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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前展開
我們是專注於再生能源與節能系統的專業團隊，主要提供太陽能光電系統設計施工、太陽能與熱泵熱水器規劃安裝，以及水電機電工程與電動車充電樁等整體解決方案，服務對象包含一般家庭用戶、商辦空間與各類工商業場域。 備註：南區水電工程師(月薪38,000以上) 工作內容： 1. 負責熱泵熱水器及太陽能熱水器之現場安裝施工、配管配線配置與設備定位，確保依設計圖及施工規範完成。 2. 進行熱泵及太陽能熱水系統之故障排除、功能檢測、保養與維修，維持設備穩定運轉與使用安全。 3. 執行室內外水電配線工程，包括配管、佈線、插座與照明設備安裝，以及相關配電盤與開關設備接線施工。 4. 針對既有水電系統及管路進行檢修、汰換與改善工程，提升用電與用水安全與效率。 5. 協助電機及機電相關設備（如幫浦、控制箱、馬達等）之安裝、測試、保養與維修作業。 6. 能閱讀基本電路圖、施工圖，並依圖施作，配合現場狀況提出合適施工建議。 7. 依公司規範與相關法規，落實用電安全、防漏電、防漏水等安全措施，確保工程品質。 8. 配合現場工程進度與團隊協作，與同仁、承包商及客戶保持良好溝通，完成指派之水電與機電工程任務。 我們正在尋找對水電與機電工程有熱忱、願意在再生能源與節能設備領域長期發展的夥伴。若你具備相關經驗或願意在實務中精進技術，歡迎投遞履歷並加入我們，一起在太陽能、熱泵與水電機電工程領域提供專業、安全且高品質的服務。
自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助圖面整理與管理。 2. 資料蒐集與進度追蹤。 3. 主管交辦事項 ☛歡迎應屆畢業生加入新美齊，累積專業實力，打造職涯起點。
生育補助慶生會尾牙員工結婚補助子女教育補助 - 月薪33000~38000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前展開
**歡迎畢業生加入** 1.有會計基礎佳 2.需會計及生管的工作安排 3.會計ERP資料KEY應付帳款 4.KEY訂單,生產排程進度,進度跟催 5.工時計算及分析與工時資料驗算.工時報表製作 6.熟悉電腦,認真負責,完成主管交待事項 ★三節獎金、滿半年提供制服、享勞健保、團保★
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 7天前展開
1.保稅進、出口通關業務及海關保稅帳務處理。 2.保稅進、出口報關文件製作及異常案件處理。 3.委外加工案件申請及帳務處理。 4.保稅產品用料清表(BOM)申請及基礎維護。 5.保稅產品海關銷毀作業處理。 6.海關年度盤點暨結算作業處理。 7.熟悉海關管理保稅工廠辦法法規。
社團補助員工電影員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室 - 月薪30000~35000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是一家專注於精密儀器製造及貿易代理的企業，致力於提供高品質的產品和專業服務 工作內容： 1. 配合安排主管行事曆及執行交辦事項，確保工作時程不延誤。 2. 簡單操作各類辦公軟體（如Microsoft Office）文書處理。 3. 負責文件及檔案的管理與歸檔系統化處理，確保資料的完整性與準確性。 4. 協助安排、記錄及管理會議行程，並確保會議流程與細節順利執行。 5. 處理基本的財務與帳務事項，如發票整理、請款及費用報銷。 6. 負責內部行政後勤協助，包括日常用品採購與辦公環境維護。 如果您充滿細心、有良好的組織能力，歡迎加入我們的團隊，與我們一同成長！
員工在職教育訓練產假員工團保伙食津貼尾牙 - 時薪220~250元 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 會員陪練、陪打 2. 示範及指導克服缺點所需之技術 3.協助確保會員打球中安全 4.現場場地整潔及設備歸還 其他條件：熱忱＋願學習，需有C級教練證 (其他時段可議)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪196~210元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 11天前展開
