月薪30000~36000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前
【門市銷售儲備幹部】我們不是找一般店員,而是培養未來能獨立作業、解決客戶問題的門市幹部!
昇昇膠業正在尋找的,不是單純會站櫃台、拿商品、結帳的門市人員。
我們要找的是一位願意從門市第一線開始學起,未來能逐步培養成為門市銷售儲備幹部、副店長、店長的人。
這份工作會從基本門市服務開始,但我們希望你不是只停留在「熟練店員」,而是能慢慢累積專業能力、未來有機會往幹部發展的工作,這個職位值得你認真了解。
這不是一般零售門市,而是客戶找解決方案的第一線
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▍你的成長路線
▍第一階段|門市銷售與產品顧問的日常任務
• 比對樣品規格:協助客戶判斷尺寸與材質,找出相同或相近的替代品。
• 推薦適合產品:了解客戶用途後,建議正確材質與類型(如耐熱、耐油、耐化學)。
• 訂單備貨與出貨:依照訂單準備商品,協助包裝與結帳。
• 建立客戶關係:透過服務與溝通,累積回流客戶、建立穩定合作。
• 主管交辦:協助處理現場臨時事務,完成主管指示交辦任務。
• 倉儲取貨:門市缺貨時,協助到樓上倉庫領貨及補貨。
• 進貨支援:協助將進貨產品歸位或是依欠貨需求備貨。
目標:能穩定完成基本門市工作。
不用一開始就就會,公司會逐步教你。
▍第二階段|儲備幹部/副店長方向
當你逐漸熟悉門市工作後,會開始培養:
• 獨立處理大部分日常任務
• 遇到問題時知道如何查資料、找窗口、追進度
• 協助新人理解基本流程
• 在主管不在旁邊時,讓門市正常運作
目標:能獨立作業,並開始具備帶人與現場協調能力。
▍第三階段|店長方向邁進
未來若能力成熟,會再培養:
• 處理較困難的客戶問題
• 判斷特殊產品與開模需求
• 協助新人訓練
• 優化門市 SOP 與服務流程
• 承擔門市服務品質與營運成果
目標:成為能解決問題、訓練新人、管理現場的門市負責人。
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▍我們會怎麼訓練你
這份工作不要求你一開始就懂 O-ring 或工業產品。
但我們會要求你願意學、願意問、願意練。
你會透過:
• 產品知識訓練
• 現場觀摩
• 實際操作
• 資深人員示範
• 情境演練
• 主管回饋
我們不期待你第一天就會。
但我們會看你是不是每天都有進步。
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▍我們適合這樣的你
• 想學一門專業,而不是只做打卡下班的工作
• 喜歡跟人互動,也願意理解客戶需求
• 對產品、材料、規格或工業應用有好奇心
• 做事細心,願意確認尺寸、數量與流程
• 能接受從基礎學起,但希望未來有晉升機會
• 願意學習,也願意在未來教育新人
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▍關於昇昇膠業
我們是全台第一家專注於橡膠O環生產及研發的廠商,1977年創辦人在台灣正值工業起飛時期,察覺橡膠製品的工業缺口,在當時就投入國際標準品開模,成為台灣密封元件自動化的重要推手。
我們深耕產業近 50 年,憑藉品質優越、經驗豐富與誠信經營,長年深受業界信賴,為各類工業提供穩定可靠的密封解決方案。
我們相信,O-ring 看起來只是小零件,但在許多設備與生產現場,它是很要緊的關鍵。
現在公司正在逐步導入更清楚的組織管理、教育訓練與人才培養制度。我們希望把過去累積的經驗,整理成新人能學會、團隊能複製、客戶能感受到的穩定服務。
現在,我們強調開放討論、彼此尊重與持續改善,歡迎願意表達想法、共同成長的你加入。
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▍職務資訊
職稱:門市銷售儲備幹部
工作性質:全職
工作地點:台北市大同區承德路二段 90 號
工作時間:週一至週五 09:00–18:00 ; 中午 12:00–13:00休息
休假制度:週休二日
需求人數:1–2 人
薪資待遇:
月薪 30,000–38,000 元,依能力、經驗與試用表現調整。
未來若通過儲備幹部、副店長或店長考核,將依公司制度另行評估調薪或幹部加給。
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▍加分條件
• 有門市銷售、客戶服務、五金材料、工業產品、機械零件、倉儲出貨經驗者佳
• 沒有相關經驗也可以,但必須願意學習產品知識與現場流程
• 具備細心、耐心、主動提問與解決問題習慣者佳
• 喜歡動態工作,能接受門市現場節奏者佳
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▍最後想對你說
這不是一份只負責銷售的門市工作。
這是一條從門市第一線開始,逐步學會產品、客戶、流程、協作與現場管理的培養路線。
你願意學,我們願意教。
你願意練,我們願意帶。
重點是意願,只要有心我們就有機會一起把你培養成能解決客戶問題的門市幹部。
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▍應徵方式
請透過平台投遞履歷,或寄送履歷至:
y25577456@yahoo.com.tw
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