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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
主要負責半導體廠裝機課工程，包含機台鐵件安裝、鐵板鋪設、永久暫存區安裝等，工作內容穩定。 1. 工程地點：台中科學園區半導體廠。 2. 協助半導體廠房、無塵室工程規劃、施工管理及監造作業。 3. 配合業主進行現場會勘、施工協調及進度確認。 4. 負責工程現場管理，協調施工人員及次承商作業，確保工程品質、進度及施工安全。 5. 配合業主需求，辦理工程相關文書作業及資料整理。 6. 需具備 AutoCAD 2D 基本操作及識圖能力，無經驗者可由公司培訓。 7. 完成主管交辦事項，並配合工程專案相關作業。 加分條件（具備以下經驗者，薪資另議） ．具半導體廠務工程相關工作經驗。 ．具工程專案會勘、估價、報價、執行及管理經驗。 ．熟悉 Hook Up、排氣風管、配管等廠務工程者佳。 ．具良好溝通協調能力及現場管理經驗。 ．可配合工程需求支援竹南科學園區等外縣市廠區者佳。 ．具責任感、細心，願意學習並能配合團隊合作。 ．具營造業或一般甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管證照者佳。
伙食津貼產假產檢假就業保險全勤獎金 - 時薪200~240元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
生日假意外險免費供餐有休息寢室員工餐廳 - 時薪215~240元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
生日假意外險免費供餐有休息寢室員工餐廳 - 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 在現場管理零件、管材、物料 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 有相關產業經驗佳 依能力給薪,工作地點以案場為主
尾牙員工團保績效獎金三節獎金職災保險 - 月薪38000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
【新店裕隆城店籌備中】 貳樓新店裕隆城店預計十月開幕，目前正積極招募夥伴！錄取後將先安排至鄰近門店進行完整教育訓練，透過實際營運學習服務流程、站位技能及團隊合作，累積扎實的實務經驗。待新店正式開幕後，將依規劃轉任至新店裕隆城店，與開幕團隊一同迎接新店啟航。從籌備到開幕，全程都有完善培訓與夥伴陪伴，讓你以最佳狀態迎接全新的挑戰，一起打造屬於新店裕隆城的第一個精彩篇章！ 【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
生日假意外險免費供餐有休息寢室員工餐廳 - 月薪36000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
【新店裕隆城店籌備中】 貳樓新店裕隆城店預計十月開幕，目前正積極招募夥伴！錄取後將先安排至鄰近門店進行完整教育訓練，透過實際營運學習服務流程、站位技能及團隊合作，累積扎實的實務經驗。待新店正式開幕後，將依規劃轉任至新店裕隆城店，與開幕團隊一同迎接新店啟航。從籌備到開幕，全程都有完善培訓與夥伴陪伴，讓你以最佳狀態迎接全新的挑戰，一起打造屬於新店裕隆城的第一個精彩篇章！ 【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
生日假意外險免費供餐有休息寢室員工餐廳 - 月薪42000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前展開
🛡️ 保障社區安全的頂尖守護者，我們誠摯邀請您的加入！ 還在尋找讓生活更有趣、更有挑戰的工作嗎？ 您的責任是保障他人安心，而每一天都將是全新的篇章！ 🔍 您的每日任務將包括： 1. 定時巡邏建築物及周邊環境，保障公共安全 2. 監控進出人員，維護門窗安全，留意可疑活動 3. 熟練操作監控設備，管理門禁及鑰匙系統 4. 謹慎應對早晚各類緊急狀況，確保住戶安心 5. 處理住戶日常需求及訪客登記，提升整體服務品質 🏢 不僅僅是工作，還是一種責任與使命！ 期待能與您攜手合作，將最佳的安全與服務帶給大家。 立即應徵，成為我們驕傲的夥伴之一吧！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪42000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前展開
🛡️ 保障社區安全的頂尖守護者，我們誠摯邀請您的加入！ 還在尋找讓生活更有趣、更有挑戰的工作嗎？ 您的責任是保障他人安心，而每一天都將是全新的篇章！ 🔍 您的每日任務將包括： 1. 定時巡邏建築物及周邊環境，保障公共安全 2. 監控進出人員，維護門窗安全，留意可疑活動 3. 熟練操作監控設備，管理門禁及鑰匙系統 4. 謹慎應對早晚各類緊急狀況，確保住戶安心 5. 處理住戶日常需求及訪客登記，提升整體服務品質 🏢 不僅僅是工作，還是一種責任與使命！ 期待能與您攜手合作，將最佳的安全與服務帶給大家。 立即應徵，成為我們驕傲的夥伴之一吧！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪44000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責建築物及周邊環境的夜間安全巡邏，確保門窗安全，防止入侵。 2. 操作與監控安全設備，監控出入人員並記錄相關數據。 3. 迅速回應和處理警報或突發事故，依據緊急狀況採取適當措施。 4. 熟悉安全與消防程序，並具備急救知識，以應對火災、醫療緊急事件等突發情況。 5. 提供大樓基本設施的夜間管理服務，確保公共區域設備及環境的正常運作。 6. 處理訪客登記及引導，協助住戶解決糾紛並維護良好的社區氛圍。 7. 管理安全紀錄及事故報告，確保相關報告精確並符合規定的安全政策與程序。 歡迎熱忱的保全專業人士加入我們的團隊，確保中和區的夜間安全，期待您的加入！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 日薪1850~1900元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前展開
