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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31500~33180元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責中華郵政物流中心工作區域清潔工作。 2.執行其它清潔相關交辦事項。 3.上班時間：工作時間配合物流中心上班時間。 4.月薪31,500起。 5.排班輪休，加班費另計，享勞、健保、提撥勞退基金。 6.有特休、工作保險、端午、中秋、五一、生日禮券。
- 月薪30000~35000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 4天前展開
★★剛進公司會有職前訓練，不怕有跨產業，產品不熟的問題★★ 1.備料。 2.組裝減速馬達相關零組件 3.協助成品檢查、包裝與入庫 4.依照作業指示完成每日產線任務。 5.完成主管交辦事項等。
產假全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 時薪240~280元 高雄市小港區 工作經歷不拘 94天前展開
職責描述 1.協助個案日常生活。 2.照顧個案飲食。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品。 5.陪辦外出與陪伴就醫。 服務區域: 小港區/前鎮區/旗津區/林園區/鼓山區/苓雅區/新興區/鳳山區/三民區/左營區 需領有照顧服務員結訓證書、照服員單一級照 尤佳 失智症訓練證明；身心障礙訓練證明 ***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） *** ***適用安穩就業計畫（滿4個月多2萬元），安穩可與缺工並用 *** ***** 完善福利 ******* █保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █轉場費給付 █AA碼給付 █員工制服 █留任獎金 █績效獎金 █年終感恩金 █未休假特休金 █尾牙禮品與獎金 █提供防疫物資 █完整的教育訓練，每年體系開課累積長照學分 █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪35000~38000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.鑽床操作(例如:攻牙、鑽孔等五金加工) 2.傳統車床、銑床操作(例如:車削等五金加工) 3.工件的尺寸測量與確認。 4.機台維修、保養。 5.主管交辦事項。 有經驗佳。 ★★剛進公司會有職前訓練，不怕有跨產業，產品不熟的問題★★
產假全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 時薪215~265元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前展開
外場服務、結帳、烹調食材、出餐等等 積極培訓人員與擴店中.... 有考核調薪度和分紅制度 排班彈性 享免費員工餐飲、節省日常用餐開銷 時薪200.當月工作時數達80小時，即有〝全勤津貼〝+15元=時薪215 平均三個月後可通過考核，通過後時薪再+5元 00:00以後，時薪加給$50-夜間津貼 公館店地址:台北市中正區羅斯福路3段284巷8號 市府店地址:台北市信義區永吉路30巷158弄3號 興安店地址:台北市中山區興安街78之12號 中和店地址:新北市中和區民樂路76號 延和店地址:新北市土城區延和路114號 德行店地址:台北市士林區德行東路17號 文化店地址:新北市三重區文化北路16號 (七家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~56500元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前展開
1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】： 薪資：46,500~56,500元 (不含考績獎金15000元(每季)依照考績分數比例發放)(本薪44,500+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【副店長】：薪資：42,000~51,000元(不含考績獎金12000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪40,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【領班】：薪資：40,000~47,000元(不含考績獎金9000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪38,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【儲備幹部】：薪資：38,000~44,000元(不含考績獎金6000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪36,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) ●工作時段： ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-225(含全勤津貼15元/小時) ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 市府店:台北市信義區永吉路30巷158弄3號 興安店:台北市中山區興安街78之12號 中和店:新北市中和區民樂路76號 土城店:新北市土城區延和路114號 德行店:台北市士林區德行東路17號 文化店:新北市三重區文化北路16號 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號 (七家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪215~225元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前展開
外場服務、結帳、烹調食材、出餐等等 積極培訓人員與擴店中.... 彈性排班，依需求排定上班的時間 享員工餐飲, 讓你省下飲食花費 時薪200.當月工作時數達80小時，即有〝全勤津貼〝+15元=時薪215 公館店地址:台北市中正區羅斯福路3段284巷8號一樓 市府店地址:台北市信義區永吉路30巷158弄3號一樓 興安店地址:台北市中山區興安街78之12號 中和店地址:新北市中和區民樂路76號 延和店:新北市土城區延和路114號 德行店:台北市士林區德行東路17號 三重店:新北市三重區文化北路16號 (七家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪215~225元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前展開
工作內容:外場服務、結帳、內場烹調食材、出餐等等 積極培訓人員與擴店中.... 彈性排班，依時段需求安排班表 免費員工餐飲，讓您省去餐費支出 時薪200.當月工作時數達80小時，即有〝全勤津貼〝+15元=時薪215 市府店:台北市信義區永吉路30巷158弄3號 公館店:台北市中正區羅斯福路三段284巷8號 興安店地址:台北市中山區興安街78之12號 中和店地址:新北市中和區民樂路76號 土城店地址:新北市土城區延和路114號 士林店地址:台北市士林區德行東路17號 文化店地址:薪北市三重區文化北路16號 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號～籌備中 (八家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190元 高雄市三民區 工作經歷不拘 11天前展開
1.負責客人帶位，點餐等工作 2.負責跑單、擺盤、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作 3.進行簡易餐飲之備料，簡易酒水、飲料及甜點的出餐 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清潔桌面與環境 5.提供客人高品質的餐飲服務及確保店內整潔和安全
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保免費供餐 - 月薪33000~33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容主要為 配合公司及技師 清洗、整備...等等作業前各種支援型工作 需搬重約30KG左右 但也有各式輔助器具 如天車、堆高機、升降型推車..等等 公司歡迎有熱誠的工作夥伴來加入我們 ◆獎金 1.全勤獎金 2.三節獎金 3.生日禮 4.年終獎金 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.勞退6％ 4.員工團保(公司全額補助) ◆餐飲 1.提供午餐 2.瓶裝水無限暢飲 3.員工旅遊 4.產業培訓/教育訓練
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1、為病患翻身拍背、管灌餵食、身體清潔、整理儀容、協助用藥等。 2、主管交代事項。 ★有興趣或疑問，可撥打專線：04-24633346 手機： 0987-657-868(張主任)、0987-761-036(盧組長)。
就業保險勞退提繳金勞保健保 - 時薪200元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 協助備製餐點、協助備製出餐、食材及儲存維護管理 【優渥福利】 ●依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ●完整教育訓練 ●全勤獎金，月營運獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙 ●不定期員工聚餐，活動
尾牙生育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~50000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 3天前展開
1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 -
