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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~251元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
【招募品牌】すき家 SUKIYA • 桃園春日店｜桃園市桃園區春日路628號1樓 薪資：基本時薪 206 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 261 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 中壢中山店｜桃園市中壢區中山路185號1樓 薪資：基本時薪 196 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 251 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 桃園中山路店｜桃園市桃園區中山路427號 薪資：基本時薪 206 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 261 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 林口長庚醫院店｜桃園市龜山區復興一路195號1樓 薪資：基本時薪 198 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 253 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 桃園龜山店｜桃園市龜山區長壽路279號 薪資：基本時薪 196 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 251 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 【應徵班別】晚班＋收班 【工作內容】 內場：餐點製作、食材備料、進貨盤點 外場：接待顧客、收銀結帳、環境整理。 無經驗可，依公司流程完成教育訓練。 【福利】 免費員工餐、提供員工制服與工作鞋、每季考核調薪、特休、三節與生日福利、年度健檢、勞健保及6％勞退提撥。
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 儲備幹部（士林） 🔥 不只是儲備幹部，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
- 時薪225~245元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前展開
【招募品牌】すき家 SUKIYA • 新竹站前店｜新竹市東區民族路21號1樓 薪資：基本時薪 225 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 280 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早 • 新竹關新店｜新竹市東區關新路75號1樓 薪資：基本時薪 225 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 280 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早 • 新竹湳雅店｜新竹市北區大雅路88號1樓 薪資：基本時薪 225 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 280 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早＋收班 • 新竹清大店｜新竹市東區光復路二段384號 薪資：基本時薪 225 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 280 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早 • 竹北中華店｜新竹縣竹北市中華路365號 薪資：基本時薪 225 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 280 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早 • 新竹台積電店｜新竹縣寶山鄉科環路1號1樓（F20廠 Office棟商場正櫃） 薪資：基本時薪 245 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 300 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早＋收班 【工作內容】 內場：餐點製作、食材備料、進貨盤點 外場：接待顧客、收銀結帳、環境整理。無經驗可，依公司流程完成教育訓練。 【福利】 免費員工餐、提供員工制服與工作鞋、每季考核調薪、特休、三節與生日福利、年度健檢、勞健保及6％勞退提撥。
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天展開
🔧 有廚具／系統櫃經驗，就來聊聊！讓你的產業經驗，成為你的優勢。🍳 融碩廚具專注於 歐化廚具、系統櫥櫃、浴櫃及鏡櫃，以客製化方式，依照客戶的生活習慣與空間需求，打造實用又符合風格的居家空間。 🔥 工作內容 📌 客戶接洽｜了解需求，介紹廚具、系統櫃及相關產品 📌 產品銷售｜依客戶需求提供產品建議與搭配 📌 報價／訂單｜協助報價、訂單處理及案件進度掌握 📌 客戶維護｜維繫客戶關係，提供後續服務 📌 業務開發｜開發新客戶、拓展業務機會 📌 3D製圖／識圖｜協助相關圖面處理，會 AutoCAD 者尤佳 ⭐ 有這些經驗，更適合這份工作 ✔ 有 廚具／系統櫃／系統家具相關經驗 ✔ 熟悉廚具、櫃體或五金配件 ✔ 有室內裝修、居家產品銷售經驗 ✔ 熟悉3D製圖或 AutoCAD ✔ 喜歡與客戶溝通，對居家空間及產品銷售有興趣 🌟 有相關經驗者優先，沒有廚具經驗也沒關係。 只要對廚具、系統櫃有興趣，願意學習產品與工作流程，公司也願意帶你熟悉。 🍳 熟悉廚具、系統櫃，也喜歡和客戶聊需求、談規劃？歡迎加入融碩廚具，讓你的業務經驗在熟悉的產業繼續發揮！ 📩 歡迎透過1111投遞履歷，期待與你聊聊！
年節獎金年終獎金禮品意外險員工團保 - 月薪30000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天展開
1. 零件組裝與裝配： 使用板手、螺絲起子、氣動工具等，將銅器、塑膠件或五金零組件依序組合。 2. 功能測試（試水/試氣）： 組裝完成後，需將水龍頭接上測試機台，進行實際通水或通氣測試，檢查是否會漏水或功能異常。 3. 外觀檢驗（品管）： 檢查水龍頭的電鍍表面是否有刮傷、瑕疵、砂孔或變色。 4. 包裝與綑貨： 將檢驗合格的成品放入包裝盒中，放置配件（如墊片、軟管），並搬運堆放至出貨區。
全勤獎金年節獎金年終獎金伙食津貼加班費 - 月薪48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班， 月休8-10天。 2.上班地點交通便利，對各式酒類及美食有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.酒類或餐飲門市管理經驗。 2.有餐飲經驗者加分。 3.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 4.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.門市店務帳務管理。 8.門市營收、庫存、盤點管理。 9.門市人員管理。 10.對門市業績、損益負主責。 11.完成主管交辦事宜。 ※有WSET葡萄酒認證或其他酒類認證者佳 ◎有規劃完整的獎金制度 (底薪+高獎金) ◎升遷制度完整透明 ◎享員工餐價值300元 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！
- 月薪48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班， 月休8-10天。 2.上班地點交通便利，對各式酒類及美食有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.酒類或餐飲門市管理經驗。 2.有餐飲經驗者加分。 3.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 4.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.門市店務帳務管理。 8.門市營收、庫存、盤點管理。 9.門市人員管理。 10.對門市業績、損益負主責。 11.完成主管交辦事宜。 ※有WSET葡萄酒認證或其他酒類認證者佳 ◎有規劃完整的獎金制度 (底薪+高獎金) ◎升遷制度完整透明 ◎享員工餐價值300元 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪198~198元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前展開
