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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 台中市后里區 工作經歷不拘 12天前展開
CAD drawings built, Site measurement, Document and drawings submit, Paper work prepare, 新建專案監造 supervision on site for new project 丙級或乙級安全作業主管執照
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33700~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
1.變壓器試驗現場工作 2.半成品及成品檢測 3.協助進料檢驗 4.品質文件製作、產品品質異常處理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~430000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
電力變壓器繞線機操作及裝配 產品及現場設備自主點檢與保養 電力變壓器現場備料、料件整理及出入控管
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前展開
早上7:00~8:00協助娃娃車跟車事宜 協助行政業務之處理 如：收發公文、會計業務、招生業務及補助款之相關事宜 門口家長接送時間之接待等
勞保健保 - 月薪34150~36000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前展開
可接受公司培育制度從基層做起，並安排專業技能實作及檢測、管理及專業知識另予以授課。定期評核，依個人能力程度達成情形予以調昇。歡迎熱愛烘焙食品人員加入。 本職位是公司未來發展的重要環節，希望能招募有潛力的人才加入，一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎符合條件者提交個人履歷表，期待您的加入。
年終獎金意外險員工團保員工在職教育訓練勞保 - 月薪34000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前展開
早上7:00~8:00協助娃娃車跟車事宜 協助行政業務之處理 如：收發公文、會計業務、招生業務及補助款之相關事宜 門口家長接送時間之接待等
勞保健保 - 月薪30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
*歡迎學生找一年期實習職缺，全天實習*(需配合一~五全天實習) 1.協助專案工程設計，包含景觀工程等設計圖面、數量計算 2.計畫書與報表撰寫 3.竣工資料製作 4.測量與尺寸丈量 5.完成其他主管交辦業務
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天展開
*歡迎學生找一年期實習職缺，全天實習*(需配合一~五全天實習) 1.協助專案工程設計與監造作業，包含土木、景觀、水利工程等設計圖面、數量計算、計算書及監造現場查驗與協調 2.計畫書與報表撰寫 3.竣工資料製作 4.測量與尺寸丈量 5.完成其他主管交辦業務
- 月薪36000~40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室及員工宿舍環境之整潔 4.書信撰寫 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.協助行政人員處理老闆所交辦的其他事項
- 時薪230~250元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1. 依照程序處理各項食材及蔬菜。 2. 完成開店的前置準備工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$230/小時。 正式夥伴：$240/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$250/小時。 \另設全勤獎金/
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪36160~36160元 新北市三芝區 工作經歷不拘 今天展開
1. 碩士班/碩士在職專班學生事務處理。 2. 所務行政相關活動規劃及執行。 3. 所務財產、預算及空間之規劃、管理及執行使用。 4. 校級、所務各委員會相關事務及各處室相關行政聯繫溝通。 5. 招生相關事務。 6. 評鑑相關事務。 7. 口試相關事務。 8. 其他臨時交辦事項。 ※具原住民身分或身心障礙身分者，優先進用。 ※薪資：依本校約聘雇人員敘薪相關規定辦理(大學畢業36,160元起/月)
- 月薪34000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 弱電系統管路配置 2. 設計與繪製弱電系統的管線排布圖，規劃符合效能的實施方案。 3. 實地進行管路施工，提供技術指導並確保施工符合規範。
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 年薪585000~715000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
這一個工作職缺是兼顧數理解題， 會跟老闆面談時間，目前知道週日一定需要上班， 因為是補習班，大都利用假日補習。 平時會有安排行政或解題事項，解題部分需要試作卷子了解程度，有解題方法異動，也有影片教學說明， 會有專任數理解題正職老師帶領，行政帶班部分也會有主任說明帶領。 行政上細節另有工作要點可以了解，主任會教學。 所有薪資福利皆以勞基法為準。 解題 1.至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中一種解題能力。 2.使用符合當下學生所學的方式來解題，不可超出範圍。 3.不可以直接告訴學生答案，而是以數學理化的觀念去引導，學生不能只寫答案，要寫出完整算式過程。 4.聽從數學理化解題部專任主管的指令行事 5.需要寫考卷的解答，主管會分配寫完並交互檢查 6.數學理化講義的檢查與寫答案 7.課堂監考、批改考卷登記排序、課堂上支援行政 8.回報主管學生改作業的異狀或特殊事項 9.段考或寒暑假有加課，主管分配時段到班 10.解題不是只知道答案，而是可以流利清晰有耐心地講解給學生聽，並詢問學生是否了解 11.具備家教能力者加分薪資可以商議 行政 1. 接聽電話：回覆家長的疑問 2. 官方line/FB回覆 3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 4. 關於學生作業、補考、訂正等，通知並與學生約定到班完成，回報主管狀況，有異狀須回報 5. 批改週考考卷與登記分數 6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務，並與同仁交接說明 11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐 -
