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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天展開
1、鑽井現場作業與支援： 負責確認鑽機操作程序、鑽井參數監控及現場安全維護，協助鑽井工程之順利進行。 2、地質採樣與判釋： 執行鑽井過程中的岩心與岩屑描述、鑑定與編錄，並結合物探資料進行綜合地層判釋。 3、多元領域應用： 地熱/溫泉資源開發、工程地質、水文地質及污染整治等相關專案計畫之執行
書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助 - 時薪200~250元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責清潔與維護，確保工區的乾淨整潔，定期進行日常巡查並維持高水準的衛生水準。 2. 清潔劑安全使用，遵守操作規範，妥善處理，確保作業過程安全無虞。 3. 正確使用和保養清潔設備，包括掃地機、吸塵器等，確保其運作正常與壽命延長。 4. 熟悉垃圾分類，推進資源回收工作，支持公司環境保護相關行動。 5. 進行設備故障報告及物料管理，協調相關維修需求，並準確記錄工作進度與完成情況。 6. 工作適應能力，能在不同區域下進行指定的清潔與維護任務。 7. 參與公司安排的專業相關培訓，不斷提升清潔技能與環境保護意識。 加入我們，共同創造清潔健康的工作與生活環境！期待您的加入，立即投遞履歷，讓我們攜手創造更美好的未來！
績效獎金意外險員工團保就業保險國內旅遊 - 時薪196~200元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1.依顧客需求製作潛艇堡、沙拉、捲餅、甜 點、飲料 2.食材處理及準備 3.協助店面環境清潔、器具清洗 【工作福利】 1.員工價優惠，免費享用店內飲品 2.春酒尾牙 3.三節獎金 《彈性排班，依個人需求協調班表》
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 - 月薪40000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容 1. 協助管理門市日常營運及現場作業。 2. 帶領3～4位門市夥伴，安排工作、人力調度及現場管理。 3. 負責新進人員教育訓練、工作指導及團隊培育。 4. 維持門市服務品質、商品品質及環境整潔。 5. 執行商品銷售、顧客服務及客訴處理。 6. 負責收銀結帳、庫存管理及營運報表。 7. 協助達成門市營運目標及業績管理。 8. 落實公司標準作業流程，協助優化門市營運效率。 應徵條件 1. 具2年以上餐飲服務業工作經驗。 2. 具店長、副店長、組長或值班主管等管理經驗者佳。 3. 曾任職於連鎖餐飲、連鎖咖啡或連鎖烘焙品牌者優先。 4. 具3人以上團隊管理及教育訓練經驗。 5. 熟悉排班、人力安排及門市營運管理。 6. 具良好的溝通能力、責任感及領導能力。 7. 能配合排班，假日需上班。 8. 對餐飲服務、甜點及烘焙產業有熱忱。 ⸻ 工作待遇 月薪 40000-45000 元 （依經驗、管理能力及考核調整） 另享： * 每月業績獎金 * 年度績效獎金 * 員工購物優惠 * 員工餐點優惠 * 完整主管培訓 * 升遷發展機會 ⸻ 工作時間 * 排班制 * 每日工作8小時（休息30分鐘） * 每週工時40小時 * 假日需配合排班 ⸻ 福利制度 * 勞保、健保、勞工退休金提撥 * 三節禮金 * 生日禮金 * 業績獎金 * 年度績效獎金 * 員工購物優惠 * 員工餐點優惠 * 免費員工飲品 * 完整教育訓練 * 透明升遷制度 * 不定期聚餐 ⸻ 關於與蜜 與蜜是一個重視品質、服務與團隊文化的烘焙品牌，提供健康烘焙、甜點、蛋糕及早午餐。我們希望找到一位具餐飲管理經驗的副店長，不只是管理門市，更能帶領團隊成長、培育新人，共同打造讓顧客感到溫暖與幸福的門市體驗。 如果你喜歡帶領團隊、享受餐飲服務的成就感，也希望在一個持續成長的品牌發展，歡迎加入與蜜團隊！ 優先面試條件： * 曾任職於連鎖餐飲、咖啡或烘焙品牌（如星巴克、路易莎、85度C、多那之、DONQ、王品、春水堂等）。 * 曾負責教育訓練、新人培育或門市管理者優先錄取。
