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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 行政助理（士林） 🔥 不只是行政助理，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
- 月薪35000~48000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
1.備料 2.簡易出餐 3.確保食品符合衛生標準 4.維護內外場清潔和整潔 5.服務態度良好 上班期間供餐😋 不定期聚餐🍲 達標請飲料🥤 不需餐飲經驗，願意主動學習、 積極負責任與同事互相幫忙即可。 可外送佳，外送有額外外送津貼。 有經驗工作能力強 具溝通協調能力 有升任主管意願可詳談 升遷管道明確能力高薪水皆可談 歡迎二度就業 兼顧上班及家庭生活
年終獎金三節獎金產假產檢假全勤獎金 - 月薪35000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天展開
需熟悉Dcard 3c Threads 專業開箱 拍短片 每周完成1-2個開箱文章 主要就是幫賣場 導流文章 短影音 CapCut 文章腳本 gpt 基本待遇3.5w起 *中階有經驗 3.8w起~需提供前公司~相關經驗履歷
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 時薪250~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
想在信義區找一份薪資清楚、排班穩定的工作嗎？ 加入「信義躍薪計畫」，每月排班達標，享有統一時薪 NT$250！ 不分平假日、不限品牌，只要穩定投入，就能獲得明確且安心的薪資回饋。 跨店支援同樣以 NT$250／小時計算，讓你彈性安排工作，也不犧牲薪資待遇。 ☆☆☆ 我們正在快速成長！阿爾法餐飲集團持續展店中 ☆☆☆ 持續招募熱愛餐飲、喜歡與人互動的夥伴。 如果你喜歡跟人聊天、天生親切熱情， 看到客人開心地吃完一餐，你也會跟著滿足—— 那我們真的很想認識你！！！ 【薪資待遇】 ✔ 統一時薪 NT$250／小時 ✔ 跨店支援同薪計算 ✔ 信義區多間品牌門市可多元選擇 ✔ 明確制度，工時與薪資更透明 ✔ 工作滿半年依法享有特休假（依比例給假） 【你會做什麼？】 ◆ 外場－餐飲服務生 基本工作： 迎接客人、帶位、提供用餐服務 送餐、確認出餐品質、協助菜口 結帳收款 進階工作（時薪多+5 元）：協助處理客人意見與反應；主管交辦事項 ◆ 內場－餐廚助手 基本工作： 打菜備料、切菜、處理根莖類食材 出餐擺盤、麵手、順麵 燒鳥區備料協助（雞湯桑品牌） 協助出餐（需操作切肉機及刀具） 洗碗、清潔洗區、刷地 進階工作（時薪多+5 元）：每日食材叫貨；主管交辦事項 【適合這樣的你】 ✔ 可以接受排班與輪班 ✔ 可長時間站立沒問題 ✔ 喜歡餐飲、樂於服務 【班別時段】 早班（內外場）：10:00–15:00 晚班（內外場）：18:00–22:30 全日班（內外場）：11:30–22:30 ※ 實際排班依各門市主管安排。 信義躍薪計畫合作門市 雞湯桑｜市府店、信義 A13 店、大巨蛋店 麵屋一燈｜統一時代店、新光三越 A11 店 賴山嶼｜微風南山店 雞湯大叔｜信義 A13 店 撈王｜統一時代店 【應徵方式很簡單！】 1️⃣ 按下「應徵」，填寫基本資料，我們會有專人幫你審核履歷。 2️⃣ 通過後，會有人主動聯繫你（電話或訊息），安排面談時間，記得留意手機喔！ 3️⃣ 錄取！我們再告訴你報到的所有細節。 為了保障大家的健康與安全，報到時需要附上【新進及餐飲供膳人員體檢報告】 〝 面試前，先來吃一頓！〞 我們相信，喜歡這份工作的人，一定也會喜歡我們的餐點。 只要收到面試邀約，就能拿到一張【品牌餐飲體驗券】（滿額折抵）， 讓你在正式加入前，先感受一下阿爾法的溫度與美味。 體驗券連結：https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd 我們很期待你的加入，一起在信義區打造最有活力的餐飲團隊！
免費供餐伙食津貼就業保險春酒員工結婚補助 - 月薪38500~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
