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- 月薪35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
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1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
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1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
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年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~45000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 1天前展開
設計部課長 1.AutoCAD相關專業。 2.參與業主開會討論設計相關事項。 3.進行配電盤箱體及控制設計規畫。 4.與相關部門開會溝通協調。 5.整合及建立設計部工作規範。 6.帶領繪圖技師進行教育訓練。
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- 月薪35000~70000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 6天前展開
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年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪38000~48000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前展開
您對學習與教育充滿熱情嗎？ 長頸鹿美語廍子分校誠摯邀請一位充滿動力和敬業精神的兒童英文老師加入我們的大家庭。我們位於一個充滿活力的新學區，有別於傳統補習班作為鴨式教育的延伸，我們希望利用補習班身為體制外教育場域的優勢。 在應付現實的學科考試（結構化學習）之餘，帶給學生更多的邏輯思維與解決問題的能力（非結構化學習）。同時分校致力於在硬體設備與教學品質上提供最優質的環境給孩子們。我們強調孩子的品德培養和多元學習，並於重大節慶和寒暑假期間舉辦各種適合孩子們參與的多元活動。 無論您是否有教育經驗，我們都歡迎您加入我們的團隊。如果您是新手，我們將提供完整的培訓制度，協助您快速適應工作。如果您已經擁有相關經驗，這對我們的分校來說將是一個巨大的加分！ 我們期待您運用您的英語專長，與我們共同為孩子們打造一個優質的英語學習環境。 以下是主要職責和需求特質： 1. 專業認真的態度：深刻理解美語教學方法，並能夠適應不同的學習風格。 2. 滿載的教學熱誠：對語言教育充滿熱情，能夠激發孩子的學習動機。 3. 同理與傾聽的心：能與家長進行溝通，討論孩子的美語學習情況。 4. 開放學習的思維：願意接受E化教學，並持續關注教育領域的新興趨勢。 5. 團隊協作的能力：能與主管和其他老師共同策劃和執行年度活動，舉辦令孩子和家長印象深刻的節慶活動。 *培訓期間需先至西屯區長頸鹿美語永安分校進行受訓 如果您認為自己符合上述要求，並且對教育充滿熱情，請不要猶豫，提交您的履歷！ 我們期待與您一起建立更美好的明天。 面試地點：長頸鹿美語永安分校
- 月薪35000~70000元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪28590~40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.對通路的客層分析、服務流程等進行調查 需有汽機車駕照，經常開車者尤佳 需有人力仲介經驗 保障底薪，獎金另計
員工生日禮金年終獎金員工聚餐尾牙員工在職教育訓練 - 月薪35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
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