面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 今天
1. 行政營運與法規遵循
>法規核備: 負責機構設立、變更、評鑑及督導考核等相關行政事務,確保符合《長照法》及相關子法。
>特約管理: 負責與各縣市照管中心(A個管)對接,進行特約簽署、核銷與請款作業。
>風險控管: 建立標準作業程序(SOP),處理申訴案件及各類緊急意外事故。
2. 團隊領導與人才培育
>人力配置: 招募、面試並核定居服員、護理人員等。
>督導考核: 定期召開個案研討會與員工會議,進行績效評估及薪資核算。
>教育訓練: 規劃長照積分課程、專業感控及職業安全培訓,提升團隊專業度。
3. 服務品質與個案管理
>品質稽核: 定期抽查服務紀錄與派案準確度,確保照護計畫落實執行。
>醫病關係: 維護個案及家屬關係,處理重大客訴,確保服務滿意度。
4. 市場開發與財務管理
>通路經營: 連結社區資源(如:鄰里辦公室、醫院出院準備組),拓展派案來源。
>財務控管: 預算編列、成本控制與損益分析,確保機構營運具備永續性。
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