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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前展開
找人尋人專家，通常也被稱為尋人專家或私家偵探，他們專門負責追蹤和定位失蹤的人，無論是失聯的親友、債務人、逃犯，還是失蹤的特殊個案。這項工作要求廣泛的專業技能，包括調查、分析、溝通等，並且在法律框架內運作。以下是這份工作的需求與職責： 1. 調查與情報收集能力 資訊來源多元化： 尋人專家需要利用多種信息來源，包括公開的數據庫、社交媒體、信用報告、電話記錄，甚至是街頭線報，以尋找目標的線索。 現場調查： 專家可能需要親自前往目標人曾出現的地點進行調查，與當地人交談，收集更多信息，例如目擊者證詞或監控錄像等。 綜合分析資料： 專家會將不同的線索拼湊起來，通過系統化分析，找出潛在的行蹤或下落，並制定具體的尋人計劃。 2. 技術工具的運用 數位追蹤技術： 尋人專家需要掌握數位工具，使用GPS定位、社交媒體資料、電子郵件跟蹤等技術來追蹤目標的數位痕跡。 監控設備： 專家可能會使用監控設備進行追蹤，如攝像頭、車輛追蹤器等，但必須在法律允許的範圍內使用這些設備。 3. 法律與道德規範的遵守 法律框架內操作： 尋人專家必須確保自己在合法範圍內運作，特別是在隱私保護和個人資料收集方面，避免非法跟蹤、監控或入侵個人隱私。 證據保留： 專家在尋人過程中可能會收集一些證據，如照片、錄像等，這些證據需要符合法律規範，特別是在刑事案件或法律訴訟中使用時。 4. 溝通與人際關係技巧 與客戶的溝通： 尋人專家需要與委託人保持良好的溝通，了解其需求和目標，並且在尋人過程中定期回報調查進展。 尋找目擊者與知情人： 專家需要與潛在的目擊者或知情人進行有效的溝通，善於從不同的人口中獲取重要的信息。 5. 敏銳的觀察與分析能力 發現細節的能力： 專家需要具備敏銳的觀察力，能夠從看似不相關的資訊中找出有用的線索。例如，從社交媒體上的照片或活動中推測出目標的行蹤。 數據交叉分析： 當面對龐大且碎片化的資訊時，專家必須能夠進行數據交叉分析，找出潛在的規律或模式，以便更精確地定位目標。 6. 耐心與毅力 長期調查能力： 尋人工作往往需要長時間的調查和等待，專家需要有足夠的耐心，能夠持續進行追蹤，即便案件在短期內沒有突破進展。 面對挑戰與挫折： 在尋人過程中，可能會遇到許多障礙和挑戰，如目標人物故意隱藏行蹤，或者缺乏關鍵線索，專家必須保持專注並不輕易放棄。 7. 心理支持與情感管理 客戶的心理支持： 尋人專家經常面對情感上承受壓力的委託人，特別是在尋找失蹤親人或小孩的情況下，專家需要能夠提供情感上的支持，並幫助委託人應對焦慮和不安。 處理緊急情況： 專家需要準備應對潛在的緊急狀況，例如在找到目標人物後處理突發事件，確保委託人和目標的安全。 8. 靈活與創意的工作方法 變通策略： 尋人專家需要能夠靈活應變，面對不同的情況時能夠快速調整尋人策略，根據新的線索或情況設計出更有效的尋人方案。 國際尋人能力： 對於一些特殊情況，目標可能會逃往國外，專家需要了解國際尋人的方法，甚至與國際徵信機構或當地警方合作。 9. 與法律、徵信機構及媒體的合作 與警方或徵信機構協作： 在某些案件中，尋人專家可能需要與警方或其他徵信機構合作，以取得更多支持或法律援助。 媒體曝光： 在某些特殊案件中，專家可能會建議委託人通過媒體尋求更多公眾的幫助，讓尋人範圍擴大，但需要考慮對目標及案件的影響。 工作的挑戰 高壓工作環境： 尋人專家通常面臨極大的壓力，尤其是在關鍵時間節點上需要快速取得突破，這可能對心理造成負擔。 情感上的耗竭： 面對失蹤人口的家屬或朋友，專家可能會遭受情感上的壓力，需要處理他人強烈的情感和期望。 尋人專家是一個高度專業化的角色，涉及多方面的調查技能和心理素質。他們的工作不僅需要技術和經驗，還需要敏銳的洞察力、優秀的溝通技巧和法律知識，以確保有效且合法地找到目標人物。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假產假產檢假安胎假 - 月薪30000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前展開
