-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
一.新興高中115學年度教師甄選公告 新興高中是一所學制完備的綜合型高級中學，設有高中部、高職部及附設國中部、國小部。 新穎充實的教學設施，提供最優質的教學環境，待遇優，福利佳。 為了充實我們更專業、更優質的師資團隊，誠徵教師數名。 甄選科別： 01.國文科 2~3人 02.英文科 2~3人 03.數學科 2~3人 04.自然科 2~3人 05.歷史科 2~3人 06.地理科 2~3人 07.公民科1人 08.輔導科 2~3人 09.資訊科 2~3人 10.資料處理科 2~3人 11. 設計科1人 (多媒體設計、廣告設計科) 二.大學以上畢業之合格教師 三.大學以上畢業有經驗之代理教師 四.有教學熱忱、富愛心、責任心
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1.執行本院「健康台灣深耕計畫」相關研究業務：包含進度追蹤、資料彙整。 2.支援執行範疇三「導入智慧科技醫療」之引進國際接軌的醫療科技及技術與其相關實驗推動。 3.支援執行本院其他業務：協助執行本院研究計畫實驗、共同實驗室與空間體學核心設施上機操作及日常維護管理。 4.其他臨時交辦事項。 採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
一.新興高中115學年度教師甄選公告 新興高中是一所學制完備的綜合型高級中學，設有高中部、高職部及附設國中部、國小部。 新穎充實的教學設施，提供最優質的教學環境，待遇優，福利佳。 為了充實我們更專業、更優質的師資團隊，誠徵教師數名。 甄選科別： 01.國文科 2~3人 02.英文科 2~3人 03.數學科 2~3人 04.自然科 2~3人 05.歷史科 2~3人 06.地理科 2~3人 07.公民科1人 08.輔導科 2~3人 09.資訊科 2~3人 10.資料處理科 2~3人 11. 多媒科1人 二.大學以上畢業之合格教師 三.大學以上畢業有經驗之代理教師 四.有教學熱忱、富愛心、責任心
勞保健保週休二日 - 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
🎵 卡比音樂工作室｜儲備幹部招募（士林） 🔥 不是單純行政，而是培養音樂工作室營運人才 我們在找的是可以從基礎營運開始，逐步培養成音樂工作室營運與現場管理人員的人。 🧭 初期工作內容（營運支援） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶接待與聯繫 🚀 後續培養方向（依能力進階） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基礎技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂製作支援 🎼 音樂活動／課程營運管理 💡 這份工作的本質 👉 從「現場營運」開始 👉 逐步學習「音樂工作室的整體運作」 👉 不是單一行政職，而是多面向培養職缺 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想學到不只是行政的技能 👉 想往營運／管理發展 👉 這裡是一個可以真正「累積能力」的位置。 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
- 時薪196~196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.依照規定票價，出售票務 4.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 5.寄物和顧客服務工作 6.處理工作場所臨時性的行政事務
員工聚餐員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
一.新興高中115學年度教師甄選公告 新興高中是一所學制完備的綜合型高級中學，設有高中部、高職部及附設國中部、國小部。 新穎充實的教學設施，提供最優質的教學環境，待遇優，福利佳。 為了充實我們更專業、更優質的師資團隊，誠徵教師數名。 甄選科別： 01.國文科 2~3人 02.英文科 2~3人 03.數學科 2~3人 04.自然科 2~3人 05.歷史科 2~3人 06.地理科 2~3人 07.公民科1人 08.輔導科 2~3人 09.資訊科 2~3人 10.資料處理科 2~3人 11. 設計科1人 (多媒體設計、廣告設計科) 二.大學以上畢業之合格教師 三.大學以上畢業有經驗之代理教師 四.有教學熱忱、富愛心、責任心
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
