-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~60000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 上班地點：可以與主管告知要應徵的區域和營業所，謝謝 1.新北市新店區寶中路95號(南大安營業所) 2.台北市大安區光復南路96巷25號(北大安營業所) 3.台北市大安區信義路四段53巷10號(東豐營業所) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500~29500元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
1.信件登記收發、垃圾協助處理、一般事務協助。 2.每日09:00~17:00，國定例假日休。 3.月薪29500元(每年隨最低工資調整) 4.足額勞、健保、提撥。 5.享特休、團險、生日禮、中秋禮盒。 6.具服務熱忱，二度就業可。
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 月薪50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.需備良民證、無肇事紀錄證明及小客車以上職業駕照 2.協助乘客上下車、提行李。 3.計算乘車金額、收錢、找錢。 4.為乘客提供當地訊息的資訊，如：飯店、餐廳、交通等的建議。 5.定期檢修車輛 6.駕駛出租小客車、豪華小客車、公司汽車或私有車輛運送乘客。
- 論件計酬275~2000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 今天展開
1. 學習並掌握專業推拿按摩技術，包括深層撥筋與經絡調理。 2.協助維持環境整潔與整體氛圍 3.主管交辦事項
年終獎金三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000~35000元 苗栗縣西湖鄉 工作經歷不拘 今天展開
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪196元 台中市北區 工作經歷不拘 今天展開
1.銷售公益彩券及運動彩券、刮刮樂。 2.店內環境清潔維護。 3.親切有禮、責任感、數字概念。 4.需長期穩定配合，短期勿試。 5.有經驗佳無彩券行相關經驗可。 6.過年期間需配合排班
全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金勞保 - 月薪38000~48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
1. 彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 處理相關儀器與設備保養維護 。 3. 機台故障排除與修護 4. 完成實驗與廠內工作事項 。. 5. 主管交辦事項。 6. 上班時間: 08:00~20:00 做二休二固定日班 20:00~08:00 做二休二固定夜班(津貼 $10,000/月)
員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 論件計酬25600~150000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天展開
1.中古汽車買賣服務 2.開發客戶 3.顧客服務 4.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 5.汽車、汽車配備和相關保險介紹 6.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 7.貸款協助及其他相關事宜 8.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 9.客戶拜訪開發及關懷 10.依顧客需求做報價及簽約 11.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 12.顧客意見回饋以供公司改善參考 13.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 14. 車輛整備 面試預約 電話:0913-549-913 Line ID:chenlin8825
家庭照顧假全勤獎金年終獎金意外險員工團保 - 月薪32000~32000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.機台操作、設備維護及異常狀況排除。 2.例行性機台清潔、保養及點檢作業。 3.配合生產排程追蹤現場進度。 4.完成主管交辦事項。
需穿著員工制服就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 日薪1700元 台中市大雅區 無工作經驗 今天展開
材料搬運：將風管、鐵件、支架、保溫材料等由工地入口搬至施工位置。 工地清潔：施工過程中產生的鐵屑、灰塵、包材垃圾，需隨時清理，保持安全環境。 協助師傅：遞送工具、固定材料、支援安裝過程中的簡單任務。 簡易施工：如打膠、上螺絲、支架固定等不需專業技術的工作。 安全維護：協助搬運時注意通道暢通，避免阻塞或危險。 工作特點 體力需求高：風管材料常有大型鐵皮管道，重量不輕，需要多人合力搬運。 環境條件：多在廠房內部要多注意噪音。 入門門檻低：不需專業技術，完成工安教育訓練即可入場。 晉升空間：若肯學習，可從粗工／共工逐步轉為小工，再成為技術師傅。
-
