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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
1.車輛零件庫存管理 2.零件進出料 3.廠商帳料核對 4.零件查料買賣 5.客戶接洽管理 (依學經歷不同敘薪；工作獎金另計)
員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是專注於保全與樓管相關服務的領先企業，致力於為社區提供高效的管理與優質的服務。我們的主要對象為各類型的住宅社區、公寓大廈，協助提升住戶的居住品質與安全。 公司正熱情招募【板橋區社區總幹事】！ 工作內容： 1. 確保社區管理規約之實施，協助社區管理委員會的運作並準備相關會議資料。 2. 負責規劃及審核社區管理辦法，確保相關措施的執行與改善。 3. 統籌清潔、警衛及維修之相關工作，提升社區內外的營運效率。 4. 審核每月財報及進行社區財務管理與預算規劃，確保財務透明、精準。 5. 熟悉保全及樓管相關法規，負責審核與跟進修繕事項，保障社區設施安全。 6. 維護住戶滿意度，建立正向和諧的社區服務品質，增強住戶忠誠度。 7. 使用辦公軟體及相關管理系統，有效進行行政事務及流程管理。 8. 執行社區的危機處理及突發事件應對，確保即時應變及妥善處理。 我們期待具有領導能力、精準執行力、問題解決能力的您加入這個大家庭，一同發揮專業，將社區管理提升至更高層次！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！
意外險勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
1. Probe card room & Module releated quality check 2. ETE handling and related OCAP monitor 3. Daily process index check ＃CP(Chip Probe) #FT(Final Test)
就業保險產假分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪36291~39601元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
想參與專案規劃？想接觸來自各行各業CEO、人資長、企業代表，瞭解第一線產業趨勢嗎？ 國立臺灣大學學生職業生涯發展中心誠摯招募行政組員 1 名。 這不只是一份行政工作，而是一段能拓展產業視野、累積專案執行力、深化職涯專業的旅程，誠摯邀請對學生職涯發展充滿熱忱的你加入我們的團隊。 【工作內容】 1.企劃、推動及執行職涯中心專案與職輔課程 2.各項職涯輔導內容數位化與行銷 3.協辦「產學共育：跨領域職涯培訓」專案 4.協辦校園徵才系列活動 5.其他行政與專案交辦事項 【我們希望你具備的條件】 1.國內外學士以上學歷。 2.具備良好文書處理編輯能力，能協助撰寫、整理活動與行政相關文件。 3.通過全民英檢中級以上或相關考試檢定，能進行基本書信往來與文件閱讀。 4.具備基礎數位影音工具與應用能力，熟悉網路社群媒體經營(含文稿撰寫、數位影片編輯、網路行銷等)。 5.具大型專案企劃執行經驗。 6.主動積極、樂於學習，擅長團隊合作、願意溝通與分享並配合專案推動。 【加分條件】 1.具與企業洽談合作、職涯輔導、影音行銷及網路社群媒體經營經驗者尤佳。 2.曾執行圖文設計、影片剪輯或數位內容製作，能協助活動宣傳與成果呈現。 【工作地點】國立臺灣大學學生職業生涯發展中心 【工作時間與福利】 1.彈性上下班(上班時間 08:00～09:00，下班時間17:00～18:00；午休1小時)，週休二日。 2.提供勞健保、勞退金及年終獎金(12/1仍在職者，依當年度在職月數比例計算)。 【薪資範圍】 依國立臺灣大學校聘人員薪級表敘薪，職前工作年資若符合相關規定，經審議後得辦理提敘。 【加入我們的方法】 1.請於115/2/4(週三)晚上12時前，將履歷(附照片)、自傳、畢業證書、「提案簡報」及作品集等相關資料，依序排列後合併為一份PDF檔寄至：ccheinliao@ntu.edu.tw，信件標題請註明：「應徵行政組員_姓名」。 2.提案簡報主題 (點選連結)。 3.資格審查合格者，我們將擇優安排職涯適性測驗與面試，未錄取者恕不另行通知及退件。 職涯中心是一個溫暖及效率並重的團隊，歡迎熱愛學習、樂於挑戰的你加入，一起陪伴學生探索職涯、遇見可能！ 【聯絡人/連絡方式】 廖小姐，電話：02-33662046
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪30000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前展開
協助主管文件擅打，社區案場資料送達及領取， 104-1111人力銀行協助找人，表格製作等~ 對工作熱心，有積極的態度，有肯學習的心。 會送相關資料到各社區，會有外勤等部分。 培養公司各部門主管(財務)(人資)(總務)(督導)等。 歡迎加入物業管理家庭。
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 時薪210~210元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
〖職缺說明〗 工作地點：新北市三重區重光街50號(近新莊化成路底.新莊國賓影城) 工作內容：以箱貨為主,將箱貨卸貨、分類、疊貨，有傳輸帶做輔助；乾淨.好搬。工作簡單好上手，不須經驗 工作時間：凌晨01:00上班~早上07:00 (理貨結束時間依照現場貨量，預計結束時間約至07:00左右，可能提早或延後) 工作薪資：時薪210元 領薪方式：下班領現金 休假制度 : 週休二日、見紅休 應徵可直接電洽 安妮專員0906226333 或加Line ＩＤ：0906226333
