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- 月薪40000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
面試流程point 1111書面(初試選考)＞實體面試(最終)＞內定通知 未合格者恕無另行通知 |關於銀座白石婚戒諮詢師| 我們不單單是販售商品的銷售人員。 我們想交付給你的工作任務是「創造每對戀人對於〝結婚〝的價值」 讓愛，化作兩人專屬的形狀。 歡迎對婚禮產業有憧憬或喜歡銷售的您一同加入銀座白石，參與每一對戀人人生中最重要的過程。 |銷售業務| ・鑽石婚鑽戒一對一諮詢銷售/租借服務 ・顧客商品維護及售後服務 |店鋪營運| ・商品管理及陳列相關業務 ・顧客訂單相關事務業務 ・店鋪備品等管理業務 ・維持店鋪環境整潔 |勤務&休假制度| 每日勤務8小時+休息1小時，採早晚排班制。 依勞基法規定天數，月休8~11天，採雙週變形工時，遇國定假日調移排休。 |薪資制度| 底薪+個人業績獎金+團體達成獎金 試用期期間底薪37,000元，試用期通過調整為40,000元
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~36000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前展開
1.巡邏建築物及周邊環境，檢查門窗確保安全 2.監控出入人員與可疑活動，維護安全秩序 3.回應和處理警報，執行緊急情況應變措施 4.保護人員與財產安全，執行貴重物品運送護衛 5.操作監控設備，管理鑰匙及門禁系統 6.記錄並報告安全事件，維護治安相關文件 7.協助訪客登記及指導方向
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪32000~37500元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前展開
1.冷凍、機械設備維修保養 2.水電、空調維修保養處理 3.硬體環境維護 4.有電匠、室內配線、冷凍空調證照或有水電相關經驗尤佳 5.可配合排休 6. 有意願接受工務管理訓練，承擔工程工務管理職務 7.可接受輪休及彈性工時 8. 主管交辦事項
員工團保意外險 - 月薪36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
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【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.酒店門禁管制、訪客接待。 2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
月休八天，無經驗亦可加入。 固定不換點每日8H，可立即上班。 執勤內容: 1.社區設備保養清潔 2.道路清掃、溝渠疏濬 3.垃圾處理、地面清潔作業
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月休八天，排班輪休制，工作細心負責，無經驗可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
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周休二日排班輪休制，工作細心負責，無經驗可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.需具服務熱忱、有親切感，願意接受公司教育訓練，樂於學習上進者。 2.依據顧客需求調配各種含咖啡與果汁，並製作與供應簡單的餐點。 3.高級社區日常庶務處理，住戶及訪客接待。 4.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 5.服儀整齊良好，有耐心，EQ佳，經常保持笑容。 6.需具一般電腦文書作業系統能力及簡單會計基礎，協助社行政與財務相關作業。 7.品格操守良好，行為端正，做事認真，負責任，工作態度佳。
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月休八天，排班輪休制，工作細心負責，無經驗可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
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1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 -
