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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
熟悉社群平台（如Facebook、Instagram）的運營，具備基礎的文案撰寫能力，能使用後台管理系統（如WordPress）及基本的圖片編輯工具（如Canva、Photoshop）。
年終獎金績效獎金員工聚餐尾牙生育補助 - 月薪40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 10天前展開
1.Web MVC架構程式設計開發C#, Java Spring Boot 2.負責異質系統資料流程整合規劃與執行 3.協助應用系統專案執行 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪33000~45000元 苗栗縣三灣鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索。 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物、運送貨物至客戶簽收。 3.車輛清潔，安全檢查。 4.遵守交通規則，駕駛小客/貨車。 5.廠內內務工作。 6.其他主管交辦事項。 ##會開手排3.5噸小貨車。 ##此職務並非每天需送貨，非送貨時間協助廠內內務工作。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索。 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物。 3.運送貨物並保護貨物的完整。 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 5.車輛清潔，安全檢查。 6.遵守交通規則，駕駛小客/貨車。 7.廠內內務工作。 8.其他主管交辦事項。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天展開
🔧 金屬表面清潔作業員熱情招募中！ 喜歡動手操作並重視作業細節嗎？加入我們，在製程工程師指導下完成金屬物品表面前處理，讓每件產品順利進入下一個製程！ 🎯 你的工作內容 1. 依照作業順序與時間配置完成金屬物品表面製程前處理 2. 操作並維護相關設備 3. 協助現場其他支援事項 4. 完成主管交辦事項 5. 須可配合加班 歡迎細心負責、願意學習的你加入團隊！一起把每個製程步驟做好，讓產品品質更穩定！💪
年終獎金三節獎金績效獎金產假員工團保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪40000~60000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 安全駕駛小貨車，遵守交通規則。 2. 規劃最佳配送路線，提升運輸效率減少延誤。 3. 辦理貨物簽收與退件事宜。 4. 與倉儲及客戶保持溝通，確保需求和交貨時間一致。
年終獎金員工團保尾牙勞保健保 - 月薪32000~36000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前展開
(一)協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 (二)維護校園環境與設備之整潔 (視各公司規定) (三)公司文件檔案的建立及管理 (四)負責辦公室用品採購發放 (五)鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 (六)校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 (七)教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 (八)老師請假代班
全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工體檢 - 時薪230~300元 台中市 工作經歷不拘 1天前展開
高薪聘僱居服員!!!! 【條件】須具備其一 1. 具有長照小卡。 2. 護理、照顧相關科系畢業 【工作內容】 1. 到宅提供身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 【福利制度】 * 時薪230元~300元 * 1. 全碼拆帳制（70％/30％)––-＞BA碼.GA碼.SC碼.AA碼 2. 配合『政府缺工獎勵』10萬8,000元 3. 開案獎金2,000-2,800元 4. 介紹獎金2,000-2,800元 5. 單一級證照500元/月(服務時數120小時) 6. 中秋獎金600元~2,000元(依考核) 7. 端午獎金600元~2,000元(依考核) 8. 制服.口罩.手套發放 9. 團督餐食及不定期聚餐 10. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應 11. 勞健保.勞退.團體保險 12.每年員工健檢補助 13.專業考照培訓津貼補助
產假產檢假安胎假意外險員工團保 - 月薪45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜，包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴，完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練，並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70％、行政工作30％ 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，常態舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長!
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