-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35500元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 今天展開
【餐廳簡介】 【好想燒肉】是一間結合日式風格與寵物友善的餐廳，品牌自2016年從「好好鍋」開始經營，於2021年正式開幕「好想燒肉」，目前已在高屏地區開設多家分店且持續擴展經營。 餐廳的裝潢風格採用日式工業風，輕鬆、舒適的用餐氛圍。我們不需要燒炭火，並設有地下排煙系統，讓整個工作環境保持無煙熏的清新感，讓顧客與員工都能在愉快的環境中享受每一餐。 我們也同樣重視每一位夥伴的努力與貢獻，並希望每位團隊夥伴都能在這個充滿愛與關懷的環境中發揮所長、得到自己能力應有的薪資，所以我們的薪資福利制度也跟著你們的成長一直持續進步！ 期待有能力的你！加入我們共同成長與進步！ #進入正題‼️ 你懷才不遇嗎？正好，我們老闆也懷財不遇！ 我們期待的是能一同與你打拼努力， 比起一開始就給到飽和且無法再往上調整進步的死薪水， 我們‼️每季薪水皆有機會往上調整及績效獎金， 期待的就是你能在更適合你的崗位持續進步 ・業績達標另有績效獎金 ・國定假日出勤雙倍給薪 ・加班費予以實報 ・健檢津貼 ・生日禮金 ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時詳細說明 每季皆有機會依照能力調整薪資待遇 不怕給你高薪，就是要看到你的實力與努力 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單點單收銀 7.遵守公司規定，完成主管交辦事項。 8.態度親切有活力；個性積極主動有責任感。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪36000~38000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
我們是一家專注於建物裝修與裝潢服務的專業公司，提供從規劃設計到材料供應與安裝的一條龍服務。我們的服務對象涵蓋個人住宅、商業場所及公共建設單位，致力於為客戶創造高品質的空間與體驗。 工作內容： 1. 按照工務行程規劃，準確運送裝修/裝潢材料，並確保貨品於運輸過程中完整無損。 2. 準時抵達客戶指定地點，完成貨物交付，並協助客戶簽署確認文件。 3. 處理出貨、退貨及換貨作業，負責清點材料以確保數量及商品規格的準確性。 4. 負責貨物的裝卸任務，包括加蓋棚布、固定繩索，保證貨品穩當安全。 5. 執行車輛的定期清潔與基本保養，並在工作期間進行安全檢查，迅速處理基本車輛故障。 6. 熟練操作手排車及堆高機，應對多樣化的物流及配送需求。 7. 協助管理配送相關記錄，包含運送文件、交貨紀錄的核對與歸檔。 8. 根據主管要求，協助完成指定任務，並具備靈活應對突發情況的能力。 9. 負責車輛清潔、保養、維護等車輛管理事項。 我們誠摯地邀請熱愛物流及配送工作的您加入我們的團隊！從事送貨司機的角色，您將是我們服務流程中的重要一環，以專業與責任心，協助我們精準高效地為客戶提供優質服務。期待您的加入，立即投遞履歷吧！
年終獎金績效獎金意外險國內旅遊國外旅遊 - 月薪47000~48000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天展開
1. 於龜山 A7、林口地區各社區大樓、商辦及廠辦執行出入口管制，包含車道管制桿操作、臨時車登記、訪客換證及人員進出查驗 2. 定時及不定時巡邏社區公共區域（含地下室、機車停車區、逃生梯間、屋頂、水塔間等），紀錄巡邏點並回報異常狀況（如滲漏水、門窗損壞、照明故障） 3. 監看及操作監視系統主機、保全主機及門禁系統，處理警報訊號（如火警、瓦斯偵測、門禁異常），並依標準流程通報主管、管委會或業主 4. 支援大樓住戶／廠區員工日常需求之安全相關服務，例如協助貨物搬運動線管制、施工人員進出登記、設備維修廠商進出管制及工作證核對 5. 協助社區或廠區辦理大型活動、住戶搬家、裝潢施工等期間之出入口管制、動線分流及車輛指揮，維持現場秩序並紀錄進出時間 6. 依公司排班支援龜山 A7、林口區域各合作物件（社區、商辦、廠辦等）之臨時支援與機動調度，包含短期代班、緊急支援及新案開案初期現場秩序維護
產假產檢假員工生日禮金禮品意外險 - 月薪36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.開發潛在客戶，拓展市場、達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內的業務接洽以及相關訂單處理。 4.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5.進口水果到貨後，協辦進行貨品檢驗並彙整報告。 6.其它主管交辦事項
年終獎金員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪35000~38000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
1.臨床營養管理：住民入住72小時營養評估、體重監測、營養管理紀錄。 2.膳食管理：飲食設計、食材採購驗收、庫房管理。 3.辦理教育訓練及擔任講師。 4.跨專業團隊合作及配合機構防疫措施。 5.電腦文書基本操作。 6.專案管理及主管交辦事宜。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪30000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天展開