需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 時薪196~196元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
〖職缺說明〗 ⭐️歡迎無經驗/各界斜槓人士/在學學生/工讀生⭐️ ▲工作地點:新北市三重區重光街50號(近新莊化成路底) ▲工作內容:以箱貨為主，乾淨、好搬；協助站內上、下貨，疊貨，有自動傳輸帶做輔助。簡單易上手，不須經驗 ▲工作時間：上班時間：16:30-19:00(16:30/17:30/18:00/18:30/19:00可任選時段上班) 下班時間：23:30 (理貨結束時間依照現場貨量，預計結束時間約至23:30左右，可能提早或延後) ▲休假方式:週休二日 ▲工作薪資:時薪196元 ▲領薪方式:下班領現金 可直接電洽 安妮專員0906226333 或加Line ＩＤ：0906226333
需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保 - 時薪210~210元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
〖職缺說明〗 工作地點：新北市三重區光復路二段161號(近三重先嗇宮、頂崁工業區) 工作內容：包裏分區分類，有滾輪或輸送帶輔助, 協助搬貨疊櫃。 工作時間： 凌晨00:30~上午07:00時薪$210 (理貨結束時間依照現場貨量，預計結束時間可能提早或延後) 領薪方式：下班領現金 休假制度 : 週休二日、見紅休 應徵可直接電洽 安妮專員0906226333 或加Line ＩＤ：0906226333
需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保 - 時薪210~210元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前展開
【職缺說明】 ★工作內容 : 以箱貨為主，站內有運輸帶輔助，好搬工作簡單不須經驗。 ★工作地點 : 新北市蘆洲區國道路二段86號 ★工作時間 : 凌晨00:30/01:00-早上07:00時薪210/H (理貨結束時間依照現場貨量，預計結束時間約至07:00左右，可能提早或延後) ★工作時薪 : 時薪210/H下班領現金 ★休假制度：週休二日 可直接電洽 安妮專員0906226333 或截圖加 LINE ID: 0906226333
需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保 - 時薪210~220元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前展開
⭐️歡迎無經驗/各界斜槓人士⭐️ 【職缺說明】 無經驗免擔心，簡單工作好上手 ✏️工作內容：網購商品以箱貨為主，四輪推車作業搬運，工作簡單不須經驗 ✏️工作地點：台北市北投區立德路111號 ✏️工作時間： 凌晨01：00 ~ 07：00 時薪210元(理貨結束時間依照現場貨量，預計結束時間，可能提早或延後) 凌晨04：00 ~ 08：00 時薪220元(理貨結束時間依照現場貨量，預計結束時間，可能提早或延後) ✏️工作時薪：210元 ✏️領薪方式：下班領現金 可直接電洽 安妮專員0906226333 或截圖加 LINE ID:0906226333
需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保 - 時薪220~220元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
⭐️歡迎無經驗/各界斜槓人士⭐️ 【職缺說明】 工作地點：台北市南港區重陽路421號(育成高中對面) -工作內容：以箱貨為主,上下貨,按配送區域分貨,簡單上手,免經驗。 -工作時間： A時段-凌晨00:00~06:00 時薪220 B時段-凌晨00:00~07:00 時薪220 C時段-凌晨00:00~08:00 時薪220(須配合到結束，理貨結束時間依照現場貨量，預計結束時間可能提早或延後) -休假方式：周休二日見紅休 ▲工作薪資:時薪220元 ▲領薪方式:下班領現 -可直接電洽 安妮專員0906226333 或截圖加 LINE ID: 0906226333
需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保 - 月薪35300~38300元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前展開
一、指導學生選擇合適的大學、準備申請流程及撰寫申請文書。 二、協助學生進行職涯探索與學術規劃。 三、辦理升學講座。 四、與家長、教師及大學招生代表建立良好合作關係。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
1. Delivery KPI Maintenance 2. Turn Rate Maintenance 3. Cycle Time Analysis 4. System Dvelopment 5. Process Flow Simplification 6. Capacity Simulation 7. WIP Profile Control 8. Inventory Cycle Count 9. New Technology Implement 10. OOE/TEEP Maintenance
就業保險產假分紅入股年終獎金三節獎金 -
