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【職務說明】
依個人專長與公司發展需求,分派至不同部門歷練(製造、工程、品保、品管、生管、設備),由專屬導師帶領學習,逐步培養為現場或技術幹部。
一、製造儲備幹部
工作職掌:
• 學習生產流程與製程改善,協助提升產線效率與良率。
• 監控生產進度與品質,確保達成每日生產目標。
• 參與自動化與智慧製造導入專案,推動產線創新。
二、工程儲備幹部
工作職掌:
• 參與製程參數設定、產品試作與問題分析改善。
• 協助導入新機台、新技術,提升生產穩定性。
• 支援跨部門專案,推動製造流程數位化與標準化。
三、品保儲備幹部
工作職掌:
• 負責成品檢驗與品質數據分析,確保產品符合客戶要求。
• 追蹤異常問題並推動改善,建立預防機制。
• 學習客戶稽核應對與品質系統管理(ISO/IATF)。
四、品管儲備幹部
工作職掌:
• 執行進料、製程與出貨檢驗,確保品質穩定。
• 使用量測設備及統計手法進行品質分析。
• 參與製程稽核與品質改善專案,持續優化製造流程。
五、生管儲備幹部
工作職掌:
• 協助生產排程規劃與產能評估,確保交期準時達成。
• 追蹤訂單進度與在製品狀況,協調製造與物料供應。
• 分析產能負荷與瓶頸製程,提出改善建議。
• 學習ERP/MES系統操作與數據分析,提升生產管理效率。
六、設備儲備幹部
工作職掌:
• 負責機台日常點檢、保養與異常排除,確保設備穩定運行。
• 協助導入新設備與自動化系統,優化生產效率。
• 進行設備故障分析與預防保養規劃,降低停機風險。
• 參與設備改善與節能專案,提升設備稼動率。
【任職條件】
• 科系不限,理工相關尤佳(電子、材料、機械、化工、工工等)。
• 對製造業有熱情、樂於學習與現場實作。
• 可配合輪班與跨部門培訓。
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