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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000~36000元 台中市東區 工作經歷不拘 今天展開
1. 評估及制定個案照護計劃，確保居家服務符合長期照護需求與標準。 2. 定期訪視個案，觀察並記錄健康狀況，進行生命徵象的測量及基本照護提供。 3. 協助居家服務員落實服務內容，提供專業指導與技術支持，確保服務品質。 4. 負責服務紀錄撰寫及行政庶務處理，熟悉相關法規和文書處理流程。 5. 引導及執行家庭及社區評估，妥善利用社會福利資源，進行轉介服務。 6. 舉辦在職訓練與會議，提升團隊專業能力及照護知識共享。 7. 協助居家服務個案管理及問題解決，迅速應對臨時突發狀況並有效處理。 歡迎您加入我們，成為提升長者生活品質的重要一員！期待您的申請！
- 時薪230~250元 台中市東區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助長者日常生活照護，包括協助進食、服藥、如廁及個人衛生清潔。 2. 協助長者的移位、翻身，並維護其活動能力，例如使用輔具或協助復健活動。 3. 觀察長者健康狀況，測量生命徵象，並即時通報異常情形。 4. 提供心理與情緒支持，關懷長者身心狀況，陪同參與健康促進及休閒活動。 5. 熟悉衛生及感染控制措施，具備基本老年疾病與護理知識。 6. 負責服務紀錄撰寫及行政庶務處理，並參與在職訓練和相關會議提升專業技能。 7. 時刻遵守工作規範，確保服務品質與環境安全。 我們期待熱愛長照服務的你加入我們的團隊，一起為長者提供專業及溫暖的照護服務，立即投遞履歷，讓我們攜手創造更美好的未來吧！
- 月薪50000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
帶看專員： 徵3名 1，工作內容： 公司提供客戶，您負責帶客戶看房，介紹該房屋優勢。 2，上班時間：上午11點-18：00 3，（無經驗可，公司培訓，肯學習，勤勞，形象佳優先入取，） 我們不一樣，跟傳統仲介就是不一樣！ 不動産營業員（想從事房產業的看過來） 仲介獨創模式，顛覆傳統仲介! 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧，我們給客戶 做仲介最怕沒委託，對吧，我們給屋主 做仲介最怕不冒泡，對吧，我們協助你冒泡 在傳統仲介公司，自己找客戶，傳統公司客量少不可能給你客戶，別家做不到的我們做到了 公司負責：（開發客戶） 公司負責：（約客戶看房） 您只負責：（帶客戶看房） 客戶我們約好看屋給你，您只要負責帶看 獨創模式，顛覆傳統仲介，公司給客戶，公司看屋客戶多，帶不過來。 顛覆傳統仲介模式，我們不一樣的9大優勢： 誠徵：帶看專員，FB專兼職PO文小幚手，房仲營業員（無經驗可）。 另徵：同業房仲，店長，副店，整團移轉，（獎金63％，業界％數最高） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可，員工股東化，人人是股東~ 有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店長） 我們不一樣的9大優勢： 1.150人團隊（獎金63％，業界％數最高） 2. 1對1教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你~開發~銷售（美式管理11點簽到，不打下班卡，，每週一次週會） 3.業界首創：591，謄本費用，公司全額吸收。 4.業界首創：店利潤，每個月與您分紅。 （人人是股東~員工股東化） 5.業界首創：新人是公司給您，幫你組建團隊 （你負責教學，當教練，）帶團隊獎金實拿18％ 6.業界所創：案件委託回來，公司專業的自媒體部門，幫你拍攝，出動空拍機，幫你登591 ，自媒體IG，斗音平臺引流，（不用自己用，浪費時間又不專業）不怕沒人幫你賣房，一條龍，費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院（三天完整培訓+實戰教學） 8.壯壯不動產：成立自媒體部門（免費打造每個人都會拍影片，塑造形象，走自媒體行銷） 9.業界首創，成立自媒體IG，斗音IP共享平台。 （老唐店長流量往下引流，IG，抖音搜尋老唐，並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址，台中市西區南屯路一段200號 專案負責人： （老唐店長）或直接加（賴）0976-339-422 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧 做仲介最怕沒委託，對吧 做仲介最怕不冒泡，對吧 （店長不做業績，負責給資源） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 一對一教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你開發~銷售，創新模式。員工股東化，人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅，歡迎想挑戰業務的，沒經驗可，有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店）
