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  • 月薪30000~32000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天
    1. 維護健身房公共區域清潔,包括大廳、走道、健身器材區及更衣室、廁所等設施。 2. 負責垃圾處理與資源回收,依照相關規範進行分類與清運。 3. 熟悉清潔設備與工具的使用,並能正確執行不同表面材質的清潔方法。 4. 執行清潔相關交辦事項,遵守標準操作程序以確保清潔品質。 5. 定期巡查健身房設施,進行日常的清潔保養及突發清潔處理。 6. 具備安全意識,遵守清潔與環保作業相關安全規範,避免意外發生。 7. 維護清潔設備的運作狀況,定期檢查並進行清潔保養。 歡迎加入我們的團隊,成為提供乾淨舒適健身環境的重要一員!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪31000~33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天
    主要負責協助品保工程師或主管落實品質管理制度。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天
    【關於我們 & 您的未來舞台】 AMEN 目前正迎來穩健的擴張期, 現有 3 間門市營運中,另有 2 間門市已進入籌備階段! 我們擁有健全的組織架構,能為夥伴提供長遠且穩定的發展空間。 「不需要相關經驗,我們願意從零開始培養你!」 AMEN 擁有完善的「90天結構化培訓」與「七階段晉升體制」。 我們深知每位大師都是從基礎扎根而來,只要您對男士美業充滿熱情、願意付出努力, 我們將手把手帶您完成各階段考核,一步步蛻變為獨當一面的專業 Barber! 【主要工作職責】 客戶接待與引導 ◇ 負責顧客進店後的第一線接待,以熱情、專業的態度歡迎每位顧客。 ◆ 引導完成等候、換裝、入座等流程,並主動告知等候時間與服務流程,確保顧客體驗順暢。 專業洗頭與養護執行 依照品牌標準 SOP,執行洗頭、護髮、頭皮按摩等養護服務,確保服務品質一致。 **服務過程中主動觀察顧客頭皮與髮質狀況,應適時向設計師反映; 配合設計師服務節奏,確保整體流程不因銜接問題造成等候延誤。** 頭皮護理與臉部保養開發 ◇ 熟悉品牌頭皮護理與臉部保養服務項目,能向顧客清楚說明服務內容與效益。 ◆ 在養護服務過程中自然帶入推薦,引導顧客升級體驗,每月追蹤個人服務轉換率,達成個人銷售 KPI。 門市清潔與環境維護 ◇ 負責門市日常清潔工作(涵蓋剪髮區、等候區、洗頭區、廁所等所有區域), 確保每位顧客服務結束後立即完成工作區清潔。 ◆ 定期盤點耗材庫存,低於安全庫存量時主動通報店長補充。 配合門市活動推廣 熟悉每檔行銷活動內容與話術,在接待與養護服務過程中主動向顧客介紹, 引導顧客加入 LINE 官方帳號或核銷優惠,並針對顧客詢問的活動問題給出正確解答。 【培訓與晉升考核】 依照總部制定的「七階段晉升規則」,按時程完成各項服務項目的培訓與考核。 培訓內容包含:門市禮儀 ➔ 洗髮 ➔ 頭皮療程 ➔ 臉部療程 ➔ 上藥水 ➔ 造型吹風 ➔ 升職考核。 達標後即正式晉升為**初階 Barber**!
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    激勵獎金績效獎金員工聚餐國外旅遊國內旅遊
  • 時薪200~250元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天
    1.擔任接送駕駛員。 2.協助輪椅或行動不便者上下車。 3.需有服務熱誠、陽光、認真負責;願意解決問題,有團隊合作精神、具有良好的心態及專業能力。
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    三節獎金績效獎金就業保險勞保健保
  • 月薪30000~32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天
    我們是一家專注於提供高品質社區清潔與維護服務的公司,以創造整潔舒適的居住環境為目標,服務對象主要為住宅社區。我們致力於持續提升清潔標準,為每位客戶帶來最滿意的體驗。 中壢青埔 社區駐點清潔人員工作內容如下: 1. 居家與公共區域的清潔作業,包括樓梯、電梯、走廊、垃圾房等。 2. 遵循資源回收分類規範,協助分類與處理廢棄物。 3. 使用清潔設備及工具,確保正確操作並維護其清潔與功能。 4. 檢查清潔劑的使用合規性,適當清潔各種表面材質。 5. 定期巡查社區環境,及時處理突發狀況,保持公共區域整潔。 6. 執行樓宇安全環保相關清潔任務,並熟悉相關知識。 7. 與住戶維持良好溝通,提供基本清潔服務的資訊與支持。 8. 協助完成主管指派的其他清潔相關任務。 歡迎加入我們的團隊成為中壢青埔清潔夥伴!我們重視每一份責任與貢獻,共同為提供潔淨的生活環境而努力。不論您是清潔專業技能熟練者,還是有心學習
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    員工團保勞保健保勞退提繳金加班費
  • 時薪200~250元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天
    1.擔任接送駕駛員。 2.協助輪椅或行動不便者上下車。 3.需有服務熱誠、陽光、認真負責;願意解決問題,有團隊合作精神、具有良好的心態及專業能力。
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    三節獎金績效獎金就業保險勞保健保
  • 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天
