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- 月薪40000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天展開
1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 成管委會交辦事務。 5. 協助現場主管完成庶務工作。 6. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。。 有製作財報經驗者佳
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪44120~44120元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【感染管制師】 （一）學歷：大學(含)以上(護理或醫事檢驗相關科系)。 （二）具備證照：中華民國護理師或醫檢師證書(感管師證書或願接受培訓者)。 （三）經歷：從事護理或醫事檢驗工作滿兩年(含)以上。 （四）其他條件：需會使用Word、Excel、Power Point。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.擬定感染管制政策，並執行相關稽核作業。 2.醫療照護相關感染監測。 3.傳染病通報作業及個案追蹤管理。 4.落實院內感染防治宣導、教育訓練及員工保護措施管理。 5.配合主管機關政策對傳染病進行監測、通報及防治措施。 6.臨時性業務交辦：配合辦理衛生福利部疾病管制署相關計畫、防疫政策推動等。 （二）職務內容： 1.負責醫院感染管制相關業務。 2.感染管制查核、醫院評鑑業務執行。 3.防疫政策執行。 4.配合執行感染管制年度工作計畫。 5.執行院內感染管制業務宣導及教育訓練。 6.臨床環境監測。 7.報表統計分析。 六、薪資與福利： （一）試用期以雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 （二）正式進用： 1.不具備感管師證照者：以感染管制師雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 2.具備感管師證照者：以感染管制師聘一等一級48,790元給薪(含地域加給)。 （三）年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試(選擇題、問答或申論題)及口試。 （二）命題範圍：感染管制、法定傳染病、醫事檢驗概論、微生物學基本認知。 八、錄取標準：筆試60％、口試40％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷（格式如附件）、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪29500~35000元 台南市新化區 工作經歷不拘 今天展開
1.一般文書資料處理工作。 2.料單管理、地磅操作。 3.工單派送及管理。 4.接聽電話，支援其他人員處理一般行政事務。 高中職畢業科系不拘
三節獎金員工團保伙食津貼勞保健保 - 月薪30000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容 1. 校園報修系統派工及回報。 2. 營繕工程資料整理及電子資料建檔 3. 營繕工程監督及協助驗收 4. 協助總務處行政及臨時交辦事項 資格條件 1. 學歷：土木工程背景 2. 具基本電腦操作，能配合校內行政作業 3. 能勝任勞力及戶外工作 4. 無不良嗜好、品行端正、配合度高 5. 具相關工作經驗者尤佳（非必要） 月薪：30000元至35000元 本校待遇、福利，均較一般公、私立學校優厚，歡迎報名。 意者請於115年4月21日前下載「臺北市私立復興實驗高級中學教師甄選報名表」並依表內規定完成報名。 下載網址：https://www.fhjh.tp.edu.tw/news/7603 備註： 1.請註明應徵項目(請特別註明應徵「營繕組助理」)。 2.請將完成之甄選報名表檔名設定為:11504_營繕組助理_姓名 3.符合初試者將以電子郵件通知，請應徵者務必留e-mail信箱及聯絡電話（建議使用雅虎以外的聯絡信箱）。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 日薪2500元 台中市神岡區 工作經歷不拘 今天展開
[貨車運輸司機] 1.駕駛貨車、籠車裝卸貨物。 2.運送醫療院所布品、毛巾收送與簽收。 3.薪資依能力與經驗，會再調整。 4.固定客戶路線，提早送完即可下班。 5.享供餐津貼。
員工團保伙食津貼健保勞保 - 月薪50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天展開
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪30000~32000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天展開
1.負責及教導新生兒沐浴 2.視情況陪同家屬帶嬰兒至門診，待看診結束，必要時在陪同回單位。 3.隨時注意育嬰室內的環境整齊清潔及安全，並補充用物及整理出院病歷。 4.新入住房內的準備，完成退房時之清潔檢查總表。 5.兒科醫師巡診時協助準備新生兒。 6.負責母乳冰箱及感控物資溫溼度監測。 平均月薪30,000-32,000元(視各人工作績效而異) 夜班津貼另計
上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室三節獎金年終獎金 - 月薪45000~48000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 今天展開
1. 熟悉菜單內容及配套知識，能清楚向顧客介紹產品並回答相關問題 2. 使用點餐系統，熟練操作並快速處理顧客點餐需求 3. 負責結帳作業，能準確進行現金及刷卡交易 4. 維持餐廳內的清潔與整潔，遵守餐飲衛生及食品安全規範 5. 提供高品質顧客服務，熱誠接待及處理顧客需求 6. 配合團隊合作，包括餐點的備餐、上菜與其他內場或外場支援工作 7. 熟悉餐桌禮儀，确保服務符合餐飲專業標準 歡迎您加入我們的團隊，和我們一同為顧客提供優質的餐飲服務，期待您的加入！
就業保險全勤獎金年終獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪39258~43932元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
月休10天 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
隨著數位轉型與金融科技（FinTech）快速發展，銀行與金融機構持續加大在數位服務與用戶體驗上的投入。北祥科技服務在金融科技應用軟體的專業領域中，服務台灣多家中大型銀行與金融機構，從行動銀行 App、線上支付到金融交易平台，累積超過 900 萬使用者，約每三位台灣人就有一位使用我們所支援的服務。 我們正在尋找具備市場開發能力與客戶經營經驗的業務人才，一同拓展金融科技市場版圖。 【職務內容】 1. 開發潛在客戶，拓展金融科技市場，達成業績目標 2. 定期拜訪與經營既有客戶，建立穩定且長期合作關係 3. 負責產品介紹、簡報展示與解決方案說明 4. 協助產品報價、商務談判及訂單流程管理（含追蹤與交付） 5. 協助策略性客戶經營與專案推進，提升合作深度 6. 熟悉並推廣金融科技產品（如網路銀行、行動支付、金融交易平台等） 【任職條件】 - 學歷大專以上 - 個性：樂觀、合群、積極主動 - 對資訊整合有基本認識與興趣 - 具備良好溝通協調與客戶經營能力 - 積極負責、具團隊合作與目標導向精神 【薪資福利】 - 依學經歷與能力核薪，具業績獎金、專案獎勵制度 - 年終獎金視公司整體營運狀況發放 - 完善的升遷制度、友善團隊文化，彈性上班制度 - 定期員工聚餐、社團活動與進修補助
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