月薪144000~192000元 東南亞新加坡 工作經歷不拘 2天前
【職位亮點】
✔ 主導全新薪酬系統從0到1的開發與營運
✔ 直接向CEO彙報,掌握完整業務決策權
✔ 公司協助申請新加坡永久居民(PR)身份
✔ 五天工作制(08:30-18:00)
【工作內容】
制定薪酬系統業務的整體戰略並推動執行
統籌產品設計、技術開發、市場推廣與客戶拓展全流程
組建並領導精簡團隊(<5人),實現各環節高效協作
深度挖掘客戶需求,持續優化產品與商業模式
制定營收目標與成本控管策略,快速達成損益平衡
對業務的營收、成本、用戶成長與產品方向負全責
【薪資福利】
💰 月薪:6,000-8,000新幣(約台幣14.4萬-19.2萬*)
🏥 醫療津貼:月薪2%
⭐ 績效獎金:每月最高可達月薪20%
📈 年度調薪:依表現調整,幅度可觀
*以1新幣≈24台幣估算
【應徵條件】
基本要求:
大學以上學歷,資訊工程、軟體開發等相關科系優先
具備SaaS系統產品思維,能與技術團隊高效溝通
有薪酬/HR/財務系統開發或推廣經驗者加分
核心特質:
高度自驅力,能在資源有限下帶領小團隊突破
以盈利為導向,對業務成果有強烈責任感
適應快速變動的創業環境,抗壓性強
【工作地點】
新加坡(公司全額協助辦理工作簽證)
【應徵方式】
請準備:
履歷(含過往業績數據)
產品/業務相關成就說明
期望待遇
(我們將安排視訊面試,錄取後協助移居新加坡事宜)
【注意事項】
✓ 不須融資,目標建立自給自足的盈利模式
✓ 需具備基礎英文溝通能力(內部文件以英文為主)
✓ 歡迎有創業精神或新創經驗者應徵
(期待與敢於挑戰的專業人才共創薪酬管理新標準!)
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