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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
《歡迎產業菁英加入》 1.專業諮詢銷售 針對顧客膚質判斷所需療程 2.提供產品建議 3.基本清潔 美容儀器操作（卸洗 粉刺清潔 儀器導入） 4.針對預約客人進行確認 5.客戶服務管理與接待 6.客戶護理衛教服務與追蹤相關建議
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股激勵獎金 - 月薪35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天展開
1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。
績效獎金勞保健保勞退提繳金特別休假 - 月薪35000~60000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天展開
1. 具備小客車／小貨車駕駛資格，負責文具、行政用品及美工工具之安全運送與配送 2. 依出貨單、配送單及客戶訂單核對品項、數量與收貨資訊，完成商品交付 3. 執行商品裝卸、分類、固定與搬運，確保文具及美工用品於運送過程中保持完整 4. 依配送區域規劃送貨路線與行車順序，掌握配送時程並完成當日指定路線 5. 辦理簽收單、發票、退換貨單及收付款等配送文件，維護送貨紀錄 6. 負責退貨、換貨及未交貨商品之回收與清點，將異常品項回報並完成後續處理 7. 執行配送車輛每日出車前檢查、車況及油料確認，並維持車輛內外清潔 歡迎對文具、行政用品及美工工具配送工作有興趣的你加入我們，負責將實用商品準時送達客戶手中。立即投遞履歷，期待你的加入！
全勤獎金伙食津貼勞保健保週休二日 - 月薪30000~40000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天展開
金屬工件焊接及雷射焊接(有經驗者優先) 1.基本量具使用(游標卡尺) 2.具備視圖能力，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及加工工序 3.執行檢驗作業.監控產品品質，如遇異常溝通協調，改善產品不良率，提高系統效率的能力 4.拍攝產品紀錄並文書資料建檔，需基本文書能力 5.負責機台的日常例行維護、清潔保養及異常狀況的即時反應 6.作業區、環境打掃及5S的維護 7.產線繁忙時能配合，能配合加班 8.團隊合作與業務部及品保部相互配合 9.完成上級主管交辦工作事項 工作地點:新竹市香山區 上班時間:8:30~17:30 ✅ 守法精神尊重並全面遵守勞動法令確保保障。 ✅ 友善職場：與一群志同道合的夥伴一同工作享受團隊氛圍。 ✅ 福利制度：勞保/健保/團保/職災各類保險/部門聚餐/三節獎金/家庭日活動 每位新進員工皆有專屬指導者，協助快速適應工作 歡迎學徒、半技師、技師應徵 如可配合兼職請另詢問謝謝
不用補班意外險員工團保伙食津貼員工聚餐 - 月薪40000~200000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可，可於115／09／22（二）前到職，或農歷年後116／01／16（二）到職者，機車必備。 ◎新進入員試用儲訓期6個月，4萬起薪保底。（高獎金另計）。 ◎永久保障底薪沒期限，第7個月調整底薪，個人基本開銷安心無虞，房仲業最優化的育才待遇。 ◎享公司勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎需全職專注投入，不得兼職。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘，勇敢突破學經歷框架，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會，享有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業，不會因AI 科技、年老而被市場淘汰，是一份能做一輩子的好事業，喜歡與人互動，不會被框在固定的工作場所，可自由的進出公司，自主安排工作行程，脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架，可發揮個人最大能耐，創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙自強活動 - 月薪40000~200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可，可於115／09／22（二）前到職，或農歷年後116／01／16（二）到職者，機車必備。 ◎新進入員試用儲訓期6個月，4萬起薪保底。（高獎金另計）。 ◎永久保障底薪沒期限，第7個月調整底薪，個人基本開銷安心無虞，房仲業最優化的育才待遇。 ◎享公司勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎需全職專注投入，不得兼職。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘，勇敢突破學經歷框架，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會，享有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業，不會因AI 科技、年老而被市場淘汰，是一份能做一輩子的好事業，喜歡與人互動，不會被框在固定的工作場所，可自由的進出公司，自主安排工作行程，脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架，可發揮個人最大能耐，創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙自強活動 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪35000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天展開
