月薪35000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天
【職位定位與概述】
本職位主要協助招募團隊執行日常人才招募與任用行政作業。負責招募流程支援、候選人接待、面試排程、報到作業及人才資料庫建置。歡迎具良好溝通特質、細心負責、對人力資源(招募/HRBP)領域有高度熱忱之無經驗者或應屆畢業生加入,團隊將提供完整的實務培育。
【主要工作職責】
1. 招募行政支援與面試協調
協助各大招募平台職缺刊登、維護與履歷初步分類整理。
負責求職者電話聯繫、面試邀約、面談時間排程與面試行事曆確認。
負責現場/線上(視訊)面試接待、測驗施測安排與流程引導,維護良好求職者體驗。
2. 新進人員報到與任用作業
協助寄發錄取通知(Offer Letter)及到職前資料繳交追蹤。
協助辦理新進同仁報到程序、人事資料建檔與基本入職指引。
協助辦理試用期考核追蹤表單發放與回收。
3. 招募數據整理與資料庫維護
登錄與維護招募相關數據(如應徵人數、面試到談率、渠道來源等),協助產出基礎招募報表。
協助整理與建置潛在人才庫(Talent Pool)名單。
招募管道與合約費用之請款、核銷等日常庶務行政。
4. 團隊專案與主管交辦事項
協助校園徵才、就業博覽會等實體招募活動之籌備與現場支援。
協助全功能(Full Function)人資相關專案之庶務協作與主管臨時交辦事項。
展開 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助