績效獎金激勵獎金員工購物優惠勞保健保 - 部分工時(月薪)16000~18000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 定期巡查社區公共區域、機電設備、消防設備、電梯、給排水及環境清潔狀況，記錄異常事項並追蹤修繕進度 2. 辦理住戶大會、區分所有權人會議及管理委員會議之會議通知、議程準備、會議紀錄製作與決議事項追蹤 3. 執行社區管理費、公共基金及各項代收款項之帳務整理、收支明細核對、催收作業與財務報表彙整 4. 管理社區保全、清潔、機電、園藝、電梯及其他外包廠商，核對服務執行情形、請款資料與合約履約品質 5. 受理社區報修、設備故障、噪音、漏水、停車及公共區域使用等案件，安排相關廠商處理並回報案件進度 6.無固定時間，自行安排社區事物及委員交辦事項。 7.73幾戶 單純小社區
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工團保 - 月薪50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
🌱【蔬果子餐飲集團｜台北店 誠徵店長】🌱 蔬果子台北新店籌備中，正在尋找一位有管理能力、重視服務品質，也願意與團隊一起成長的店長夥伴！ 📍 工作地點：台北市八德路二段366巷35號 👔【職缺｜門市店長】 ⭐ 依個人餐飲經歷、管理能力及實務經驗核薪 ⭐ 具連鎖餐飲、店長或管理職經驗者，薪資可面議 ⭐ 能力與經驗佳者，薪資不受上述區間限制 另有： ・全勤獎金 ・考核獎金 ・業績達標獎金 ・加班費依法另計 📋【主要工作內容】 ・負責門市日常營運與現場管理 ・管理內外場人員及工作分配 ・安排班表、人力配置及出勤管理 ・新人教育訓練與員工考核 ・監督公司SOP落實執行 ・掌握餐點品質、出餐效率及服務品質 ・管理門市環境清潔及食品安全衛生 ・負責庫存盤點、叫貨及成本控管 ・處理顧客意見及現場突發狀況 ・執行公司營運政策及主管交辦事項 ・帶領團隊達成門市營業目標 ・定期回報門市營運狀況及提出改善建議 🌟【我們希望你具備】 ・有責任感及良好溝通協調能力 ・具備現場帶人及團隊管理能力 ・能獨立處理門市營運及突發狀況 ・重視服務品質、食品安全與環境整潔 ・對營業額、成本、人力及庫存具基本管理概念 ・願意依照公司制度與SOP執行管理 有餐飲店長、副店長、儲備店長或連鎖餐飲管理經驗者優先。 ❤️【我們提供】 ・勞保、健保、勞退6％ ・免費員工餐 ・全勤獎金 ・考核獎金 ・業績達標獎金 ・完整門市營運SOP ・明確的管理制度及升遷管道 ・集團持續展店，未來具區域主管及更高階管理職發展機會 我們找的不只是「顧店的人」，而是能夠帶領團隊、管理營運、一起把店做好的夥伴。 如果你有餐飲管理經驗，也正在尋找一個可以長期發展、發揮管理能力的舞台，歡迎加入蔬果子！ 📍 台北市八德路二段366巷35號 🌱 蔬果子餐飲集團｜台北新店招募中
- 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
🌱【蔬果子蔬食料理｜台北店 誠徵新夥伴】🌱 📍 工作地點：台北市八德路二段366巷35號 蔬果子台北新店即將開幕，我們正在尋找喜歡與人互動、重視服務品質的門市服務夥伴！ 💰 薪資待遇 依工作能力、相關經驗及考核調整薪資 另有考核獎金、業績達標獎金及加班費 🍽️【工作內容】 ・接待顧客及帶位 ・協助顧客點餐及餐點介紹 ・送餐、收桌及桌面整理 ・外帶餐點確認及包裝 ・收銀及結帳作業 ・補充餐具、備品及外場用品 ・維持用餐區及工作環境整潔 ・協助開店及閉店工作 ・處理基本顧客服務需求 ・完成主管交辦事項 ❤️【我們提供】 ・勞保、健保、勞退6％ ・加班費依法計算 ・免費員工餐 ・全勤獎金 ・員工考核獎金 ・業績達標獎金 ・完整新人教育訓練 ・清楚的工作SOP ・透明升遷制度 ・可培訓為儲備幹部／店長 ・蔬果子餐飲集團持續展店，未來北中南皆有發展機會 🌿 我們希望你： 親切有禮、有責任感、喜歡與人互動，遇到忙碌時能保持穩定，願意與內外場團隊互相配合。 有餐飲服務經驗者佳，無經驗亦可，公司提供完整教育訓練。 📍台北市八德路二段366巷35號 🌱 蔬果子餐飲集團｜台北新店招募
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪30000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天展開
