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  • 月薪29500元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天
    🔥 加入我們,你會擁有: 完整學習通訊產品與門市管理能力 了解市場趨勢、體驗銷售成就 有想法就能提出、有能力就能被看到 透明升遷、發揮你真正的影響力! 👟 我們需要的你: 個性活潑,喜歡接觸人 有想法、願提出新的做法 想往管理方向發展(我們會教你) 對通訊產業有興趣,想打造自己的舞台 📍 地點:台中市烏日區 📞 聯絡人:屈小姐|0960-522-566 害羞的也歡迎投遞履歷呦~ 想挑戰、想成長、想突破,就從這裡開始。 把你的熱情帶來,我們一起把未來衝出來! 🚀
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前
    1.公司簡單做帳,電腦文書等作業 2.需會鼎新系統 3.需會騎車
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  • 月薪40000~43000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前
    1. 定期巡邏社區建築物及周邊環境,檢查門窗及公共設施的安全狀況 2. 操作與監控監視設備,記錄出入社區的人員與車輛動態 3. 回應與調查警報事件,包括處理疑似入侵者與發生的異常狀況 4. 執行緊急情況處理,例如火警、人員意外或突發事件的應對 5. 管理社區訪客登記程序,並協助住戶進行基礎訪客引導服務 6. 編寫日常安全巡檢與事件紀錄,遵守並落實安全政策和程序 7. 基本操作門禁管理系統及鑰匙管理,確保設施安全與住戶財產保護 期待您加入我們的團隊,共同營造安全、友善的社區環境!立即投遞履歷,與我們攜手合作!
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    全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪33000元 新竹市 工作經歷不拘 1天前
    1.櫃台服務(門診、治療師個案報到作業)。 2.病歷管理(病歷整理、掃描、歸檔)。 3.行政庶務(文件收發、報表製作、電話接聽、輔具管理、感控及醫材請領)。 4.帳務處理(新竹分院/新竹市立兒童醫院兩院區帳務核對) 5.單位協調(兩院區跨專業團隊協調、追蹤會議議決事項) 6.專案協助(推動電子病歷、電子排程、復健科網頁更新) 7.其他主管交辦事項。
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    家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前
    在充滿音樂的環境之下,讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 儲備幹部 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後,將逐步訓練各項專業技能:包括錄音/音響工程、樂器維修、排版美編各項不同專業領域。 讓我們一起在被音樂圍繞的環境下工作,卡比音樂工作室歡迎您的加入~~
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  • 月薪30000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前
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    全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪36000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前
    (一)工作內容: 1. 負責工地安全巡邏,檢查建築物及周邊環境,確保門窗及出入口安全 2. 操作監控設備,監控可疑活動及進出人員,記錄安全情況 3. 執行緊急應變措施,如警報回應、處理不良行為及入侵事件,具備基本急救知識 4. 強化人員與財產安全,保護貴重物品運送的安全性 5. 協助建築設備的安全維護,並執行公共安全相關管理任務 6. 維護記錄和撰寫安全報告,遵守公司安全政策及程序 7. 為訪客提供指引及登記服務,並協助工務所交辦事務的基本處理 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6%退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆有完善制度。 期待您的加入,成為我們團隊的一員,讓我們一同打造安全可靠的環境!立即投遞履歷!
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    就業保險績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪30000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前
    🍳 熱愛料理的夥伴,快到廚房來展現你的好手藝! 想把熱情化作美味,讓每一天在食材的香氣中開始嗎? 加入我們,成為讓孩子們健康成長的幕後英雄! 🔪 你的每日任務是: 1. 洗剝削切,讓每樣食材都煥然一新 2. 按菜單烹調佳餚,掌握出菜順序,讓每餐都準時上桌 3. 協助開發新菜色,偶爾端出讓人驚豔的創意料理 4. 維護廚房環境整潔和衛生標準,為健康嚴格把關 5. 協助監控食材庫存,計算採購數量,讓餐廳運轉無誤 👩‍🍳 和我們一起,用料理傳遞快樂與愛心! 不需要滿腹經驗,只要你對廚房有熱情,對孩子有責任感, 我們期待你的加入,創造一桌桌溫暖美味的餐點!