外遇蒐證調查員，專門負責調查並蒐集婚外情的證據，通常被聘請來證實配偶或伴侶的不忠行為，這些證據可能會用於離異訴訟或其他法律程序。外遇蒐證調查員的工作需要具備多方面的專業技能，包括法律知識、調查技術和情感支持。以下是這項工作具體的需求與職責： 1. 調查與蒐證 - 跟蹤與監視： 調查員的核心工作是對目標人物進行隱蔽的跟蹤與監視，記錄其行踪，特別是在懷疑發生不忠行為的時間和地點。 - 蒐集關鍵證據： 調查員需蒐集有關外遇行為的具體證據，如照片、影片、錄音或短信記錄等，這些證據通常包括與第三者的見面、親密行為等。 - 行踪分析： 通過觀察目標的日常行動模式，找出外遇行為的可疑跡象，例如頻繁的出差、行踪不明或與特定人物的密切接觸。 2. 技術工具的運用 - 攝影與錄像： 調查員通常使用隱蔽攝影機或錄像設備，在公共場所或目標人物的行動過程中記錄下關鍵證據。 - GPS追蹤： 在合法的範圍內，調查員可能會使用GPS追蹤設備，來記錄目標人物的行車路線，特別是在他們前往可疑地點時，如酒店、私人住處等。 - 數位蒐證： 調查員也會使用電子設備來蒐集數位證據，如社交媒體、電子郵件、簡訊或通話記錄，以驗證不忠行為。 3. 法律知識與合規操作 - 證據合法性： 外遇調查員必須確保所有蒐集的證據符合當地的法律要求，尤其是在隱私保護和監控方面的法律。非法蒐證可能會使證據無效，甚至導致法律訴訟。 - 法律訴訟支持： 蒐集到的證據通常會用於離異或財產分割的法律訴訟，調查員需要確保證據具有法律效力，並且可以在法庭上作為證據使用。 - 合約保護： 調查員與委託人之間通常會簽訂調查合約，明確雙方的權利和義務，確保調查過程符合法律規範。 4. 隱蔽行動與觀察技巧 - 隱蔽監控： 調查員需要在不被發現的情況下進行監視和跟蹤，這需要高度的隱蔽技巧，避免引起目標的警覺或懷疑。 - 現場觀察： 在外遇調查中，調查員需要長時間監視目標，觀察其與第三者的行為舉止，並蒐集關鍵的視覺和音頻證據。 - 偽裝與潛伏： 調查員可能需要在不同的場所進行偽裝或潛伏，如酒店大廳、咖啡店或目標的常去地點，以便不被察覺地進行調查。 5. 客戶溝通與需求理解 - 了解委託人需求： 調查員需要充分理解委託人的需求和期望，確認他們對調查的具體要求，例如蒐集的證據種類、行踪監控的範圍和時間等。 - 定期更新進展： 調查員需要定期向委託人彙報調查進展，並根據委託人的需求進行調整，確保蒐集到的證據符合委託人的期望。 - 情感支持： 外遇調查通常涉及高度情感化的情況，調查員在與委託人溝通時需要具備良好的情感支持能力，幫助委託人處理情緒問題。 6. 報告撰寫與證據整理 - 詳細調查報告： 調查員需要將調查過程中的證據整理成清晰、完整的調查報告，報告中應包括目標的行踪、證據的具體內容、時間地點及目擊證據等。 - 證據展示： 蒐集到的照片、影片或其他證據需要以專業的方式展示，確保在法律訴訟或談判過程中可以作為有效證據使用。 - 數據存檔： 所有證據應妥善保存，確保在未來需要時可以快速檢索和使用。 7. 心理素質與應對壓力 - 耐心與毅力： 外遇調查可能需要長時間的監控和跟蹤，調查員需要具備極大的耐心，特別是在目標行為不明確或證據難以蒐集的情況下。 - 情感壓力處理： 外遇案件通常涉及高度情感化的情況，調查員不僅需要保持專業冷靜，還要能夠應對委託人可能的情感崩潰或焦慮情緒。 - 危機管理： 如果目標發現自己被監控或情況變得複雜，調查員需要迅速作出應對，調整策略或暫停行動，確保自身和委託人的安全。 8. 道德與保密義務 - 保密性： 外遇調查涉及極度隱私的個人信息，調查員必須對所有調查過程和結果保密，不能將調查信息洩露給無關的第三方。 - 職業道德： 調查員必須保持高度的職業道德，不能進行非法監控或侵犯目標人物的基本權利，並且應該以公平公正的態度進行調查。 9. 