共計筆無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪29500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前
    【日本官方授權扭蛋專賣店】即將於高雄夢時代盛大開幕!! 【福利制度】 ★每月達標獎金 ★交通補助 ★週六.週日出勤獎金 ★員購優惠 【職務內容】 ◆顧客服務:兌換代幣、收銀結帳、門市電話接聽、現場機台問題排除等。 ◆商品管理:補貨作業、庫存管理等。 ◆環境維護:門市環境維護、展示品陳列、手寫商品簡介等。 ◆帳務管理:閉店前當日營業額統計。 ◆其他主管交代事宜。 ◆視未來展店狀況,必要時須至其他門市支援或排班。 【工作時間】 ◆排班:一頭班。早/晚二班輪班至少9小時(含中間1小時休息時間)。 ◆月休:平均月休8天(見紅國定假日為可休天數)。 ◆需能配合早晚輪班,早班:10:30 - 19:30;晚班:13:30 - 22:30/14:00-23:00。 (依照百貨營業時間,早班出勤時間會有些微不同。) 【面試地點】 第一階段面試:視訊面試。 第二階段面試 : 漢神巨蛋 或 夢時代。
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    年終獎金三節獎金禮品勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前
    1. 配合職安法規修訂、規劃及推行。 2. 職安衛生系統管理相關業務辦理。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 辦理安衛相關教育訓練及演練 5. 安全衛生教育訓練之實施。 6. 需出差外派,一年累積時間未定。 7. 其他主管交辦事項。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前
    【職缺類型】 ▌理貨員 。根據訂單進行入庫、揀貨、備貨、包裝及出貨 。負責倉庫貨物擺放,保持動線順暢與整齊 。執行日常作業:點貨、整理貨物、搬運、籃具清潔 。確認貨物規格與數量正確 。會開堆高機佳 【上班時間】 ▌夜班 。時段:22:00~07:00 。出勤日:週一、三、五、六 每週另排 1 天出勤,故每週共出勤 5 天 【福利制度】 。年終、三節獎金、生日禮金1000、春節獎金等 。享有福委會補助與集團餐飲 8 折優惠 。免費供餐、免費員工停車位 。穩定排班、內部升遷明確 【我們希望你】 。需可接受低溫工作環境(進出冷凍庫&冷藏) 。對數字有敏感度、邏輯清楚、細心 。具獨立作業能力,且能與同事合作 。願意穩定發展、配合前期訓練安排 加入瓦城物流倉儲團隊,成為物流運作與高效配送的關鍵夥伴! 從貨品進出、庫存管理到物流調度,我們重視每一個環節,也重視每一位願意投入的您。 如果您樂於學習、期望穩定工作環境,同時具備責任感與成長企圖, 我們誠摯邀請您投遞履歷,與我們一同前進,邁向物流倉儲的下一個里程碑!
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    員工結婚補助生育補助員工聚餐產假員工生日禮金
  • 時薪200元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前
    1.環境清潔:地面掃拖、桌面與櫃位除塵 2.清理廁所:馬桶、洗手台、磁磚去垢清掃 3.倒垃圾
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  • 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前
    .家俱、辦公室設備清潔。 .資源回收整理及垃圾整理。 .負責公共區域日常清潔保養工作。
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    績效獎金意外險伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪31000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前
    【日本官方授權扭蛋專賣店】於林口三井正式開幕!!正職人員熱情招募中!! 【福利制度】 ★每月達標獎金 ★交通補助 ★週六.週日出勤獎金 ★員購優惠 【職務內容】 ◆顧客服務:兌換代幣、收銀結帳、門市電話接聽、現場機台問題排除等。 ◆商品管理:補貨作業、庫存管理等。 ◆環境維護:門市環境維護、展示品陳列、手寫商品簡介等。 ◆帳務管理:閉店前當日營業額統計。 ◆其他主管交代事宜。 ◆視未來展店狀況,必要時須至其他門市支援或排班。 【工作時間】 ◆排班:一頭班。早/晚二班輪班至少9小時(含中間1小時休息時間)。 ◆月休:平均月休8天(見紅國定假日為可休天數)。 ◆需能配合早晚輪班,早班:10:00-19:00/10:30 - 19:30;晚班:13:00-22:00/13:30 - 22:30。 (依照百貨閉館時間,晚班出勤時間會有些微不同。) 【面試地點】 第一階段面試:視訊面試。 第二階段面試:林口三井。
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    年終獎金三節獎金禮品勞保健保
  • 月薪40000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    工作項目: 執行兒童抽血、新生兒足跟採血、操作檢驗儀器及發報告、品管作業、試劑申請及衛材管理作業、協助骨髓檢查等相關檢查業務及主管交辦事項。(業務需須配合輪值假日出勤)
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    產假產檢假員工停車位或停車補助不用補班員工生日禮金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪37000~37000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前
