收/發/存管理，以符合作業需求 3.倉儲設備維護及主管交辦事項處理 備註 : 待遇不含加班費(另計)
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪35000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助總經理處理扶輪社營運事宜 2. 處理客戶訂單、銷貨單資料、庫存整理(職務代理) 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業(職務代理) 4. 追蹤、監督各部門的工作進度 5. 其他主管臨時交代事項 我們誠摯邀請符合上述條件的人才加入我們的團隊。若您對此職務有興趣，請盡快與我們聯繫並投遞您的履歷表。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪38011元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.文書資料建檔 6.參與專業成長研習
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪33390~33390元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前展開
新竹科學園區-台積電研發中心辦公室( 非無塵室 , 不用穿無塵衣 )駐點清潔人員 , 全新辦公室建築 , 清潔內容 : 辦公室/茶水間/會議室/廁所/走道 等等的清潔工作.
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪34450~34450元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前展開
新竹科學園區-台積電研發中心辦公室( 非無塵室 , 不用穿無塵衣 )駐點清潔人員 , 全新辦公室建築 , 清潔內容 : 辦公室/茶水間/會議室/廁所/走道 等等的清潔工作.
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 設計撰寫課程教案，安排多元學習與戶外活動，促進幼兒身心健康發展 2. 協助幼兒學習自理生活技能，引導品格發展，維護幼兒在園期間的安全 3. 教導幼兒培養良好的生活習慣，鼓勵自我表現及團體合作 4. 提供日常生活照顧，並設計親子教學活動，促進家庭參與 5. 與家長進行溝通與互動，提供必要的育兒建議，並規劃舉辦親子活動 6. 美化與佈置教室環境，維持良好的園內環境管理 7. 參與教職員會議及專業發展活動，觀察與記錄幼兒成長與學習行為 歡迎您加入我們的團隊，與我們一起打造充滿愛與歡樂的學習環境！期待您的加入！
週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 制定和實施資訊安全風險管理策略，確保公司內部生產流程的資訊安全。 2. 蒐集並分析威脅與弱點情報，設計相應防護措施並執行資安測試與風險評估。 3. 監控和分析系統日誌，評估網絡和系統安全風險，建立關鍵資料保護策略，有效保護公司資產。 4. 設計和管理身份驗證機制，確保身份和訪問管理的規範性與安全性。 5. 建立和管理安全事件響應計劃，提供資安標準和規範顧問服務，確保符合資安法規要求。 6. 管理資安異常事件，制定並實施安全事件響應計劃，保證事件處理的即時性與效能。 7. 進行資訊安全意識培訓，提升員工資安合規性與防範能力。
全勤獎金伙食津貼勞保健保加班費 - 論件計酬3500元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 10天前展開
每天固定從凌晨00:00往龍潭區中興路50巷50號上貨，配送15-20家門店,至早上06:00結束 配送區域為文山區/新店區至大台北地區 司機自備5噸常溫/冷凍小貨車，無車者公司可協助分期付款購二手車，需要綠牌車或是白牌轉為綠牌，職業小貨車駕照，常溫車載包材/資材,冷凍車載食品 運費為3500起，配送第15家以上,每家加75
勞保健保 - 月薪31000~32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
· 大樓、中庭、地下室清潔作業 · 資源回收整理及垃圾整理 · 環境日常清潔保養維護 · 執行其他清潔相關交辦事項 · 保持社區環境清潔 工作時間：0800~1700 公司福利：三節禮金、工作獎金 歡迎所有求職者來電詢問 0910-905-299 李督導，0975210030陳經理
三節獎金意外險員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪37000~63290元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 4天前展開
為因應海外生產擴編及業務持續成長，國外市場開發與客戶服務需求增加，為提升市場開發效率、強化海外客戶經營,擬增聘國外行銷人員，擴編行銷組織，以支援公司營運發展及未來市場布局,無論您是在外累積專業經驗，或希望返鄉陪伴家人、兼顧工作與生活，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，一同將所學與經驗帶回家鄉，攜手創造在地就業機會，與公司共同成長、共創未來。 1.【巿場策略制定】:洞察全球手術手套市場需求，規劃產品推廣策略。 2.【打造海外巿場】:從零開發海外經銷體系，透過與客戶的專業提案與共識建立，將高品 質的手術防護方案輸出至全球醫療體系。 3.【站上國際舞台】:有機會參與各種國際醫療大展(德國、美洲、杜拜、亞洲…)，與各國經 銷商面對面溝通交流，展現品牌與技術在感染控制領域的優勢。 4.【專業升職/職涯成長】:提供完整的醫材法規與產品技術培訓，協助專業成長，表現優異 者享有晉升管理職機會。 5.【薪資結構機制】:月薪、另加績效獎金(無上限)，穩定底薪配合透明的開發 獎金機制，確保付出獲得對等回報，邁向財務自由。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
