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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31500~35000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前展開
▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤ 維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤ 與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤ 處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為友店需要支援而跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$31,500起，通過試用期後依考核調薪，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休預給假 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★ 新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★ 寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★ 晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★ 勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★ OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！↩︎
績效獎金意外險員工團保員工宿舍員工聚餐 - 月薪31500元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責進料、出貨 2.線上排程協助及主管交辦事項 3.態度積極、認真細心、肯學習者佳、無經驗可。 4.其他主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助採購主管執行國外採購相關工作(詢、比、議價及交期管理) 。 2. 新原料的供應商評估及導入。 3. 管理供應商名單，維護供應商資料。 4. 維護採購相關文件，如訂單、合約、報價單。 5. 其它行政文書處理相關作業。 6. 其它主管交辦事項。 【具備國際貿易與進口相關知識，能夠獨立處理日常業務】 【能夠獨立作業，具備參展經驗者佳】 【英文聽說讀寫流利，善於溝通、紀錄和整合】
- 月薪32000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容簡介出貨與單據作業： 1.處理國內外客戶訂單出貨排程、出貨單、Invoice、Packing List 等相關出貨文件製作。 2.船務與物流安排： 聯繫貨運公司、報關行、Forwarder，安排海運/空運/快遞出貨與貨櫃裝載事宜。 3. 跨部門溝通協調： 與業務、生產線、倉庫人員確認交期與備貨狀況，確保如期出貨。 4.庫存與進銷存管理： 配合 ERP 系統進行出貨登打、庫存異動及相關帳務核對。 5.主管交辦事項： 其他行政庶務或支援事項。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪196~196元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
1.盤點業務執行 2.商品效期檢查 3.補貨上架 4.環境整潔 5.協助外送 6.主管交辦事項 ※需鄰近門市支援、會搬重物約10公斤 ※長期配合，兼職夥伴，未來可轉正職
績效獎金意外險員工團保員工宿舍員工聚餐 - 月薪33000~38000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前展開
1.學習各站作業 2.現場流水線作業安排 3.排程跟進 4.態度積極、認真細心、肯學習者佳、無經驗可。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪35000~40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
【業務專員職位職責】 1. 負責國內業務接洽及訂單處理，維繫穩定的客戶關係。 2. 負責產品報價及展示，精準傳達產品價值；提供專業售後服務。 3. 開發客源。 4. 協助參與相關行銷活動（如：展覽、會議）。 5. 科系不限，具積極主動性、靈活應變反應快、對顧客有服務的熱忱。 【員工福利】 1. 業績獎金，差旅津貼。 2. 節日禮金與禮品。 3. 旅遊津貼。 4. 健康檢查補助。 5. 完善的在職教育與專業訓練。 此職位對於公司業務拓展和客戶關係維護有著重要的作用。 本職位發展前景可觀，並提供具有挑戰性的高薪事業機會。 歡迎加入我們的團隊，一同開拓事業，達成共同目標。 團隊協作融洽，確保員工工作與生活品質並重。 1. 食品營養相關科系或有相關行業的銷售經驗尤佳。 2. 熟悉藥品、保健食品銷售通路者優先錄取。 3. 具備客戶銷售能力 4. 具積極主動性、靈活應變反應快、顧客服務熱忱。 5. 優渥高薪及獎金績效制度。
- 時薪196~196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.盤點業務執行 2.商品效期檢查 3.補貨上架 4.環境整潔 5.協助外送 6.主管交辦事項 ※需鄰近門市支援、會搬重物約10公斤 ※長期配合，兼職夥伴，未來可轉正職
績效獎金意外險員工團保員工宿舍員工聚餐 - 時薪196~196元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.盤點業務執行 2.商品效期檢查 3.補貨上架 4.環境整潔 5.協助外送 6.主管交辦事項 ※需鄰近門市支援、會搬重物約10公斤 ※長期配合，兼職夥伴，未來可轉正職
