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工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
B-《第31屆卓越人才實習就業計畫》作業中心人員-台北
永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
銀行
月薪32000~32000元
台北市中正區
工作經歷不拘
今天
【工作內容】 此為銀行中後台工作工作內容包含: 1.法人服務、放款作業 2.進出口貿融交易作業 3.台幣存匯、票據、放款作業 4.開戶審查、視訊對保作業 5.其他主管交辦事項 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱,畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試,敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it!
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B-《第31屆卓越人才實習就業計畫》分行作業人員-雙北
永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
銀行
月薪32000~32000元
台北市中正區
工作經歷不拘
今天
《卓越人才實習就業計畫》分行作業人員 【工作內容】 1. 一般收付作業 2. 票據、匯款、定存作業 3. 各項申請與變更作業 4. 其他主管交辦事項 ※ 工作地點雙北地區各分行 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱,畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試,敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it!
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應徵
B-《第31屆卓越人才實習就業計畫》分行作業人員-桃竹
永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
銀行
月薪32000~32000元
桃園市中壢區
工作經歷不拘
今天
《卓越人才實習就業計畫》分行作業人員 【工作內容】 1. 一般收付作業 2. 票據、匯款、定存作業 3. 各項申請與變更作業 4. 其他主管交辦事項 ※ 工作地點桃竹地區各分行 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱,畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試,敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it!
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B-《第31屆卓越人才實習就業計畫》分行作業人員-中南地區
永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
銀行
月薪32000~32000元
高雄市苓雅區
工作經歷不拘
今天
《卓越人才實習就業計畫》分行作業人員 【工作內容】 1. 一般收付作業 2. 票據、匯款、定存作業 3. 各項申請與變更作業 4. 其他主管交辦事項 ※ 工作地點彰化、雲林、嘉義、台南、高雄地區各分行 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱,畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試,敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it!
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應徵
職安/工安工程師
永鈦營造股份有限公司
管線╱管道工程相關
月薪32000~40000元
桃園市龜山區
工作經歷不拘
1天前
職安/工安工程師,邀請你一起把管線施工現場的安全做好、做細、做確實!🚧 1. 協助業主督導現場安全管理與相關表單作業 2. 執行施工現場安全衛生巡檢及設施檢查 3. 協助追蹤現場風險並推動改善措施 4. 完成主管交付的安全衛生相關工作 如果你重視安全、樂於溝通協調對工程管理充滿熱忱,歡迎加入我們,一起打造更安心的施工環境!🙌
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全勤獎金
三節獎金
年終獎金
員工團保
良好升遷制度
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應徵
配管學徒/無經驗可
永鈦營造股份有限公司
管線╱管道工程相關
月薪32000元
桃園市龜山區
工作經歷不拘
1天前
配管學徒/無經驗可 🔧 喜歡動手做、想學一技之長嗎?加入我們,從認識工具與材料開始,跟著現場師傅一步步累積配管實務經驗! 你的工作內容 1. 協助現場師傅進行管路安裝作業 2. 認識並準備施工工具與材料 3. 整理現場工作環境並維持作業安全 4. 完成主管交辦事項 無經驗也可以!只要願意學習、肯動手做,我們歡迎你加入配管工程團隊,一起累積專業技能!🚀
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全勤獎金
三節獎金
年終獎金
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良好升遷制度
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應徵
科技廠工安人員★男女皆可(意者請直接電洽)
鼎鉅金屬工程股份有限公司
建築╱工程技術服務
月薪35000~40000元
台中市大雅區
工作經歷不拘
2天前
★男女皆可 1. 執行科技廠及工程現場巡視、安全衛生檢查、危害辨識與風險評估,確認施工人員及作業流程符合職業安全衛生法規與工程標準。 2. 執行環境監測、個人防護具管理及安全設備檢查。 3. 辦理安全衛生教育訓練、作業紀錄與報告彙整,協助事故調查分析、改善追蹤,並與工程團隊協調安全管理事項。 4. 需具備工安3卡~5卡 歡迎具備工安專業的您加入,意者請直接電洽。
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需穿著員工制服
年終獎金
三節獎金
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1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!