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助 - 月薪36000~38000元 台中市后里區 工作經歷不拘 今天展開
1.無塵室現場安全管理（可接受無塵室環境工作）。 2.協助現場工安資料填寫、表單整理與廠區安全協調作業。 3.處理突發性勞工安全衛生事件，提供專業解決方案。 4.配合客戶端需求，執行工安相關任務及檢查稽核。 5.完成工廠安全衛生檢查及改善措施，確保工作環境安全。 6.須具備工安相關證照。
年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪50000~88000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
正規公司 ，公司擴大營業~ 正規專，長期兼職PO文，放無薪假人員兼職 普專，高專，轉業人員。 同行轉職，高高專，獎金業界最高 誠徵~ PO文代發FB，專~長期兼職人員~ 轉業，同行轉職，保險業，業務員，導遊，直銷，會發臉書FB的優先入取 誠徵：數名（專，長期兼職，代發FB人員） 工作內容：代發PO文。 由專人編輯房地產資訊，您負責轉發即可。 兼職工作地點：在家工作 專職工作地點：台中市 薪資福利：38000元+奬金 房屋帶看專員：徵5名 工作內容：協助主管客戶帶看，公司客戶您負責帶客戶看房。 上班時間：上午11點-17：00 薪資福利：45000元+奬金 另徵房地產仲介： 普專（無經驗可）45000元+高額獎金 房仲創新模式，新人公司專人一對一輔導快速培訓，7天上手，挑戰高收入，就是那麼簡單，你沒經驗公司給經驗。 顛覆傳統仲介模式，我們不一樣的9大優勢： 誠徵：帶看專員，FB專兼職PO文小幚手，房仲營業員（無經驗可）。 另徵：同業房仲，店長，副店，整團移轉，（獎金63％，業界％數最高） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可，員工股東化，人人是股東~ 有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店長） 我們不一樣的9大優勢： 1.150人團隊（獎金63％，業界％數最高） 2. 1對1教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你~開發~銷售（美式管理11點簽到，不打下班卡，，每週一次週會） 3.業界首創：591，謄本費用，公司全額吸收。 4.業界首創：店利潤，每個月與您分紅。 （人人是股東~員工股東化） 5.業界首創：新人是公司給您，幫你組建團隊 （你負責教學，當教練，）帶團隊獎金實拿18％ 6.業界所創：案件委託回來，公司專業的自媒體部門，幫你拍攝，出動空拍機，幫你登591 ，自媒體IG，斗音平臺引流，（不用自己用，浪費時間又不專業）不怕沒人幫你賣房，一條龍，費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院（三天完整培訓+實戰教學） 8.壯壯不動產：成立自媒體部門（免費打造每個人都會拍影片，塑造形象，走自媒體行銷） 9.業界首創，成立自媒體IG，斗音IP共享平台。 （老唐店長流量往下引流，IG，斗音搜尋老唐，並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址，台中市西區南屯路一段200號 專案負責人： （老唐店長）或直接加（賴）0976-339-422 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧 做仲介最怕沒委託，對吧 做仲介最怕不冒泡，對吧 （店長不做業績，負責給資源） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 一對一教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你開發~銷售，創新模式。員工股東化，人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅，歡迎想挑戰業務的，沒經驗可，有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店）
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助 - 時薪196~196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
．應徵職位： １計時兼職人員 每月需可提供彈性排班20-70小時。 假日及平日皆可配合排班。 ２假日計時兼職人員 每月時數約15-25小時，只需假日上班。 ．上班時間：視需求及表現調整排班。 ．上班地點：今咖啡 軍福13路88號1樓 今咖啡 ．工作待遇：依勞基法計算，$196/時薪
家庭照顧假良好升遷制度全勤獎金年終獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪38898~42898元 南投縣名間鄉 工作經歷不拘 今天展開
本職缺社工的任務是，在本會接到法院針對有關未成年子女親權歸屬之囑託調查公文後，依據來函要求，針對設籍（或居住）於南投地區的當事人進行訪視，並依據訪視所收集到的資訊做成訪視評估報告，提供給法院作為親權、監護權或收、出養裁定的參考。 工作主要內容包括：1.訪視晤談 2.報告撰寫 3.方案核銷 4.方案活動辦理 5.相關行政事務處理
