共計筆台中市+南投縣+彰化縣+雲林縣+嘉義市+嘉義縣|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪33000元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前
    1.簡易機台/板金組裝 2. 外出維修安裝機台 3.主管交代事項
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    全勤獎金三節獎金伙食津貼尾牙需穿著員工制服
  • 月薪37000~80000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 2天前
    1.CNC銑床獨立操作(三軸、四軸)、程式編寫(手寫、CAM) 2.CNC銑床獨立校刀與調機 3.CNC銑床異常狀態排除與機台保養維護
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    勞保健保
  • 部分工時(月薪)34000~47000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 4天前
    1.居家照顧服務管理 依照核定之照顧計畫,進行居家服務執行說明與服務重點確認 定期/不定期訪視個案,確保服務內容符合個案需求與照顧目標 處理服務過程中之異常事件、申訴與回饋 2.居服員管理與輔導 居服員派案、排班協調與出勤管理 新進居服員帶案、實務指導與在職輔導 協助提升居服員服務品質與穩定度 3.行政與系統作業 服務紀錄、訪視紀錄及相關表單維護 配合評鑑、查核及相關行政作業 4.跨單位溝通 與個案、家屬、居服員及相關網絡單位窗口溝通協調 視需要參與個案會議或內部行政會議
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    員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪33000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    倉儲原物料收發/管理 有堆高機證照佳
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~30000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 1天前
    1.主管交辦事項處理與行程安排 2.主管會議安排通知、統計報表準備、書面報告與匯總及主管會議記錄執行 追蹤 3.跨部門溝通及支援 4.協助專案計劃執行與追蹤 5.外部窗口接洽聯繫、email收發回覆 6.協助展覽、參訪、活動相關事務處理 7.其他行政庶務
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    產假年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪30000元 台中市南區 無工作經驗 4天前
    1.餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作 2.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 3.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 4.切菜及洗菜
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  • 月薪32000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 1天前
    1.公共關係管理 2.法律相關文書處裡 2.醫療爭議處理 4.主管臨時交辦事項 【年後上班可】【薪資面議】 【如有相關工作經驗,出示服務證明並經評核認定後,另加核每月經驗薪】
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    三節獎金年終獎金健保勞保
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 時薪196~215元 台中市西區 無工作經驗 今天
    ⭐️約翰煮的|計時人員招募 工作很重要, 但工作以外的生活,也很重要。 如果你想要的是一份 能補貼收入、又不會把生活整個佔滿的工作, 這裡剛剛好。 【為什麼說剛剛好?】 每天只需要 3–4 小時。 做完該做的事,剩下的時間還是你的—— 可以陪家人、可以跑自己的事、可以好好休息。 我們相信,工作佔生活的比例對了, 人才能長期穩定走下去。 【你會做的事】 ◆餐點包裝與備料 ◆點餐與結帳服務 ◆協助外送出單 ◆環境清潔與維護 內容單純,節奏穩定。 你會知道每天來要做什麼,不會來了才在想怎麼辦。 【工作時間】 週一至週五固定排班,週六半天輪班 每天約 3–4 小時,時段固定不亂跳 國定假日、連假正常休息 排班穩定,你的生活也能穩定安排。 【待遇】 ⭐️ 依在職時間調薪,不會做久了還是原地踏步 ⭐️ 每送出一單外送補助 NT$10,多做多得 ⭐️ 勞保、健保、勞退完整保障 ⭐️ 連假固定休息,安排出遊好方便 【我們怎麼帶你】 加入之後不會把你丟到現場自己摸索。 我們有完整 SOP,也有人帶。 你會知道每件事「怎麼做」,也會知道「為什麼這樣做」。 從備料到出餐,從跟顧客應對到跟團隊協作, 這些都是你在這裡能帶走的東西。 不管你最後去哪裡,這段經歷都是你的。 【適合你嗎?】 想兼差、增加收入,但不想犧牲整天時間 二度就業、想重新開始 需要穩定班表、方便安排生活 沒有餐飲經驗,但願意學習 不需要很厲害才能來, 但來了之後,你會慢慢變得更厲害。 【如何應徵】 直接私訊,或點擊下方應徵連結。 我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 有任何問題都歡迎直接問, 我們會把工作細節說清楚,讓你安心決定。 一起把每天的事情,慢慢做到越來越好。
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    就業保險全勤獎金三節獎金意外險免費供餐
  • 時薪200~215元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天
    ⭐️約翰煮的|計時人員招募 工作很重要, 但工作以外的生活,也很重要。 如果你想要的是一份 能補貼收入、又不會把生活整個佔滿的工作, 這裡剛剛好。 【為什麼說剛剛好?】 每天只需要 3–4 小時。 做完該做的事,剩下的時間還是你的—— 可以陪家人、可以跑自己的事、可以好好休息。 我們相信,工作佔生活的比例對了, 人才能長期穩定走下去。 【你會做的事】 ◆餐點包裝與備料 ◆點餐與結帳服務 ◆協助外送出單 ◆環境清潔與維護 內容單純,節奏穩定。 你會知道每天來要做什麼,不會來了才在想怎麼辦。 【工作時間】 週一至週五固定排班,週六半天輪班 每天約 3–4 小時,時段固定不亂跳 國定假日、連假正常休息 排班穩定,你的生活也能穩定安排。 【待遇】 ⭐️ 依在職時間調薪,不會做久了還是原地踏步 ⭐️ 每送出一單外送補助 NT$10,多做多得 ⭐️ 勞保、健保、勞退完整保障 ⭐️ 連假固定休息,安排出遊好方便 【我們怎麼帶你】 加入之後不會把你丟到現場自己摸索。 我們有完整 SOP,也有人帶。 你會知道每件事「怎麼做」,也會知道「為什麼這樣做」。 從備料到出餐,從跟顧客應對到跟團隊協作, 這些都是你在這裡能帶走的東西。 不管你最後去哪裡,這段經歷都是你的。 【適合你嗎?】 想兼差、增加收入,但不想犧牲整天時間 二度就業、想重新開始 需要穩定班表、方便安排生活 沒有餐飲經驗,但願意學習 不需要很厲害才能來, 但來了之後,你會慢慢變得更厲害。 【如何應徵】 直接私訊,或點擊下方應徵連結。 我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 有任何問題都歡迎直接問, 我們會把工作細節說清楚,讓你安心決定。 一起把每天的事情,慢慢做到越來越好。
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    就業保險全勤獎金三節獎金意外險免費供餐
  • 月薪36000~39000元 台中市西區 無工作經驗 1天前
