共計筆無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪196~210元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天
    內外場調製飲品 以及櫃台POS點單 有意願者可升儲備幹部
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    產假年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 月薪35000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天
    大台北地區品牌 肉多多、狂一鍋、明水然樂 職務內容 店主管:(※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者) ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管:(※具廚務管理經驗2年以上) 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部:(餐飲相關科系尤佳) 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
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    員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠
  • 時薪206~216元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天
    【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (09:30~01:00 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (09:30~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~01:00 每日排班四至六小時) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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    產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練
  • 月薪35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天
    🌟加入索樂企業,我們正用熱情與專業改變零售界! 索樂企業自2002年成立以來,堅持致力於提供高品質的運動、戶外休閒與生活居家用品。我們以創新為基石,持續強化品牌價值,成功開創自有品牌並累積電子商務的豐富經驗。如您也希望成為一個不斷成長的團隊一員,用您的努力和創造力共建美好未來,那還等什麼,快加入我們吧! 公司網址:https://www.solarlife.com.tw/ 【工作內容】 1、進貨清點、檢查及入庫作業 2、協助撿貨、包貨、備貨、盤點等相關事宜 3、倉儲貨架整理、環境清潔維護 4、完成主管交辦事項 【我們給你滿滿的福利】 - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金,讓努力看得見 - 員工購物優惠,生活與學習全包 - 任職滿半年可領取營運紅利獎金 - 周休二日,關心員工身心平衡 📣索樂企業正在尋找每一位熱愛挑戰、熱愛學習的人才,快來加入我們的成長之旅吧!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪34800~42100元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天
    【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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    產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練
  • 月薪33000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天
    內外場調製飲品 以及櫃台POS點單 有意願者可升儲備幹部
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    產假年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 月薪36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天
    主要服務對象為住家、商辦大樓及各類店舖,提供冷氣空調系統之安裝、保養與維修工程服務及家電運輸。 工作內容: 1. 協助冷氣空調設備之安裝作業(含室內外機定位、固定、配管、配線等)。 2. 依照師傅指示進行冷媒銅管、排水管等管線施工與簡易配管收尾。 3. 協助進行冷氣設備的定期保養與清潔作業,如濾網清洗、機體外觀清潔等。 4. 協助進行冷氣設備故障檢查與簡易維修作業,包含基本測試與紀錄。 5. 配合搬運冷氣主機及相關材料與工具(工作中需搬運重物及爬梯作業)。 6. 依施工現場需求,整理與維護施工環境及工具設備,確保工作區域整潔、安全。 7. 依公司及現場主管指示,支援其他相關空調、水機電工程及運輸家電之協助性工作。 無經驗可 需自排汽車駕照 夏季需配合加班 福利面議 我們重視培訓與技術傳承,歡迎對冷氣空調技術有興趣、肯學習、配合度高的你加入,與我們一同在領域累積專業經驗,歡迎踴躍投遞履歷。
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    需穿著員工制服全勤獎金績效獎金意外險就業保險
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪30200~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
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    員工結婚補助生育補助員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30200~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
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    員工結婚補助生育補助員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪200元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天
    1.協助主教及園務工作事項 2.主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪250元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天
    台北文華東方酒店宴會廳簡介: • 宴會廳提供會議、外燴、宴會及婚宴餐飲服務。輝煌的設計與高雅奢華的品味,結合時尚品味的佈置、創新細緻的美饌、與親切服務,為賓客打造專屬的感動。 工作內容: • 協助飯店燈光音響設備架設 • 控管飯店燈光音響設備使用與維護 • 支援宴會活動燈光音響設備操作與指導
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪38100~38100元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
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    員工結婚補助生育補助員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪235元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天
    • 提供賓客專屬貼身服務 • 協助賓客進退場與動線引導 • 負責婚禮相關備品及休息室使用管理 • 提供賓客服務與現場支援 • 即時關注現場狀況並主動協助現場主管
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪41100~41100元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天
    店副理 一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表, 透過實務操作與學習,快速晉升
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    員工結婚補助生育補助員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度
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