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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 部分工時(月薪)40000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前展開
不做儲值、不推銷商品、不賣券 一家專注洗髮，無任何剪髮、燙髮、染髮的沙龍店 營業時間為晚上6點至凌晨2點(白天沒有營業) 工作時間：晚班 18:00-02:00 1. 執行專業洗髮流程，確保顧客頭皮與髮質清潔與放鬆。 2. 提供頭皮護理服務，使用護理產品進行紓壓按摩。 3. 接待並協助顧客，營造舒適與放鬆的使用體驗。 4. 定期檢查與維護美髮工具，確保清潔衛生與服務品質。 5. 堅守沙龍內部衛生規範，保持環境整潔與安全。 6. 掌握並推薦公司提供的專業護髮產品，提升顧客滿意度。
- 月薪55000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前展開
禾莘藥局｜營運督導－門市業績成長暨人才培訓 職務介紹 我們正在尋找的，不只是單純管理門市營運的人，而是一位能夠真正走進現場、看懂數字、帶動團隊，並協助門市提升營收表現的營運夥伴。 這個職位將負責多店營運管理，透過門市巡店、銷售數據分析、商品陳列優化、人員培訓與銷售流程建立，協助藥師及門市夥伴提升顧客服務與商品推薦能力。 我們重視的不是強迫推銷，而是希望透過專業的需求了解與健康建議，讓顧客獲得更完整的照護，同時創造合理且可持續的門市業績成長。 主要工作內容 1. 門市營運與績效管理 * 負責各門市日常營運管理與定期巡店。 * 追蹤各店營收、客單價、商品銷售、重點品類等營運指標。 * 分析各門市業績差異，找出問題並提出改善方案。 * 協助制定月度、季度門市業績目標與執行策略。 2. 門市銷售成長 * 規劃提升OTC、保健食品及相關商品銷售的執行方案。 * 建立顧客需求詢問、商品推薦、衛教與售後關懷流程。 * 協助門市提升成交率、客單價、連帶購買率與回購率。 * 根據不同門市商圈與客群，規劃適合的銷售與商品策略。 3. 藥師及門市人員培訓 * 設計並執行門市銷售與服務教育訓練。 * 透過陪同銷售、角色演練與現場指導，提升團隊實戰能力。 * 協助藥師將專業知識轉化為顧客容易理解的健康建議。 * 培養門市主管與核心人才，建立可複製的門市管理模式。 4. 商品與陳列管理 * 依據銷售數據與顧客需求，提出商品組合與重點品類建議。 * 優化門市商品陳列、動線與促銷呈現。 * 與採購及管理團隊合作，提升商品周轉率與坪效。 * 協助規劃新品上市、主題活動與門市促銷方案。 5. 制度建立與跨店管理 * 建立標準化門市營運與銷售流程。 * 定期召開門市營運會議，追蹤執行成果。 * 整理成功案例並複製至其他門市。 * 協助公司建立可持續擴展的零售營運管理制度。 我們希望你具備 * 3年以上零售、連鎖門市、藥局、藥妝、美妝、保健食品或相關產業經驗。 * 曾擔任店長、區督導、營運督導、區經理或相關管理職務佳。 * 具多店管理經驗者優先。 * 有實際營收或業績KPI管理經驗。 * 具備教育訓練、銷售輔導或人才培育能力。 * 能透過數據找出問題，而不是只靠經驗判斷。 * 喜歡走進門市現場，願意與第一線夥伴一起解決問題。 * 具良好溝通、協調與跨部門合作能力。 加分條件 * 曾任職於連鎖藥局、藥妝、寶雅、康是美、屈臣氏、全聯、便利商店或其他大型零售體系。 * 曾負責3間以上門市營運。 * 有保健食品、OTC、健康商品相關銷售經驗。 * 有內部講師、教育訓練或銷售教練經驗。 * 熟悉Excel、POS報表或營運數據分析。 這個職位的核心任務 我們期待你做到的，不只是「把店管好」，而是： 讓每一間門市的團隊，都有能力穩定創造更好的顧客服務與業績表現。 我們相信，好的銷售不是推銷，而是建立在專業、信任與真正理解顧客需求之上的服務。 如果你擅長零售營運、喜歡帶人，也享受把一套成功方法複製到不同門市，我們期待你的加入。
寵物日員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪31000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 建立及維護客戶、供應商品項資料，更新品名、規格、尺寸、材質、單位、價格及備註內容 2. 協助處理報價單、訂單、出貨單、退貨單及發票等文件，核對客戶訂購品項、數量、單價與交貨資訊 3. 追蹤訂單進度及交貨狀況，聯繫倉庫、物流與供應商確認備貨、配送、缺貨及到貨時間 4. 協助整理庫存資料，登錄進貨、出貨、退貨及調撥紀錄，並彙整庫存異常供主管查核 5. 負責日常文書處理、資料建檔、文件影印、掃描、歸檔及紙本與電子檔案管理，維持行政資料完整 6. 接聽客戶及供應商來電，記錄詢價、訂貨、交期與售後服務需求，並將相關消息轉交業務或主管處理
年終獎金績效獎金不用補班產假員工在職教育訓練 - 時薪196~200元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前展開
1.維護館內環境公共清潔 2.偶需協助跑客房服務 3.配合現場營運需求，完成交辦事項
員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金 - 月薪30000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
電腦組裝人員 聯絡人:0914-020-569 彭組長 面試時間:周一至周五 上午9:00~11:00、下午13:30~16:30(請自備履歷)
