月薪35000~55000元 台中市東區 工作經歷不拘 今天
1. 負責制定並實施人力資源政策,專注於薪酬福利、績效管理、招聘面試等核心模組,提高人員效能與組織目標對應。
2. 熟悉美髮行業知識,能結合行業特性制定相應的員工培訓與發展計劃,優化培訓成果以支持企業成長。
3. 專長於勞資關係管理,熟悉勞動法規,能有效處理相關事務,維護企業內部和諧氛圍。
4. 負責美髮行業組織架構規劃,執行企業文化建設,打造正向、專業的工作環境與團隊文化。
5. 熟悉人力資源資訊系統(HRIS),能運用系統進行人員數據管理並產生分析報告,提供決策支持。
6. 統籌員工的招聘作業,拓展人才來源並優化面試全流程,確保符合崗位需求。
7. 有效執行組織發展計畫,提供策略性建議以支持業務成長與競爭優勢的建立。
期待您的加入,和我們一同為美髮行業打造更卓越的服務與事業發展!
8.人地物帳管理
展開