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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前展開
【工作內容說明】 定期清點物料，確保標示清晰、擺放有序，提升倉庫管理效率。 精確追蹤庫存，即時檢查並處理損壞或異常情況，確保庫存準確。 定期盤點庫存，保持帳務與實物一致，確保流程順暢無誤。 管理倉庫物品進出，確保物料流通順利。 核對庫存系統資料，維持數據真實準確。 貨物封膜、打包。 完成主管交辦事項。 使用工具： PDA、油壓拖板車（手動／自動） 【薪資福利說明】 薪資待遇： 月薪 36,000 ～ 40,000 元 勞健保、團體保險 依勞基法規定支付加班費及特休假 三節福利（金／禮品）：勞動節、端午節、中秋節
產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責客戶訂單建檔與管理，掌握交期並追蹤出貨進度。 2. 協助業務回應客戶需求，維繫客戶關係。 3. 支援業務相關作業，並進行跨部門溝通協調。 4. 主管交辦事項。
員工體檢 - 月薪44000~49500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★板橋中山遠百店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 時薪200~250元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前展開
●工作地點 台北市萬華區華西街19號(華西街攤號151號) ●工作日期： 即刻起 ●工作時間： 🕛早班：10:00-15:00 🕛晚班：16:00-21:00 ●工作內容： 1.負責結帳、收銀之工作。 2.負責客人點餐。 3.簡單製作餐品，出餐。 4.送餐、收桌、外帶及打包。 5.備料。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前展開
1.客戶訂單key-in維護、掌握跟催交貨期. 2.協助業務處理客戶需求回覆 3.執行業務行政作業,廠內相關作業部門聯繫協調. 4.主管交辦事項
員工體檢 - 月薪48000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前展開
●工作地點 台北市萬華區華西街19號(華西街攤號151號) ●工作日期： 即刻起 ●工作時間： 🕛下午16:00-晚上23:00 ●工作內容： 1.協助準備食材(炸台，各式菜色前置作業) 2.負責客人點餐 3.簡單製作餐品，出餐 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 5.備料 需提前到開店及收店 無經驗也可，分配崗位、專人培訓 只要有心肯學即使高中職畢業都可年收60萬以上 ●工作福利： 正職福利如下 1.全勤1000 2.任職滿一年月薪+1000 3.工作項目每季會給予業績獎金 根據業績與根據配合度 態度 能力 等分配 業績獎金3000起最高領可領1萬5000 4.三節獎金:有端午獎金、中秋獎金、年終獎金 、年假 5.不定時員工聚餐
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
1.保護原件 (過溫/過電流/過電壓保護) 產品銷售與推廣 2.新客戶與市場開發 3.銷售計劃設定與實施 4.Booking/Billing 數據分析 5.具備簡報製作及報告能力 6.代理商經營與管理 7. 主管交辦事項
員工體檢 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前展開
1. Plan and execute international trade shows and virtual exhibitions 2. Manage website functionality and content to ensure alignment with marketing goals 3. Manage marketing collateral, including product catalogs and sample display 4. Support additional marketing and communications initiatives as assigned **Please note** Applications without an English resume and self-introduction will not be considered.
員工體檢 - 月薪32000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前展開
1.負責現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 3.協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 4.聯繫廠商並追蹤修繕進度。 5.主管交辦事項
家庭照顧假安胎假就業保險產檢假產假 - 時薪196~196元 新北市土城區 無工作經驗 今天展開
一、聘任日期： 即日起開始上班~115年07月24日 二、上班時間： 每日09~13點(每日共計4小時，每周共計20小時) (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容： (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利： (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件： (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) (三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件： (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 七、其他： 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明： 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 月薪制：24小時以上。 時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php
- 月薪37360元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 5天前展開
※工作項目 1. 辦理補給室採購業務。 2. 其他臨時交辦事項。 ※工作地點：屏東市榮總東路 1 號，未來如因應業務需要得調任至屏東縣龍泉院區服務。 ※薪資：月酬新臺幣37,360元 ※名額：2人，備取 2 名(候補期間自正取人員報到翌日起 3 個月內)。
家庭照顧假就業保險產假勞保健保 - 月薪40306元 新北市土城區 無工作經驗 今天展開
一、日常專業工作 1.班級經營與協同教學。 2.幼生行為輔導。 3.規劃課程活動，包含幼兒生活自理、主題課程、品格教育、衛生教育、性平教育、健康教育、體能活動等，培養六大領域素養。 4. 維護幼兒在校生活基本安全。 5.製作幼生學習檔案。 6.教室環境管理、清潔與布置。 7.規劃與舉辦親子活動。 8.學習區規劃與引導。 二、日常庶務工作 1.班務、課務表單撰寫與建檔。 2.親師溝通、親職教育，包含幼兒行為輔導、學習狀況、健康與發展狀況等。 三、其他主管交辦工作 1.園務或活動機動支援。 2.教育局政策與交辦事項。 3.其他交辦事項。 四、加分條件 1.非營利幼兒園服務經歷。 2.會說閩南語、客語。(因學校實施母語融入教學) 五、其他要求 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。
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