共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前
    1.服務對象需求分析與社會資源連結與整合(評估、晤談、家訪、電訪等聯繫) 2. 召開ISP及個案相關討論會,支持服務使用者需求 3.服務使用者作業項目開發與聯繫、支援教學活動等 4.方案管理:方案撰寫,申請,執行與績效評估 ,成果惠整 與核銷 5. 辦理小作所一般行政業務 6. 開發社區資源、與志工招募 7.支援行政事務協助執行基金會年度計畫之相關活動
    展開
    全勤獎金員工生日禮金三節獎金勞保健保
  • 日薪1800元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前
    二次側配電 線槽預置 佈線 需配合加班,1800-21:00 週休二日 *有紅卡者優先,無卡者公司安排上課 製證 支援領班現場施作 【連絡人:陳先生 0966600253】
    展開
  • 月薪28590~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前
    1. 負責文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理會簽文件。 3. 處理庶務性工作及協助人事行政工作。 4. 具高度細心與耐心。 5. 其他主管交辦事務
    展開
    三節獎金年節獎金禮品員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前
    1.檢查分包廠商施工前準備工作。 2.負責分包商施工之現場指揮、監督與評估。 3.機電工程圖面識圖。 4.主管交辦事項。
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前
    【工作內容】 1.具備高分子合成純化與分析相關經驗(光譜分析,物化性質分析等) 2.對皮膚照護配方與產品開發具興趣與熱忱 3.工作態度認真負責,具良好團隊合作精神、溝通能力並喜愛新事物挑戰 【研究室簡介】 本研究室主要針對副產物循環再造、天然原料開發與評估、皮膚照護安全與功效平台三面向進行新原料開發、劑型與產品創新 【亮點技術】 1.低碳循環皮膚護理級原料技術 結合低碳循環概念的新穎個人護理原料。工研院材化所串聯台灣本土原生農業,天然萃取高濃度活性保存技術、噸級分離純化潔淨無菌製程、功效評估劑型設計、物化分析剖析、仿人感知檢測系統與生化功能評估平台。達到零廢棄物全能應用,打造屬於台灣的世界級低碳循環皮膚護理原料。 2.個人護理原料產品化平台 工研院材化所具有妝品級原料噸級量產之潔淨生產製程設備,並具備完整之物化分析剖析、仿人感知檢測系統與生化功能評估平台。協助產業深入了解原料組成優勢與配方特性,技術支援優化原料配方,並可進行符合消費者需求的科學性定量效能檢測,成為產業品質的後盾。 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
    展開
    年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助
  • 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前
    1.機電系統軟硬體整合、程式撰寫、測試與調校 2.馬達、變頻器維護測試與故障排除 3.工業控制元件與感測器選型 4.電路圖繪製與工業配線配盤
    展開
    年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前
    1.蒐整國內外再生能源空間規劃案例,研析太陽光電潛力區位與選址原則,提出具體推動策略 2.協助辦理公民電廠示範獎勵徵件、輔導及推廣活動,促進社區投入再生能源設置 3.追蹤我國小水力發電推動現況,協助研擬政策行動方案及審查程序建議 4.協助建立中央與地方再生能源合作平台,強化機關溝通與政策整合機制
    展開
    年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪30000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 5天前
    主要工作內容: 1.協助定期連絡國外客戶、維持客戶關係 2.訂單處理、掌握產品出貨時程及產量狀況 3.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 4.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議、文宣等)。
    展開
    年終獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度勞保
  • 月薪34000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
    ✨歡迎在台就讀大專院校同學詢問與應徵✨ 【可先提供學校的實習方案,安排進一步實習洽談。】 【可於實習前先打工,計時轉實習,底薪依通過考核調升!】 ✨實習生專屬方案✨ 1. 完成實習,提供結業證書與獎勵金 2. 實習回任正職,實習年資保留(須符合條件) 3. 實習階段考核通過,轉換為正職底薪 4. 實習結束轉任正職,最高可領獎勵金$18,000! 5. 提供推薦介紹獎金 (*細節歡迎加LINE詢問!) 招募店鋪如下: 【大台北地區】: -中山店-台北市中山區 -微風北車店-台北市中正區 -台北101店-台北市信義區 -新莊宏匯店-新北市新莊區 -板橋環球店-新北市板橋區 -*新展店*-台北大巨蛋店-台北市信義區 - *新展店* -台北市大安區 -*新展店*-台北市南港區 【桃竹地區】: -桃園高鐵店-桃園市中壢區 -新竹巨城店-新竹市東區 -遠百竹北店-新竹縣竹北市 【台中地區】: -台中高鐵店-台中市烏日區 -秀泰文心店-台中市南屯區 -台中中港店-台中市西屯區 【台南地區】: -台南高鐵店-台南市歸仁區 -台南南紡店-台南市東區 【高雄地區】: -漢神巨蛋店-高雄市左營區 -漢神名店-高雄市前金區 -SKM PARK店-高雄市前鎮區 ✨採內外場,全區輪調學習(依實習進度適時調整)✨ 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護與營運協助等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、協助食材控管、環境維護與營運協助等。 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.月薪正職,每日實際工時8小時 (另計1小時休息,彈性空班0.5-1.5h),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月(通過考核持續提升!) 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
    展開
    需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪36000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 7天前
    開堆高機理貨、管理倉庫物品、物料進出 上班時間:週一~週五 08:30~17:30 固定休六、日 歡迎來電洽詢:02-26033416 具經驗薪優
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金國內旅遊
  • 月薪28590~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前
    將依求職者所在地與雲林、嘉義、台南之服務廠職缺做媒合 職缺及工作內容概述如下- 服務專員: 進場車輛接待管控、維修保養報價、維修後電話關懷、定保車輛電話邀約 引擎技師: 車輛引擎維修保養 鈑金技師: 車輛車體鈑金及車體校正維修組裝 噴漆技師: 車輛噴漆相關作業 (以上工作依職務之不同、學經歷不同、有無證照敘薪;工作獎金另計) ============================================= 目前三區之工作地點及職缺如下: 斗六服務廠:引擎技師 雲林縣斗六市大學路二段55號 =============================================          *請投職者註明需應徵之服務廠及職缺* =============================================
    展開
    員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 論件計酬10000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前
    包租代管 1.不動產租賃仲介 2.提供不動產租賃配對 3.提供來電客戶諮詢、解說 4.物件勘查、客戶房屋帶看 5.房屋健檢 6.完成主管交辦事項【工作內容】 保障底薪+開發獎金+成交獎金 ✦歡迎無經驗新鮮人✦ 只要您積極、肯學習,只要你想✡年薪千萬不是夢✡ 本公司備有完整的新進人員教育訓練 讓你擁有全方位資訊走在引領業者的最前端 只要你願意努力學習【選擇萬璟】是給自己最大的機會。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前
    IC pick and place handler 設計開發與專案管理 有意願外派至矽谷與Tier one 客戶共同執行專案尤佳
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪200~300元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 2天前
    長照居家服務項目:B碼、G碼、SC碼 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 7.其它提供長照2.0所規範之居家服務項目。 8.服務紀錄登打:撰寫服務紀錄、APP打卡。 9.具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 10.能配合單位督導的的排班,與督導溝通。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!