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- 月薪32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
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全勤獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
邦民資產管理有限公司(籌備處)誠摯邀請熱情與專業兼具的你，加入我們的電話行銷客服行列！我們是一家專注於不動產與金融結合領域的專業團隊，致力於提供不動產投資、理財管理與法律事務的全方位服務。透過整合房地產與金融業的專業資源，我們為每一位客戶設計最適合的財富規劃，改變他們的生活，創造更多價值。期待你能成為我們不可或缺的一份子，共同成長，共享成功！ 你的主要職責: 1. 透過電話行銷技巧，聯繫潛在客戶，介紹我們的理財產品與專業服務。 2. 運用CRM系統，管理並更新客戶資料，保持良好的互動與關係。 3. 提供專業建議，解答客戶的基本金融與投資問題。 4. 了解並解讀客戶需求，規劃適宜的理財方案。 5. 處理客戶反饋，提出有效的解決方案並提升滿意度。 6. 分析銷售數據，協助團隊優化行銷策略。 7. 積極參與內部培訓，精進專業能力及行銷技巧。 加入我們，享受以下福利與發展機會: - 三節獎金、尾牙、春酒及分紅入股計畫 - 全勤獎金、績效獎金與激勵獎金 - 定期員工聚餐及國內外旅遊活動 - 生日禮金及慶生活動 - 多元化的職涯發展計畫，定期教育訓練，助力你的成長與升遷 趕快加入我們的團隊，展開屬於你的成功旅程吧！
全勤獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 時薪200~200元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】文書與文件歸檔處理、公文遞送、其他臨時交辦事項。 【工作待遇】每小時時薪200元，具勞健保與勞退公提。 【工作地點】研發處行為與社會科學研究倫理中心（水源校區卓越研究大樓712室）。 【工作時間】每星期一至星期五本校正常上班時段，自行排班，於114-2學期(115年2月)開始，合適者可每學期續聘任。 【應徵方式】 意者請將履歷（並請註明每週可排班時段，或可提供下學期課表，每次排班以2小時以上為宜）於2026/2/26（四）12:00前，寄信至研究倫理中心公用email「ordre@ntu.edu.tw」，主旨請註明：「應徵研究倫理中心工讀生_姓名」。若資格條件符合，將擇優通知面試；資格條件不合者或未獲錄取者，恕不另行通知，亦不退件。 【聯絡人】 洪小姐02-3366-9956 分機15，chingyao@ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 部分工時(月薪)18000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
1. 提供顧客良好的服務，包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售，櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【一週休兩天，如有加班加班費另給】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。
員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
♥香港商佐丹奴集團 時尚女裝品牌【giordano / ladies】♥ ♥歡迎熱愛時尚、具備美感、善於提供穿搭建議、喜歡分享、銷售好手，加入我們的團隊♥ 工作待遇： ⭐月本薪+高月抽成獎金。 ⭐試用期3個月，通過試用期，每月平均薪資可達50,000元以上。 ⭐業績高者，依據不同職稱，年薪可達50~90萬元。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展，協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：資深服務人員→副店長→店長 職務說明： 1.商品銷售與顧客服務。 2.負責商品進貨入庫，銷售管理及庫存管理。 3.執行店務相關工作。 4.開發顧客並維繫現有VIP。 各區地點： 飛天女裝-大安區忠孝東路四段55號 大安女裝-大安區信義路2段230號1樓 光復女裝-大安區忠孝東路4段320、320-1號1樓 敦南女裝-松山區南京東路四段1號 南西女裝-中山區南京西路12號3樓 美麗華女裝-中山區敬業3路20號2樓 統一時代女裝-信義區忠孝東路5段8號3樓 站前三越女裝-中正區忠孝西路一段66號4樓 信義A8女裝-信義區松高路12號2樓 天母SOGO女裝-士林區中山北路六段77號 3樓 中本遠東女裝-板橋區新站路28號3樓
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假員工生日禮金生日假 - 部分工時(月薪)18000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
1. 提供顧客良好的服務，包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售，櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【一週休兩天，如有加班加班費另給】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。
員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪196~196元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 部分工時(月薪)18000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
1. 提供顧客良好的服務，包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售，櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【一週休兩天，如有加班加班費另給】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。
員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天展開
🏪 想成為全家便利商店的一份子嗎？ 這裡不僅僅是交易的場所，更是人與人之間的溫暖連結，快來加入我們，和夥伴們一起迎來每一天的挑戰與收穫！ 📋 你將負責： 1. 致力提供親切且專業的顧客服務，包括商品諮詢和退換貨處理 2. 巧妙運用 POS 系統，從收銀結帳到發票開立都能一手掌握 3. 用心維護商品陳列與庫存管理，讓店鋪時刻井然有序 4. 參與促銷活動與銷售策略的執行，讓顧客享受精采購物體驗 5. 確保店面環境清潔整潔，打造讓人流連忘返的購物空間 🌟 不需經驗，我們在意的是你的熱情與投入！ 無論面對多大的挑戰，你在這裡都能成長茁壯，累積豐富的業界經驗！ 一定要來試試，讓我們的全家成為你的新家庭！
- 時薪200~200元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】文書與文件歸檔處理、公文遞送、其他臨時交辦事項。 【工作待遇】每小時時薪200元，具勞健保與勞退公提。 【工作地點】研發處行為與社會科學研究倫理中心（水源校區卓越研究大樓712室）。 【工作時間】每星期一至星期五本校正常上班時段，自行排班，於114-2學期(115年2月)開始，合適者可每學期續聘任。 每學期辦理聘僱，上學期工作期間為9月至1月，下學期工作期間為2月至6月，僅7、8月無需排班。 【應徵方式】 意者請將履歷（並請註明每週可排班時段，或可提供下學期課表，每次排班以2小時以上為宜）於2026/2/26（四）12:00前，寄信至研究倫理中心公用email「ordre@ntu.edu.tw」，主旨請註明：「應徵研究倫理中心生活助學金學生_姓名」。若資格條件符合，將擇優通知面試；資格條件不合者或未獲錄取者，恕不另行通知，亦不退件。 【聯絡人】 洪小姐02-3366-9956 分機15，chingyao@ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 時薪198~198元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 部分工時(月薪)18000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 提供顧客良好的服務，包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售，櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【一週休兩天，如有加班加班費另給】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。
員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 部分工時(月薪)18000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
1. 提供顧客良好的服務，包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售，櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【一週休兩天，如有加班加班費另給】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。
員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