**本職缺會先由人資部初試， 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練。 工作內容： 1.櫃台收銀機相關作業 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.商品 進貨/補貨/上架 作業、銷售及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及配合銷售活動之換檔工作。 5.店舖機台之清潔保養、維持店櫃週遭之整潔。 6.負責介紹及銷售門市商品。 7.員工教育訓練 8.店務工作管理 大夜班:23:00~07:00 【工作備註】： １.男女不拘/正職/畢業生，歡迎來加入～ ２. 責任感，熱愛服務工作 ３. 出勤正常，不頻繁亂請假 ４. 不翹班 ，惡意請假退散 ５. 品行優良，不偷竊 ６. 便利店工作性質勞務性高，應徵前請自我評估體能堪任性 招募有興趣且熱愛服務的工作夥伴 共同經營正面積極、友善安全的工作環境 意者請私訊，可以約詳談面試，了解再決定是否希望應徵 歡迎加入我們！！！
- 時薪196~210元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前展開
1.每日開店前事前準備工作與其他相關事務。 2.負責洗、剝、削、切各種備料。 3.負責清理工作環境、設備和餐具。 4.負責調理或煎台作業及擺盤、打包外帶服務。 5.支援外場接待、點餐、結帳、飲料製作、送餐、清潔工作。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪196~206元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
幫助客人帶桌點菜解釋菜單 服務客人所點的品項 客人離開時清潔環境整潔 廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生 歡迎有自信的笑容面對客人
全勤獎金員工在職教育訓練需穿著員工制服員工團保 - 月薪38000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前展開
【職務說明】 德甯居家長照招募「楊梅區A單位個案管理師」，主要負責長照個案之照顧計畫擬訂、服務資源連結、個案追蹤及照顧管理。 本職缺適合具護理、社工、長照相關專業背景，希望進一步發展「個案管理＋照顧計畫＋資源整合＋長照專業管理」職涯的人員。 薪資採： 固定底薪＋AA01案件獎勵＋AA02案件獎勵＋油資補助＋資源轉介紅利＋三節＋生日＋年終獎金＋員工福利 固定底薪依「個管經驗＋師級證照」分級為38,000元～44,000元。 以目前一位個管師平均管理約120案試算，其中AA01約25案、AA02約95案，AA01／AA02案件獎勵合計約16,000元，因此平均月收入試算約54,000元～60,000元；油資、轉介紅利、年終及其他福利另計。 無A單位個管經驗亦可，只要符合相關任用資格，公司提供照顧計畫、系統操作、家電訪、服務連結及個案管理實務培訓。 【主要工作內容】 1.依個案身體狀況、家庭支持及照顧需求，與個案或家屬討論照顧目標及服務安排。 2.執行AA01「照顧計畫擬訂與服務連結」，完成需求評估、照顧計畫及長照資源連結。 3.執行AA02「照顧管理」，持續追蹤個案服務使用情形、照顧需求及服務品質。 4.依規定進行家訪、電訪及每月服務品質追蹤。 5.個案健康、家庭支持、照顧人力或服務需求改變時，協助調整照顧計畫及服務內容。 6.協調個案、家屬、服務提供單位及相關專業人員之服務銜接。 7.協助處理個案及家屬之長照諮詢、服務異動、需求變更及相關問題。 8.完成照顧計畫、家電訪、服務連結、異動、追蹤及個案管理系統紀錄。 9.參與個案研討、跨專業會議、教育訓練及區域長照資源交流。 10.配合主管辦理案件品質管理、資料查核及其他個案管理相關工作。 【加入我們成為A單位個案管理師的4大理由】 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 公司依個管經驗及師級證照分級核薪，讓相關經驗與專業資格直接反映於固定底薪。 無個管經驗： 無師級證照38,000元／具師級證照40,000元。 個管經驗未滿1年： 無師級證照40,000元／具師級證照42,000元。 個管經驗滿1年至3年： 無師級證照41,000元／具師級證照43,000元。 個管經驗滿3年以上： 無師級證照42,000元／具師級證照44,000元。 師級證照包含護理師、社工師或其他經公司認定之專業師級證照；實際年資及資格依工作證明、有效證照及公司審核結果認定。 【清楚升遷路徑＋專業培訓支持】 無A單位個管經驗者，只要符合任用資格，公司提供照顧計畫擬訂、AA01／AA02作業、長照系統、家電訪、服務連結、資源整合及個案管理實務帶教。 新進人員依學習進度及工作熟悉度逐步建立獨立管案能力，不要求一開始即完全獨立承擔所有案件。 後續可依年資、專業能力、案件品質、行政正確率及組織需求，往資深個管、組長或相關長照管理職發展。 【完善獎金津貼制度，努力有回報】 除固定底薪外，AA01、AA02皆另有案件獎勵。 