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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天展開
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 7.會Excle，打字，有經驗者佳
全勤獎金年節獎金意外險伙食津貼需穿著員工制服 - 時薪200元 台中市中區 工作經歷不拘 今天展開
安厚食小飯館專注於客家美食，用新鮮食材與用心手藝，把熟悉的家常滋味端上餐桌🍚✨在忙碌的假日內場，和一群重視品質、彼此支援的夥伴一起，讓每一道料理都熱騰騰地送到客人面前！ 1、協助食材前置作業、基本刀工、備料與料理製作，依照餐點流程完成出餐。 2、執行餐具與廚房設備清潔，落實食品安全、衛生規範及廚餘分類。 3、配合內場團隊進行食材保存、庫存整理與工作分配，一起維持假日尖峰時段的出餐效率。 在安厚食小飯館，你可以獲得： ・良好且穩定的工作環境 ・接觸客家料理製作與餐飲內場流程的學習機會 ・累積備料、基本烹調、食材保存與衛生管理等實務經驗 ・與內場夥伴一起合作，培養餐飲現場的團隊協作能力 ・公司重視每位員工，提供持續學習與成長的空間 ・在穩健發展的餐飲團隊中，逐步累積餐飲專業與工作經驗 歡迎加入安厚食小飯館，一起把客家好味道做好、端上桌！
勞保健保 - 月薪30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1、研究助理勞保及勞健保加退、變俸、給付、登記、管理等事項。 2、補充保費(二代健保)相關業務。 3、本院退休人員聯誼會及退休公教志工相關業務。 4、審核每月員工夜班費。 5、員工報到單及人事資料袋維護、員工自然人憑證申請登錄。 6、長官臨時交辦事項。
員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班員工餐廳產假 - 月薪34450~37498元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天展開
1.臨床業務：提供護理之家住民以下服務： (1)身體清潔服務：刷牙、洗臉、洗澡…。 (2)日常生活照顧服務：協助翻身、移位、管路照顧…等。 (3)餐飲及營養服務：灌食、餵食、清洗餐具等。 2.教學與訓練：接受照護相關教育訓練。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪32000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
【 我們期待你擁有以下特質 】 • 具備親和力，性格開朗且擅與人交際 • 對居家美學有興趣，有責任心和服務熱忱 【 工作內容 】 • 推廣覺醒家居品牌形象 • 耐心理解客戶需求，介紹床寢產品 • 門市環境與陳列維護 • 客戶服務問題回覆（網路訊息、電話諮詢） • 訂單核對、商品資訊建檔 • 門市例行性庫存盤點 • 其他主管交辦事項 【 未來展望 】 覺醒家居團隊正在擴編展店中，我們期待所有夥伴都能從最基礎的客戶服務出發，更加了解公司的產品及品牌精神，依據能力不論年資都有機會晉升店長，未來也有機會配轉至其他部門挑戰不同的工作內容喔。 覺醒家居致力於打造高質感的床寢用品，期待消費者能以更平實的價格擁有精緻、有品質的睡眠環境。全台門市採預約制，一次只服務一組客人，提供完全無壓力的試躺環境，讓消費者在最舒適自在的氛圍下，挑選出最適合自己的睡眠產品。 未來，我們將開拓更多門市據點，期待對生活質感極具熱忱的你，能加入我們！
年節獎金年終獎金三節獎金不用補班員工團保 - 月薪35100元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天展開
儲備站長培訓計畫｜苗栗－雲林｜35,100元起 職缺特色 我們不是在找一位普通員工，而是在培養下一位站長！ 如果你對「營運管理、人員管理、團隊領導」有興趣，希望未來能成為一位獨當一面的主管，歡迎加入我們的儲備站長培訓計畫。 公司提供完整培訓制度，從現場營運、服務管理、人員管理到業績管理，逐步培養你的管理能力，未來依培訓成果及工作表現，朝儲備站長、站長方向發展。 ⸻ 工作內容 1. 營業現場管理 * 熟悉加油站日常營運流程及各項作業。 * 維持現場服務品質及顧客服務。 * 落實工作環境、安全及公司作業標準。 * 協助處理現場客戶需求及突發狀況。 2. 人員管理 * 學習人員排班、人力調度及工作分配。 * 協助新人教育訓練及工作指導。 * 培養團隊溝通、協調及領導能力。 * 協助主管處理人員管理相關工作。 3. 營運及業績管理 * 協助追蹤營業業績及各項營運指標。 * 學習營運數據分析及問題改善。 * 協助執行公司促銷活動及營運專案。 * 協助提升站點營運效率及服務品質。 4. 站務管理 * 學習商品、庫存及相關站務管理。 * 協助營運報表及相關行政作業。 * 協助設備維護及異常狀況處理。 * 落實公司各項管理制度及作業流程。 5. 管理職培訓 * 參與公司規劃之儲備幹部培訓課程。 * 依培訓階段學習現場管理、人員管理及營運管理。 * 透過實務工作培養獨立判斷及問題解決能力。 * 依個人能力及培訓成果，逐步承擔管理職責。 ⸻ 職涯發展 儲備幹部 月薪 35,100元起 ↓ 專業訓練／管理培訓 ↓ 儲備站長 ↓ 站長 月薪 43,000元起 ※ 配合公司營運及人力需求進行站點調任者，另享有調任津貼。 ※ 實際培訓、調任及晉升條件依公司制度、個人能力及工作表現辦理。 ⸻ 薪資待遇 月薪35,100元起 * 儲備幹部：35,100元起 * 培訓期間依公司制度進行職能培訓 * 符合調任條件者享有調任津貼 * 晉升站長後：43,000元起 * 另依公司制度享有相關獎金及福利 ⸻ 工作地點 中區營業據點 工作區域涵蓋： 苗栗｜台中｜彰化｜南投｜雲林 依公司營運及人力需求安排工作站點。 ⸻ 職務條件 我們期待你具備 * 對營運管理及人員管理工作有興趣。 * 具備良好溝通及團隊合作能力。 * 具責任感、積極主動及問題解決能力。 * 願意學習並接受管理職培訓。 * 能配合中區各營業據點之工作調度。 * 具門市、零售、服務業、餐飲、加油站或管理經驗者佳。 * 具主管或團隊帶領經驗者尤佳。 * 無相關經驗亦可，公司提供完整培訓。 ⸻ 為什麼加入我們？ ✔ 完整培訓制度 從基礎營運到管理職能，循序培養管理能力。 ✔ 明確升遷制度 儲備幹部 → 儲備站長 → 站長。 ✔ 薪資成長明確 35,100元起，晉升站長後43,000元起。 ✔ 調任津貼 因公司營運需求配合站點調任者，另享調任津貼。 ✔ 培養管理能力 不只學習現場工作，更培養人員管理、營運管理及領導能力。 ⸻ 招募對象 我們歡迎以下人才加入： * 想從基層累積管理經驗的你 * 想轉職挑戰管理職的你 * 具服務業、零售業或門市管理經驗的你 * 已具備團隊管理經驗，希望尋找長期發展機會的你 * 有企圖心，希望未來成為站長的你 如果你願意學習、願意承擔，我們願意給你一條成為主管的路。
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 工作經歷不拘 今天展開
本公司以公共工程為主要服務領域，承攬整修工程、新建工程，並承接私人工程案件。歡迎具備土木工程專業與現場實務經驗的您投遞履歷，加入我們共同完成具品質與影響力的工程！
年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪36000~60000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天展開
📋 你將會： 1. 接待顧客並了解睡眠、收納與居家使用需求 2. 介紹床墊、寢具、家具及相關商品特色與使用方式 3. 依照顧客需求提供商品搭配與購買建議 4. 執行商品銷售、報價、訂單處理及收款作業 🌟 具備寢具、床墊或家具銷售經驗者優先錄取！ 熟悉商品介紹、門市銷售與客戶服務流程，將有機會在工作中持續拓展專業能力。期待你加入團隊，一起提供更完整的居家商品選購服務！
- 月薪30000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
🔧 喜歡研究汽車運作原理，想把技術一步步練成實力嗎？ 不論你是具備基礎經驗的半技師，或是願意從零開始的學徒，都能在實際維修工作中累積扎實經驗！ 🛠️ 你將會： 1. 執行汽車定期保養，包含更換機油、機油濾清器及各類耗材 2. 進行引擎、底盤、煞車與相關機件的檢查、調整與維修 3. 使用汽車診斷電腦、檢測儀器及各類專業工具判斷故障原因 4. 協助檢修燃油噴射系統、電腦控制系統及引擎附加機件 5. 進行引擎機件拆解、清潔、檢測與故障排除 6. 依照維修流程完成零件更換、設備操作及車輛保養服務 7. 熟悉汽車零件、機油、濾芯與相關用品的功能及適用車種 8. 記錄車輛檢查結果、維修項目及保養內容，維護完整維修紀錄 9. 依據車況向客戶說明檢查結果、維修建議及零件使用狀況 10. 協助管理維修零件與相關用品庫存，進行盤點及訂貨作業 11. 持續接觸最新汽車引擎技術、診斷設備及維修方法 🌟 從基礎保養到故障診斷，累積每一次實際操作經驗！ 加入我們，讓你在專業技師的指導下持續提升維修能力，穩定發展汽車維修專業！ 🔩
產假年終獎金績效獎金伙食津貼員工停車位或停車補助 - 月薪32000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
主要工作內容： 1.訂單出貨：客戶、門市訂單出貨 2.物料盤點：每週盤點一次 3.設備管理：公司設備登記造冊，各門市間調動使用 4.主管交辦事項 協助工作： 1.進口報關文件資料彙整。 2.因為偶爾會需要對應日本窗口，會日文優先。 上班時間9-18(午休1小時)，兼職可(9-15佳)，兼職時薪200-240
- 月薪30000~35000元 雲林縣二崙鄉 工作經歷不拘 今天展開
1、負責原料與成品驗收入庫上架、出庫及儲位管理。 2、熟悉ERP或WMS 系統作業，執行入出庫過帳、扣料及帳料核對。 3、規劃並執行週期盤點及年度盤點，追蹤盤點差異。 4、監控庫存狀況及儲位使用，管理庫存準確與倉儲空間利用率。 5、進出貨、庫存及倉儲異常管控，進行改善與追蹤。 6、須與生管、採購、業務等相關部門，協調物料及出貨需求。 7、主管其他交辦事項。
員工團保員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 -