一.新興高中115學年度教師甄選公告 新興高中是一所學制完備的綜合型高級中學，設有高中部、高職部及附設國中部、國小部。 新穎充實的教學設施，提供最優質的教學環境，待遇優，福利佳。 為了充實我們更專業、更優質的師資團隊，誠徵教師數名。 甄選科別： 01.國文科 2~3人 02.英文科 2~3人 03.數學科 2~3人 04.自然科 2~3人 05.歷史科 2~3人 06.地理科 2~3人 07.公民科1人 08.輔導科 2~3人 09.資訊科 2~3人 10.資料處理科 2~3人 11. 多媒科1人 二.大學以上畢業之合格教師 三.大學以上畢業有經驗之代理教師 四.有教學熱忱、富愛心、責任心
勞保健保週休二日 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 論件計酬10000~500000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
一.新興高中115學年度教師甄選公告 新興高中是一所學制完備的綜合型高級中學，設有高中部、高職部及附設國中部、國小部。 新穎充實的教學設施，提供最優質的教學環境，待遇優，福利佳。 為了充實我們更專業、更優質的師資團隊，誠徵教師數名。 甄選科別： 01.國文科 2~3人 02.英文科 2~3人 03.數學科 2~3人 04.自然科 2~3人 05.歷史科 2~3人 06.地理科 2~3人 07.公民科1人 08.輔導科 2~3人 09.資訊科 2~3人 10.資料處理科 2~3人 11. 設計科1人 (多媒體設計、廣告設計科) 二.大學以上畢業之合格教師 三.大學以上畢業有經驗之代理教師 四.有教學熱忱、富愛心、責任心
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
一.新興高中115學年度教師甄選公告 新興高中是一所學制完備的綜合型高級中學，設有高中部、高職部及附設國中部、國小部。 新穎充實的教學設施，提供最優質的教學環境，待遇優，福利佳。 為了充實我們更專業、更優質的師資團隊，誠徵教師數名。 甄選科別： 01.國文科 2~3人 02.英文科 2~3人 03.數學科 2~3人 04.自然科 2~3人 05.歷史科 2~3人 06.地理科 2~3人 07.公民科1人 08.輔導科 2~3人 09.資訊科 2~3人 10.資料處理科 2~3人 11. 設計科1人 (多媒體設計、廣告設計科) 二.大學以上畢業之合格教師 三.大學以上畢業有經驗之代理教師 四.有教學熱忱、富愛心、責任心
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
一.新興高中115學年度教師甄選公告 新興高中是一所學制完備的綜合型高級中學，設有高中部、高職部及附設國中部、國小部。 新穎充實的教學設施，提供最優質的教學環境，待遇優，福利佳。 為了充實我們更專業、更優質的師資團隊，誠徵教師數名。 甄選科別： 01.國文科 2~3人 02.英文科 2~3人 03.數學科 2~3人 04.自然科 2~3人 05.歷史科 2~3人 06.地理科 2~3人 07.公民科1人 08.輔導科 2~3人 09.資訊科 2~3人 10.資料處理科 2~3人 11. 設計科1人 (多媒體設計、廣告設計科) 二.大學以上畢業之合格教師 三.大學以上畢業有經驗之代理教師 四.有教學熱忱、富愛心、責任心
勞保健保週休二日 - 月薪37000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理進出貨。 4.整理出貨單。 5.將商品配送給客戶。 時段 : 早上 09 : 15 - 18 : 15 週休二日 薪約： 37,000 ~ 45,000 元 { 另計油資、 機車換油保養、供餐 } 獎金制度: 三節禮金、年終獎金 ＊請先投站內履歷, 感恩 。 ＊自備機車，歡迎無經驗者 ☀️
勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪40000~80000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天展開
加入金磚動力行銷股份有限公司，和我們一起改變不動產的未來！ 我們專注於房地產廣告行銷，創造不凡的價值🚀。 無論是初次置產的買家，還是有投資需求的專業人士，我們致力於提供精準、創新的解決方案，打造夢想中的居住空間🌟。 金磚動力不僅是一份工作，更是您職涯成長與價值實現的舞台！ 1. 搜尋與提供不動產（房屋）銷售相關訊息及專業服務 2. 收集市場資料，分析買家需求並制定客製化方案 3. 深入了解產品特色，熟知內部作業規章及銷售流程 4. 定期與主管檢討業績與績效，積極改進工作成效 在金磚動力，我們重視您的每一步發展： - 年終獎金及多元獎勵制度（激勵獎金、績效獎金等） - 員工團保、勞保、以及勞退提撥金制度，讓您無後顧之憂 - 國內外旅遊津貼及員工聚餐活動，工作之餘一起創造美好回憶 - 注重生活平衡：週休二日，享受工作與生活的和諧節奏 我們邀請熱愛挑戰與成長的您，立即加入金磚動力行銷，共同開創全新的職場里程碑！
年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保員工聚餐 -