員工團保伙食津貼就業保險產假全勤獎金 - 月薪30000~33000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責咖啡、飲品等簡易製作。 2.桌面整理、環境維護及餐具整理。 3.提供客人接待、帶位及基本服務。 4.協助咖啡廳日常營運及主管交辦事項。
員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪30000~33000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責大廳迎賓及旅客引導服務。 2. 退房尖峰時段協助車道車輛引導及交通動線維持。 3. 偶爾協助櫃檯簡易行政及旅客諮詢。 4. 配合現場營運需求，完成主管交辦事項。
員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金 - 月薪29500~31000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前展開
1. 操作收銀機、條碼掃描器及電子支付設備，辦理商品結帳、現金收付、信用卡及行動支付交易，核對發票與找零金額 2. 依促銷活動及賣場陳列規範補充商品，整理貨架、端架及堆頭陳列，維持商品正面朝外、標價牌與商品品項一致 3. 執行商品效期與品質檢查，針對即期、過期、破損或包裝異常商品進行下架、標示及退貨處理 4. 協助顧客辦理退換貨、會員卡及優惠券使用，處理商品價格異常、促銷折扣及發票相關問題 5. 進行賣場及收銀區環境整理，補充購物袋、紙捲及耗材，維持走道、冷藏櫃周邊與結帳櫃台整潔 6. 執行中晚班交接及閉店作業，清點收銀櫃現金、核對交易報表、整理當日單據，並完成賣場設備及安全巡檢
- 月薪35000~42000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.居家服務業務資料協助整理 2.個案照顧計畫優化協助 3.與個案及家屬服務溝通 4.業務系統行政作業協助 5.業務執行系統登打、核銷作業 6.訪視、訪視紀錄登打 7.協助地區社福及長照資源連結或轉介 8.跨部門文化照顧創新方案配合協同辦理。 9.相關其他交辦事項 應徵資格： 1.社工、護理或其他符合居服督導員認證之科系畢業 2.具長照LEVEL1訓練結業證書 3.良好溝通能力(能以排、魯、台、客語基本溝通為佳) 4.具電腦文書行政能力(OFFICE系列、長照照管系統) 5.具汽、機車駕照及車輛 服務區域： 泰武鄉、來義鄉、瑪家鄉、三地門鄉、霧臺鄉、潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 員工福利： 1.勞健保、退休金提撥、團體保險、雇主責任險 2.三節禮金(品)、年末尾牙、員工旅遊、健康檢查、耗材 3.油資加給、證照加給、業績獎金
年節獎金年終獎金三節獎金禮品旅遊假 - 月薪29500~31000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前展開
1. 執行早班開店前準備，確認收銀機、條碼掃描器、刷卡機、電子發票設備及零用金運作正常 2. 依商品條碼掃描顧客購買商品，操作現金、信用卡、行動支付及禮券等付款方式，開立電子發票並核對交易金額 3. 執行收銀櫃檯結帳、退貨、換貨、取消交易及發票重印作業，依門市作業流程核對商品與付款資料 4. 依貨架配置補充商品、整理排面及調整商品陳列，確認商品條碼、售價標籤、促銷標示與會員優惠資訊正確 5. 檢查商品保存期限、外包裝及陳列狀況，將即期、破損或異常商品下架並依規定分類處理 6. 維持收銀區、走道及商品陳列區整潔，補充購物袋、發票紙、標籤紙等門市耗材，並回報設備故障、缺貨及顧客反映事項
- 月薪30000~32000元 屏東縣泰武鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.於社工及相關專業人員之指導、監督下，協助及配合辦理各項營養餐飲服務工作相關事項。 2.協助社內服務相關計畫與預算編列，以及籌備工作會議與統整各類報表與分析。 3.協助並配合年度計劃，辦理培訓、表揚活動、研討會和檔案管理。 4.協助聯繫、統計報表製作、環境布置、經費申請及核銷、文件整理等行政庶務性工作。 5.跨部門文化照顧創新方案配合 應徵資格： 1.國內外大專校院社會工作相關系所（符合考選部社工師應考資格之系所）。 2.大學部 4年級（含）以上或研究所（碩/博士班）在學學生。 3.須能提供當學期有效之 在學證明或學生證影本。 服務區域： 泰武鄉、來義鄉、瑪家鄉、三地門鄉、霧臺鄉、潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 福利： 1. 勞健保、退休金提撥、團體保險、雇主責任險 2. 三節禮金(品)、年末尾牙、員工旅遊、健康檢查、耗材 3. 油資加給、證照加給、業績獎金
年節獎金年終獎金三節獎金禮品旅遊假 - 月薪33500~35000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前展開
1. 執行門市日常營運管理，依公司政策進行人力排班、工作分配、營業流程督導及開閉店作業 2. 使用POS系統處理收銀結帳、發票開立、現金管理及信用卡、行動支付等多元付款作業 3. 負責商品進貨、驗收、上架陳列、效期管理、庫存盤點及缺貨補貨，維持商品進銷存資料正確 4. 追蹤門市銷售業績與促銷活動成效，製作銷售報表、庫存報表及營運分析資料，依數據調整商品配置 5. 執行商品介紹、會員優惠推廣、退換貨及客訴案件處理，並依門市作業流程完成顧客服務與營業環境維護
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