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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32800~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前展開
-【工作項目】- 1. 拜訪桃園地區國中學校，向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談／教學推廣活動，協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係，成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 免費iPad與數位工具，助攻拜訪與簡報效率。 3. 穩定的薪資結構，並且另設有業績獎金與出國獎勵制度，績效達成年年調薪。 4. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國中領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國中教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s 翰林專注教育，深耕內需市場，是少數不受外銷與關稅衝擊的穩健產業。 如您對教育擁有熱情，期盼一份穩定又能創造價值的業務工作，我們誠摯邀請您一起加入翰林！
- 時薪190~220元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前展開
1.櫃台掛號及門診業務相關事宜，門診收入結帳等等。 2.完成主管交代事項。 3.主要上診時段分為3個如下 0830-1230 1330-1730 1730-2130
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前展開
【無限學院 ooschool】🔥 加入我們，踏上百萬年薪的舞台！ 🔥 線上職能課程，致力於解決自學者的痛點。 拓展未來五大趨勢領域：商用設計、網紅多媒體、產品設計、人工智慧、網站開發。 以有目標且系統性的學習，帶領勇於突破的夥伴們朝著職涯方向前進。 目前在台灣北、中、南各地設有據點，並獲得知名教育集團與百萬訂閱 YouTuber 的投資。 5 分鐘核心理念介紹：https://reurl.cc/gDOVXL 🎯 為什麼選擇無限學院？ • 無需陌生開發：專業行銷團隊，穩定客源 • 升遷透明：實力至上，晉升機會多 • 內勤業務：舒適辦公環境，無需外出風吹日曬 • 高薪保障：平均月薪 7 萬起，高抽成獎金制度 💼 工作內容 • 內勤業務：銷售具獨特性、高競爭力的產品 • 專業支援：行銷團隊後盾，多元行銷管道，無需陌開 • 客製化課程：1 對 1 打造學習體驗，助客戶達成目標 • 洞悉需求：優化產品服務與市場推廣策略 💎 我們的優勢 • 睡到自然醒：上班時間 12:30~21:30，拒絕早起擠車😴 • 錯峰休假：固定週休日一，休假不用人擠人 • 百萬年薪舞台：保障底薪＋高抽成，平均月薪 6-10萬以上！ • 快速晉升：不看年資，看實力！最快 3 個月晉升管理職🚀 • 團隊：透明文化，共同成長，一起賺大錢 🔥 我們希望你 • 積極主動，熱愛挑戰，追求自我成長 • 高執行力，自主管理，達成目標 • 有電話銷售/業務開發經驗者尤佳 🚀 公司正迅速擴編，機會無限！ 🎉 準備好加入無限學院，開啟你的高薪職涯了嗎？ 👉 品牌官網：www.ooschool.cc
產假就業保險產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=12134&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a talented and innovative Data Scientist to join our strategic HR team. This role is instrumental in driving HR transformation through the application of AI, data analytics, and emerging technologies. The ideal candidate will possess strong AI capabilities using Python, general IT knowledge in databases, systems, and UI/dashboard prototyping; a background in computer science, information management, or a related field. The Data Scientist will function as an HR R&D specialist, exploring and implementing advanced tools and methodologies to enhance HR processes and deliver substantial business impact. Responsibilities: 1. AI and Data Analytics in HR: (1) Develop and implement AI models and machine learning algorithms using Python to optimize HR processes. Perform advanced data analytics, including handling big data in various formats (e.g., text data using NLP), to generate actionable insights for HR transformation. 2. Research and Development: (1) Investigate and stay current with emerging AI and intelligent tools, assessing their potential applications in the HR domain. (2) Conduct proof of concept (POC) projects to test and validate new technologies and methodologies. 3. Data Handling and Modeling: (1) Manage, pre-process, and analyze large datasets to support HR initiatives. (2) Build and validate predictive models to forecast HR metrics and enhance decision-making processes. 4. Tool Development and Prototyping: (1) Develop and prototype user interfaces and dashboards to visualize data insights and support HR decision-making. (2) Integrate various systems and databases to streamline data flow and accessibility. 