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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 時薪220~220元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
⚾【樂天桃園棒球場｜PT兼職人員｜時薪220元】⚾ ✨ 球賽現場工作超有氣氛 × 無經驗可 × 喜歡餐飲的你快來 ✨ 想找一份不無聊、工作時還能感受球場熱血氣氛的兼職嗎？ 這份工作就在樂天桃園棒球場內，邊工作邊感受現場應援氛圍，超適合喜歡熱鬧環境、想增加收入的你！🔥 🌟【你會愛上的理由】： 👉 時薪220元，兼職收入更有感 👉 工作地點就在樂天桃園棒球場，工作氣氛超熱血 👉 無經驗可，有人帶領學習不用怕 👉 只要對餐飲服務有興趣，都歡迎加入 👉 配合球賽檔期安排上班，兼職時間更有彈性 🛠【工作內容】： ✔️ 協助點餐與櫃檯收銀 ✔️ 餐點包裝與出餐作業 ✔️ 維持工作區域與環境整潔 ✔️ 協助現場顧客服務 ✔️ 完成主管交辦事項 📌【職務要求】： 👉 無經驗可 👉 對餐飲服務有興趣 👉 喜歡熱鬧工作環境 👉 願意學習、配合團隊作業 ⏰【上班時間】： 📅 依球賽比賽檔期安排 ⚾ 假日比賽：14:00～20:00 ⚾ 平日比賽：16:00～21:30 💰【薪資待遇】： 時薪220元 🎁【福利制度】： ✨ 員工餐優惠 ✨ 團隊工作氣氛佳 ✨ 依公司規定提供相關福利 📍【工作地點】：桃園市中壢區領航北路一段1號（樂天桃園棒球場） 📞【應徵方式】：聯絡人：王先生 📌 有意願的朋友歡迎直接投遞履歷，符合條件者將主動安排面試！ 🔥 喜歡棒球氛圍、想找兼職賺外快，這份真的很可以！ ⚡ 名額有限，想卡位要快！ ⚡
全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪36000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
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伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 時薪196元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前展開
MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多：交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多：早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】※預計營業2026年6月~9月，後續需配合調動工作地點 ★廣三SOGO臨時櫃★ 臺中市西區忠明里臺灣大道二段459號B1 營業時間:(一)~(五)11:00~22:00；(六)~(日)10:30~22:00
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪220~220元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
⚾【樂天桃園棒球場｜PT兼職人員｜時薪220元】⚾ ✨ 球賽現場工作超有氣氛 × 無經驗可 × 喜歡餐飲的你快來 ✨ 想找一份不無聊、工作時還能感受球場熱血氣氛的兼職嗎？ 這份工作就在樂天桃園棒球場內，邊工作邊感受現場應援氛圍，超適合喜歡熱鬧環境、想增加收入的你！🔥 🌟【你會愛上的理由】： 👉 時薪220元，兼職收入更有感 👉 工作地點就在樂天桃園棒球場，工作氣氛超熱血 👉 無經驗可，有人帶領學習不用怕 👉 只要對餐飲服務有興趣，都歡迎加入 👉 配合球賽檔期安排上班，兼職時間更有彈性 🛠【工作內容】： ✔️ 協助點餐與櫃檯收銀 ✔️ 餐點包裝與出餐作業 ✔️ 維持工作區域與環境整潔 ✔️ 協助現場顧客服務 ✔️ 完成主管交辦事項 📌【職務要求】： 👉 無經驗可 👉 對餐飲服務有興趣 👉 喜歡熱鬧工作環境 👉 願意學習、配合團隊作業 ⏰【上班時間】： 📅 依球賽比賽檔期安排 ⚾ 假日比賽：14:00～20:00 ⚾ 平日比賽：16:00～21:30 💰【薪資待遇】： 時薪220元 🎁【福利制度】： ✨ 員工餐優惠 ✨ 團隊工作氣氛佳 ✨ 依公司規定提供相關福利 📍【工作地點】：桃園市中壢區領航北路一段1號（樂天桃園棒球場） 📞【應徵方式】：聯絡人：王先生 📌 有意願的朋友歡迎直接投遞履歷，符合條件者將主動安排面試！ 🔥 喜歡棒球氛圍、想找兼職賺外快，這份真的很可以！ ⚡ 名額有限，想卡位要快！ ⚡
全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪38000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 進行例行性安全巡邏，確保建築物及周邊環境的安全，包括門窗檢查及監控可疑活動。 2. 負責監控出入人員及留駐安全服務，以確保安全及秩序。 3. 處理緊急情況及警報，包括防止竊盜、入侵、火災等事故，熟悉安全和消防程序與急救知識。 4. 保護公司財產及人員安全，如必要時提供貴重物品運送保護服務。 5. 操作並監控安全系統設備，例如門禁管理系統及監控設備，維持正常運行狀態。 6. 記錄並管理安全事件，依據程序撰寫安全報告，遵守公司安全政策。 7. 處理住戶或訪客需求如糾紛協調、訪客登記及引導服務，保持良好的溝通和互動。 歡迎加入我們，成為團隊不可或缺的重要一員，一起守護安全！立即投遞履歷，期待您的加入！
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- 時薪350~500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 設計並授課國中生物與理化課程，幫助學生建立扎實的學科知識基礎。 2. 分析學生學習進度及需求，安排小考進度，幫助學生提升成績。 3. 指導學生應對考試，教授解題策略以及重點知識的應用，提升學生的應試能力。 4. 與學生保持有效溝通，營造良好的班級氛圍，協助學生培養時間管理能力和自主學習能力。 5. 與櫃檯人員溝通學生學習情況。 我們誠摯地邀請具備教育熱情的您加入我們的行列！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金意外險年終獎金 - 月薪36000~80000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪30000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前展開
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產假產檢假全勤獎金生日假伙食津貼 - 月薪39000~46630元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前展開
【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排
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