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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 101天前展開
職責要求 • 領導、指導業務團隊，訂定海外市場業務目標與銷售策略。 • 規劃業務團隊分工、客戶分派與業績考核，提升團隊整體績效。 • 教育訓練與培養團隊成員之產品知識、談判技巧與貿易實務能力。 • 與產品技術、供應鏈、財務等部門協調溝通，確保訂單如期交付。 • 向上呈報業務進度、市場動態與營運風險，參與公司業務決策。 • 開發並維繫海外經銷商、代理商與終端客戶關係。 • 規劃並執行代理商管理制度，包含代理商評選、授權條件、業績目標設定與績效考核。 • 督導代理商庫存水位、市場價格與通路秩序，避免竄貨與價格衝突。 • 規劃並執行海外市場拓展策略，掌握半導體產業客戶（ST, NXP, Infineon, Microchip 等相關供應鏈）動態。 • 參與國際展會、客戶拜訪，提升品牌能見度與市場競爭力。 • 報價、合約條件協商與訂單洽談，達成業績目標。 • 蒐集市場情報與競爭對手資訊，提供產品與定價策略建議。 任職資格 • 具備半導體、電子零組件或相關產業業務經驗者尤佳。 • 具備代理商／經銷商管理實務經驗，熟悉通路布局與績效管理者尤佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 39天前展開
職責要求 韌體技術開發與執行 -Low level driver 開發與規劃。 -Pcripheral device driver (周邊裝置驅動)開發 -MCU boot code 開發與架構規劃。 -Data flow控制與效能優化 -主導、執行或協助韌體新技術導入評估與導入。 -規劃並監督產品韌體撰寫(C/C++/ASM),並維護量產產品之穩定性與良率。 -掌握各半導體原廠(ST,NXP,Infineon, Microchip等)技術規格更新,確保產品相容性。 硬體與測試技術督導 -督導 IC Programmer Adapter 及相關治具之硬體設計與開發 -測試方案（Test Solution）規劃、測試治具設計與產線測試效率優化 -審核硬體設計文件、電路規格與物料選用，把關產品可靠度與成本效益 -協調軟硬體整合驗證（Integration & Validation），排除跨領域技術問題 任職資格 工作條件：具備韌體／硬體技術開發相關經驗，並具備跨團隊（軟硬體）管理或產品線主導經驗者尤佳。 其他條件： -對 Embedded System 開發具高度熱忱，具備良好的問題分析與解決能力。 -熟悉 MCU 架構與底層開發。 -熟悉 Raspberry Pi、Python 等開發工具與軟體。 -具 MCU 原廠 FAE 經驗者尤佳。 -具備軟硬體整合開發經驗，能有效帶領跨領域（軟體／韌體／硬體）技術團隊。 -具備良好的溝通協調能力，能有效管理跨部門及跨國技術合作。 -具備英文簡報與技術文件撰寫能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪42000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前展開
🛡️ 保障社區安全的頂尖守護者，我們誠摯邀請您的加入！ 還在尋找讓生活更有趣、更有挑戰的工作嗎？ 您的責任是保障他人安心，而每一天都將是全新的篇章！ 🔍 您的每日任務將包括： 1. 定時巡邏建築物及周邊環境，保障公共安全 2. 監控進出人員，維護門窗安全，留意可疑活動 3. 熟練操作監控設備，管理門禁及鑰匙系統 4. 謹慎應對早晚各類緊急狀況，確保住戶安心 5. 處理住戶日常需求及訪客登記，提升整體服務品質 🏢 不僅僅是工作，還是一種責任與使命！ 期待能與您攜手合作，將最佳的安全與服務帶給大家。 立即應徵，成為我們驕傲的夥伴之一吧！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪33000~38000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
1. 辦公室基本行政 1-1.郵件收發管理(需外出寄信) 1-2.文件管理歸檔 1-3.公共空間維護整潔 1-4.設備材料點收、貨單上傳 1-5.總務採購 2. 工程專案執行 2-1.工程各時程相關文件製作與管理 2-2.協助採購案場零散之設備與材料 2-3.ISO45001認證之相關文件協助 2-4.各案場系統維護(如開工單) 2-5.檢修申報圖檔及貼紙輸出管理 其他之主管交辦事宜； 有業務助理或工程文書經驗佳 內業工程人員-依經歷給薪，歡迎加入我們
就業保險產假員工團保員工宿舍員工聚餐 - 月薪110000元 台北市中山區 工作經歷不拘 94天前展開
【工作內容】 1. 統籌集團資訊系統、主機、網路、資料庫及各營運點資訊設備之維運管理，確保資訊環境穩定、安全、可靠。 2. 負責 SAP、PowerBI、BPM / Flow 及相關企業管理系統之開發、維護、應用與優化，協助各部門提升資料應用、管理報表及流程數位化能力。 3. 規劃並執行資訊安全管理，包括帳號權限、資料備份、網路安全、系統存取控管、資安風險評估及異常事件處理。 4. 依集團營運需求，評估並推動資訊系統導入、系統整合、流程改善及數位化專案，提升營運效率與使用者體驗。 5. 建立並維護資訊管理制度及標準化作業流程，提升資訊治理品質與跨部門協作效率。 6. 負責資訊預算規劃、成本控管、專案進度追蹤、外部廠商管理及服務品質監督。 7. 與客房、餐飲、財務、採購、人力資源、行銷公關、工物內裝及各營運單位合作，理解營運需求並提供資訊解決方案。 8. 負責創新科技部團隊管理、人員分工、工作進度追蹤、人才培育及績效管理。 【我們期待的人選】 我們期待此職位不只是傳統 IT 維運主管，而是能協助集團建立穩定、安全、有效率的資訊治理架構，並推動數位化、資料化與流程優化的總部型科技管理主管。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 新北市深坑區 無工作經驗 1天前展開
1. 協助長者日常生活照護，包括協助進食、服藥、如廁及使用便器、個人衛生清潔及生活起居安排。 2. 負責協助長者移位、翻身及復健，熟悉輔具使用，避免長者因不當姿勢引發不適或健康問題。 3. 能觀察及通報長者健康狀況異常情形。 4. 負責維持照護環境的清潔與衛生，包含備餐、清潔桌面與臥具等，達成感染控制與衛生目標。 §只要您對長者有耐心有愛心，歡迎您一起加入長照事業~ §有、無經驗皆可，歡迎應屆畢業生加入我們的行列!!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 101天前展開