1. 駕駛小客車執行高雄機場接送、商務接送及南部地區點對點接駁服務，遵守道路交通規則與安全駕駛規範 2. 依航班資訊、乘客預約時間及接送地點規劃行車路線，使用導航系統掌握即時路況並準時完成接送 3. 執行乘客上下車、行李搬運及車內物品固定作業，確認乘客與行李安全並維持車內整潔 4. 執行車輛每日安全檢查與定期保養，檢查煞車、輪胎、燈號、機油及冷卻液，具備汽車基本故障判斷與簡易處理能力 5. 使用派車系統、通訊軟體或行動裝置回報接送進度，完成里程、油資、行程及車輛維護紀錄，熟悉南部地區主要道路、高速公路及機場航廈動線
意外險員工團保誤餐費伙食津貼全勤獎金 - 論件計酬60~60元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天展開
想在跑單空檔增加額外收入嗎？不用等餐、不用趕單，這份任務讓你時間更有感！ WeMo 正在徵求台中的夥伴，只要有手機與機車，隨時隨地都能接案。 【職位亮點：有錢、有閒、有自由！】 時間完全自主：沒有排班表！接案後自主完成即可，適合想自由安排生活的你。 論件計酬多勞多得：任務透明，做越多領越多，是累積第二份收入的最佳管道。 免經驗、高上手：App 指派任務，電池更換、車輛巡檢，簡單流程一看就懂。 【任務內容（服務項目）】 換電任務：依據系統指示，於規定時間內完成指定車輛之電池更換。 彈性作業：接獲任務後，可配合個人行程，自主完成即可。 作業區域：雲林斗六。 【誰最適合這份任務？】 - 外送/外賣夥伴：跑單空檔順便換電，路線重疊，收入加乘！ - 斜槓兼差族：利用下班或課後空檔，為自己加薪。 - 愛好自由者：不喜歡被辦公室束縛，喜歡在城市穿梭的夥伴。 【合作說明】 合約性質：本職位為專案承攬合作（非僱傭關係）。 必備條件：需具備普通重型機車駕照、智慧型手機。
產假產檢假員工生日禮金禮品意外險 - 月薪30000~35000元 台南市仁德區 無工作經驗 今天展開
1.日常帳務處理（記帳、分類帳、傳票登錄等）。 2.處理客戶應收款項，廠商費用、貨款等應付款項。 3.開立客戶銷貨發票。 4.其他一般會計帳務。 5.協助會計師整理稅務相關資料。 6.主管其他交辦事項。 會計相關科系者尤佳，無經驗可。 非相關科系者，若有會計相關經驗亦可。
免費供餐勞保健保 - 月薪35000~42000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助鋼構、設備基座及固定片之圖面繪製、修改與核對 2. 依指示進行工程圖面整理、校對與資料建檔 3. 協助專案相關文件與圖面管理作業 4. 與現場人員、工程師及廠商溝通，確認圖面可行性與施工需求 5. 完成主管交辦事項
誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助員工聚餐員工結婚補助 - 月薪45000~55000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天展開
1. 執行營造工地日常安全衛生巡查 2. 辦理職業安全衛生危害辨識與風險評估，針對墜落、物體飛落、感電、倒塌、夾捲及缺氧等危害提出改善措施 3. 督導承攬商及現場作業人員遵守職業安全衛生工作守則，查核個人防護具、安全設施及施工機具之使用情形 4. 辦理施工前安全衛生教育訓練、危害告知及每日工具箱會議，製作教育訓練紀錄與人員簽到資料 5. 執行高風險作業之作業許可與現場查核，包括動火、吊掛、高處、局限空間、開挖及臨時用電作業 6. 製作缺失改善追蹤表、職業災害通報及相關法定文件，並追蹤現場缺失限期改善情形 7.辦理人員進場所需資料
員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 今天展開
【為什麼這是你職涯躍升的最佳跳板】 我們是世界500強食品集團，但我們不想只做「貨架上的老牌子」。在台灣這個全球密度最高的便利店戰場，我們需要你來打破傳統！這裡沒有大企業的陳舊框架，只有**「全球資源＋在地授權」**的雙重優勢。你將掌管億級別的生意盤子，用頂尖的數據系統與供應鏈網絡，重新定義零食飲料在超商的存在感。這不只是一份業務工作，更是你邁向區域/全球高階管理者的黃金門票。 【你將如何發揮影響力】 -操盤億級生意： 負責 CVS 全通路 P&L，運用集團全球最佳實踐（Best Practice），結合台灣在地洞察，制定贏家策略。 -數據即武器： 使用世界級的商業智慧系統（BI），從海量銷售數據中挖礦，精準預測爆款，讓每一分促銷預算都花在刀口上。 -跨國協作樞紐： 對接總部產品研發與亞太區行銷資源，確保全球新品能以最快速度、最接地氣的方式登陸台灣超商。 -打造標竿團隊： 傳承500強人才培養體系，帶領團隊從「執行型業務」轉型為「顧問型夥伴」，培養下一代通路領袖。 【我們尋找這樣的你】 -3年以上 FMCG/零售通路經驗，熟悉台灣 CVS 生態系，有成功談判與業績增長實績。 -具備「Glocal 思維」：既能理解跨國企業標準作業流程，又能靈活應對台灣市場的快速變化。 -數據分析力強，熟練運用數據工具輔助決策，而非僅憑經驗直覺。 -擁有「內部創業者」心態，善用大平台資源解決問題，而非被流程綁住手腳。 【世界500強給你的專屬加持】 -頂尖薪酬福利： 優於市場的薪資結構 + 績效獎金 + 完整年終 + 員工持股/分紅計畫（依公司政策）。 -全球化職涯路徑： 表現優異者有機會參與亞太區專案或海外輪崗，打開國際視野。 -系統化領導力培訓： 專屬高潛人才發展計畫，由資深高管親自帶教，加速你的管理成熟度。 -彈性與信任文化： 我們推崇「結果導向」，給予充分授權，讓你像老闆一樣思考與行動。
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