我們是一家專注於保全樓管服務的專業公司，致力於為客戶提供全面的建築管理、設施維護以及安全巡邏服務。我們的服務對象涵蓋大型建案、大樓住戶及商業區域，目標是確保顧客的生活及財產安全。 工作內容： 1. 於永和區及鄰近區域執行機動性安全巡邏工作，覆蓋夜班時段，需靈活配合每月12-14班的排班要求。 2. 負責建築物公共區域、門窗及周邊環境的安全檢查，紀錄異常情況並即時通報相關單位。 3. 監控建築物內部及外部的安防系統，處理警報及協助解決問題，確保安全措施得以有效執行。 4. 對訪客及住戶進行出入紀錄與管理，維持指定建築項目的秩序與安全。 5. 執行緊急疏散指導及應變程序演練，熟悉消防和應急流程，確保所有人員的安全。 6. 檢查並簡單維護消防設備，例如滅火器、警報器等，確保設備運行狀況正常，並及時提出維修需求。 7. 與住戶或相關人員保持友善互動，提供必要的即時協助，並解決基本問題以提升滿意度。 我們熱忱地歡迎對保全工作懷有熱情與責任感的您，加入我們的專業團隊，為客戶提供更有保障、更舒適的生活與工作環境。立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪33000~33000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 創新盒型結構設計與開發（從美感走向立體） • 依據客戶產品特性與功能須求，研發兼具美學與機能的創新包裝盒型。 • 精準捕捉消費者開箱體驗，優化包裝使用的流暢度。 2. 精準打樣實物驗證（從2D到立體的完美落地） • 獨立完成結構樣品打樣，並進行全面的結構相關測試。 • 執行盒型密合度、插舌防鬆脫、承重結構、物流堆疊抗壓等設計。 3. 跨製程技術整合與風險預警（團隊中的技術核心） • 擔任業務、印前、平軋(模切)、糊盒等跨部門的技術橋梁。 • 深入了解後道加工製程，於設計源頭提出優化生產效率的建議，扮演「製程風險拆彈專家」。
全勤獎金三節獎金員工團保伙食津貼國內旅遊 - 月薪42000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責建築物及周邊環境的夜間安全巡邏，確保門窗安全，防止入侵。 2. 操作與監控安全設備，監控出入人員並記錄相關數據。 3. 迅速回應和處理警報或突發事故，依據緊急狀況採取適當措施。 4. 熟悉安全與消防程序，並具備急救知識，以應對火災、醫療緊急事件等突發情況。 5. 提供大樓基本設施的夜間管理服務，確保公共區域設備及環境的正常運作。 6. 處理訪客登記及引導，協助住戶解決糾紛並維護良好的社區氛圍。 7. 管理安全紀錄及事故報告，確保相關報告精確並符合規定的安全政策與程序。 歡迎熱忱的保全專業人士加入我們的團隊，確保中和區的夜間安全，期待您的加入！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 101天前展開
職責要求 • 領導、指導業務團隊，訂定海外市場業務目標與銷售策略。 • 規劃業務團隊分工、客戶分派與業績考核，提升團隊整體績效。 • 教育訓練與培養團隊成員之產品知識、談判技巧與貿易實務能力。 • 與產品技術、供應鏈、財務等部門協調溝通，確保訂單如期交付。 • 向上呈報業務進度、市場動態與營運風險，參與公司業務決策。 • 開發並維繫海外經銷商、代理商與終端客戶關係。 • 規劃並執行代理商管理制度，包含代理商評選、授權條件、業績目標設定與績效考核。 • 督導代理商庫存水位、市場價格與通路秩序，避免竄貨與價格衝突。 • 規劃並執行海外市場拓展策略，掌握半導體產業客戶（ST, NXP, Infineon, Microchip 等相關供應鏈）動態。 • 參與國際展會、客戶拜訪，提升品牌能見度與市場競爭力。 • 報價、合約條件協商與訂單洽談，達成業績目標。 • 蒐集市場情報與競爭對手資訊，提供產品與定價策略建議。 任職資格 • 具備半導體、電子零組件或相關產業業務經驗者尤佳。 • 具備代理商／經銷商管理實務經驗，熟悉通路布局與績效管理者尤佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 39天前展開
職責要求 韌體技術開發與執行 -Low level driver 開發與規劃。 -Pcripheral device driver (周邊裝置驅動)開發 -MCU boot code 開發與架構規劃。 -Data flow控制與效能優化 -主導、執行或協助韌體新技術導入評估與導入。 -規劃並監督產品韌體撰寫(C/C++/ASM),並維護量產產品之穩定性與良率。 -掌握各半導體原廠(ST,NXP,Infineon, Microchip等)技術規格更新,確保產品相容性。 硬體與測試技術督導 -督導 IC Programmer Adapter 及相關治具之硬體設計與開發 -測試方案（Test Solution）規劃、測試治具設計與產線測試效率優化 -審核硬體設計文件、電路規格與物料選用，把關產品可靠度與成本效益 -協調軟硬體整合驗證（Integration & Validation），排除跨領域技術問題 任職資格 工作條件：具備韌體／硬體技術開發相關經驗，並具備跨團隊（軟硬體）管理或產品線主導經驗者尤佳。 其他條件： -對 Embedded System 開發具高度熱忱，具備良好的問題分析與解決能力。 -熟悉 MCU 架構與底層開發。 -熟悉 Raspberry Pi、Python 等開發工具與軟體。 -具 MCU 原廠 FAE 經驗者尤佳。 -具備軟硬體整合開發經驗，能有效帶領跨領域（軟體／韌體／硬體）技術團隊。 -具備良好的溝通協調能力，能有效管理跨部門及跨國技術合作。 -具備英文簡報與技術文件撰寫能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