我們還在開新店，每開一間，就需要一個店長 順利的話，四個月我們就會把一間店交到你手上 你不會自己摸索過橋，人訓主管會一路帶著你，該有的 SOP、報表、班底都準備好了 一、在這裡，努力是算得出來的 我們把一個店長要會的事拆成五塊：【貨、班、人、場、通】 每一塊都有明確的標準，過一關，薪水就往上加一階！ 標準怎麼算？ 用店裡本來就有的報表：盤點表、排班表、稽核表 所以你現在走到哪裡、還差什麼，自己隨時看得到，主管也沒有調整的空間。 年資在這裡不影響升遷，有人四個月就當上店長，也有人走得慢一點 你做到了，我們就讓你上去，不會請你再等一年。 二、儲備幹部四個階段，薪水怎麼走（月休 6 天計） ・學習期｜早班｜保障月薪 38,500｜基本四站考核後 ・帶班期｜早晚交錯｜保障月薪 39,500｜通過 2 項儲備幹部訓練 ・代班期｜晚班｜保障月薪 40,500｜通過 4 項（含「人」） ・店經理｜依門市需求排班｜保障月薪 41,500，實領 41,500 至 44,500｜五項全過 月休 8 天者，各級減 2,700。 關於學習期的早班：早午餐最熱鬧的時段在早上，備料、出餐、客人最多的狀況都集中在這裡 先把早班摸熟，之後接晚班、帶新人才會有底氣，這兩個月一定要先打底。 三、萬一考核沒過？ 職務加給歸零，回任正職，底薪+考核獎金 37,500 照領 你願意試，我們就讓你試，你不會因為挑戰過一次而少領錢。 四、你每天會做的事 1. 貨 - 早晚班點貨、備貨協調，東西少了，你知道去哪裡調、找誰處理 2. 班 - 排正職和兼職的班，有人臨時請假，你調得動人 3. 人 - 帶新人上手，陪他過完四塊考核，他站得穩了，就是你的成績 4. 場 - 尖峰時段控場，客人有意見的時候，你得接住 5. 通 - 跟總公司對接報表、稽核、新品，現場真正的狀況由你講上去。 五、五項的通過標準 ・貨 - 連續 2 週，盤點誤差率 2％ 以內、缺貨斷單 0 次、叫貨單準時率 100％ ・班 - 連續 4 週，班表提前 7 天發布、人事成本率達標、沒有因為排班造成缺班 ・人 - 獨立帶 1 位新人，在 8 週內通過四項考核 ・場 - 連續 4 週，尖峰 0 客訴升級、店內互評達標、離職率 5％↓ ・通 - 連續 8 週，總部報表準時率 100％、稽核分數達標、SOP 異動 3 日內落地 這跟我們正職的考核是同一套規矩，人情和資歷都影響不了結果。 六、你會學到的東西，離開這裡也帶得走 成本控制：食材成本率、人事成本率怎麼看、怎麼善用人力達成目標 排班：一張班表背後的人力配置和成本邏輯 帶人：把一個完全沒經驗的人，帶到能獨立顧檯 現場管理：尖峰控場、客訴處理、氣氛經營 向上溝通：報表、稽核、跟總部把事情講清楚 這五件事，是開一間店、管一間店的底子 你以後要往上走，或者哪天想自己開店，用的都是這些技能 七、我們想找什麼樣的人 -遇到狀況會先想辦法解決的人 -喜歡帶人，也樂見身邊的人變得比自己強 -對數字有感覺，或者現在還不熟但願意學 -敢跟總部講實話 面試會聊三個情境題，想聽的是你會怎麼處理、步驟怎麼走 請準備好你實際帶過的班、實際遇過的狀況，還有當時的數字。 八、應徵條件 必要條件 ・餐飲業帶班經驗滿 1 年 ・獨立排過班或點過貨，面試時講得出具體做法 ・學習期可以配合早班 不要求 ・學歷、科系、語文都不限 ・沒有早午餐經驗也歡迎，我們有完整的教育訓練 九、公司給你的 學習與發展 ・完整的幹部教育訓練，由現任人訓主管親自帶 ・進修補助：跟工作有關的證照和課程，考取後全額補助 ・內部創業：表現穩定的人可以參與加盟、入股新店，或者調配至總部 生活與制度 ・上班日店裡的餐點隨你吃，份數和品項都沒有限制，從第 1 間店開到第 13 間，這條規矩一直都在 ・勞健保、團保、勞退 ・業績達成獎金（日、月、季三層）、員工介紹獎金、績效獎金 ・生日禮券、三節禮金 ・員工旅遊（年度國內或國外擇一） ・員工購物優惠、親友來店折扣 ・國定假日補休 十、關於來點什麼 我們是宇聯國際旗下的早午餐品牌，台中目前有 13 間以上門市，現在還在一間一間開。 老闆 33 歲，自己也還在學。 主管願意把會的東西整包教出來，也希望你以後做得比他好 公司的人不多，主管叫得出每一個人的名字，你做了什麼、卡在哪裡，有人看得到 從 13 間到 100 間，這段路我們正在走。我們想找的是願意一起走完的人 如果你看到這裡，投一份履歷過來，我們聊聊，期待在門市遇到你。
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪40000~70000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.計算員工佣金、營業稅申報作業 5.會計作帳等事項
就業保險產假年節獎金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪200~260元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前展開