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    年終獎金禮品員工團保免費供餐國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前
    1.外包產品品質異常處理(廠內回饋) 2.外包產品客訴板分析及討論 3.外包駐廠人員稽核事項討論 4.外包客訴報告追蹤及確認內容合理性 5.品質月報製作 6.外包出差稽核 7.工安設備點檢 8.其他上級交班事項
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前
    1-每月應收帳款核對整理列印給各業務進行放帳單/開發票, 追蹤貨款收回沖帳,. 2-每月應付帳款整理出帳給主管審核. 3-協助處理主管所交辦的其他事項.
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒年節獎金
  • 月薪38000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
    我們重視夥伴成長,團隊氣氛溫暖,剛搬入新的辦公室,環境優雅舒適。 只要你有熱情、有責任感,歡迎加入我們的團隊,一起為健康台灣努力! ________________________________________ 【工作內容】 • 計畫執行推動與團隊溝通協調 • 負責會議安排與通知,整理會議記錄及追蹤進度 • 辦理訓練課程/說明會,協助行政支援 • 計畫資訊平台的基本管理與維護(不需資訊專業背景) • 日常行政事務(如公文收發、單據整理、報表製作) • 主管交辦事項 ________________________________________ 【要求條件】 1. 大學畢業(不限科系) 2. 熟悉Word、Excel、PowerPoint等office軟體 3. 認真、負責、主動、具溝通協調能力 4. 能獨立作業也能團隊合作 ________________________________________ 【工作待遇與福利】 • 月薪38,000元~46,000元 • 年薪14個月(含本薪、年終1.5個月、端午+中秋獎金) • 週休二日(平日09:00-18:00,中午休息1小時) • 勞健保 • 生日禮金5,000元 • 表現優異者額外獎金鼓勵、三個月內有調薪機會 • 本聘僱採一年一聘定期契約,自到職日起至本學會承接之【健康台灣深耕計畫】結束日止;表現優秀者,依規定每年辦理續聘,於計畫完成或計畫終止時,即終止約用關係 ________________________________________ 【工作地點】 • 【台北】台北市中山區南京東路二段97號6樓(捷運松江南京站8號出口步行2分鐘) ________________________________________ 【出差外派】 • 依計畫需求偶爾需至國內基層診所、示範點出差,出差次數視實際狀況而定 ________________________________________ 【招募名額】 • 壹名
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    勞保健保週休二日
  • 時薪196~220元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前
    ⭕️彈性排班⭕️工作用心 ⭕️不遲到早退 ⭕️積極負責任 ⭕️配合店裡規範 ⭕️服務餐飲熱誠 主要工作內容: 1.調製各種冷熱飲料、後場備料。 2.廚房熱食烹煮、備料。 3.吧台設備以及周遭工作環境清潔。 4.提供顧客諮詢及販售說明。 5.點餐及產品介紹、結帳與收銀。 6.一般餐廳客戶服務。 本店充滿活力!歡迎有熱忱的你(妳),一同加入我們快樂的工作團隊。 營業時間: 週一~週五10:30~19:30 週六~週日10:30~21:00 工作時間: 排班 楠梓店籌備中預計115.03 月中開幕 面試錄取後須先至仁武仁雄路實習!!!
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪33000~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前
    主要工作內容: 1. 調製各種飲料,熟練操作吧台設備並進行後場備料管理。 2. 負責廚房熱食烹煮,確保食品製作流程符合法規與衛生標準。 3. 維護吧台設備整潔,執行周遭工作區域的日常清潔與消毒。 4. 提供專業顧客諮詢及產品販售說明,提升顧客滿意度。 5. 準確完整完成點餐、產品介紹及結帳收銀作業。 6. 處理顧客需求與意見,實施高品質的餐廳客戶服務。 7. 協助商品陳列、庫存管理及原物料盤點核對。 8. 支持團隊合作任務,確保整體營運順暢與高效。 本店年輕且充滿活力!邀請有熱忱的你(妳),一同加入我們快樂的工作團隊。 工作時間: 排班(面議) 休假天數:8~10天 休假制度: 排休 楠梓店籌備中預計115.03 月中開幕 面試錄取後須先至仁武仁雄路實習!!!
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪44000~45500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前
    1. 信件、包裹登記收發。 2. 社區四周及大樓內巡邏。 3. 人員進出管制: (1) 住戶進出打招呼。 (2) 施工、訪客登記並通報客訪或施工之住戶。 4. 社區住戶詢問事務登記後回報總幹事處理。
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    產假全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金
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