5. Collaboration and Innovation: (1) Collaborate with HR and other departments to identify opportunities for AI-driven improvements. (2) Work with cross-functional teams to implement data-driven solutions that enhance employee experience and operational efficiency. 6. Strategic Contribution: (1) Provide data-driven insights and recommendations to support the strategic planning process. (2) Contribute to the development and execution of HR strategies through robust data analysis and reporting. 7. Technical Expertise: (1) Utilize Python, SQL, and other relevant tools for data analysis, AI model, and automation tool development. (2) Employ visualization tools such as Power BI, Tableau, and web technologies like React or JavaScript for dashboard development. 8. Multi-Tasking and Impact: (1) Manage multiple tasks and projects simultaneously, demonstrating an eagerness to contribute and make a positive impact. (2) Support colleagues in improving daily work processes and strategic planning. 9. Team Player: (1) Work effectively within a team, fostering a collaborative and supportive environment. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪30000~32000元 新北市中和區 工作經歷不拘 11天前展開
【關於 WEKII】 WEKII是一家很奇葩的公司，過去十多年來都只有經營一支商品，今年我們開始覺得要在市場上多搞點事情，要組隊去打更強大的怪，需要行政小幫手來幫忙打點辦公室大小事。 我們不僅鼓勵客戶突破行走上的侷限，發現更多可能，也支持每一位團隊成員尋找熱愛的事物，全心投入成長，拒絕停滯不前。 如果你是討厭原地踏步、渴望不斷前進的人，我們超級歡迎，並且公司能夠為你提供養分，如果你是喜歡穩定上班、做好手上待辦事項準時下班回家，這裡也很適合，期待你的加入！ 【我們在找這樣的你】 喜歡整理、熱愛條理、有點強迫症的「秩序派」； 還是能面帶微笑同時解三件事的「支援型戰士」； 又或是剛畢業，想先在穩定環境中練功升級的「初級冒險者」—— 這份工作都非常適合你！ 【工作內容】 1. 處理公司日常行政與總務事務 2. 協助簡易採購與聯繫廠商 3. 管理公司資產與設備 4. 支援跨部門行政作業與庶務事項 （文件整理、包裝與貼標作業等） 5. 辦公室與公共空間維護 6. 支援會議準備與內部活動執行 7. 偶爾需就近外出處理郵寄或採買 8. 其它主管交辦任務 【薪資與福利】 ‧ 月薪30,000元起（依評核調薪） ‧ 保障年終一個月（未滿一年依比例） ‧ 依公司年度營運成果與個人績效表現，核定調薪幅度及額外激勵獎金 ‧ 團體保險、三節禮金、停車補助、員購優惠 ‧ 辦公室上班時間可選：A 班 8:00-17:00 / B 班 9:00-18:00（含休息1小時） ‧ 學習補助（書籍、電子書、線上課程、外訓課程） _________ 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪36500~36500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前展開
1.廠內外人員調度. 2.定期會議報告(早會.週會) 3.人員教育訓練. 4.應對業主處理事務. 5.廠內外緊急事件處理.
家庭照顧假年終獎金禮品激勵獎金需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責WndowsForm程式維護及需求開發 2.3年以上C#及WndowsForm 開發經驗 3.熟悉MS SQL、StoredProcedure開發 4.能使用Python語言產生Excel報表 5.具證券金融商品知識、風控系統經驗尤佳 6.具有持續學習新技術改善系統的熱情，並樂於在團隊中分享知識和經驗
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪36000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
在璞石，我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學，將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感，使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 主要職責如下： 1、製作並優化視覺素材，用於各類網絡推廣和廣告活動。 2、使用Adobe Illustrator和Photoshop進行產品圖片的修圖、排版和其他設計工作。 3、行銷企劃與活動執行，包括促銷活動、產品上架與網站內容更新。 4、協助電商平台維護及營運。 5、社群平台經營管理，熟悉選品邏輯與市場趨勢洞察。 6、與供應商、內部設計師及其他團隊成員溝通，確保企劃專案順利執行。 7、協助進銷存管理，進、出貨包裝物流追蹤等事項。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪34000~37000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
*揀貨等倉儲理貨作業，點貨.理貨.入庫.出貨.寄件 *包裝男女生包包服裝配飾. 打包. *配合公司定期/不定期盤點複查庫存數量與維護庫存料帳相符，能查錯更正錯誤。 *執行維護環境、清潔庫存/工具/設備或貯藏室整理，以確保符合安全規章作業 **服從管理.遵守誠信原則** 附中餐.工作時間為早上9點~下午5點半 八小時 包括簡單的吃飯時間 要能搬10公斤的貨 月休八天.但隔週六要配合調休(很重要) 經常性薪資32000+ 2000元中午餐由公司統一訂購 約34000元 想多點收入星期六可以加班有加班費 表現良好保證年終最少一個月 表現良好加薪 需要極積誠信自律的人
就業保險激勵獎金績效獎金勞保健保 - 月薪34000~37000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
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