多元友善職場：廣納各界優秀人才（含中高齡、新住民、外籍夥伴及跨領域人才），一般求職者皆歡迎。 熱忱至上（免經驗可）：具備完善培訓，邀請您透過專業服務，將餐飲的溫暖與快樂傳遞給顧客。 誠摯招募：期待您的加入，歡迎即刻投遞履歷。 1.備餐料與歸貨。 2.洗滌區域清潔。 3.刷洗營業用具。 4.現場環境檢整。 我們正積極尋找對日式餐飲文化有熱情、並對自我有所要求且會對工作負責的夥伴，不一定要經驗豐富，但對日式餐飲文化需富有熱誠的人員，加入我們的團隊。目前正招募多名正職夥伴，此職務有很大的發展前途，能夠提供豐富的工作經驗和學習機會。如果您喜歡與人互動和溝通，並對製作餐點與接觸日式文化充滿熱情，歡迎加入我們的SHOJO戰隊。 如果您對這個職位感興趣，歡迎提交您的履歷表，我們期待著與您相見！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保免費供餐 - 月薪38160元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 維護門禁安全，訪客登記、每日區域巡邏乙次 2. 信件包裹收發登記，協助住戶領取 3. 協助開啟公設予住戶使用，並紀錄使用時間 4. 親切有禮，禮貌問好 面試地址：高雄市鼓山區河西一路1523號3樓 聯絡人：謝柏彥課長 員工權益：勞健保、6％提撥、年終獎金、三節、特休折算、病假薪餉..皆有 薪資調幅：***每年調薪***
員工在職教育訓練意外險書報室員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助 - 時薪200~260元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前展開
多元友善職場：廣納各界優秀人才（含中高齡、新住民、外籍夥伴及跨領域人才），一般求職者皆歡迎。 熱忱至上（免經驗可）：具備完善培訓，邀請您透過專業服務，將餐飲的溫暖與快樂傳遞給顧客。 誠摯招募：期待您的加入，歡迎即刻投遞履歷。 1.備餐料與歸貨。 2.洗滌區域清潔。 3.刷洗營業用具。 4.現場環境檢整。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1. 依照管線工程設計圖進行現場測量放樣與工程數量計算，熟悉全站儀、水準儀等測量儀器操作 2. 負責現場管線／管道施工監督與品質管制，熟悉相關施工規範、驗收標準與材料檢驗流程 3. 執行工地勞工安全衛生管理與環境維護，熟悉職安衛法規、施工安全防護與現場風險控管作業 4. 協助工程進度控制與成本預算控管，執行材料申請與採購、分包商工程數量核對與計價作業 5. 使用 AutoCAD 等繪圖軟體檢討施工圖與施工計畫書，製作施工紀錄、現場照片、工程報告及竣工文件整理建檔
勞保健保 - 無底薪0元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前展開
不動產業務高手 工作內容： 準備好在房市一線衝刺、創造高收入與成就感了嗎？ 如果您喜歡與人互動、談判、拆解數字，又想在福利好.資源充足的團隊中成長， 那麼「不動產業務高手」這個位置，就是專門為你保留的！ 1. 依據公司物件資料及市場公開資訊，蒐集、整理並研判區域不動產行情，掌握房屋與土地買賣、租賃最新動態，精準洞察目標客群需求變化 2. 依據客戶需求與財務條件，清楚說明買賣與租賃契約條款、付款方式、稅費與權利義務，協助客戶做出安心又理性的購屋、售屋或租賃決策 3. 安排並主持看屋流程，帶領客戶實地了解物件，協助議價與簽約，在買賣雙方之間溝通協調，讓每一筆交易都順利完成 4. 協助辦理不動產移轉流程與文件作業，包含產權調查、謄本查詢、權狀與相關證明文件準備，並與代書及相關單位聯繫追蹤進度 5. 針對客戶財務狀況與市場貸款條件，提供購屋貸款初步評估與方案建議，協助準備申貸資料並與金融機構銜接，確保流程順暢 6. 運用電話行銷、社群媒體與網路平台等多元管道開發新客戶，持續追蹤潛在與既有客戶，經營長期信任關係，讓轉介紹和回頭客源源不絕 7. 對買賣與租賃物件進行市場行情分析、價格評估與投報率試算，並就法律與稅務相關議題提供初步說明與專業資源轉介，讓客戶感受到你的專業度 我們特別歡迎有志挑戰高收入、願意主動出擊、對目標有強烈企圖心的你加入！ 不論你是想轉職跨領域，還是已在業務圈打滾想再衝一波， 只要你願意學、願意拚，我們提供完整制度、豐富資源與實戰舞台， 讓你在不動產業紮實累積經驗、拓展人脈與專業，建立屬於自己的成就與口碑。 現在就投遞履歷，和我們一起把「不動產業務高手」四個字，寫進你的職涯故事裡！
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