-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練 - 月薪30000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天展開
1.Abacus機票訂位、確認行程。 2.辦理各國簽證、證件。 3.安排行程及膳宿、聯繫交通工具、預訂旅館等旅遊基層工作。 4.電話接聽、資料key-in等行政事項。 5.懂日文佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
中原大學室內設計學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、資格(符合下列情形之一)： 1.具室內設計相關領域國內外博士學位者。 2.教育部認定助理教授以上資格者。 3.曾任教育部認可之國外大學專任助理教授(含)一年以上，並有專門著作者。 二、專精領域： 1.具室內設計專長，具備實務與理論及專業成就或國際獲獎者優先考量。 2.具數位設計、電腦輔助設計（CAD/CAM）及人工智慧（AI）應用專長，能將新興科技融入教學與研究。 3.具EMI全英語授課能力尤佳。 4.具國際合作、跨領域整合及產學實務經驗，認同本校教育理念且具教學熱忱。 三、應徵資料，請備妥下列文件： 1.個人履歷表（含自傳、現職、聯絡方式及學經歷）。 2.學歷證明文件影本（含成績單；持國外學歷者須檢附經駐外館處驗證之畢業證書及成績單） 3.教育部教師證書影本（無則免附）。 4.推薦函三封。代表作品集（10件以上）及可支援授課之設計成果相關圖文說明。 5.博士論文、已發表之學術論文、研究著作、設計作品、專利、計畫成果及獲獎證明等相關資料。 6.可授課科目之課程規劃與教學大綱（包含全英語授課〈EMI〉課程規劃）。 7.其他有助審查之資料。 備註: 博士候選人應另附完成論文審查及預定畢業日期之相關證明文件。 四、收件截止日：115年9月30日止，以掛號送達(郵戳為憑)。 五、收件地址：320桃園市中壢區中北路200號，中原大學室內設計學系謝淳鈺主任 收； 信封左下方請註明應徵職務名稱。 應徵資料於審查完成後，如需退回者，請一併自備回郵信封。 六、聯絡人及電話：范小姐 ，(03)265-6201，E-mail: yuju@cycu.edu.tw
週休二日勞保健保 - 月薪30200~31000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
∥工作內容∥ 1. 每日收信（電子郵件、傳真、郵件） 2. 報價（協助業務報價內業相關內容） 3. 鷹架工程合約製作用印（甲、乙方合約） 4. 協力承商請款（相關費用、開發票） 5. 工程相關事宜(資料整理、帳務核對) 6.公司系統輸入(鼎新ERP) 7.協助工務分派事項 ＊熟悉Excel、Word、PPT佳 ＊有ERP系統操作經驗者佳 *具業務助理經驗佳。 **免費供午餐。 試用期三個月，會依能力考核評估調薪。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假 - 月薪38010~47010元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天展開
※年所得最高可達55萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金家庭照顧假 - 月薪38388~57652元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
1. 一般行政支援與文書處理 • 協助計畫經費報支、獎助金與差旅申請等文書處理 • 各類會議記錄撰寫、公文整理與資料彙整 2. 會議與活動行政支援 薪資：學士38388元起薪，碩士44968元起薪，該職缺係「適用勞動基準法」
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工餐廳 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪38010~47010元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天展開
※年所得最高可達55萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金家庭照顧假 - 月薪35000~47000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天展開
※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金家庭照顧假 - 月薪33000~36000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天展開
一、熟悉勞動相關法令（如勞基法、性平法、就服法等） 二、辦理人員招募、教育訓練等業務 三、具備差勤/保障/薪資等作業相關經驗且有分析人事資料能力者 四、曾任職於醫院體系人事經驗優先考量 五、每年核發兩次後勤行政人員績效獎金(基本薪外加) 六、享有團保及本院就醫優待減免(含二等親以內皆享有)
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 月薪35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天展開
📞直接電洽(08)7559-082蔡小姐 🚛【送貨司機】熱情招募中！ 🛠️ 工作內容： 1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 💖我們還提供供餐+不定期的工作獎金，讓努力的你充滿更多能量！
員工團保三節獎金年終獎金 - 月薪38000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
(1).自動化設備維護保養 (2).自動化系統缺點改善 (3).建立自動化SOP作業流程 (4).根據產線及製程需求，進行機台改造 (5).自動化相關專案執行 (6).工作時間為四二制12小時，須配合每3-6個月日夜輪班。 ☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆ ★提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日 -