-依愛美語教學進度及計畫授課 -執行教學目標、課程、作業、測驗、學生學習成果展現..... -支援同仁 -配合行政班務 -課後作業輔導 -有經驗者佳 -沒經驗者，可經由公司培訓
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服勞保勞退提繳金 - 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
🌱【蔬果子蔬食料理｜台北店 誠徵內場正職夥伴】🌱 📍 工作地點：台北市八德路二段366巷35號 全新台北門市籌備中，歡迎喜歡餐飲、重視團隊合作的你加入蔬果子！ 👨🍳【職缺｜內場正職人員】 ⭐ 具專業廚師經驗、餐飲相關資歷或具獨立廚房作業能力者，薪資可面議！ 依工作經驗、專業能力及職務內容核薪，能力佳者薪資不受 $40,000 限制。 另有： ・全勤獎金 ・考核獎金 ・業績達標獎金 ・加班費依法另計 🍳【工作內容】 ・依公司SOP製作餐點 ・食材備料、烹調及出餐 ・掌握餐點品質與出餐速度 ・協助食材盤點及叫貨 ・維持廚房環境、設備與工作區清潔 ・遵守食品安全及衛生管理規範 ・完成主管交辦事項 ・與外場夥伴配合，維持順暢出餐 ❤️【我們提供】 ・勞保、健保、勞退6％ ・加班費依法計算 ・免費員工餐 ・全勤獎金 ・員工考核獎金 ・業績達標獎金 ・完整教育訓練及SOP制度 ・透明升遷制度 ・表現優秀者可培訓為儲備幹部／店長／廚務主管 ・蔬果子餐飲集團持續展店，未來北中南皆有發展機會 🌿【我們希望你】 有責任感、重視衛生、動作俐落、願意學習，也願意與團隊一起成長。 有餐飲內場、廚房、熱炒、爐台或連鎖餐飲經驗者佳。 具專業廚師能力者歡迎直接面談薪資與職務發展。 📍台北市八德路二段366巷35號 🌱 蔬果子餐飲集團｜台北新店招募中
- 月薪38000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責門市交易進銷存及會計系統登錄 2.處理當日報表、結帳。 3.處理應收應付款項與對帳 4.協助商品盤點與庫存管理 5..協助主管從事一般行政業務。 發展遠景 薪資部分依照能力表現做調整 工作滿一年,年終保障一個月
全勤獎金年終獎金意外險伙食津貼勞保 - 時薪200元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天展開
🔥爆汁烤雞店🔥 台中市龍井區新興路19-1號 正職 男/女不拘 休假方式：4～6天 時段：10:00-21:00 時薪200起 月薪5萬起 工作內容： 1.裝袋結帳 2.烤爐烤手 3.食材備料 4.內外場助手
員工聚餐 - 月薪40000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可，機車必備。 ◎新進入員前6個月，本薪＋全勤獎，實質保障底薪4萬。（無業績責任額，業績獎金另計）。 ◎永久持續保障底薪沒期限，無需負擔廣告費及物品費，個人日常生活開銷安心無虞。 ◎第7個月起，依業務高獎金導向調整底薪+上調獎金％數+多項團體獎金+年終獎金，房仲業最優化的成才待遇。 ◎享周休二日、勞健保、提列勞工退休金、團保300萬。 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘， 要勇敢突破學經歷框架，不要輸在只會努力工作與拼學歷，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會，有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事，以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰，是一份能做一輩子的事業，喜歡與人互動，不愛被框在固定的辦公室，有強烈企圖心，就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們： 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙員工在職教育訓練 - 月薪40000~200000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
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