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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 2天前展開
1.執行相關醫療業務，如三管更換鼻胃管、氣切管及導尿管,一般傷口及造口護理 2.陪同醫師定期訪視出診、返診聯繫 3.教導居家相關照顧技巧 4.協助連結長期照護2.0相關照顧資源 5.協助並配合醫院轉介單位 6.其他居家護理所相關行政事務及配合業務。 ✅協助更換管路(尿管，鼻胃管等等)，需有更換管路經驗
- 月薪32000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 2天前展開
1.執行居家服務督導員相關工作。 2.個案管理(內含個案資料建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 3.居服員人力調派、督導、 溝通與協調。 4.案家聯絡溝通與協調事宜，個案異動評估，案件申訴與異常事件處理追蹤。 5.個案所需資源協調與轉介。 6.定期電話訪問、居家訪視及稽核。 7.居服員督導與管理(個督、團督)。 8.每日服務紀錄核對與登打。 9.規劃辦理居服員教育訓練(職前/在職訓練)。 10.行政庶務與評鑑資料彙整 11.其他主管交辦事項。 ✅全職居家服務督導員＜1年以上＞ ✅具備申請居家督導員長照小卡資格者，或已有居家督導員長照小卡者。 🔹備註事項：攜帶文件： 1.履歷照片 2. 居家服務督導員職前訓練結業証明書 🔹必傳附件： 履歷照片
- 月薪29000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前展開
技術員： 1.射出機生產操作、維修調機、獨力架模、試圖 2.每2個月輪一次早晚班 3.加班費另計，夜班有津貼$30/hr 4.有塑膠射出經驗２年以上 學徒： 1.無經驗可，願意吃苦耐勞學習者 2.跟隨師傅從基礎開始學習上述相關工作，並協助作業 3.需配合師父輪班 4.加班費另計，夜班有津貼$30/hr
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪30000~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 6天前展開
【加入我們】 1-有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰。 2-致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境。 3-體貼的居家上班制度。 4.我們不是傳統的電信公司！正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進。 【薪資待遇】底薪30,000元(另算業績獎金，未達標不倒扣底薪)，電信大集團另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 【工作內容】 公司提供用戶名單，由人員外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約，如：OP享樂專案(電視機、遊戲機、掃地機器人…等)、光纖網路專案、手機上網專案。 【你的人格特質】 ✔應答流暢，表達能力佳，有條理 ✔具備服務與銷售熱忱，不畏懼與客戶講電話，抗壓性強 ✔學習力強，應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間：8-12天，結訓後班段為10:00-19:00(周休二日) 訓練內容： ✔豐富電信專業知識 ✔服務應對技能 ✔提升自身溝通協調與應變能力 ✔推廣服務技巧
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪30000~42000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 6天前展開
【加入我們】 1-有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰。 2-致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境。 3-體貼的居家上班制度。 4.我們不是傳統的電信公司！正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進。 【薪資待遇】底薪30,000元(另算業績獎金，未達標不倒扣底薪)，電信大集團另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 【工作內容】 公司提供用戶名單，由人員外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約，如：OP享樂專案(電視機、遊戲機、掃地機器人…等)、光纖網路專案、手機上網專案。 【你的人格特質】 ✔應答流暢，表達能力佳，有條理 ✔具備服務與銷售熱忱，不畏懼與客戶講電話，抗壓性強 ✔學習力強，應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間：8-12天，結訓後班段為10:00-19:00(周休二日) 訓練內容： ✔豐富電信專業知識 ✔服務應對技能 ✔提升自身溝通協調與應變能力 ✔推廣服務技巧
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪30000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前展開
【加入我們】 1-有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰。 2-致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境。 3-體貼的居家上班制度。 4.我們不是傳統的電信公司！正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進。 【薪資待遇】底薪30,000元(另算業績獎金，未達標不倒扣底薪)，電信大集團另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 【工作內容】 公司提供用戶名單，由人員外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約，如：OP享樂專案(電視機、遊戲機、掃地機器人…等)、光纖網路專案、手機上網專案。外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約，如：OP享樂專案(電視機、遊戲機、掃地機器人…等)、光纖網路專案、手機上網專案。 【你的人格特質】 ✔應答流暢，表達能力佳，有條理 ✔具備服務與銷售熱忱，不畏懼與客戶講電話，抗壓性強 ✔學習力強，應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間：8-12天，結訓後班段為10:00-19:00(周休二日) 訓練內容： ✔豐富電信專業知識 ✔服務應對技能 ✔提升自身溝通協調與應變能力 ✔推廣服務技巧
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪38000元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容 【理財專員】-具1年以上理專經驗者 1.理財商品之行銷推展及推廣銷售保險商品。 2.充分向客戶說明商品或服務內容並揭露所涉之資訊。 3.管理及維護客戶投資報酬狀況，並提供相關金融訊息及服務。 4.客戶資料之保密管理及疑似洗錢交易之舉報。 5.商品資料之蒐集及整理。 6.其他主管交辦事項。 【儲備理專】-無經驗者 儲備理專培育計畫 1.金融知識專業訓練。 2.營業單位學習(服務台、信託經辦輪調) 3.取得金融商品相關銷售證照。 4.於營業單位辦理財富管理業務（提供理財商品諮詢、分析及銷售本行之理財商品）。 5.協助達成財富管理業務目標。 ★薪資說明： (1)儲備理專正式任用後月薪38,000元 (試用期間支領月薪33,000元) (2)經驗理專月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放午餐費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪32000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天展開
1.提供不動產租賃仲介服務 2.協助業務製作不動產執行業務相關文件 3.物件拍照/刊登廣告文案 4.主管交辦事項處理 5.熟word,exce文書操作
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪30000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前展開
1.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.完成設計圖 3.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 4.成本估算與訪價 ✅需有室內設計工作經驗一年以上
勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000元 台中市北區 工作經歷不拘 6天前展開
1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務 (營造業/製造業/家庭類等) 2.服務客戶關懷移工相關事宜 (客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 (客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 4.需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 公司保障底薪,獎金無上限 年收破百不是夢 歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊! 無經驗有心學習亦可! 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊, 開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人 歡迎前來面試
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪30000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 451天前展開
1.協助雇主挑選履歷表，並完成確工,包含指定工 2.泰辦認證文件 3.聯絡國外仲介.雇主.業務及相關部門移工入境事宜 4.其他主管交辦事項(如開發國外仲介,製作國外進度報表)。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪31000~42000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 今天展開
會計 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 人力資源 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 -
