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激勵獎金績效獎金交誼廳員工聚餐下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 7天前展開
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良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前展開
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- 時薪450元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是芝蔴街美語，專注於提供高品質的兒童美語教育服務，以兒童及中小學生為主要服務對象。我們致力於培養孩子的英語聽、說、讀、寫的能力，並以互動式教學方法激發學生的興趣與潛力。 工作內容： 1. 負責兒童英語課程的規劃與教學，訂定適合的學習目標與教案內容。 2. 使用補習班提供的教材，並創新性地應用教學資源與多媒體工具，以提升教學效果。 3. 指導學生完成課堂作業，批改課後作業並定期進行學習評估，提供專業的學習建議。 4. 維護課堂秩序，與學生建立良好的互動關係，激發其學習動機。 5. 依據學生的進度與能力，適時調整教學方式，確保每位學生的學習成效。 6. 定期與家長溝通，報告學生的學習狀況，並提供改進建議。 7. 協助補習班教學活動的籌劃與執行，如英語比賽或節日主題活動。 8. 參與內部教師培訓，持續提升自身教學專業與技能。 歡迎兼職的教學熱忱人士加入我們的團隊！如果你對兒童美語教育充滿熱情，善於啟發孩子的學習潛力，我們期待你的加入，成為我們優秀的兒童美語教師團隊的一員！立即投遞履歷，與我們共同成就孩子的未來！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 配合公司內外部稽核，協助準備法人治理、內部制度及相關文件。 2. 辦理貪腐舉報案件調查，配合弊端防制及內部調查作業。 3. 處理勞資爭議，包含性騷擾、職場不法侵害等申訴案件。 4. 負責貿易進出口管制、反壟斷／競爭法、資安、IPR等營運相關法遵制度建立、法令諮詢及風險管理。 5. 其他主管交辨事項 6. 本職缺為鴻海集團-鴻佰科技股份有限公司招募。
- 月薪34775~34775元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天展開
1.身心障礙者生活訓練 2.身心障礙者個別服務計畫制訂與執行 3.身心障礙者作息活動設計與執行 4.其他教保服務臨時交辦事項
員工餐廳自強活動員工宿舍上下班交通車員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪45000元 台中市北區 工作經歷不拘 7天前展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前展開
專案管理與跨國協作(60％)： 跨國專案規劃與執行：制定 IT 專案計劃，明確定義專案目標、範疇、資源需求與時程表（Timeline），確保跨國專案順利推進並按時、按質交付。 跨文化溝通橋樑：具備流利的英文溝通能力，負責與越南在地 IT 團隊、內部利害關係人及外部客戶進行高效溝通，精準將業務需求轉譯為技術開發任務。 風險控管與高層彙報：持續追蹤專案進度，主導跨國例行專案會議；具備敏銳的風險辨識能力，能針對潛在瓶頸制定應對措施，並定期向高層彙報專案狀態與關鍵決策。 跨部門資源整合：促進 IT 開發端、業務端及跨國相關部門之間的緊密協作，確保專案成果符合公司全球化擴展的戰略與業務需求。 團隊培訓與流程在地化(40％)： 1. 建立日常回報與防呆機制：透過日常 Daily Stand-up（站會）與 Retrospective（回顧會），引導越南工程師養成「主動舉手、提早回報風險、確實對齊需求」的溝通習慣，打破跨國協作的溝通黑洞。 2. 專案流程的在地化微調：評估越南團隊的工作節奏與文化，優化並簡化專案管理工具的工作流。推動視覺化、直覺式的進度管理，降低團隊人員的行政負擔，同時確保進度完全透明。 3. 建立標準作業程序 SOP：針對常踩雷的開發痛點或核心業務，協助團隊建立簡明、易懂、圖文並茂的標準作業程序(SOP)與Checklists。確保即使在人員流動的情況下，新進越南員工也能快速上手，維持專案品質不中斷。 4. 形塑跨文化技術分享與激勵氛圍：推動輕量級的技術或專案經驗分享會。透過引導與鼓勵，激發越南在地資深員工的主動性，透過經驗分享，進而帶動整體團隊的整體戰力提升。
- 月薪33000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1.電纜電氣試驗執行、及編號登錄 2.協助電纜設備校正業務 3.協助會驗作業、半成品製程查核 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
產假產檢假安胎假分紅入股意外險 - 月薪33000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
製程機台操作： 1.負責生產線機器設備之操作，物料投入、機台參數設定、維持機台生產製造。 2.拉/收/整線以及線材成本搬運。 3.填寫生產報表，量測產品規格，做好品質管制與自主檢查。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假) ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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