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- 時薪200~210元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
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需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保 - 月薪29500~29500元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天展開
我們是一家專注於學前教育的機構，以培育孩子們的全面發展為核心目標。我們的主要服務對象是學齡前的兒童，我們秉持著關懷與專業為孩子們提供安全、健康且快樂的學習環境。 工作內容： 1. 負責食材的基本處理，如洗淨、削皮、切割以及其他前置準備。 2. 協助烹調及製作各式餐點，確保菜餚符合營養標準及外觀品質標準。 3. 規劃餐點出菜順序，協助廚房作業流暢進行，提升作業效率。 4. 維持廚房環境清潔，執行食品衛生與安全管理，包括檢查食材保存狀況。 5. 日常廚房設備清潔及保養，如爐具、冰箱及其他相關設施的維護。 6. 按需求準備特別餐食以配合教育活動或學生特殊飲食需求，與相關人員保持有效溝通。 7. 協助進行廚房存貨盤點，確保食材充足且不浪費。 8. 對於廚房流程進行基本記錄和準確地完成相關表單。 歡迎加入我們的團隊！在這裡，您將有機會與充滿熱忱的夥伴共同合作，讓每一份用心製作的餐點成為孩子健康與成長的重要來源。立即投遞履歷，期待您的加入！
員工生日禮金三節獎金勞保健保 - 月薪37000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天展開
1. 透過開發與推廣，拓展國內市場業務版圖。 2. 維繫與強化現有客戶關係，並提供高水準的售後服務。 3. 協助主管處理相關業務及專案事項，與團隊密切合作，共同實現目標。 讓工作成為一份驕傲的事物，一起在燁茂創造更精彩的鋼鐵未來，立即申請吧！ 福利與發展機會： - 完善的福利：三節獎金、年終獎金、員工團保、健保、勞保及勞退提繳金。 - 平衡你的生活：特別休假、週休二日及各種家庭照顧假期。 - 學習與成長：在職教育訓練與良好升遷制度，助你不斷前進。 - 多元的支持：子女教育補助、生育補助、員工停車補助、餐廳伙食津貼。 - 義联福利：義大醫院健康管理服務、義大遊樂世界無限次數免費入園！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪35200~46400元 台南市關廟區 工作經歷不拘 今天展開
1.國內採購作業； 2.廠房修繕發包、監督及承租作業管理； 3.協助辦理委外廠商管理及廠區資產管理等相關作業，確保廠區內的服務品質； 3.庶務作業； 4.上級交辦事項。
- 月薪38000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
需具備堆高機證照 主要工作為操作夾式堆高機移動貨物 07：00-15：00、15：00-23：00，23:00-07:00三班制，需排班，時薪230至270元，一日工時7小時 此工作為工廠內的作業，服裝需符合工廠規範，戴工程帽、穿安全鞋，指定地點抽菸，禁酒 歡迎具備相關條件的人員應徵~~
免費供餐員工團保國內旅遊年終獎金三節獎金 - 時薪600~1600元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天展開
🌟 讓自然科不只是考試，而是孩子探索世界的起點！ 我們正在尋找一位熱愛教學、擅長引導思考的自然科老師， 加入安康全球文理語文短期補習班，一起陪伴學生探索科學的奧秘，建立學習自信與成就感！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • 工作地點：新北市新店區安德街38號 • 薪資：時薪600元～1600元 （人數計算） ––––––––––––- 📝【工作內容】 ▸國中自然科課程教學 ▸協助學生建立觀念與解題能力 ▸培養學生主動思考與探索精神 ▸關心學生學習狀況並給予適當引導 ––––––––––––––––––––- 🔍【我們期待這樣的你】 ✓具國中自然科教學經驗 （補習班或學校皆可） ✓教學穩定、有責任感 ✓具親和力，喜歡與學生互動 –––––––––––– ⚡【加分條件】 ✦居住新店、中和、永和地區 ✦善於啟發學生學習動機 ––––––––––––––––––- ☎️ 聯絡人：張主任 • 0933-432-801 ––––––––––––––––––––––––––––– 🏫 私立安康全球文理語文短期補習班 期待熱愛教學的你，一起加入我們的教育團隊！
禮品員工在職教育訓練 - 時薪600~1600元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天展開
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禮品員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪31000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
工作說明： (1)防潮箱產品故障排除、解說 (2)維修報告回報與報價 (3)零配件的銷售 (4)LINE、FB回覆訊息.接聽電話 0800專線 (5)處理客訴問題 (6)主管交辦事項 歡迎剛畢業的你/妳 歡迎二度就業的你/妳 歡迎轉職的你/妳.
年終獎金尾牙員工購物優惠勞保健保 - 月薪32000元 台中市后里區 工作經歷不拘 今天展開
1.駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則，確保貨物安全送達 2.裝卸設備或原材料，確保貨物固定及運送安全 3.成品包裝作業 4.出貨前品質檢驗,協助出貨 5.需搬運產線完成之產品 6.能配合加班 7.主管交辦之工作 8.具試圖能力。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35200~46400元 台南市關廟區 工作經歷不拘 今天展開
1.品質量測系統管理 2.遠端監控系統管理 3.網路安全性設定與管理 4.電腦軟硬體維護和相關設備的問題解決。 5.與操作員、使用者和管理階層溝通，評估系統修改及建立新系統的需求。 6.上級主管交辦事項
- 月薪52000~82000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
1、各店營收確認及入帳、應收確認及請款、發票開立及沖帳 2、各店各項扣款、預估費用計算及分析報表 3、例行會計帳務作業與月結報表 4、營業稅進銷項申報作業 5、一般會計帳務處理作業 6、執行財會各項專案 7、會計師財簽/稅簽窗口 8、其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.規劃及執行公司職業安全衛生管理業務。 2.負責吊掛、起重作業及高風險作業安全管理。 3.執行工地安全巡檢、危害辨識及風險評估。 4.辦理職業安全衛生教育訓練及宣導。 5.職安相關文件、紀錄及申報作業。 6.負責職業災害事故通報、調查、分析及後續改善措施執行。 7.熟悉職業災害發生後之應變處理流程，並協助事故調查及相關行政作業。 8.配合勞動檢查及職災案件處理，與相關單位溝通協調。 9.承攬商安全管理及施工安全督導。 9.其他主管交辦事項。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000~35000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天展開
【 飲品職人培訓與品質把關 】—— 我們不只是做飲料，更是調配健康的藝術 1. 天然漢方飲品烹煮與調配： 學習並執行「潤雪飲、潤澤飲、潤潤飲」等核心飲品的標準烹煮流程，包含有機白木耳、鐵棍山藥等頂級食材的備料與質地掌控。 2. 產線與品質嚴格控管：落實食品良好衛生規範，維持工作環境、設備器具的高標準清潔，確保每一瓶送到顧客手中的飲品都純淨無添加。 3. 庫存與物料管理： 負責店內頂級原物料的盤點、進貨與妥善保存，維持食材最新鮮的狀態。 【 品牌美學傳遞與顧客體驗 】—— 我們不只是銷售，更是健康生活風格的分享者 1. 溫暖互動與專業諮詢： 傾聽顧客的需求，將老闆娘「內補外亮、天然養生」的理念傳遞給客人，為他們推薦最適合體質的調養飲品。 2. 門市日常營運： 負責親切迎賓、商品介紹、收銀結帳、產品包裝與陳列維護，共同打造優雅舒適的店鋪氛圍。 3. 團隊核心成長： 參與新店鋪籌備營運（開店元老、共享成果的吸引力！），與老闆娘及團隊夥伴一同優化服務流程，提出讓店面更棒的創意想法。
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