-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前展開
1.一般行政業務處理，電話接廳、資料整理、外場協助。 2.辦理檔案及文件之點收、分類、登記、保管及檢調工作 3.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作，須細心負責。 固定休六、日
產假需穿著員工制服全勤獎金年終獎金績效獎金 - 月薪41000~50000元 台中市西區 工作經歷不拘 6天前展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪36000~42000元 台中市西區 工作經歷不拘 6天前展開
【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇已含固定加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。
全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪41000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 6天前展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪36000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 6天前展開
【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇已含固定加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。
全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪36000~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 6天前展開
【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇已含固定加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。
全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪41000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 6天前展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪32500~40000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 3天前展開
佳音英語-櫃檯行政，我們需要你！ 【我們是佳音英語】✨ 想成為全球化時代中，助力孩子學習與成長的一份子嗎？我們致力為孩子們創造最佳的英語學習環境，目前馬丁校系已涵蓋彰化分校、和美分校、鹿港分校及花壇分校，透過卓越教學與專業服務，我們深受家長信賴。 💼【你的工作內容】 1. 處理學員報名註冊流程，進行課程介紹及需求分析，給予最佳學習建議 2. 協助招生洽談與推廣，參與招生活動的籌劃與執行 3. 管理學生出缺勤情形，維持課堂秩序，並檢核學生作業 4. 與家長保持良好溝通，反饋學生進度，並維繫家校關係 5. 負責學生背書輔導及接送管理，確保安全與常規 6. 管理校區教材與物資，負責採購補充及設備保養 7. 處理日常行政，包含文書作業、資料錄入及系統更新 8. 支援教師與學生需求，搭把手協助各種活動及跨部門工作 9. 協助規劃及執行校內外活動，完善流程文件 🌟【加入我們，感受教育的熱忱】 準備好迎接滿滿挑戰與成就感的工作了嗎？佳音英語期待熱情有理想的你，與我們一同為孩子們創造美好的學習旅程。快投遞履歷，加入這充滿活力的團隊，一起共創教育的美好未來！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪43831~43831元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 3天前展開
若你對身心障礙者支持服務有興趣，也願意學習如何陪伴個案與照顧者面對嚴重情緒行為問題，歡迎加入我們的團隊。 一、團隊介紹 嘉義縣行為輔導團隊工作成員包含社工、行為輔導員、行政專員及督導，透過團隊合作方式，提供具情緒行為困擾之心智發展障礙者及其照顧者支持服務。 二、服務對象 心智發展障礙者，包含自閉症、智能障礙或合併智能障礙／自閉症之多重障礙者，且具有情緒行為困擾或行為支持需求者。服務對象亦包含其主要照顧者、家庭成員、社福單位或社區服務據點工作人員。 三、工作內容 以正向行為支持模式，提供心智發展障礙者及其照顧者行為輔導服務，主要工作內容包含： 1. 至案家、社福單位或社區據點進行訪視、觀察與資料蒐集。 2. 評估個案情緒行為問題，協助分析行為發生原因及支持需求。 3. 擬定並執行個別化行為支持策略，協助個案降低情緒行為困擾。 4. 指導家屬或社福單位工作人員執行支持策略，並追蹤執行情形。 5. 參與個案討論、督導會議、教育訓練及跨單位合作。 6. 撰寫行為輔導紀錄、服務成果及相關行政資料。 7. 配合執行本計畫相關行政業務、服務統計及成果彙整。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪29500~40000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1. 原物料、成品、半成品、安定性試驗之檢驗。 2. 各項實驗室交辦工作 有實驗室、HPLC分析操作經驗者佳 ※依學經歷核薪※
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前展開
※運動健身器材部※ 1.產品介紹與客戶拜訪開發及現有客戶維繫 2.依顧客需求做報價及簽約 3.處理顧客抱怨及問題反應處理 4.向主管回饋市場反應現況與建議做法 5.不定時海外參展 6.完成公司及主管交辦事項 7.處理貨物進出口事項
年終獎金三節獎金伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