危機處理與法律支援 - 法律諮詢： 調查員應該對委託人提供基本的法律建議，特別是證據如何在法庭上使用，並在必要時建議委託人尋求專業的法律支持。 - 突發事件應對： 在調查過程中，可能會發生一些無法預料的情況，如目標發現被跟蹤或證據丟失，調查員需要迅速應對這些情況，避免風險擴大。 ––- 工作挑戰 - 高壓環境： 外遇調查涉及大量跟蹤和監控工作，調查員可能需要長時間處於高壓下工作，並且隨時應對突發情況。 - 情感負擔： 這類案件通常伴隨著強烈的情感反應，調查員需要敏感地處理客戶的情緒，同時保持專業態度。 - 法律風險： 如果監控或蒐證行為不符合當地法律，調查員可能會面臨法律風險，這要求他們對相關法規有充分的了解。 ––- 外遇蒐證調查員是一個高度專業化的職業，涉及到隱蔽行動、法律知識和情感支持。他們的工作對委託人的婚姻狀況和法律訴訟具有關鍵作用，因此要求調查員具備精湛的蒐證技巧、深厚的法律知識和敏銳的情感管理能力。在提供有效證據的同時，調查員還需要遵守嚴格的職業道德和保密義務，確保調查的合法性和公平性。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假產假產檢假安胎假 - 月薪35000~36000元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前展開
★好消息！！天天來台中大里店即將於2月底開始營運啦~ 歡迎對餐飲有熱忱，充滿活力的你加入我們 ＊錄取後會先安排至北屯太原店進行教育訓練 工作內容分為內外場，別擔心，有固定流程安排！ 我們會依據你的能力與進度，提供完善的訓練與工作輪調哦！ 【你的任務】 1. POS機進行點餐、收銀與結帳，讓每位客人都感受到貼心服務！ 2. 掌控菜餚擺盤與出菜順序，讓每道美味呈現！ 3. 依菜單準備內用餐點，並打包外帶餐食，快狠準！ 4. 食材備料前置作業，包括整洗、削切等，再加點耐心和用心！ 5. 熟練肉品(特別是雞肉)的處理，有相關經驗者讚！ 6. 維持工作環境整潔，清理設備與餐具，保持乾淨衛生！ ※對餐飲工作充滿熱心嗎？或者你渴望學習店舖營運？ 那！就！記得加入我們的儲備幹部團隊哦！ 我們有專業又全面的教育訓練，助你成長無壓力！ 【工作時段】 √開店班 ▸ 9：30～19：30 /閉店班 ▸ 10：30～20：00 (中間休息1.5~2小時 ，非全日連續工時) √排班制，每日 8 小時 √月休8-10天，依營運狀況彈性調整排休。 (春節店休：除夕~初二) 【薪資福利】 -正職人員- 月薪35,000元起 ( 現場工作穩定，會依學習進度進行調薪) ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6％ ◆ 公司福利 團保、旗下品牌用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐 生日禮券(滿3個月)、年度體檢補助(年資1年↑) ◆ 額外獎金 年度績效獎金 【應徵條件】 你沒有餐飲經驗？OK的！ 不過如果你有餐飲或服務業相關歷練，將優先錄取唷！ 還在猶豫嗎？你準備好加入我們，成為天天來海南雞的超強夥伴了嗎？ 期待和你一起在充滿活力的環境中閃耀！快來投遞履歷吧！
員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~35000元 台中市東區 工作經歷不拘 4天前展開
1.工作沒有很困難，歡迎來詢問 2.需具備細心、積極、負責任的心 3.不怕風吹日曬雨淋、刻苦耐勞 4.活潑外向佳 5.需配合偶爾加班 6.要會基本文書處理 7.需會簡易維修 8.學歷高中畢業起 9.管理代管物件 10.回覆官方LINE訊息 11.協助簽約 12.自發性強 ※需自備機車