    【工作內容】 【專業相關實務工作】 1.治具設計開發 2.現場實際反饋 3.物料管理 【一般例行性事務工作】 1.維修治具 2.系統操作 【工作目標】 近程目標:操作系統 中程目標:討論治具/操作系統/物料管理/治具檢驗 遠程目標:設計開發治具 【工作計畫】 3-6月:由專長能力來協助工程師或獨立執行不同專案,如簡易治具開發/資料分析等工作;並依業務需求指派專題進行深入研究。 6-9月:由專長能力來協助工程師或獨立執行不同專案,如非模組化治具設計開發,從治具需求、加工製造、零件組裝、實際驗證等工作,並依能力需求指派專題進行深入研究。 9-12月:獨立完成治具開發,上線驗證等工作;並分享專題研究成果。
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪33000~43000元 新北市汐止區 無工作經驗 1天前
    *電話接受客戶的詢問 *辦理訂票及收發郵寄事宜 *旅遊行程規劃( 包含 交通, 飯店訂房 , Tour 安排…. 等 ) *供應廠商對帳請款 *英文可使用翻譯軟體 *主管交辦事項 *期滿1-3個月將會依據工作情況上修調整薪資幅度 *周休二天(非固定星期六,日) ※提供免費機車停車格,交通方便,離汐止郵局約10分鐘路程 我們期待您的加入!如果您細心可靠,並對旅遊服務充滿熱忱,這裡將是發揮您才華的舞台。歡迎立即加入我們,共同開創精彩的旅遊新篇章!
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    產假年節獎金三節獎金員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪43000~43000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前
    一、工作內容 .每月提列財務報表與管委會審查,執行一般現金收付、異動、管理作業 .負責維護、更新、管理各類文件檔案 .管委會代辦事項及新執行 .住戶委託代辦事項 .收發社區郵件、信件過濾 .訪客接待與社區生活資訊服務 .現場主管交辦事項 二、時間:09:00-18:00/12:00-21:00(排班制需輪班) 三、休假:見紅排休 四、薪資:43,000元/月(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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    三節獎金產假產檢假家庭照顧假意外險
  • 月薪46000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前
    1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 監督廠商設備維護、清潔環保工作及警衛安全管理。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 需製作財報。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 案場近捷運永春站,優質社區,環境佳。
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    年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐
  • 月薪32000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前
    1.出貨單、訂單之處理及整理 2.完成主管其他交辦事項 3.熟悉公司規章與客服作業流程 4.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.需配合加班 7.與顧客溝通協調對成品進行修改影像處理、轉檔輸出 8.電腦作業為主,操作Illustrator與Photoshop,MacOS系統(無經驗可交)
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保勞保
  • 月薪31000~33000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前
    1.停車場內環境維護 2.車道清潔、車位(格)清潔、洗手間清潔 3.停車場周邊環境清潔、樓(電)梯清潔、管理設施清潔 4.上班時間: 08:00~17:00 *休假制度:每月排休8天 ☆☆做過清潔相關工作者為佳。
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    年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪42000~47000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前
    一、工作內容: (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制,協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏,確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故,有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全,維持設施正常運作 (五)、社區駐點,二班制(12H),不輪班 二、薪資: 月休7-10日,薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利: (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金,年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查 收合內容
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    良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
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