績效獎金意外險員工團保員工宿舍員工聚餐 - 月薪32000~38500元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1).協助業務人員處理銷售業務相關之作業，處理報價、訂單與出貨安排。 2).保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail並確認交貨期。 3).定期完成業務銷售報表。 4).顧客滿意度提升與維護。 5).完成主管交辦事項。 無行業經驗可，人格特質為重，會有職場導師帶領實做！ 【能力加分】 1).OFFICE文書軟體需熟稔 2).會操作鼎新ERP系統有加分
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天展開
流程改善 × 系統開發 × 智慧製造 百盛鐵氟龍是一家專注於 PTFE／工程塑膠精密零件製造的企業。 我們正在推動公司的數位轉型，希望找到一位願意真正走進製造現場、理解問題，並運用資訊工具把複雜工作變簡單的夥伴。 這個職務不是單純維護電腦，也不是每天關在辦公室寫程式。 我們希望你能與營業、生管、製造、品保、研發等部門一起討論，了解同仁每天工作中「重複做、容易錯、很花時間」的地方，再思考如何透過資訊化、自動化或系統整合解決問題。 【你的工作內容】 與營業、生管、製造、品保、研發等部門訪談，了解實際作業流程。 將現場遇到的問題整理成清楚的「系統需求」與流程圖。 評估適合的解決方案，例如： ・Excel／VBA ・Power Apps／Power Automate ・Ragic ・Web系統 ・SQL資料庫 ・ERP系統整合 ・API串接 ・市售MES／APS／CRM等系統 ・自行開發簡易內部系統 製作 Prototype（原型系統），與使用單位確認操作方式。 進行程式開發、系統設定或協助外部資訊公司導入。 協助公司將 Excel、紙本、人工計算與重複輸入的工作逐步數位化。 建立資料庫與數位化管理制度。 協助既有 ERP 與其他系統進行資料整合。 研究 AI、自動化及智慧製造工具在公司內部的實際應用。 【我們希望你具備】 我們不要求你什麼都會，但希望你具備「看到問題，就會想辦法把它改善」的能力，以下能力具備其中幾項即可： ・資訊工程／資訊管理／工業工程／工業管理／自動化相關背景 ・具備基本程式設計概念 ・熟悉 Python、C#、JavaScript、PHP 或其他程式語言之一 ・具備 SQL／資料庫基本概念 ・熟悉 Excel進階應用、VBA、Power Query 者佳 ・使用過 Power Apps、Power Automate、Ragic、Low-Code 平台者佳 ・了解 ERP、MES、APS、CRM 系統者佳 ・具有 API 串接或系統整合經驗者佳 ・具有製造業工作經驗者佳 【我們更重視這些能力】 比起你現在會多少套軟體，我們更重視： 你願不願意問：「為什麼？」 為什麼這張表每天都要人工填？ 為什麼這個數字每次都要拿計算機算？ 為什麼同樣的資料要輸入三次？ 為什麼老師傅知道的參數，新人卻找不到？ 如果你看到這些問題，腦中會開始想： 「這個應該可以做成系統吧？」 那你可能就是我們正在找的人。 【這份工作適合你，如果你喜歡】 ✓ 把複雜流程整理成簡單流程 ✓ 跟現場人員討論真正的需求 ✓ 自己做出小工具解決問題 ✓ 看到自己做的系統真的被公司每天使用 ✓ 不只是接需求寫程式，而是參與決定「應該怎麼做」 ✓ 對智慧製造、AI、自動化、數位轉型有興趣 【你會得到什麼】 你會有機會從零開始參與一家製造企業的數位轉型，從： Excel → 資料庫 紙本 → 數位化 人工計算 → 自動化 老師傅經驗 → 製程知識庫 獨立系統 → 系統整合 流程改善 → AI應用 逐步建立公司的數位管理架構。 這不是維護別人已經做好的系統，而是一起打造公司未來5～10年的數位基礎。 如果你希望自己的程式不是只有「跑得動」，而是真正讓工作變得更有效率，我們很期待你的加入。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~38000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助招待來訪家長 2.接聽電話 3.協助行政文書事項 4.紀錄學生出缺勤等狀況 5.口齒伶俐，俐落敏捷 6.有無經驗可 **可立即上班者優先錄取**
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪38500~54000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天展開
主要任務： 這個職務主要負責百盛人力資源管理中的兩項核心職能，你將與各部門主管密切合作，從人才進入公司後的任用、試用、培訓、績效到職務發展，協助公司建立穩定的人才管理循環： 一、教育訓練與人才發展【核心工作】： 1. 年度教育訓練需求調查、訓練計畫及預算執行。 2. 內／外部教育訓練規劃、安排與執行。 3. 新進人員教育訓練及OJT執行追蹤。 4. 教育訓練紀錄、成效評估及改善追蹤。 5. 協助建立及維護各職務所需能力、技能矩陣與訓練需求。 6. 協助各部門主管規劃人才培育及在職訓練。 7. TTQS人才發展品質管理系統相關作業與持續改善。 8. 逐步建立「訓練→能力提升→工作績效」之訓練成效管理。 二、人員任用與配置【核心工作】： 1. 新進人員報到、試用期管理與轉正作業。 2. 定期追蹤新進人員適任狀況，協助主管進行試用評估。 3. 人員晉升、調任、職務異動等任用管理。 4. 協助主管進行人力配置、職務適任及人才發展討論。 5. 職務說明書、職務資格及相關任用資料維護。 6. 協助績效考核制度執行及結果彙整。 7. 配合公司組織及人力需求進行相關人事作業。 三、人資制度與日常管理【支援工作】： 1. 訓練、任用、績效等相關管理辦法與SOP維護。 2. 人資資料統計、分析與管理報表製作。 3. 配合勞動法令進行相關制度及文件更新。 4. 與負責「選才／留才」之HR夥伴合作，共同完成公司人力資源與推動幸福企業工作。 5. 其他人力資源相關專案及主管交辦事項。 更多公司最新消息，歡迎瀏覽我們的FB臉書: https://www.facebook.com/bspflon/
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