- 月薪39000~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎，結合創新口味與現代化呈現方式，連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材，採用健康且創新的料理手法，致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落，分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *顧客服務 確保顧客滿意度，提供優質的客戶服務，並監督維護服務標準，解決客戶問題和投訴，建 立良好的顧客關係。 *物料包材控管 確實依據店內所需控管叫貨數量，不造成耗損或不足之狀況。 *餐廳營運管理 確保餐廳日常營運及設施、設備正常運作, 包括點餐、服務流程、座位安排、餐飲品質等 的控制和管理。 *團隊管理 負責指導、培訓和管理外場團隊成員，確保職員具備現場所需的職能及說菜知識，並高效 執行工作任務。 *其他工作內容 除日常事項交辦外，亦需協助處理相關文書作業，並關注人員狀況與關懷需求。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
產假產檢假全勤獎金分紅入股禮品 - 月薪42000~46000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎，結合創新口味與現代化呈現方式，連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材，採用健康且創新的料理手法，致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落，分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *協助店長管理餐廳 副店長擔任店長的助手，協助管理餐廳的日常運營，包括人力資源管理、調度排班、協調 部門合作等。 *監督工作流程 副店長負責監督餐廳各個部門的工作流程，確保順利的運營和高效的工作流程。 *維護品質標準 副店長確保餐廳的上菜品質、衛生標準和服務品質符合公司標準，並提供培訓和指導給員 工。 *顧客服務 副店長負責處理顧客投訴，確保顧客滿意度，提供優質的客戶服務，並建立良好的顧客關 係。 *財務管理 副店長協助店長監控餐廳的成本和開支，幫忙店長進行成本控制和盈利管理，提高經營效 益。 *團隊培訓和發展 副店長參與員工的招聘、培訓和發展計劃，確保團隊成員的專業能力和職業發展。 *其他工作內容 除日常事項交辦外，亦需協助處理相關文書作業，並關注人員狀況與關懷需求。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
產假產檢假全勤獎金分紅入股禮品 - 時薪196元 台中市龍井區 工作經歷不拘 4天前展開
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健保勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪30000~32000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 10天前展開
1. 負責操作POS系統與收銀機，完成收銀結帳、開立發票及多種支付方式處理 2. 熟悉商品進銷存管理，負責商品陳列、庫存盤點及促銷活動執行 3. 維護店面營運環境整潔，確保商品擺設與衛生標準符合公司要求 4. 處理顧客諮詢、商品介紹及退貨換貨等相關服務，提升顧客滿意度 5. 負責員工人員排班及日常工作調配，協助培訓新進同仁並監督執行政策 6. 製作銷售與營運報表，分析數據並協助達成店鋪業績目標 7. 熟悉並操作零售管理軟體與基本電腦操作，支援店務營運效率提升 歡迎投遞履歷，成為全家樸仔腳店早晚班正職的一員！期待您的加入，共同創造更好的服務品質與工作環境！
- 月薪36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