1.會計帳、零用金管理，銀行往來授信明細表等。 2.應收應付帳款整理。 3.整理、發票給會計師。 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.處理其他一般會計帳務。 6.負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 7.完成主管交辦事項。 【有經驗者佳，有證照者佳】 【薪資依能力調整】
全勤獎金伙食津貼年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪39500~42000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 今天展開
（一）經營管理組駐基隆： 1.招募人數：１名。 2.工作地點：基隆院區。 3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （二）基隆醫事行政組： 1.招募人數：1名。 2.工作地點：基隆院區。 3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。 （三）基隆品管課： 1.招募人數：１名。 2.工作地點：基隆院區。 3.工作內容：醫品指標監控與品質改善專案推動、醫療服務業務查核與改 善追蹤、醫品及病人安全教育訓練規劃與執行。 （四）經營管理組駐台北林口： 1.招募人數：2名。 2.工作地點：林口院區。 3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （五）林口醫事課： 1.招募人數：１名。 2.工作地點：林口院區。 3.工作內容：醫事行政作業、病歷管理、醫療事務專案分析、其他異常管 理等。 （六）林口醫研部： 1.招募人數：２名。 2.工作地點：林口院區。 3.工作內容：研究計畫、實驗室等相關行政作業管理與分析、協助研究發展 與主管交辦事項。
產假年節獎金員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金 - 月薪35000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助人力資源相關企劃案之規劃、執行與追蹤。 2. 協助公司內部教育訓練、員工活動、福利活動及相關專案規劃。 3. 協助招募活動、人才招募企劃及人力銀行職缺管理。 4. 協助製作活動企劃、簡報、公告、文案及相關宣傳素材。 5. 協助蒐集、整理及分析人事相關資料，製作報表及簡易數據分析。 6. 協助員工活動及內部溝通事項之規劃與執行。 7. 協助人事行政作業，包含員工資料、出勤、請假及人員異動等資料整理。 8. 協助 HR 相關制度、流程及表單之建立與優化。 9. 協助跨部門溝通與專案事項追蹤，確保企劃進度順利完成。 10. 其他主管交辦之企劃及人資相關事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金禮品 - 月薪36400~41500元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容： 1.協助研究及專案計畫業務。 2.協助資料收集、文獻整理、分析與統整。 3.電腦文書處理、核銷及相關行政庶務。 4.其他臨時交辦事項。 二、學經歷需求： 1.熟悉MS Office文書軟體，文件排版、簡報製作及資料統整能力。 2.熟悉AI 工具，如ChatGPT、Gemini、NotebookLM。 3.具備基本統計概念。 4.具工作熱誠、細心樂觀、善於溝通協調、配合度高者，與穩定出勤的自我管理能力。 三、應檢附資料： 1.履歷表 2.畢業證書(最高學歷畢業證書) 3.相關證書證明文件、碩士論文或已刊登期刊論文 (無者免附) 四、薪資待遇: 學士級第1年36,400元/月；碩士級第1年41,500元/月。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：尤小姐 2.聯絡電話（分機）：05-3628800分機2149 3.聯絡人電子信箱：yychun@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年9月6日前，請將上述文件函寄或E-mail至yychun@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上及檔名註明『應徵研究助理-應徵者姓名』。
- 月薪30000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天展開
1.會計帳、零用金管理，銀行往來授信明細表等。 2.應收應付帳款整理。 3.整理、發票給會計師。 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.處理其他一般會計帳務。 6.負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 7.完成主管交辦事項。 【有經驗者佳，有證照者佳】 【薪資依能力調整】
全勤獎金伙食津貼年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 餐廳管理器材維護及盤點作業。 10.人員的選用及落實餐飲部各項訓練計畫 11.協助年度業績成長與達成目標策略之執行。
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 -
