面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前
1、規劃與執行海外分支機構人力資源相關專案,掌握專案時程及利用各項監控機制管理海外分支機構人力資源業務發展況狀。
2、擔任與海外分支機構人力資源相關工作聯繫窗口,以掌握各地區發展之需求,並主動發掘海外分支機構人力資源議題。
3、協助海外人才(含駐外及當地僱用人員)選用育留各項業務,以達成在地化發展及人力素質提升之目標。
4、蒐集與分析同業海外業務相關調查資訊,以提供人資制度規劃與設計之參考。
展開 員工低利貸款員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工國內、外進修補助