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- 月薪45000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
1.計劃書製作送審、施工圖繪製。 2.圖說整合細部檢討。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~70000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
1.計劃書製作送審、施工圖繪製。 2.圖說整合細部檢討。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~280元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 黑毛屋本家由日籍主廚打造，致力於提供讓人身心皆暖的日本鍋物料理。 我們透過對日本道地鄉土鍋物文化及各式食材的了解，將最合適的吃法向顧客建議。 嚴選當季新鮮食材，推出季節限定鍋物， 以舌尖感受細膩的味覺變化，品嚐季節之味。 【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】(可以主管協調!) 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早班 10:00~15:00 ，假日可配合排班尤佳!；每週排班，可彈性調整 歡迎投遞詢問洽談上班時間! 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙員工購物優惠生育補助 - 月薪45000~61000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
1.現場執行、工程進度安排及協調。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31500~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
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產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45000~61000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
1.現場執行、工程進度安排及協調。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪35000~60000元 苗栗縣頭屋鄉 工作經歷不拘 1天前展開
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- 時薪200~280元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙員工購物優惠生育補助 - 時薪200~280元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 黑毛屋本家由日籍主廚打造，致力於提供讓人身心皆暖的日本鍋物料理。 我們透過對日本道地鄉土鍋物文化及各式食材的了解，將最合適的吃法向顧客建議。 嚴選當季新鮮食材，推出季節限定鍋物， 以舌尖感受細膩的味覺變化，品嚐季節之味。 【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】(可以主管協調!) 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為純閉店班 19:30~23:00 假日可配合排班尤佳!；每週排班，可彈性調整 歡迎投遞詢問洽談上班時間! 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙員工購物優惠生育補助 - 月薪32000~36000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。
就業保險產假勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 依公司完整培訓制度進行跨部門輪調，全面瞭解公司營運與管理流程 2. 參與門市經營管理相關專案，協助專案規劃、執行及追蹤 3. 協助蒐集與分析市場及營運資訊，提出具體改善建議與管理策略 4. 參與服務流程與內部制度之檢視與優化，提升整體營運效率 5. 培養管理與溝通能力，協助會議規劃、資料彙整、會議紀錄與追蹤
需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） -
