面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘 18天前
【工作內容】
1.協助區域經營管理及發展
2.人員管理、教育、督導、調配、各項績效考核
3.政策宣達及督導門市落實各項政策
4.營運、商圈分析及評估
5.網路行銷參與及學習
【具備條件】
1.具服務熱忱、抗壓性高
2.跨部門溝通協調能力
3.具管理經驗二年以上佳
#培訓期間須配合公司排班,門市實習時間三至六個月
#負責區域:台中以南 地區
⛔反求職詐騙聲明⛔
敬告各位求職者:
本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行
並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、
社團網站上之徵才需求與行為,皆與本公司無任何直接與間接關係。
本公司亦提醒各位求職者,詐騙集團手法不斷翻新,
請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時,
務必小心求證,切勿加入不明帳號或將個資發送出去,
以免落入圈套損害個人權益。
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