以一位個管師平均管理約120案試算： AA01約25案： 25案×450元＝11,250元 AA02約95案： 95案×50元＝4,750元 AA01＋AA02案件獎勵： 約16,000元／月 平均月收入試算： 無經驗、無師級： 38,000＋16,000＝約54,000元 無經驗、具師級： 40,000＋16,000＝約56,000元 未滿1年經驗、無師級： 40,000＋16,000＝約56,000元 未滿1年經驗、具師級： 42,000＋16,000＝約58,000元 1～3年經驗、無師級： 41,000＋16,000＝約57,000元 1～3年經驗、具師級： 43,000＋16,000＝約59,000元 3年以上經驗、無師級： 42,000＋16,000＝約58,000元 3年以上經驗、具師級： 44,000＋16,000＝約60,000元 以上係以平均管理約120案，其中AA01約25案、AA02約95案之工作量試算；實際案件量會依新案、在案、結案、個案複雜度及團隊配置有所增減，並非固定保證案件量或總薪資。 【交通補助＋加班補助，一分付出一分回饋】 個案管理工作包含案家訪視，公司提供： 公務油資補助3元／公里 家訪、個案追蹤及其他經核准之公務外出，可依實際公務里程申報。 如因工作需要於正常工時外執行經核准之訪視、會議、活動或其他任務，依相關法令及公司制度辦理加班費或補休。 【服務區域】 主要服務區域：桃園市楊梅區 工作包含案家訪視，須具備交通工具及外勤能力。 公司依個案所在地、案件量及團隊配置安排服務區域，盡量降低不必要的跨區往返。 【薪資福利待遇】 本職缺採「固定底薪＋案件獎勵＋油資補助＋資源轉介紅利＋年終及相關福利」之綜合薪酬制度。 固定底薪：38,000元～44,000元。 AA01：450元／案。 AA02：50元／案。 公務油資：3元／公里。 以平均管理120案試算，整體平均月收入約54,000元～60,000元。 實際薪資依個人核定底薪、當月AA01／AA02實際完成案件數、案件歸屬、資料完整度及審核結果核發。 【獎金項目（每月核發）】 1.AA01照顧計畫擬訂與服務連結：450元／案。 2.AA02照顧管理：50元／案。 3.公務外出油資：3元／公里。 4.資源轉介紅利：個案或家屬如另有照顧、生活支持或其他服務需求，可依實際需求及家屬意願提供相關資源資訊；符合公司轉介及服務成立條件者，可依制度申請紅利。 5.其他經公司核定之專案或績效獎勵。 相關資源連結均以個案實際需求、家屬意願及相關服務規範為原則。 【員工福利制度】 1.依法辦理勞保、健保及勞工退休金提撥。 2.依法享有特休及各項法定假別。 3.春節、端午、中秋三節福利。 4.生日福利。 5.年終獎金：依年度考核、在職期間、個人表現及公司營運狀況核發。 6.長照相關教育訓練及在職進修資源。 7.員工聚餐、尾牙及團隊交流活動。 8.享有集團相關員工福利及服務資源。 9.符合條件之資源轉介紅利及其他專案獎勵。 【配合政府就業資源，協助穩定就業】 符合政府就業方案或相關就業補助資格者，公司可協助了解相關申請資訊及就業資源；實際資格、補助內容及核定結果依政府公告及主管機關審核規定辦理。 【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 原則採週休二日，國定假日及特別休假依相關法令及公司制度辦理。 依法提供婚假、喪假、產假、陪產檢及陪產假、家庭照顧假等法定假別。 如因個案訪視、會議或其他業務需求需於正常工時外執行任務，應依公司流程申請，經核准後依法辦理加班費或補休。 【適合對象，成就專業照護與管理職涯】 1.符合A單位個案管理人員相關任用資格。 2.具護理、社工、長照或相關專業背景者。 3.具護理師、社工師或其他核定師級專業證照者，可依師級薪資標準核薪。 4.已有A單位個案管理經驗者，可依實際個管年資認列薪資。 5.無個管經驗亦可，願意接受培訓並學習個案管理流程。 6.具良好溝通、協調及資源整合能力。 7.具基本電腦及長照系統操作能力。 8.重視個案權益、服務品質、工作時效及紀錄完整性。 9.須具交通工具，可配合楊梅區案家訪視。 我們希望個案管理師不只是完成系統與行政紀錄，而是能真正理解個案與家庭需求，在尊重個案選擇及專業原則下，規劃適切的照顧方案、連結需要的長照資源，並持續追蹤服務品質。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責各類型餐具的清洗，包括使用洗碗機及手洗方式進行清潔。 2. 將清洗後的餐具進行烘乾並分類整理，準確歸位於指定存放區域。 3. 定期進行餐具的盤點與管理，確保數量充足與完整性。 4. 處理廚餘及垃圾，維持廚房環境的整潔與衛生。 5. 協助廚務作業，例如簡單的食材準備工作。 6. 熟悉食品衛生規範並遵守相關工作程序，確保持續的高標準作業。 7. 協助執行主管交辦事項，展現執行力並與團隊保持良好合作。 期待細心、負責的您加入我們的團隊，共同打造完善的後勤支持，歡迎立即投遞履歷！
勞保健保 - 月薪33000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前展開
1.豪宅大廳客制化櫃檯服務、訪客接待 2.收發信件、包裹 3.社區財務管理、財務報表製作 4.協助社區主管執行行政事務及簡易採購作業 5.完成主管交辦事項 本公司服務成績已廣受業界好評，我們秉持著「服務」、「品質」、「熱誠」、「專業」的態度，提供有競爭力的薪資待遇，目標成為物業及保全界之領先品牌，歡迎有為的您加入我們的行列。
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