NEW【社群小編行銷】32K~36K・週休六日・短影音企劃
百懋國際股份有限公司
國際貿易
月薪32000~36000元
台北市中山區
工作經歷不拘
3天前
我們是專業咖啡設備進口商,具有近40年的歷史,但擁有充滿活力的年輕團隊 我們正努力開拓廣大的咖啡市場,需要熱情、思緒清晰、有活力的你一起加入我們 我們的社群小編 職務內容如下: 1. 商品介紹影片/圖片:發想影片腳本,並拍攝製作短影音 2. 依照公司業務行銷需求,構思每月影片計畫表,並實際執行拍攝與後製剪輯,以及發布至社群媒體 ( IG/ Facebook/ LINE ),並追蹤分析成效,提出改善方案 3. IG / FB / LINE 廣告投放與成效追蹤 4. 與團隊同事協調影片拍攝準備相關事宜 5. 熟悉Canva 者佳 6. 需學習基礎咖啡飲品製作,由公司提供教育訓練 7. 固定週休六日,上班時間09:00-18:00
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NEW【咖啡機商品專員】34K~38K・非業務職・09:00~18:00
百懋國際股份有限公司
國際貿易
月薪34000~38000元
台北市中山區
工作經歷不拘
3天前
我們是專業咖啡設備進口商,近40年的歷史,但擁有充滿活力的年輕團隊 我們正努力開拓廣大的咖啡市場,需要熱情、思緒清晰、有活力的你一起加入我們 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們的商品展示中心-咖啡機商品專員 的職務內容如下: 1. 解說商品(咖啡機設備),並教導客戶操作使用 (非業務職) 2. 整理產品相關資訊文件,並協助展示中心商品整理擺設 3. 協助策劃咖啡機相關體驗活動 4. 了解咖啡機運作原理,需操作簡易機器維護保養 5. 協助拍攝機器使用教學影片 6. 協助經營社群媒體IG/ /FB
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NEW【展示中心咖啡師】32K~35K・週休六日・見紅休
百懋國際股份有限公司
國際貿易
月薪32000~35000元
台北市中山區
工作經歷不拘
3天前
我們是專業咖啡設備進口商,具有近40年的歷史,但擁有充滿活力的年輕團隊 我們正努力開拓廣大的咖啡市場,需要熱情、思緒清晰、有活力的你一起加入我們 我們的商品展示中心-門市人員 的職務內容如下: 1. 製作咖啡/簡易餐點 2. 協助機器設備展示相關事宜 3. 協助業務人員接待 預約來訪展示中心的客戶
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研究助理
國立成功大學水工試驗所
其它教育服務業
月薪40000元
台南市安南區
工作經歷不拘
31天前
工作技能/專長: 1.具環境工程、海洋工程、水利工程或海洋生態相關領域之基本專業能力。 2.具備統計分析、資料整理與圖表製作能力;具 MATLAB、Python 或其他程式語言使用經驗者尤佳。 3. 熟悉 Microsoft Word、PowerPoint、Excel 等文書及資料處理軟體。或具有GIS 軟體操作,或具地理空間資料分析經驗。 4.可配合海上調查、出海作業及國內出差,並能配合離島地區之現場工作。
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週休二日
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autoCAD 繪圖人員/製圖
玉鑫消防有限公司
月薪45000~60000元
新北市新莊區
工作經歷不拘
4天前
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責從事消防圖繪製、清圖 .檢視、繪製、修改施工圖或竣工圖 .協助公安申報 .文件繕打整理-WORD、EXCEL .協助-其他部門事務-消防申報繪圖(Illustrator) 附加條件: 細心負責. 具經驗佳CAD初階 可外勤(非經常性) 可配合公司加班
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應徵
NEW【客服行政助理】35K~38K・週休六日・見紅休
百懋國際股份有限公司
國際貿易
月薪35000~38000元
台北市中山區
工作經歷不拘
3天前
我們是專業咖啡設備進口商,深耕台灣咖啡產業近40年,但擁有充滿活力的年輕團隊 我們正努力開拓廣大的咖啡市場,需要熱情、思緒清晰、有活力的你一起加入我們 客服行政助理 的主要職務內容如下: 1. 協助工程人員維修排單 2. 設備及零件物料庫存管理 3. 協助線上客服回覆 4. 網路銷售平台後台管理
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應徵
代理教保員
桃園市私立三立幼兒園
學前教育事業
月薪34200~38000元
桃園市八德區
工作經歷不拘
今天
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員。
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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Hi~
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