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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
1.執行理財商品上架、審核流程。 2.理財產品獎勵設計與推動。 3.理財商品行銷活動規劃與執行。 4.其他主管交辦事項。
意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 時薪210元 台南市安南區 工作經歷不拘 21天前展開
1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.特教生協助照護
產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~38000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天展開
1、負責市場開發及客戶關係管理。 2、發展新客戶與維護客戶良好關係。 3、跟催新產品進度與訂單追蹤。 4、與廠內相關單位之協調。 5、貨款之收繳,催收及銷售活動事務處理。
- 月薪38000~45000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.冷熱飲設備保養維修及安裝。 2.至客戶端進行定期設備檢查及保養。 3.主管交辦事項。 4.濾心保養。 薪資$38000(三個月後視工作能力後調薪)
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 月薪29500~36000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.協助主教老師教學及班級經營工作。 4.配合園方進行園務工作的推動。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~29500元 台中市神岡區 工作經歷不拘 9天前展開
1.管理門市進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
1.執行理財商品上架、審核流程。 2.理財產品獎勵設計與推動。 3.理財商品行銷活動規劃與執行。 4.其他主管交辦事項。
意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 月薪32000~41000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責客戶應收帳款結帳、核對及未收款項報表製作；處理客戶與廠商的帳款沖帳作業，並定期提供主管審閱。 2.管理港區墊付款項並追蹤處理進度；協助整理零用金申請、採購用品、制服與禮券發放等行政庶務。 3.維護訂單資料、裝卸點設定與客戶資料建檔更新；彙整系統異常並聯繫相關人員處理。 4.規劃駕駛員每日拖櫃任務，估算作業時間並控管工時符合法規；協助主管彙整拖櫃執行情況，產出調度統計表。 5.管理港區人員及車輛通行證的申請與發放；依規範通報駕駛事故與違規，並處理罰單責任確認、罰款與扣薪等行政程序。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~55000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
1.電子，化工，生技，半導體等廠房新建工程 2.各項工程、監造、進度及品質管控 3.專案各系統工程監工、現場管理 4.超高潔淨氣體管路施工管理與測試 5.與業主、廠商間的工程溝通協調
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~55000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 衣服收送 (駕駛5噸貨車，路線輪流調換) 2. 洗衣機操作 (含衣服進出設備，輪流) 3. 烘乾機操作 (含衣服進出設備，輪流) 4. 設備清潔 5. 設備保養 6. 環境打掃整理 *有意願者可直接手機聯繫*
- 月薪40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容： 1. 協助倉庫內的貨品理貨及打包作業 2. 學習與協助操作 3.5 噸小貨車完成運送任務 福利與發展機會： - 完善的福利：三節獎金、伙食津貼、下午茶飲料、員工聚餐、自強活動、尾牙 - 彈性與支持：週休二日、特別休假、家庭照顧假、健保、勞保等全方位保障 - 成長機會：良好升遷制度，為你的每一步職涯鋪路 - 獨特福利：工作日午餐免煩惱、氣氛融洽的工作環境讓你輕鬆融入團隊
自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶 - 年薪1800000~2000000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.執行醫療業務 2.病房平均照顧病人數8-12床，ICU白班照顧約5-7床 3.R1、R2每月值班上限7班，R3、R4為6班，R5為5班，值班隔日 PM off，絕對符合勞基法（實際周工時約65小時）。
三節獎金年終獎金健保勞保 -
