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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~42000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 31天前展開
行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班，不需輪班。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~55000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 6天前展開
【弱電設備監控學徒-嘉義】誠摯招募中！(無經驗亦可) 無經驗沒關係，我們提供友善的成長環境，陪你一起從零開始，建立專業技能！ 💪 施工內容 1. 盤體架設,設備定位 2. 架設線槽、管路 3. 拉設線路 4.線路壓接,結線 5.迴路測試,維修 需使用A字梯，恐高者請自行斟酌 📆【工作環境】 - 周休二日，見紅就休 🎁【幸福福利】 1. 三節獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金， 4. 入職半年享特休 5. 不定期員工旅遊 6. 不定時員工聚餐
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 時薪200~200元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 處理衣物污漬（粉底、灰塵、水漬等） 2. 使用去漬劑、蒸氣機、熨斗等維護商品外觀 3. 檢查退貨商品狀況，評估可再販售與否 4. 協助 QC維持商品整潔度 5. 商品重新包裝、上架 6. 退貨商品檢查後入庫上架 7. 其它倉儲相關作業(寄貨，包貨等等)
勞保健保職災保險勞退提繳金週休二日 - 月薪40000~55000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 依據設計圖紙或技術說明，進行自動控制相關機械設備的組裝與調試，確保符合技術規範 2. 使用專業測試儀器進行設備性能測試和故障排除，確保穩定性和安全性 3. 安裝並固定電機設備及自動控制元件，進行電路連接與測試，確保設備正常運作 4. 熟悉並運用自動控制原理，掌握感測器和執行器的操作應用，進行設備性能調整 5. 熟練操作CAD設計軟體及自動控制相關工具，能進行機構零件圖面的規劃與繪製 6.熟知氣動元件安裝，施工，檢測 7. 執行設備的例行檢修與保養，確保裝置的正常運行與有效運作 8. 撰寫技術文件、測試報告與改進建議，總結流程優化內容 如果需要，需要配合現場安裝施工！
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服尾牙員工聚餐 - 論件計酬5000~50000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前展開
【歡迎零經驗者】 【拒絕再領22K】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 租屋市場很大，只怕你不來賺 賺錢之前，首先你須自備機車，方便帶看唷
員工在職教育訓練 - 月薪42000~47000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~47000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪42000~47000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
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良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~47000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪62510元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1. 執行研究室高齡醫療與長照整合照護、長者功能評估及健康老化相關政策與服務模式之研究，並運用大數據分析評估政策與照護模式之成效，及參與研究室自發研究相關工作。 2. 國內外研究文獻蒐集、資料分析及研究報告彙整 3. 協助研究計畫執行、計畫報告撰寫及成果發表等 4. 其他研究或學術相關交辦事項 【應徵條件】 1. 醫務管理、高齡長照、衛生政策、衛生福利、公共衛生、健康照護、衛生資訊、統計等相關領域之博士畢業。 2. 具研究熱忱、良好溝通能力、工作主動積極負責。 3. 具大數據資料分析經驗。 【上班地點】 雲林虎尾-國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛生研究院博士後研究員工作酬金標準表敘薪， 博士後研究員薪資62,510元以上 (實際薪資依個人年資經驗核定) 【預計開始上班日期】 即日起或與研究室主持人協商 【應徵方式及備註】 意者請備妥下列資料，Email至bonnielee@nhri.edu.tw信件標題註明「應徵博士後研究員-姓名」 1. 個人履歷表：附照片，包含學經歷、發表著作、自傳、博士論文摘要 2. 未來三年之簡要研究與職涯規劃 3. 至少兩位推薦人聯絡方式(請提供姓名、職稱、與被推薦人關係、聯絡方式) 4. 其他有利於申請本職務之相關證書或有利審查資料 ※資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 月薪50000~1000000元 台中市南區 工作經歷不拘 5天前展開
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