歡迎對自己有期許，對未來有願景， 想自我提升，並和團隊共同成長的夥伴的加入！ 我們重視每位人才的發展，並每年會有兩次考核/調薪的機會，就缺您一位！ 1.櫃檯業務管理：負責文書處理、環境清潔維護及物品收納整理。 2.結帳業務：處理現金、信用卡、禮券結帳，發票換開/作廢及每日營收結算與報表製作。 3.顧客服務：接聽電話、維護客戶資料，並妥善解答客戶問題。 4.文書與行政支援：協助主管交辦事項及日常行政工作。 5.雲端系統操作：負責雲端系統操作，提升營運效率。 6.部門對接：與總部財務對接門市帳務資訊，確保準確性。 7.外燴訂單處理：協助與外燴客戶對接，確保訂單執行順利。 8.門市配菜建議：根據客戶需求與預算，提供合適菜色搭配建議。 9.門市班表管理：維護夥伴班表，並協助月底時數統計與確認。 10.三節訂單協助：負責三節送禮訂單的處理與相關安排。
產假產檢假全勤獎金分紅入股禮品 - 時薪196~210元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前展開
14:30～18:30 15:00~19:00 15:30～19:30 16:00~19:00 16:30~19:30 廚房工作協助！ 週休二日.國定假日、颱風假均休！ 冷氣房工作.需協助外送！ 依規定到職日需投勞保，職災保險、就業保險， 健保可自選投保單位， 如無法投勞保，請勿應徵！ 未來可依雙方需求可轉正！ 平日工作繁忙，無法及時回訊息， 只要職缺開著就還是有缺人手幫忙！ 有餐飲經驗或證照尤佳， 無自由排班！ 面試時間下午一點至下午三點！其餘時間無面試。 請攜帶履歷表於上述時間內面試，謝謝
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 9天前展開
1.瞭解客戶需求，依照客戶需求協助報價及簽約。 2.提供售後服務(客戶滿意度的保持)。 (如: 處理客戶反應問題、維持客戶對公司的服務及信賴) 3.客戶端的意見回饋及意見交流。 (可以提供讓公司瞭解，如何進一步來加強服務及改善的意見參考)
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪38480~42640元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前展開
【此為職代職缺，職代期間至115/12/31】 1.社工專業之個別化家庭處遇工作：提供社會住宅有社會福利需求之多元類型家庭關懷服務，提供福利資訊，協助連結與轉介對應需求的社會福利資源 2.規劃及執行家庭及社區支持活動：以社宅為多元族群對象之社區融合活動等，創造居民與社服站、居民之間、居民與鄰里等各種互動關係。從與社宅中不限族群、特定對象的共同需求中進行服務的設計，以陪伴到培力為目標的規劃 3.社區協力合作：以居住為跨專業的合作基礎，需不同領域及資源的合作，從社區內的駐點夥伴到社區外的社福單位、店家、教會等在地資源，建立合作關係及創造合作機會，開創及持續經營與社區資源互動、合作、溝通並導入及串連 4.粉專/社群經營：粉絲專頁及好鄰志工的經營與管理 5.本站行政事務管理：包含公部門行政協調、工作報表、經費控管與核銷及館務工作。 6.接受本會各項工作培訓與會議，包含會議、外督、團督及教育訓練等 (具社工師證照另有證照加給)
產檢假員工團保產假員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪32000~34000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 3天前展開
■ 生產油品添加劑投料作業 ■ 設備維護保護 ■ 環境維護5S ■ 簡單數理加總運算 ■ 協助各單位人力支援 ■ 可配合加班者佳 ■ 主管交辦事項 ☆本職務提供免費中餐便當 ☆本職務若遇加班，提供免費餐點 積極並負責任且願意學習者，歡迎投遞履歷
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 -