【招募品牌】すき家 SUKIYA • 新莊店｜新北市新莊區中正路112-5號1樓 薪資：基本時薪 198 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 253 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 鴻金寶店｜新北市新莊區民安路188巷10號1樓 薪資：基本時薪 198 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 253 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：收班 • 蘆洲長榮店｜新北市蘆洲區長榮路360號 薪資：基本時薪 198 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 253 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 泰山明志店｜新北市泰山區明志路三段158號1樓 薪資：基本時薪 198 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 253 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：收班 【應徵班別】晚班＋收班 【工作內容】 內場：餐點製作、食材備料、進貨盤點 外場：接待顧客、收銀結帳、環境整理。 無經驗可，依公司流程完成教育訓練。 【排班】 各門市班別不同，以門市明細及面試確認為準。 【福利】 免費員工餐、提供員工制服與工作鞋、每季考核調薪、特休、三節與生日福利、年度健檢、勞健保及6％勞退提撥。
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪48000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班， 月休8-10天。 2.上班地點交通便利，對各式酒類及美食有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.酒類或餐飲門市管理經驗。 2.有餐飲經驗者加分。 3.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 4.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.門市店務帳務管理。 8.門市營收、庫存、盤點管理。 9.門市人員管理。 10.對門市業績、損益負主責。 11.完成主管交辦事宜。 ※有WSET葡萄酒認證或其他酒類認證者佳 ◎有規劃完整的獎金制度 (底薪+高獎金) ◎升遷制度完整透明 ◎享員工餐價值300元 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！
- 月薪38388~56752元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
(一) 交通管理與系統操作(主要業務) 監控與操作:負責車牌辨識系統的日常運作、數據核對與異常狀況排查、違規車輛記錄。 資料維護:定期匯出交通統計報表,確保系統資料的正確性與即時性。 (二) 行政核心業務(職務輪調範疇) 採購業務、財產管理、綜合行政及其他主管交辦之庶務性工作。
安胎假家庭照顧假產假產檢假員工餐廳 - 月薪30000~35000元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 今天展開
**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.覆核銷售訂單及客戶開發相關文件符合公司規範。 2.彙整、製作及分析銷售相關報表與客戶滿意度調查結果。 3.覆核應收帳款資料，逾期帳款追蹤與掌握客戶信用額度使用情形。 4.覆核各項應付帳款，確保帳務正確性。 5.彙整會議紀錄並追蹤各項決議事項之執行進度。 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
※加入我們，成為餐飲門市的靈魂人物！※ ◎你會感興趣的原因◎ 彈性排班：依班別討論月休天數，能配合平假日排班 交通便利：門市位置方便，通勤輕鬆 文化氛圍：如果你喜歡酒類與美食文化，這份工作會讓你每天都充滿樂趣 ◎我們期待的夥伴特質◎ 有餐飲經驗佳，無經驗也歡迎，只要願意學習 誠信、乾淨、細心，重視團隊溝通 不怕犯錯，勇於發問，願意承擔與成長，把問題化為解決方案 ◎工作內容◎ 會員推廣、酒品與食品介紹銷售 商品包裝、陳列、補貨、庫存管理 顧客服務：點餐、收銀、維護顧客關係 內場備料、加熱、出餐 ◎維持門市環境整潔◎ 完成主管交辦事項，與團隊共同提升營運品質 ◎我們提供◎ 完整獎金制度：獎金另計，努力有回報 員工餐福利：價值 300 元的美味餐點 透明升遷制度：努力看得見，成長有路徑 ◎為什麼值得加入◎ 你是品牌與顧客的第一線，服務直接影響顧客體驗與回購 表現優秀即可晉升，職涯發展清晰 年輕有活力的團隊，有想法就能被看見，有能力就能一起衝 ● 如果你對餐飲與服務充滿熱情，歡迎投遞履歷！● 我們期待你的加入，一起打造最有溫度、最有風格的 威耀時代門市。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 今天展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22803&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a highly motivated People Partner to join our dynamic HR team. This role is crucial in fostering a positive and productive work environment by ensuring seamless HR operations, promoting employee well-being, and providing robust support to both employees and manager Responsibilities: 1. Employee Experience & Engagement: Design, organize, and execute initiatives that enhance employee engagement, well-being, and overall satisfaction. Serve as a primary point of contact for employees and managers, offering practical support and guidance. 2. HR Process Execution & Optimization: Facilitate the efficient execution of HR processes and procedures. Actively identify opportunities for process improvement to enhance operational effectiveness. 3. HR Solution Delivery: Assist in the implementation of business-aligned HR solutions and provide consultation on HR policies and procedures. Manage specific employee relations cases as needed. 4. Data Analysis & Reporting: Contribute to HR projects by gathering information, conducting basic data analysis, and preparing comprehensive reports to support informed decision-making and strategic HR initiatives. Key Deliverables: 1. Development of efficient channels and plans for HR process improvement and employee relations enhancement. 2. Effective consultation and execution of HR policies and processes. 3. Successful implementation of business-aligned HR solutions. 4. Proactive management of unique employee cases. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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