年節獎金三節獎金意外險員工聚餐勞保 - 月薪36000~42000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 今天展開
【外文翻譯與文件處理】 1、中英（或其他外語）翻譯：公文、計畫文件、簡報、課程教材、會議資料等 2、協助撰擬/修訂英文信函與國際合作往來文件 【外賓接待與口譯支援】 1、國外貴賓參訪接待、行程協調、會議安排 2、會議逐步口譯／隨行口譯支援（視活動需求） 【國際認證與合作計畫推動】 1、協助國際認證計畫文件整理、行政流程與資料彙整 2、與國外合作單位進行聯繫、會議安排與進度追蹤 3、協助國際交流活動、訓練或參訪之前置作業與成果整理 【其他行政與計畫協作事項】 1、協助專案執行、資料彙整、會議紀錄與成果報告 2、主管交辦事項
意外險誤餐費員工停車位或停車補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
1. 規劃、設計並執行品牌的各類宣傳素材，例如海報、DM、廣告圖片等，強化品牌的市場辨識度。 2. 負責商品包裝設計，從創意構想到設計落地，打造具有市場吸引力的產品包裝形象。 3. 設計數位行銷視覺內容，包括社群媒體圖片與網路廣告素材，增強品牌的線上曝光度。 4. 視覺設計展會相關主題素材，包括Banner、展板及其他配件，彰顯公司品牌在專業場合的質感。 5. 協同業務與行銷部門，整合設計需求，提供創意有效的視覺解決方案。 6. 熟練操作設計軟體，包含 Adobe Illustrator、Photoshop，依需求完成平面設計任務。 7. 監督與處理設計的製作及印刷流程，確保最終交付成品質優且準時。 8. 根據市場趨勢和品牌策略，創造創新且具策略性的視覺設計提案，提升品牌競爭力和附加價值。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責餐廳每日營運管理，包括值班管理、場控能力及庫存管理，確保營運順暢。 2. 監督與維護餐廳衛生標準與品質控制，定期進行設備維護及盤點作業。 3. 協助菜單管理與成本控制，進行收入及預算核算，提升利潤效益。 4. 負責員工培訓規劃，提升團隊專業技能與服務標準，並維繫良好的團隊合作氛圍。 5. 處理顧客服務與客訴問題，建立並維護良好的顧客關係，提升顧客滿意度。 6. 熟悉公司政策、餐飲專業知識及相關法規，確保遵循國內餐飲業規範及標準作業流程。 7. 培養管理能力與決策能力，在壓力情境下能迅速判斷問題及提出解決方案。 歡迎帶著熱情加入宇良食團隊，一起創造美味與卓越的用餐體驗！期待您的加入！
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服健保勞保 - 部分工時(月薪)21000~23000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
🚌 用心守護孩子們的安全旅程，邀請你加入我們的團隊！ 陪伴每一段成長路上的安全，同時也成為孩子日常的守護者！ 🚗 你的工作內容包括： 1. 安全駕駛，依照規定路線接送幼兒和教職人員 2. 定期檢查、清潔及維護車輛，確保乘車環境整潔與舒適 3. 面對緊急情況，能迅速採取行動，確保孩子與乘客安全 4. 與家長及教職員工良好溝通，搭建信任橋樑 5. 配合政府規定每年參與安全研習 🌈 期待有耐心、有愛心，並具備專業技能的司機叔叔 歡迎加入我們團隊，讓孩子們安心上課並平安回家~
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 時薪196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
想輕鬆工作看這邊，工作時間上午07：00～09：00……下午15：30～17：00性質類似娃娃車司機。 方案A開公司車：(時薪依勞基法規定，保底時數) 上午1趟下午1趟保底2萬、上午2趟下午2趟保底2.5萬、上午3趟下午3趟保底3萬。 方案B為自備車：(面談) 1. 負責日間照顧中心長輩的交通接送，確保安全。 2. 協助長輩上下車，包括攙扶和確保行李穩妥。 3. 熟悉每日接送路線，精準規劃並依時完成接送任務。 4. 提供親切服務與溝通，建立良好司乘互動關係。 5. 車輛自行停放於住家附近，便於每日出勤。 6. 定期保養車輛及進行清潔，維護車輛良好狀態。 7. 迅速回應和處理緊急情況，保障長輩與行車安全。 8. 工作時間為周一至周五，約44~132小時/月，具靈活性。 非工作時間，不需待命，需對(長輩有耐心及細心及攙扶上下車)。(詳細時間依排班為主) 車輛為自行開至住家附近停放，以利隔天出勤服務。 *每月時數約44~132小時不等(一次車趟以1小時工時計算)。 純日照司機薪資算法：為時薪(部份工時) 1、每車趟工時皆計算1小時 2、依法定最低時薪計薪(目前為196/h) 3、收入分為1趟來回保底2萬、2趟來回保底2.5萬、3趟來回保底3萬 例如：某日照早上下午各2趟，該月工作日為22天，該司機薪資結構如下： 時薪薪資=196*4*22=17248 保底補助=25000-17248=7752 該司機當月薪資結論=17248(時薪)+7752(保底補貼)=25000 至於請假規定一律照時薪勞基法
績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 -