1.日文需精通，工作上直接與日本總部做聯繫報告 2.維護既有客情關係，管理代理商並逐步進行回收銷售權之控管 3.日本總社聯絡對應，定期前往日本研修產品技術於台灣作推廣 4.訂單處理、交期調整等後續進出口貿易處理(初期須獨力作業，後期將視工作情況調整分配) 5.業務工作經驗者(具化學知識背景者尤佳)
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪35000~40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 安排倉儲之區位、儲位整理、移倉。 2. 定期追蹤庫存是否相符、標籤是否正確、有無包裝損壞。 3. 維護倉儲空間，確保作業安全。 4. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5. 執行商品配送給固定客戶，包括裝卸貨物、驗收物流貨物、清點盤存作業、貨品的輸送與成品包裝。 6. 具備堆高機證照.有經驗者佳。 倉管在物流鏈中扮演著重要的角色，管理企業的倉儲、收發貨物及庫存，確保產品的安全、有效地運作。在未來，隨著電子商務的發展，倉儲與物流系統將會變得更加複雜和繁忙，倉管的職位前景非常廣闊。 如果您符合上述要求且對此職位感興趣，請立即申請並表達您的興趣。我們期待與您合作！
員工團保勞保健保 - 月薪37000~42000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前展開
1.冷凍肉品機台操作.管理及保養 2. 冷凍肉品拆裝.包裝.生產作業表填寫 3.現場作業需搬重物.理貨備料進出冷凍庫 4. 作業環境溫度18-22度 5. 執行廠區環境整理.清潔維護作業 6.執行主管交辨的生產任務.配合加班 7.具備圓盤分切操作優先考慮.無經驗可培訓 *熟悉鋸骨機者 -起薪+ 根據工作表現.表現優良者.將有調薪機會。 公司福利: 滿一年公司免費健檢（一年一次） 員工享有員工購買優惠. 勞保.健保.團保
員工團保勞保健保 - 月薪30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前展開
具備手排汽車駕照 工作性質：內外場維修、拿取工具、會日曬，接觸機油、肯吃苦耐勞，對重機械維修有興趣意者電洽應徵 有勞健保，午餐 月領30000元起，依能力調整
全勤獎金績效獎金免費供餐勞保健保 - 月薪38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前展開
可純白班，休假可談 班全職護理師／護士 具備護理專業知識與臨床照護能力，能提供住民完善且安全的護理服務。熟悉生命徵象測量、給藥、傷口照護、鼻胃管、導尿管及其他基本護理技術，並依醫囑執行各項護理工作。 能與醫師、照服員及其他醫療團隊保持良好溝通與合作，協助住民健康評估、護理紀錄撰寫、家屬衛教及健康促進工作。具耐心、責任感及同理心，重視住民照護品質，能配合機構作業流程，維持安全舒適的照護環境。 期望加入永新護理之家，發揮護理專業，提供住民優質、溫暖且細心的照護服務，並持續精進專業能力，與團隊共同提升照護品質。
員工生日禮金三節獎金禮品員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 月薪55000~120000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前展開
【您是產業界的主管，現在想找不同的人生跑道嗎？】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運， 而現在的您，正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台？ 那麼我們正在找您 【薪資福利】： ＊面試詳談。 ＊完整升遷制度：主管職升遷通道，挑戰更高職涯舞台 ＊免費健身房使用權與定期員工訓練 ＊正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】，目前正在招募： ＊有管理經驗，想轉換跑道的主管級人才 ＊願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 ＊對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】： * 協助場館營運管理，規劃並執行 * 教練級業務團隊的招募、培訓與督導，提升整體服務品質 * 協助安排團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗，與現場部門串連合作提升會員滿意度 【我們希望您】： * 擁有2年以上營運級別主管工作經驗，並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯，能有效平衡教練部及業務部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱，願意成為團隊與公司的助力 【我們相信】： 您的經驗，不會浪費。 這裡不是從零開始，而是從「您最擅長的管理能力」出發， 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度，歡迎與我們聊聊。
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
負責便利商店、量販、企業團購、餐飲及其他通路開發與客戶維護，執行商品提案、報價、合約洽談、新品上市、訂單交付及帳款管理。需具食品或通路業務經驗，並具客戶開發、專案管理及跨部門整合能力。 1. 大學以上，食品、行銷、企業管理或相關科系佳。 2. 具食品業、冷凍食品、連鎖通路、便利商店或量販通路業務經驗。 3. 具客戶開發、商品提案、報價及合約談判能力。 4. 熟悉OEM、食品通路、新品開發或專案管理者佳。 5. 具營收、成本、毛利及銷售數據分析能力。 6. 具良好溝通協調、簡報提案及問題解決能力。 7. 可配合客戶拜訪、展覽活動及短期出差。 8. 熟悉 Excel、PowerPoint及業務報表製作。
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