月薪37700~37700元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前
1.針對招收之服務使用者,使用適切評估工具定期進行多元評估,依據評估結果擬定並執行個別化服務計畫,並依個別化服務計畫目標規劃活動日程表及設計活動教案,定期更新並留有紀錄。
2.應於活動前,規劃活動教案,教案設計應符合個別化服務計畫目標,其執行情形與檢討建議應作成紀錄並核章。
3.針對服務使用者之需求及支持程度擬定與調整個別化服務計畫。新案之個別化服務計畫須於提供服務後 10 週內完成擬定。
4.每週至少應撰寫服務紀錄一次,紀錄內容應詳實,能對應個別化服務計畫,含情緒行為支持、活動參與狀況、自理能力訓練、緊急及意外事件處理等
5.服務使用者如有特殊疾病(如癲癇)及情緒行為,應落實將疾病發生狀況、情緒行為樣態作成紀錄。
其他條件:
1..對身障服務有興趣和熱忱者
2.到職時需提供資料:
(1)體檢報告(到職日前三個月內且符合指定項目)
(2)其他應公司規定之到職資料
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