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  • 月薪45000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天
    一. 工作內容 1. 負責督導老師薪資、出勤管理。 2、依法訂定工作規則供同仁遵循。 3. 熟HR 人事系統邏輯。 4. 建立勞資溝通管道、促進勞資和諧。 5. 勞資會議,勞資爭議處理。 6· 政府公文或稽核或評鑑資料及應對 7.員工到職離職相關作業。 8.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––- 二條件要求 1. 具領導力,有管理團隊經驗。 2. 有主動積極、責任感的態度 3· 員工關係維護能力。 4、溝通能力、問題解決能力佳。 ––––––––––––––––––––- 三 人格特質 我們期待您是穩定、細心、具備邏輯整理能力與高度保密意識的人才。 此職務會經常接觸薪資、合約、政府文件及跨部門溝通事項,因此需要能在多項行政作業中維持準確度,並具備良好的時間管理能力與執行力。 –––––––––––––––––––––––– 四.工作時間.薪資與福利 *上班時間:8:30-17:30 * 月薪:45000-55000 (實際依經驗與能力核定) * 享勞保、健保、勞退提撥 * 三節獎金 * 績效獎金 * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐 * 定期健康檢查 ––––––––––––––––––––- 五.加分條件 具備以下經驗者優先考量: 1.熟悉教育產業、補教業或幼教體系行政流程。 2.能接受細節繁瑣、重視準確度的人事行政工作。 3.會開車者佳
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪45000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天
    1. 制定並執行公司經營策略,進行市場分析與方向規劃,確保組織目標達成。 2. 監督團隊日常管理,進行績效管理及標準化流程的建立與優化,提高運營效率。 3. 規劃並掌控公司財務目標,進行預算編制、成本控制與財務分析,確保財務穩健。 4. 處理客戶業務需求與客訴問題,提升服務品質並加強與客戶的長期關係維護。 5. 擔任員工的培訓與考核規劃,制定相關規章制度,確保人力資源的有效分配與發展。 6. 熟悉管理相關法規及管理軟體應用,規劃會館經營方向與具體業務落實。 7. 負責高層溝通協調與商務談判,及危機應對,維持公司整體運營穩定。 歡迎加入我們的團隊,一起成就卓越!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天
    1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及會計帳務處理。 2. 處理客戶應收款項帳務。 3. 遵循會計制度與稅務申報、營業稅、營所稅等作業。 4. 傳票製作、結帳作業與帳務處理、財務報表製作。 5. 配合會計師查帳、內部稽核、IPO 輔導及財務內控資料準備。 6. 主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天
    1. 領導與管理團隊,確保團隊目標達成並提升工作效率。 2. 制定和實施銷售策略,進行市場趨勢分析以應對市場變化。 3. 掌握零售和流通產業知識,深入了解供應鏈管理並支持業務運營。 4. 分析數據與商業計劃,執行預算與財務分析以確保運營成功。 5. 負責專案計劃與管理,協調跨部門資源執行策略性專案。 6. 使用專業軟體進行報告撰寫及資料分析,支持決策制定。 7. 與客戶建立長期穩固的關係,管理和提升客戶滿意度。 歡迎加入我們,與我們一同共創佳績,實現更高的商業目標!
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  • 月薪35000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天
    1. 零用金管理 2.系統出缺勤管理 3. 勞健保 團保投保與退保 4. 每月薪資核算 5. 應付帳款處理 6. 進貨歷史成本更新 7. 應收帳款處理 8. 值日生輪值 9. 主管交辦事項 有事務所經驗 薪資另議
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    年終獎金激勵獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪32000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天
    樸明-以自然為本,明人文精神 1.自然建築 2.自然地景 3.自然製造 從建築、景觀到場域營造,尋找更貼近土地與人的設計方式。 如果您: ✓ 對建築設計充滿熱情 ✓ 喜歡花園與景觀空間 ✓ 關注地方文化與人文價值 ✓ 願意從實務中持續學習與成長 您將參與 1.建築與景觀設計發想 2.設計圖面繪製與修正 3.簡報與提案資料製作 4.建照及相關申請作業協助 5.現地調查與設計分析 6.工程及施工階段設計支援 在樸明,您可以學習 1.建築與景觀整合設計思維 2.真實案件的完整設計流程 3.從概念發想到落地執行 4.與業主、社區及專業團隊協作 5.人文與地方文化的空間轉譯 我們正在尋找的,不只是設計師 而是願意與我們一起思考: 如何讓建築更貼近自然、讓空間承載人文、讓設計成為土地記憶的人。 期待與您相遇。
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    員工結婚補助員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!