    # 約翰煮的|正職人員招募 我們知道, 選一份工作, 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚, 讓你在決定之前, 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的,一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信,吃得健康是一件重要的事。 同樣的,工作的方式,也應該是健康的。 目前持續展店中,正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的,你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事: ★ 自動叫貨:庫存系統自動計算補貨量,不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤:線上排班、打卡、查勤,流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練:系統上隨時查得到,新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通:統一平台發布,不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤:考核標準透明,讓努力看得見 讓工作更簡單,把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度, 會一步步帶你上手,不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人,能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑, 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者,可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者,可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資, 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日(禮拜六半天輪班,加班費另計) ⭐ 國定假日休息,該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐,吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長(含)以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象, 是工時長、壓力大,生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆, 但我們認為,這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是: 不靠加班撐業績, 不靠高壓維持標準, 讓夥伴在穩定的節奏裡,真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作, 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去,才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後,你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運, 你會慢慢累積: 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西,離開這裡之後還是你的。 我們相信, 真正能帶著走的,不只是工作經驗,而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作, 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情,慢慢做到越來越好。
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    就業保險全勤獎金三節獎金意外險免費供餐
  • 月薪31000~35000元 台中市南屯區 無工作經驗 2天前
    # 約翰煮的|正職人員招募 我們知道, 選一份工作, 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚, 讓你在決定之前, 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的,一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信,吃得健康是一件重要的事。 同樣的,工作的方式,也應該是健康的。 目前持續展店中,正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的,你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事: ★ 自動叫貨:庫存系統自動計算補貨量,不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤:線上排班、打卡、查勤,流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練:系統上隨時查得到,新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通:統一平台發布,不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤:考核標準透明,讓努力看得見 讓工作更簡單,把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度, 會一步步帶你上手,不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人,能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑, 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者,可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者,可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資, 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日(禮拜六半天輪班,加班費另計) ⭐ 國定假日休息,該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐,吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長(含)以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象, 是工時長、壓力大,生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆, 但我們認為,這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是: 不靠加班撐業績, 不靠高壓維持標準, 讓夥伴在穩定的節奏裡,真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作, 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去,才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後,你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運, 你會慢慢累積: 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西,離開這裡之後還是你的。 我們相信, 真正能帶著走的,不只是工作經驗,而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作, 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情,慢慢做到越來越好。
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    就業保險全勤獎金三節獎金意外險免費供餐
  • 月薪32000~38000元 台中市西屯區 無工作經驗 今天
    工作內容 1.須具備美編能力:照片去背、文字排版、ai製圖等。 2.具獨立作業能力 3.資料&帳務核對 4.固定外務,需自備機車 5.店鋪後勤支援 6.主管交辦事項處理 7.跨部門溝通,協調作業 8.安排、規畫、提醒 行程 我們提供: ⭐️周休六日,放假出遊沒煩惱 ⭐️見紅就休,連假放得好開心 ⭐️勞工保險,工作有保障 ⭐️全民健保,健康有保障 ⭐️勞工退休金,退休有保障 ⭐️供餐 ,吃店裡省好多 ⭐️彈性上下班時間,不用趕上班
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    就業保險全勤獎金三節獎金意外險免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前
    需有教師證 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助
  • 月薪38000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 1天前
    1. 設計與實施多元化幼兒課程,促進全人發展。 2. 執行幼兒發展觀察與記錄,定期回饋成長進度。 3. 引導幼兒進行生活自理能力培養,建立良好習慣。 4. 規劃並執行戶外遊戲和大肌肉活動,維護身心健康。 5. 建立安全友善的學習環境,維護幼兒安全與健康。 6. 與家長進行有效溝通,支持幼兒的學習與成長。 7. 規劃及佈置教室環境,創造互動式學習氛圍。 8. 執行教案設計與個別化教育計畫,引導幼兒學習 발전。
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    產假全勤獎金年終獎金禮品績效獎金
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!